-
Asquini Polska inwestuje w SSE Lublin
... Prezydent Miasta Lublin. W planach grupy finansowej, do której należy Asquini Polska, jest wzrost inwestycji w celu zatrudnienia w firmie nowych 30-40 pracowników, aby docelowo w ciągu 4 lat uzyskać zatrudnienie na poziomie 80-100 pracowników. Spółka na terenie 2 ha ma w planach wybudowanie nowej siedziby oraz zainwestowanie w środki ...
-
Francuskie inwestycje w Polsce
... aktywności. Na kolejnych miejscach znalazły się: wspieranie różnorodności w firmie (56%), dbanie o zapewnienie równego traktowania i szacunek (55%), budowa ... wskazują, że w najbliższych miesiącach ponad połowa przedsiębiorców planuje zwiększyć zatrudnienie. Zdecydowana większość respondentów uważa również, że ich skonsolidowane przychody w 2014 roku ...
-
Bezpieczeństwo IT w małych firmach
... od komputerów i potrzebuje przynajmniej podstawowego poziomu zabezpieczeń. Jednakże zatrudnienie pracowników technicznych to luksus, na który najmniejsze przedsiębiorstwa często nie mogą sobie pozwolić, dlatego nierzadko koszulkę „specjalisty IT” nosi w nich pracownik uznany w firmie za najmniej „nietechnicznego”. Kimkolwiek by nie była ta osoba ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2014
... biznesu. Zgoda rodzinna jest podstawą udanej sukcesji, tego podstawowego procesu w firmie rodzinnej, który często trwa kilkanaście lat – komentuje Andrzej Blikle, ... - Budujące jest to, że polskie firmy rodzinne zwiększają w ostatnim okresie przychody i zatrudnienie oraz, w zdecydowanej większości, planują nowe inwestycje. Spadające marże to niestety ...
-
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie
... większość kluczowych i decyzyjnych osób w firmie monitoruje przebieg zdarzeń w swojej organizacji. Dzięki temu liczba informacji do przyswojenia i nadrobienia jest znacznie mniejsza niż w przypadku osób, które wyłączają telefon służbowy na czas trwania urlopu. Nie każda organizacja decyduje się na zatrudnienie pracowników na zastępstwo w okresie ...
-
Języki obce pomagają w pracy
... faktu, że finansiści często znajdują zatrudnienie w outsourcingu. „Umiejętność komunikowania się w co najmniej dwóch językach obcych jest szczególnie wymagana w sektorze centrów usług wspólnych, między innymi na stanowiskach finansowo-księgowych” - tłumaczy Magdalena Zagrodnik – Team Leader SSC/BPO w firmie doradztwa personalnego People. Czy można ...
-
Sektor MSP: bezpieczeństwo inwestycyjne 2014
... się, że ich obroty spadną. Połowa przedsiębiorców uważa, że w ciągu następnego roku liczba osób zatrudnionych w ich firmie wzrośnie o średnio 2,2%, a tylko 12% firm planuje ograniczyć zatrudnienie. Optymizm polskich firm odzwierciedla aktualne tempo wzrostu Produktu Krajowego Brutto (PKB) w Polsce, które na koniec roku wyniesie ...
-
Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?
... naszego rynku krajowego oraz sektora SSC/BPO – wyjaśnia Wojciech Bartz, Executive Manager w firmie Page Personel. W sektorze SSC/BPO pracuje obecnie w Polsce ponad 128 tys. osób, ... a także niskie koszty pracy. Inwestorzy mogą liczyć w Polsce na zatrudnienie zarówno najwyższej klasy specjalistów, jak i wykształconych w licznych ośrodkach akademickich ...
-
Wakat
... lub jego przeniesienie na inne stanowisko, a także zmiany organizacyjne w firmie pociągające za sobą utworzenie nowego stanowiska pracy. Wakat – zależnie od woli osób zarządzających – może zostać: obsadzony w drodze rekrutacji częściowo obsadzony (zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin, dorywczo lub sezonowo) nieobsadzony – w tej sytuacji ...
-
Opodatkowanie umów cywilnoprawnych podatkiem dochodowym
... uzależniona zatem od liczby wypracowanych godzin. Przykład 4. Umowa zlecenia została zawarta z osobą, która nie jest pracownikiem płatnika, ale posiada zatrudnienie w innej firmie z wynagrodzeniem wyższym od minimalnego. Z umowy zlecenie podlega obowiązkowo tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu. W umowie została określona stawka za godzinę w wysokości 15 ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... pracodawców zatrudniających wysoce wykwalifikowanych specjalistów, ale także firmy, które oferują zatrudnienie osobom wykonującym prace proste. Z naszych analiz wynika, że co drugi pracownik ... , dodatkowe korzyści i komfort wynikający z zatrudnienia w danej firmie. Odpowiedzią na rosnące wymagania oraz dodatkowe roszczenia pracowników jest coraz ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... nie tylko o tym, jak pozyskać pracownika, ale również o tym, jak go w firmie zatrzymać. 4. Zapotrzebowanie na kompetencje przywódcze Branże takie jak FMCG, sieci handlowe, usługi ... Praca.pl jest spore i pracodawcy mogą liczyć na odzew osób chcących podjąć zatrudnienie. Przyszły rok to też czas, w którym wielu pracowników będzie miało szanse ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... kierunku rozwoju firmy. Analizy tego typu mają szerokie zastosowanie w każdej większej firmie, głównie w obszarze bankowości, ubezpieczeń, instytucji finansowych, IT i ... z realizacją inwestycji współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. W branży kolejowej zatrudnienie jest stabilne, dlatego firmy nie przewidują dużej liczby rekrutacji. Jest to ...
-
Małe firmy - prognozy 2015
... sobie oni sprawę, że w razie dużej ilości zleceń nie będą w stanie wszystkich obsłużyć, toteż wielu z nich jest gotowych na zatrudnienie nowych osób w firmie. Taką deklarację w badaniu złożyła blisko połowa ankietowanych. Tak duży odsetek przedsiębiorców, rozważających przyjęcie nowych pracowników, jest kolejnym dowodem na ...
-
Stolarz meblowy
... techniki i materiały odpowiadające czasom, w jakich powstawał naprawiany wyrób. Stolarze znajdą zatrudnienie w firmach budowlanych oraz meblarskich, mogą również założyć własny warsztat. ... bardzo dobrze rozróżniać barwy. Zarobki Dobry fachowiec zatrudniony w firmie prywatnej zarabia powyżej średniej krajowej. Największe zarobki osiągają właściciele ...
Tematy: stolarz meblowy -
Firmy rodzinne = 18% PKB
... o firmie rodzinnej jako mikroprzedsiębiorstwie, w którym pracują głównie członkowie rodziny, dalece nie odpowiada rzeczywistości – mówi dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan. Dane z badania MMŚP oraz szacunki dla dużych firm pozwoliły ocenić wkład firm rodzinnych w tworzenie PKB, w zatrudnienie, udział ...
-
Praca w IT: gdzie najłatwiej ją znaleźć?
... o tych najlepszych w swoim fachu – mówi Sylwia Wieteska, HR Specialist w Hicron, firmie IT. Zarówno Główny Urząd Statystyczny jak i Eurostat cyklicznie publikują dane ... koniec 2014 było nas już 223. Do końca tego roku planujemy zwiększyć zatrudnienie do niemal 300 osób. Cały czas poszukujemy nowych specjalistów, a rekrutację prowadzimy w zasadzie w ...
-
6 porad na efektywne poszukiwanie pracy
... dotyczące wymagań względem kandydatów. Dobrze sprawdzają się też CV niestandardowe, na przykład w postaci wysyłek kreatywnych skierowanych do konkretnych osób w firmie odpowiedzialnych za zatrudnienie – radzi specjalista ds. rekrutacji z agencji pracy GP People. – Dobrym pomysłem jest również podpytanie znajomych, czy w miejscach, w których pracują ...
-
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę
... także osoby na stanowiska specjalistyczne czy też asystenckie w przypadku, gdy firmie niezbędne jest jedynie okresowe wsparcie dodatkowego personelu – dodaje. To dzięki ... kontraktowi mogą zdobyć nowe kompetencje. Wielu pracowników ceni sobie okresowe zatrudnienie i traktuje je jako szansę na zdobycie stałej posady. Jednocześnie obie umowy – ...
-
Favorite Gifts Print Europe z zezwoleniem na działalność w WSSE
... 9,5 mln zł i zatrudnienie co najmniej 50 osób. Dwadzieścia osób już pracuje, produkcja ma ruszyć na początku sierpnia. Jesteśmy po wstępnej rekrutacji i budujemy bardzo dobry zespół. Wielu młodych, fajnych ludzi chce tu pracować, z tym regionem wiążą swoją przyszłość i chcą w naszej firmie pozostać na ...
-
Kreatywna rekrutacja pracowników skuteczniejsza?
... , że najlepsi specjaliści raczej nie wertują ogłoszeń o pracę. Zjednanie ich sobie, a następnie pozyskanie i zatrudnienie, wiąże się z ogromem pracy i energii wkładanej w przeprowadzenie kampanii rekrutacyjnej, która jednak, zakończona powodzeniem potrafi zapewnić firmie nie tylko nowego pracownika, ale również poprawę wizerunku pracodawcy.
-
10 najważniejszych faktów na temat polskiego rynku IT
... do zrealizowania konkretne zadania. Wiele firm nie ma środków na zatrudnienie własnych informatyków. Outsourcing pozwala zoptymalizować wydatki przedsiębiorstw przeznaczone na ... . – Polska jest krajem wyróżniającym się jeśli chodzi o innowacje. W swojej firmie mamy ponad 1300 pracowników i współpracowników – świetnie wykwalifikowanych specjalistów, ...
-
Ile kosztuje atak na bezpieczeństwo IT?
... . Dlatego oprócz wymienionych wyżej kwot firmy wydają zwykle od 8 000 dolarów (małe i średnie) do 69 000 dolarów (przedsiębiorstwa) na zatrudnienie personelu, szkolenia i uaktualnienie infrastruktury. Średnia wysokość strat przedsiębiorstwa, które padło ofiarą incydentu naruszenia bezpieczeństwa Usługi profesjonalistów (IT, zarządzanie ryzykiem ...
-
7 kroków do zdobycia pracy marzeń
... wszystkich rekruterów poszukujących pracowników, z wyłączeniem obecnego pracodawcy, możemy zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. To właśnie z osobami, które wykazują, że są aktywne na rynku pracy, HR-owcy ... możemy otrzymywać oferty pracy z całego świata. Osoby, którym zależy na zatrudnieniu w konkretnej firmie, mogą odszukać profil tego pracodawcy w ...
-
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2015
... rankingu musiały: być laureatem co najmniej 5 krajowych list Najlepszych Miejsc Pracy, dawać zatrudnienie przynajmniej 5 tysięcy pracownikom na całym świecie, z których 40% powinno pracować poza ... stwierdzenia: „Chcę tu pracować przez długi czas”, „Praca w tej firmie daje dużo radości”, „Firma zapewnia mi warunki i sprzęt niezbędne do właściwego ...
-
Pogromca mitów gazowych. Wywiad z Mariuszem Zawiszą, prezesem PGNiG
... polega na tym, by ludziom, którzy długofalowo myślą o tej firmie wytłumaczyć, że ich przyszłość jest ściśle związana z kondycją firmy. Chodzi o to, ... Dlatego przy restrukturyzacji położyliśmy bardzo duży nacisk na obniżenie kosztów. Zmniejszyliśmy zatrudnienie o ok. 5 tys. ludzi. Zostaliśmy przy poziomie wynagrodzeń z roku 2013, wtedy były stosunkowo ...
-
Rynek mieszkaniowy: jak długo zdaniem deweloperów potrwa dobra passa?
... związany z sytuacją gospodarczą. Jeżeli osoby zainteresowane zakupem mieszkań mają stabilne zatrudnienie i sytuacja gospodarcza jest dobra, szybciej zdecydują się na zakup. Zagrożenie ... wyższe, ale progres to zaledwie kilka procent. Marta Jagłowska, marketing manager w firmie Marvipol Zainteresowanie mieszkaniami stale rośnie. Obecnie mamy bardzo ...
-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... Warto zauważyć, że dla polskich pracowników coraz ważniejsza staje się opinia o firmie na rynku – świadczy o tym chociażby fakt, iż zmieniając pracę coraz więcej osób ... myślą o zmianach. Co więcej, znaczna część osób z sieci handlowych z sukcesem znajduje zatrudnienie w innych branżach, dlatego przebranżowienie się jest coraz bardziej popularne.” – ...
-
Projekt unijny: co decyduje o jego sukcesie?
... lub inwestycyjny, dofinansowany w dużym stopniu ze środków UE, może nadać firmie dynamikę i zdecydowanie wpłynąć na jej sytuację rynkową. Potwierdzają to liczne ... znaczenie! Firma z branży meblarskiej zdefiniowała swoje potrzeby projektowe jako „zatrudnienie 50 pracowników i dwukrotne zwiększenie produkcji mebli kuchennych”. Jednak sytuacja na rynku ...
-
Czy Autosan się odrodzi?
... inżyniera. W 1892 r. zdobyła zamówienie austro-węgierskiego Ministerstwa Kolei na 120 wagonów. To pozwoliło firmie wkroczyć na jeszcze wyższy poziom finansowy i technologiczny, stare miejsce ... tysiąca osób. Ale potem już tylko sukcesywnie spadała sprzedaż, obroty i zatrudnienie. Dobry czas na odnowę We wrześniu 2013 r. firma ogłosiła upadłość ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015 i 2016
... chcieli pracować polscy specjaliści i menedżerowie? Odpowiedzi na te pytania znajdziecie poniżej. Zatrudnienie nie spadało W mijającym roku wysoka dynamika zatrudnienia specjalistów i menedżerów ... które są w obszarze działalności danej organizacji, jak i trudno mierzalnych elementów, takich jak atmosfera w firmie, kultura pracy czy prestiż.” ...
-
Będzie praca w IT, BPO, budownictwie i produkcji. A jakie zarobki?
... w Europie Środkowej i Wschodniej i w ścisłej światowej czołówce światowej. Co więcej, sektor ten ciągle rośnie - o około 20% rocznie. W ciągu ostatnich kilku lat zatrudnienie w centrach usług dla biznesu wzrosło dwukrotnie, a prognozy zakładają, że w bieżącym roku zdoła osiągnąć poziom 170 tysięcy osób. Perspektywy rozwojowe tej ...
-
Małe firmy - prognozy 2016
Prawie co szósty mikroprzedsiębiorca nie potrafi ocenić, co będzie działo się z gospodarką w 2016 roku – wynika z badania nastrojów wśród osób prowadzących mikrofirmy, przeprowadzonym przez Grupę Idea Banku. Za to w kwestii rozwoju własnych biznesów prowadzący jednoosobowe firmy nie mają wątpliwości – wzrostu obrotów spodziewa się aż 71% ...
-
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... wynika, że 76% pracodawców nie posiada programów rozwoju dostosowanych do osób w wieku 50+ – powiedział Krzysztof Inglot. Pracodawcy, którzy zadeklarowali posiadanie w firmie programów pracowniczych dla osób w grupie wiekowej 50+, najczęściej wymieniali dofinansowanie do opieki medycznej (30%), dostęp do kursów i zajęć doszkalających (23 ...
-
Polki kariera w IT
... swoim zasięgiem 1035 kobiet, które odpowiadały na pytania dotyczące doświadczenia zawodowego, posiadanego wykształcenia oraz opinii na temat branży. PEWNE ZATRUDNIENIE I CIEKAWE WYZWANIA Kim jest Polka zawodowo zajmująca się nowoczesnymi technologiami? Respondentki badania w przeważającej części są młodymi profesjonalistkami w przedziale wiekowym ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]