-
Tydzień 32/2004 (02-08.08.2004)
Głównym mechanizmem napędzającym zmiany w świecie jest konkurencja. Mamy z nią do czynienia bez przerwy, praktycznie w każdej dziedzinie życia gospodarczego. Konkurencyjność gospodarek i warunków dla działalności gospodarczej jest przedmiotem troski rządów i władz lokalnych. Reguły paktu stabilizacji w części dotyczącej poziomu deficytu i długu ...
Tematy: -
Druk cyfrowy dla uczelni
W piątek 17 grudnia 2004 r. w Krakowskiej Szkole Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego odbyła się konferencja na temat "Druk na żądanie dla środowisk naukowych". Uczestnicy konferencji - przedstawiciele środowisk akademickich - zapoznali się z możliwościami wydania książek i publikacji w niskim nakładzie w technologii druku na żądanie. Każdy ...
-
Taktyka wspierania sprzedaży
Do akcji budujących lojalność klientów opłaca się wprowadzać mechanizmy, które dostarczają maksymalnie pozytywnych emocji uczestnikom programu zjednoczesnym, udokumentowanym efektem zwiększenia obrotu. Program lojalnościowy bez wsparcia promocjami taktycznymi staje się nudny i mniej konkurencyjny. Program lojalnościowy bez wsparcia promocjami ...
-
Wygoda kusi klienta
Według agencji badawczych zajmujących się prognozowaniem popytu konsumenckiego oraz trendów społecznych, znaczenie wygody dla nabywców będzie coraz większe w ciągu najbliższych lat. Trend ten ma swoje źródło w konkretnych zmianach demograficznych - rosnącej liczbie jednoosobowych gospodarstw domowych czy aktywnych zawodowo kobiet, które mają mniej ...
-
Usługa WLR dla Tele2
Wprowadzenie decyzją Prezesa Urzędu Komunikacji Elektronicznej z 13 lipca 2006 r. usługi hurtowego dostępu do sieci (WLR - Wholesale Line Rental) powinno przyczynić się do wzrostu konkurencji na rynku telekomunikacyjnym i umożliwić skuteczniejsze konkurowanie z ofertą detaliczną Telekomunikacji Polskiej S.A. Dla abonenta TP usługa WLR oznacza ...
-
Kursy walut 11-15.09.06
Na eurodolarze przez pierwsze cztery dni nie doszło do wyłamania z trendu bocznego, kurs poruszał się między 1.2650 a 1.2750, przesuwając się w górę po jastrzębich wypowiedziach ekonomistów Europejskiego Banku Centralnego, by potem spaść po konferencji prasowej amerykańskiego Sekretarza Skarbu. "Raz na wozie, raz pod wozem" - to powiedzenie ...
-
Systemy ERP z EDI w hipermarketach
Trzęsienie ziemi na rynku hipermarketów nie pozostawia złudzeń. Zaostrzająca się konkurencja zmusza wielkie sieciówki do budowania przewagi nad konkurencją już u swych partnerów handlowych, którzy na masową skalę zaczynają wyposażać się w narzędzia do elektronicznej wymiany dokumentów. I to nie tylko w branży FMCG. Pierwsi triumfatorzy i przegrani ...
-
Dotacje UE dla firm na badania i rozwój
Utrzymanie konkurencyjności jest jednym z najważniejszych wyzwań dla Unii Europejskiej. W 2003 r. inwestycje w badania naukowe i rozwój wyniosły w UE 1,93 proc. PKB, w porównaniu z 2,59 proc. w USA i 3,15 proc. w Japonii. Z tego powodu Unia przyjęła sobie za cel zwiększenie nakładów na badania naukowe do 3 proc. PKB do roku 2010. Dążenie to było ...
-
Koszty reklamy a umowa sponsoringu
Rozpatrzmy następujący przykład: Stowarzyszenie wystąpiło do przedsiębiorcy z prośbą o wsparcie finansowe konferencji naukowej. W zamian za to jego firma zostanie umieszczona w książce poświęconej konferencji. Zatem czy aby zaliczyć wydatek do kosztów reklamy, niezbędne jest zawarcie pisemnej umowy sponsoringu? Odpowiedź: Nie, dla zaliczenia ...
-
Umowa o zakazie konkurencji musi być podpisana
Nie można zwolnić z pracy pracownika z powodu złamania postanowień umowy o zakazie konkurencji, jeżeli jej nie podpisał. W takiej sytuacji jest jednak możliwe zwolnienie pracownika, który nawiąże współpracę z konkurencją, ze względu na dbałość i dobro swojej firmy - orzekł Sąd Najwyższy. W celu ochrony interesów pracodawcy, ustawodawca dał im ...
-
Kiedy umowa o zakazie konkurencji?
Pracodawca przyjmując do pracy nowego pracownika ma prawo zakazać mu, w trakcie trwania stosunku pracy, podejmowania działalności lub zatrudnienia konkurencyjnego. Ma to miejsce wtedy, gdy podpisana zostanie między stronami umowa o zakazie konkurencji. W Kodeksie pracy zostały wymienione okoliczności zawarcia w/w umowy, która może obowiązywać w ...
-
Czym jest działalność konkurencyjna?
Kodeks pracy zakazuje pracownikowi prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy. Jednocześnie jednak nie określa, czym ona w istocie jest. Brak definicji ustawowej niejednokrotnie owocuje tu powstawaniem sporów między stronami stosunku pracy. Czym zatem jest działalność konkurencyjna? Zgodnie z art. 1011 § 1 K.p., pracownik (w zakresie ...
-
Umowa o zakazie konkurencji: odstąpienie pracodawcy
Sąd nie ma prawa badać zasadności decyzji pracodawcy o odstąpieniu od umowy o zakazie konkurencji. W dniu 4 lutego 2009 roku Sąd Najwyższy ("SN") orzekł, że tylko od pracodawcy zależy czy chce być dalej związany umową o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej. SN rozsądził spór dotyczący wypłaty odszkodowania za niepodejmowanie działalności ...
-
Umowa o zakazie konkurencji a brak określenia odszkodowania
Skutki braku określenia odszkodowania za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Kodeks pracy (art. 101[1] KP i nast.) przewiduje możliwość zobowiązania pracownika do powstrzymywania się od działalności konkurencyjnej względem pracodawcy na podstawie pisemnej umowy o zakazie ...
-
Cyfryzacja a wolna konkurencja
Instytut Globalizacji przedstawił raport o stanie cyfryzacji w Polsce w 2009 r. pt."Polacy a cyfryzacja". Wynika z niego, że kluczowym elementem dla cyfryzacji Polski są zagadnienia technologiczne, w szczególności zapewnienie wolnej konkurencji w zakresie cyfrowych platform technologicznych (DTT, DVB-S, IPTV, DVB-H, cyfrowy kabel) oraz konkurencji ...
-
Zakaz konkurencji a Kodeks spółek handlowych
Kodeks pracy ujmuje kwestię zakazu konkurencji dość ogólnie. Wiele postanowień z tego zakresu, dotyczących poszczególnych grup pracowniczych, wynika z innych aktów prawnych. Chodzi tu m.in. o Kodeks spółek handlowych (dalej: "ustawa"), w którym ujęto szczegółowe regulacje dotyczące zakazu konkurencji w różnych rodzajach spółek. Zakaz konkurencji ...
-
Klastry i parki technologiczne - źródła innowacji
Klastry i parki technologiczne to nowe sposoby myślenia o rynku i konkurencyjności. Ich celem jest stymulowanie współpracy pomiędzy poszczególnymi podmiotami życia gospodarczego, przyspieszenie procesów innowacyjnych, poprawa pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstw oraz przyspieszenie komercjalizacji badań i odkryć naukowych. W obu przypadkach ...
-
Zakaz konkurencji: odszkodowanie a koszty firmy
Pracodawcy mogą podpisywać ze swoimi pracownikami umowy o zakazie konkurencji zarówno w trakcie trwania stosunku pracy jak i obowiązujących po jego ustaniu. W przypadku umów o zakazie konkurencji obowiązujących po ustaniu stosunku pracy, pracodawca jest zobowiązany do wypłaty byłemu pracownikowi odszkodowania. Czy odszkodowanie to stanowi dla ...
-
Portale społecznościowe: bądź ostrożny
Portale społecznościowe w szybkim tempie zyskały bardzo dużą popularność - z serwisu Facebook korzysta już niemalże 200 milionów użytkowników; MySpace nie publikuje takich statystyk, ale ewidentnie jest najgroźniejszym konkurentem Facebook na tym polu, natomiast w portalu Bebo swoje konta ma ponad 40 milionów osób. Jednakże wraz ze wzrostem liczby ...
-
Zmowa przetargowa w Białymstoku?
Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów wszczęła postępowanie antymonopolowe w trakcie którego sprawdzi, czy dwóch przedsiębiorców działających na terenie Białegostoku zawarło niedozwolone porozumienie ustalając warunki oferty w przetargu na wywóz odpadów komunalnych. Postępowanie w tej sprawie UOKiK prowadzi przeciwko dwóm spółkom z ...
-
Zmiana pracodawcy a umowa o zakazie konkurencji
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik podpisał umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Tymczasem firma została przejęta przez nowego pracodawcę. Czy w takiej sytuacji stroną umowy staje się nowy szef? Co dzieje się z umowami o zakazie konkurencji zawartymi na czas trwania zatrudnienia? Przejście zakładu pracy na innego ...
-
Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie
Pracownik bez zgody i wiedzy pracodawcy może podejmować inną działalność zarobkową, chyba że działalność ta jest konkurencyjna, a pracodawca w czasie trwania stosunku pracy zawrze z pracownikiem pisemną umowę o zakazie konkurencji. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Czy pracownik zatrudniony przez naszą fundację na podstawie umowy o pracę na ...
-
Rodzaje umów o zakazie konkurencji
Jeśli chcesz ograniczyć ryzyko prowadzenia przez pracowników działalności konkurencyjnej wobec Twojej firmy, podpisz z nimi umowy o zakazie takiej działalności w trakcie trwania stosunku pracy. Umowy te możesz zaproponować każdemu pracownikowi. Co więcej, za okres powstrzymywania się od działalności konkurencyjnej nie będziesz musiał wypłacać ...
-
Unijne reguły konkurencji
W dniu 10 września 2009 r. Europejski Trybunał Sprawiedliwości (dalej "ETS") wydał wyrok w którym wskazał, że zgodnie z unijnymi regułami konkurencji sprzeczne ze wspólnym rynkiem i zakazane są wszelkie porozumienia między przedsiębiorstwami, wszelkie decyzje związków przedsiębiorstw oraz tzw. praktyki uzgodnione, które choćby w sposób pośredni ...
-
Zakaz konkurencji: skutki odmowy
Rozważmy następujący przypadek: pracodawca zaproponował jednemu z kierowników zawarcie umowy o zakazie konkurencji, która miałaby obejmować pozostały czas zatrudnienia oraz 18-miesięczny okres po ustaniu stosunku pracy. Pracownik nie wyraził zgody na podpisanie dokumentu, w efekcie czego wręczono mu wypowiedzenie umowy o pracę. Czy odmowa zawarcia ...
-
Zakaz konkurencji a nieterminowa wypłata odszkodowania
Rozważmy następującą sytuację: z firmą pożegnał się pracownik, który podpisał umowę o zakazie konkurencji przez okres 12 miesięcy po ustaniu stosunku pracy. Ustalone odszkodowanie miało stanowić równowartość rocznego wynagrodzenia i trafić do jego rąk w dniu rozwiązania umowy o pracę. Tak się jednak nie stało. 3 miesiące po odejściu z firmy ...
-
Zakazane porozumienia a leniency
Jednym z istotnych zadań, jakie stają przed organami ochrony konkurencji na całym świecie, jest ściganie porozumień ograniczających konkurencję. Chodzi zwłaszcza o uzgadnianie cen (tzw. zmowy lub kartele cenowe), które uznaje się za najpoważniejsze naruszenia prawa antymonopolowego. Uzgadnianie cen godzi w samą istotę wolnej konkurencji – wyłącza ...
-
Jak radzą sobie firmy innowacyjne w kryzysie?
PKPP Lewiatan podaje, iż ponad 80% przebadanych Firm Innowacyjnych twierdzi, że ich inwestycje w innowacje procesowe, produktowe, marketingowe i organizacyjne mają pozytywny wpływ na ich dzisiejszą sytuację. Wyraźnie wskazują, że dzięki tym inwestycjom zrealizowanym w latach 2007-2008, ich pozycja konkurencyjna na rynku poprawiła się (61% firm), ...
-
ARP SA przejmuje Polmozbyt Jelcz
Prezes UOKiK wydała dwie decyzje zezwalające na koncentracje przedsiębiorców. Przejęcie spółki Polmozbyt Jelcz przez Agencję Rozwoju Przemysłu oraz przedsiębiorstwa Agrifirm przez Cehave wg Urzędu nie naruszy konkurencji na terenie Polski. Agencja Rozwoju Przemysłu jest agendą rządową powołaną w celu wspierania restrukturyzacji polskich podmiotów ...
-
KPP: koszty pracy obniżają konkurencyjność
W 2008 roku przeciętny miesięczny koszt pracy w Polsce wyniósł 3 986,5 zł. Szacowana na 2009 rok wysokość nakładów na pracownika to 4 177,9 zł. - Trend wzrostowy tego wskaźnika będzie się utrzymywał w kolejnych latach, co jest zjawiskiem normalnym w rozwijającej się gospodarce, ale z drugiej strony musimy pilnie szukać innych przewag ...
-
Trend Micro Worry-Free Business Security Services
Firma Trend Micro wprowadza na rynek nową usługę udostępnianą w ramach subskrypcji w hostingu, dzięki której małe firmy mogą być "zawsze podłączone" i "zawsze chronione". Nowe rozwiązanie Trend Micro Worry-Free Business Security Services pozwala małym firmom uwolnić się od problemów związanych z zarządzaniem serwerami i czasochłonnym ...
-
Zakaz konkurencji: odszkodowanie to nie wynagrodzenie
Rozważmy następującą sytuację: na podstawie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia pracodawca został zobowiązany do zapłaty odszkodowania za powstrzymanie się od podjęcia działalności konkurencyjnej przez byłego pracownika. Z należnej pracownikowi kwoty szef potrącił jednak sumę, którą pracownik był mu winien. Czy miał do tego prawo? ...
-
UOKiK wydał zgody na przejęcia
Prezes UOKiK wydała kolejne zgody na koncentracje przedsiębiorców. Przejęcie przez Polsat Cyfrowy spółki mPunkt Holdings, CECH przez UniCredit oraz części mienia Amiki przez Samsung Electronics nie naruszy konkurencji na terenie Polski. Do skutku mogą również dojść transakcje na rynku wyrobów budowlanych oraz hutniczych. Polsat Cyfrowy prowadzi ...
-
Polski rynek telekomunikacyjny 2007-2009
Jak zmieniły się preferencje osób korzystających z usług telekomunikacyjnych na przestrzeni trzech ostatnich lat? Jakie mogły być przyczyny zmian oraz jakie kroki regulacyjne powinny zostać podjęte, aby satysfakcja konsumentów z dostarczanych im usług była coraz większa? Na te i inne pytania stara się odpowiedzieć Urząd Komunikacji Elektronicznej, ...
-
Umowa zlecenia ze studentem a ubezpieczenia społeczne
Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia podlega generalnie obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym w okresie od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Jednak studenci i uczniowie szkół ponadpodstawowych w wieku do lat 26 w ogóle nie podlegają ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają