-
Premie i nagrody roczne a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
... bieżącego. Do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za ten okres należy doliczyć 1/8 premii wypłaconej pracownicy za poprzedni rok kalendarzowy, gdyż pracownica podjęła pracę od maja poprzedniego roku. W odniesieniu do premii czy nagród przysługujących za okresy roczne stosuje się zasady omówione przy składnikach wynagrodzenia przysługujących za ...
-
Nowelizacja ustawy o komornikach do kosza
... oraz możliwość sądowej obniżki wynagrodzenia komornika na wniosek dłużnika, mogą przyczynić się do zmniejszenia bezpieczeństwa obrotu gospodarczego w Polsce. Przewidziane w nowelizacji ustawy o komornikach sądowych i egzekucji, obniżenie dolnej wysokości opłaty egzekucyjnej do 1/20 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia oraz obniżenie opłat ...
-
Wyższe składki ZUS od lutego 2011
... na ubezpieczenie zdrowotne. Ta bowiem uzależniona jest od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z IV kw. 2010 r., a te dane publikowane są przez Główny Urząd Statystyczny nie wcześniej niż w połowie stycznia następnego roku. Znane są już co prawda miesięczne wynagrodzenia za październik i listopad 2010 r., nie wiadomo ...
-
Zatrudnianie bezrobotnych 50+
... zawodowego dorosłych, pracodawca otrzymuje refundację wydatków na materiały, surowce i inne środki niezbędne do realizacji programu określone w umowie, do 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Ponadto pracodawca może otrzymać premię w wysokości 400 zł za każdy pełny miesiąc zrealizowanego programu na każdego uczestnika, jeżeli zda on ...
-
Będzie łatwiej o pożyczkę? KNF chce złagodzić rekomendację T
... współpracujących z bankiem co najmniej przez sześć miesięcy, limit ten wzrósłby do trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia (ponad 11 tys. zł), zaś w przypadku klientów o co najmniej rocznej współpracy z bankiem - do sześciokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (obecnie ponad 22 tys. zł). Stosując uproszczone zasady, bank będzie mógł ...
-
Premie kwartalne a podstawa zasiłku chorobowego
... których nie zachowują oni prawa za czas pobierania zasiłków, są one uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków. W przypadku premii kwartalnych, do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy dolicza się 1/12 kwot wypłaconych pracownikowi za cztery kwartały poprzedzające ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca - obowiązki pracodawcy
... nie będącym członkiem Unii Europejskie zapewnione zostaną minimalne warunki zatrudnienia), b) wysokość wynagrodzenia, która będzie przysługiwała cudzoziemcowi za wykonywanie pracy, nie będzie niższa o więcej niż 30% od wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w województwie, 3) art. 88j ust. 1 pkt 4-7 i 9 ustawy, tj. oświadczenia, że ...
-
Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?
... roku nauki → 224,40 zł Ponadto młodocianemu, który odbywa przyuczenie do wykonywania określonej pracy, przysługuje nie mniej niż 4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Ubezpieczenie społeczne Pracownik młodociany zatrudniony na podstawie umowy o pracę podlega ubezpieczeniu na równych zasadach z pozostałymi osobami zatrudnionych w ramach ...
-
Przeciętne wynagrodzenie III 2019
... ,53 zł. To ponad 215 złotych więcej niż w lutym i jednocześnie o 5,7 proc. więcej aniżeli wypłacono nam rok temu. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze ...
-
GUS o średniej krajowej w III 2020. Zarabiamy prawie 5,5 tys. zł
... dynamika wzrostu płac sięgała 7,7%. Różnica pomiędzy lutową a marcową pensją to 158,73 zł, na korzyść tej drugiej. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze ...
-
Średnia krajowa wzrosła w marcu 2021 o 8% r/r
... 5568,82 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2021 r. wyniosło 5929,05 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ...
-
GUS o średniej krajowej w III 2022: wzrost o 12,4% r/r
... wynagrodzenie było wyższe o 7,2%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2022 r. wyniosło 6665,64 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone ...
-
GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r
... 8408,79 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2024 r. wyniosło 8408,79 zł Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ...
-
Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Czas na rozliczenie z ZUS upływa 31 maja
... przekracza określone progi tj. 25 proc. i 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym waloryzację, świadczenie może zostać zmniejszone lub zawieszone. Jeśli przychód nie przekracza 25 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym waloryzację, to świadczenie czy zasiłek przedemerytalny ...
-
Co 9 zarobiona złotówka pochodzi z premii i nagród
... stanowią dodatkowe gratyfikacje pozostaje zróżnicowany ze względu na wiele czynników. – W sektorze prywatnym premie i nagrody to blisko 13% całkowitego wynagrodzenia. W sektorze publicznym jest to już tylko 8,5%. Podobne zróżnicowanie można zaobserwować w strukturze wynagrodzeń kobiet (8,7%) i mężczyzn (13,1%). – zaznacza Krzysztof Belczyk ...
-
Składki ZUS dla firm w 2013 w górę
... wynikał z wyższego prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto. W ustawie budżetowej na 2013 r., przyjętej w styczniu przez Sejm, zapisano, że prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wynosi 3 713 złotych. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi 60% tego wynagrodzenia, a zatem – zakładając że ...
-
Komornicy sądowi: będzie ich więcej
... , ale nie mniej niż połowę i nie więcej niż dziesięciokrotność tego wynagrodzenia. Posłowie chcą, by wynosiła ona 3 proc. wartości egzekwowanego świadczenia, ale nie mniej niż jedna dwudziesta i nie więcej niż 100 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Te zmiany zakłada projekt ustawy przygotowany przez klub parlamentarny Ruch ...
-
10 rzeczy, które warto wiedzieć o upadłości konsumenckiej
... mniej niż jedną czwartą przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw oraz więcej niż jego dwukrotność. W wyjątkowych sytuacjach, kiedy postępowanie jest skomplikowane lub syndyk ma do czynienia z wieloma wierzycielami, sąd może podnieść jego uposażenie do czterokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Jeśli nie masz ...
-
Budżet domowy 2009
... bezrobocia w 2009 r. (stopa bezrobocia rejestrowanego w końcu roku 2009 r. wynosiła 11,9% w porównaniu do 9,5% w analogicznym okresie 2008 r.). Siła nabywcza przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw w 2009 r. była o 1,1% wyższa niż w roku poprzednim, podczas gdy w 2008 r. o 6,1%. Zwiększyła się siła nabywcza płac ...
-
Oszczędzanie na emeryturę w IKZE
... przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce. Osoby, które zarabiają najmniej (wyliczona powyżej kwota nie będzie w ich przypadku przekraczała 4% równowartości 12-krotności minimalnego wynagrodzenia) mogą jednak dokonywać w każdym roku kalendarzowym wpłaty na IKZE do wysokości 4% równowartości 12-krotności minimalnego wynagrodzenia ...
-
Sejm przegłosował restrukturyzację kopalń
... dołowi otrzymają 24-krotność ich przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, jeśli złożą wniosek do końca 2015 r., a gdy zrobią to w latach 2016-2018, przysługiwać im będzie 12-krotność średniej pensji. W przypadku pracowników przeróbki mechanicznej węgla będzie to 10-krotność ich przeciętnego wynagrodzenia, a pracowników administracji 3,6-krotność ...
-
Od września niższe limity dla pracujących emerytów
... renciści mogą dorobić bez żadnych konsekwencji do kwoty 3 387,50 zł. Jeśli osiągną przychód przekraczający 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ale nie wyższy aniżeli 130 proc. tego wynagrodzenia (6 291,10 zł), to świadczenie zostanie zmniejszone o kwotę przekroczenia, nie więcej jednak niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... wezmą na siebie koszty po połowie tego obniżonego wynagrodzenia. Przy czym państwo dopłaci maksymalnie 40% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Dofinansowanie będzie przysługiwało jednak na pracowników, którzy nie zarabiają więcej niż 200% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (10 454 PLN). Warunkiem uzyskania dofinansowania będzie ...
-
Niższa składka zdrowotna już od marca 2025
... i jest liczona jako procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku. W 2025 roku kwota ta to 8549,18 zł – podaje Beata Tęgowska. – I tak, dla przychodów nieprzekraczających 60 000,00 zł podstawą jest 60% przeciętnego wynagrodzenia, czyli składka wynosi 461,66 ...
-
Przeciętne wynagrodzenie V 2005
... wojskowych. 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w maju 2005 r. wyniosło 2418,39 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu ...
-
Składki na ZUS - czerwiec 2007
... podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne za czerwiec 2007 r. stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 1625,48 zł (60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które w pierwszym kwartale 2007 r. wynosiło 2709,14 zł). Za czerwiec 2007 r. składka na ubezpieczenia społeczne wyżej wymienionych osób nie może ...
-
Umowa o pracę: kontynuacja a prawo do emerytury
... społecznego w kwocie wynoszącej od 70 % do 130 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. W przypadku gdy zarobki emeryta przekraczają 130 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, wypłata emerytury zostaje zawieszona. Warto dodać ...
-
Wynagrodzenie menedżera państwowego
... . 306 ze zm.) obwieszczenie prezesa GUS z 19.1.2010 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w IV kwartale 2009 r. obwieszczenie prezesa GUS z 19.1.2009 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w IV kwartale 2008 r. (Dz ...
-
Nowelizacja ustawy o komornikach sądowych i egzekucji
... do wierzytelności z wynagrodzenia za pracę, przy których obowiązywała dotychczas 8 % opłata stosunkowa. Warto dodać, że podstawowa stawka opłaty komorniczej wynosi 15 % wyegzekwowanej kwoty, dodatkowo ta kwota nie może być niższa niż 1/10 i wyższa niż trzydziestokrotna wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Podsumowując, nowelizacja ...
-
Zmiany w zgłoszeniu do ubezpieczeń
... niż 60% kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, lub 05 72 2x - osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą mająca ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi zadeklarowana kwota nie niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. Jeśli poprzednio ...
-
Składki ZUS: kiedy zmniejszenie podatku
... zł. Z kolei podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców w 2011 r. nie może być niższa niż 2704,31 zł (tj. 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale 2010 r.). Tak więc minimalna składka wynosi 243,39 zł. ZUS w kosztach na zasadzie kasowej Przedsiębiorcy zatrudniający ...
-
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych
... zapłacą za składki ZUS. O ile więcej? To zależy od kwoty prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2012 r. (niezbędnego do ustalenia podstawy wymiaru miesięcznych składek przedsiębiorców), a także od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za IV kw. 2011 r. (od niego zależy wysokość ...
-
Składki ZUS przy prowadzeniu kilku działalności
... wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wynosi 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia (aktualnie 450 zł, tj. 30% z kwoty 1.500 zł). Z kolei podstawa wymiaru składki zdrowotnej przedsiębiorcy nie może być niższa niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku ...
-
Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy
... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Składka w nowej wysokości obowiązuje od trzeciego miesiąca następnego kwartału. Przy czym, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia ...
-
Zaległe składki na ZUS w podatku dochodowym
... będą już kosztem firmy. Wysokość składki zdrowotnej zależy od kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kw. danego roku (z wypłatami z zysku). W 2013 r. podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (stanowiąca 75% powyższego wynagrodzenia z 2012 r.) wynosi 2908,13 zł. W efekcie minimalna miesięczna składka ...