Sejm przegłosował restrukturyzację kopalń

Przeczytaj także: Prezydent podpisał ustawę o ratowaniu Kompanii Węglowej

Nowelizacja ma umożliwić naprawę Kompanii Węglowej, poprzez nabycie kopalń, zakładów górniczych lub ich części przez Spółkę Restrukturyzacji Kopalń S.A. (SRK) oraz przeprowadzenie ich restrukturyzacji. Nowelizacja pozwala ponadto SRK na sprzedaż restrukturyzowanych kopalń lub ich części nowemu inwestorowi.

Nowelizacja określa również zasady restrukturyzacji zatrudnienia w tych kopalniach. Ustawa określa dwa rodzaje uprawnień dla pracowników restrukturyzowanych kopalń – można będzie wybrać urlop górniczy lub jednorazową bezwarunkową odprawę pieniężną.

Z urlopu górniczego będą mogli skorzystać górnicy dołowi, którym do emerytury zostało nie więcej niż 4 lata. Otrzymają oni 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia obliczanego jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Do podstawy obliczania wynagrodzenia wliczana będzie m.in. 1/12 ostatniej nagrody z okazji „Dnia Górnika” i 1/12 ostatniej dodatkowej nagrody rocznej.

Wysokość jednorazowej odprawy będzie zróżnicowana w zależności od grupy zawodowej. Górnicy dołowi otrzymają 24-krotność ich przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, jeśli złożą wniosek do końca 2015 r., a gdy zrobią to w latach 2016-2018, przysługiwać im będzie 12-krotność średniej pensji. W przypadku pracowników przeróbki mechanicznej węgla będzie to 10-krotność ich przeciętnego wynagrodzenia, a pracowników administracji 3,6-krotność średniej pensji – pod warunkiem złożenia wniosku do końca 2015 r.

Restrukturyzacja będzie finansowana z dotacji budżetowej, a wypłata odpraw z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (koszty poniesione przez FGŚP będą rekompensowane z przychodów z prywatyzacji). W latach 2015-2018 limit wydatków budżetowych na restrukturyzację górnictwa ma nie przekroczyć 3 mld zł.

Nadzór właścicielski nad spółkami węglowymi przejmie Minister Skarbu Państwa.