-
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?
... ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – j.t. Dz.U. z 2014 r., poz. 159, ost. zm. Dz.U z 2015 r., poz. 1735 § 2 ust. 1 pkt 26, § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia ...
-
Polska emerytura wypłacana za granicą
... dotyczące koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz rozporządzenia wykonawczego Nr 987/2009. Zgodnie ... dotyczącej wyłączenia z ubezpieczenia zdrowotnego w Polsce i zaprzestania pobierania składki na to ... Skarbowego w Opolu lub oczywiście do Ministerstwa Finansów. Podstawa prawna: art. 130 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach ...
-
Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy
... wynagrodzenie należy jeszcze pomniejszyć o składki na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez pracownika, tj. 13,71% (1.750 zł - 13,71% = 1.510,08 zł). Podstawa prawna: art. 36 ust. 1, art. 37 ust. 2, art. 38 ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz ...
-
Korekta wynagrodzenia chorobowego
... ZUS RCA, w którym skorygowana zostanie wysokość tej składki. Oczywiście powinna być także złożona deklaracja rozliczeniowa korygująca ZUS DRA. Podstawa prawna: art. 92 Kodeksu pracy, art. 11 ust. 1-2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 ...
-
Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma
... przychody ze stosunku pracy oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez płatnika, po odliczeniu: kosztów uzyskania w wysokości określonej w art ... składki na ubezpieczenie zdrowotne (do wysokości 7,75% podstawy jej wymiaru). Umowa o pracę powoduje bowiem zawsze obowiązek wszystkich ubezpieczeń w ZUS. Podstawa prawna Ustawa ...
-
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... ubezpieczenia w ZUS i składać deklaracji ZUS (jednak często np. przy umowie o świadczenie usług albo zleceniu, składki ... społecznych albo zgłoszenia oświadczenia o kontynuowaniu ubezpieczenia społecznego rolników. Natomiast do ... takiej osoby, tj. imienia i nazwiska). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2018 r. ...
-
Płaca minimalna w 2009 r. o 150 zł wyższa
... 71%, tj. o finansowane przez pracownika składki na ubezpieczenie społeczne. Od 1 stycznia 2008 r. ... Podstawa prawna: art. 2, art. 6 ust. 1 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2002 r. nr 200, poz. 1679, ze zm.); art. 45 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego ...
-
Nagroda z funduszu dyspozycyjnego w ZUS Z-3
... Podstawa prawna: § 1 ust. 1 pkt 1, załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego ...
-
System emerytalny - jakie zmiany?
... zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych i składki na ubezpieczenie zdrowotne. Taka sama zasada ... w tym zakresie dotyczą bowiem również systemu ubezpieczenia społecznego rolników oraz przechodzenia w stan spoczynku przez ... www.gofin.pl oraz www.gazetapodatkowa.pl. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i ...
-
Jest nowa składka zdrowotna
... podstawa wymiaru składki zdrowotnej dla prowadzących własną firmę wynosi więc dziś 3 303,13 zł i będzie ich obowiązywała przez cały rok. Inaczej niż w przypadku składek na ubezpieczenia ... pierwszej raty zdrowotnego (i społecznego), tj. za styczeń 2017 r. upływa 10 lutego. Liczba faktycznie opłacających składki na ubezpieczenie zdrowotne wyniosła w ...
-
Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
... Społecznych. Opłacanie ubezpieczenia wypadkowego należy do obowiązków pracodawcy. Składki na nie zasilają fundusz wypadkowy - z ... na osobie, a dodatkowo istnieje cywilnoprawna podstawa odpowiedzialności pracodawcy. Również Sąd Najwyższy ... firmy wchodzą także naruszenia zasad współżycia społecznego (w tym uczciwego postępowania i dobrych obyczajów, ...