-
Co generuje największe ryzyko w biznesie? Są wyniki raportu Allianz
... medycznej i handlu detalicznego może kosztować średnio 850 mln dolarów dla firm z Ameryki Północnej i 700 mln dolarów dla Europy. Przerwy w działalności zajęły także drugie miejsce na liście najbardziej niedocenianych ryzyk Barometru Ryzyk Allianz. – Rzeczywiste przyczyny, zakres i wpływ finansowy przerwy mogą zaskoczyć firmy ...
-
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność
... ze względu na wiek i deficyt emerytalny. W odpowiedzi na to polskie firmy wprowadzają już zmiany w opiece medycznej (27 proc.), tworzą elastyczny zakres obowiązków (27 proc ... temat wykorzystania danych osobowych, czy też ryzykować, że działania firmy spotkają się z ostrym sprzeciwem pracowników, klientów i całego społeczeństwa. – dodaje. Informacje o ...
-
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... rekrutacji oraz skracają czas trwania tego procesu. Wyniki badania firmy Glassdoor pokazują, że employer branding przyczynia się do zwiększania satysfakcji i zaangażowania ... Intrum, bez względu na zajmowane stanowisko, oferujemy dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie zdrowotne, dostęp do systemu myBenefit, czyli możliwość korzystania ze ...
-
Rekrutacja online: jak znaleźć właściwych kandydatów
... między przedstawicielem handlowym i klientem. Autor: Jarosław Janiszewski – Prezes Zarządu NDG Medical Sp. z o.o. należącej do Grupy NDG, wiodącej firmy w branży outsourcingu sił sprzedaży w branży medycznej i farmaceutycznej w Polsce. NDG Medical ma w dorobku projekty realizowane dla takich marek jak Bayer, Sanofi, Teva, Merck, Colgate czy ...
-
Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia
... . Rekrutuje się bez zmian w branży produkcyjnej, energetycznej, farmaceutycznej/ medycznej, IT, FMCG, centrach usług wspólnych oraz, co może być zaskakujące, w finansach ... respondentów z różnych branż. Najbardziej liczną grupą badaną były firmy zatrudniające powyżej 1000 pracowników (40%). Firmy zatrudniające od 201 do 500 pracowników stanowią ...
-
3 obszary, które zmieni pandemia koronawirusa. Czy na lepsze?
... firmy z sektora logistycznego, e-commerce czy z szeroko pojętej branży medycznej ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... systemu wartości pracownika i organizacyjnych - specyfikę firmy, czyli np. wielkość firmy, jej branżę oraz sytuację finansową firmy. Jak wykazał raport PasyScale - ... podstawa w każdej firmie. Oprócz popularnych benefitów takich jak dodatkowy pakiet opieki medycznej czy karnety na siłownię, kluczowi pracownicy powinni otrzymywać benefity związane ...
-
W stronę jakości informacji
... usług internetowych: od badań komunikacji internetowej w danym segmencie, przez kreację, po codzienną aktualizację serwisów" - reasumuje prezes Teluk.net. Wśród klientów firmy są instytuty naukowe, firmy doradztwa personalnego, agencje tłumaczeń, wortale internetowe, spółki branży energetycznej, maszynowej, budowlanej, medycznej.
Tematy: teluk.net, firmowe strony www -
Europa a globalny rynek fuzji i przejęć 2012
... firmy nadal są niedofinansowane" – mówi jeden z niemieckich respondentów. W podobnym tonie wypowiada się polski inwestor ratujący firmy przed upadkiem, który wyjaśnia: "Kupujemy firmy ... , telekomunikacyjnej i mediów (30 proc.) oraz branży farmaceutycznej, medycznej i biotechnologicznej (29 proc.). Zgodnie z ostatnimi trendami gospodarczymi, rynki ...
-
Jest praca w Holandii
... tylko oszczędność, ale i solidność – przekonują eksperci rynku pracy. Holenderskie firmy nadal poszukują w Polsce fachowców z uprawnieniami - przede wszystkim cieśli, spawaczy ... w Holandii to kobiety. Znajdują one zatrudnienie w dużej mierze w branży medycznej, rolnictwie i produkcji. Z kolei mężczyźni pracują na budowach i w magazynach. 73 proc. ...
-
Umowa leasingu - warto przeczytać
... ofertę. Są np. firmy, które specjalizują się w finansowaniu maszyn rolniczych lub budowlanych, są też takie, które mają specjalną ofertę dla branży medycznej. Zawsze warto ... zostać obciążony opłatą manipulacyjną w wysokości wyrażonej procentem składki za polisę (w zależności od firmy od 15% + VAT do nawet 100% wysokości składki). Zapis nr 2: termin ...
-
Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak
... Sedlak 2015 prezentuje również wynagrodzenia w firmach różnej wielkości, przy czym wielkość firmy definiowana jest na dwa sposoby: poprzez wielkość zatrudnienia oraz wielkość rocznych przychodów ... sektorów. Zdecydowanie najmniejszy wzrost wynagrodzeń odnotowano w branży medycznej i farmaceutycznej. W ujęciu regionalnym, najbardziej znaczący wzrost ...
-
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.
... benefity takie jak szeregowym pracownikom: pakiety opieki medycznej, ubezpieczenia na życie i od niepełnosprawności. Mają prawo do zwrotu niektórych wydatków poniesionych na edukację, a także dostęp do preferencyjnie wycenionego ubezpieczenia grupowego. Mają też możliwość otrzymania od firmy 15 000 USD rocznie, przeznaczanych przez nich ...
-
Kobiecy startup - sukces murowany?
... na rynku. Na początku kwietnia 2017 r. wciąż działały aż 103 firmy założone w trakcie trwania naszego programu akceleracyjnego – mówi Katarzyna Wierzbowska, Prezeska ... : Edyta Kocyk, Sidly – stworzyła urządzenie oraz platformę telemedyczną do zdalnej diagnostyki medycznej. Działa na rynku polskim i zagranicznym (biuro w Warszawie oraz San Francisco). ...
-
User Experience przechodzi na emeryturę. Co teraz?
... model przeznaczony dla firm, które chcą uchodzić za ekspertów w swojej dziedzinie, dlatego sprawdza się na przykład w przypadku firm z branży medycznej. Ale również firmy działające w innych sektorach doskonale poradziły sobie z zastosowaniem tej strategii. Michelin, jeden z największych światowych producentów opon, zastosował kody QR na ...
-
Atmosfera w pracy i rozwój zawodowy. To liczy się najbardziej
... którzy chcą wyłowić prawdziwe talenty, muszą się nieźle natrudzić. Nic dziwnego, że firmy prześcigają się w pomysłach na przyciągnięcie i zatrzymanie u siebie najlepszych fachowców. A na ... czynniki brane pod uwagę przez Polaków przy zmianie pracy. Zapewnienie opieki medycznej i inne liczne korzyści to w większości firm standard. Jednak kluczowym ...
-
Bezpieczeństwo IT. Podsumowanie i prognozy na 2018 rok
... Kolejny ransomware zaatakował ponad 80 większych firm, włączając w to koncerny naftowe i firmy logistyczne. Stosowana robocza nazwa zagrożenia – Petya była nieco myląca. Z ... hakerzy wzięli tak naprawdę na celownik firmy z wielu branż. Należały do nich m.in.: InPost, Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Medycznej w Kole, Cloudflare, Netia lub banków ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... po zakończeniu epidemii COVID-19 w kraju. Gdzie brakuje dziś pracowników? Branża medyczna Na przestój nie może narzekać branża medyczna. Firmy masowo rekrutują inżynierów serwisu aparatury medycznej do szpitali. SSC/BPO Duży potencjał obserwujemy w sektorze usług wspólnych dla biznesu, oferującej największym światowym korporacjom obsługę księgową ...
-
7 trendów w IT na 2022 rok wg 7N
... jest dzisiaj ogromny. Podobnie było w zeszłym roku, ale w 2022 r. firmy będą jeszcze bardziej intensywnie szukać ekspertów w tym obszarze – mówi Klaudia ... zwiększone zainteresowanie tym obszarem, szczególnie ze strony branż farmaceutycznej i medycznej, a zwłaszcza firm i instytucji zajmujących się diagnostyką i teleporadami. NLP to ...
Tematy: IT, trendy IT, cyberbezpieczeństwo, konteneryzacja, m-commerce, Big Data, AI, machine learning, NLP, automatyzacja -
Nowoczesne rozwiązania dla polskich firm. Pełny sukces Sieci Otwartych Innowacji
... wzrostem sprzedaży w ciągu maksimum 3 lat. Okazało się, że polskie firmy biorące udział w programie bardzo dobrze poradziły sobie z tym warunkiem. Przykłady sukcesu? ... TelDoc sp. z o.o. TelDoc tworzy rozwiązania technologiczne przeznaczone dla branży medycznej i telemedycznej, wspomagające pracę placówek m.in. z wykorzystaniem systemu chatbotów ...
-
Mapa Rynku Pracy - Sierpień 2004
... Irlandii, Szwecji i Wielkiej Brytanii. Pracę oferują tam pracodawcy z branż: medycznej (poszukują najczęściej pielęgniarek, lekarzy i fizjoterapeutów), hotelarskiej oraz rolniczej. Wielu ... oraz obsługi klienta. Pracowników poszukiwały głównie firmy świadczące usługi spedycyjne, oraz firmy kurierskie i linie lotnicze. W sierpniu zanotowaliśmy również ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... Względnie niedużą różnicę widać w przypadku dodatkowej bezpłatnej opieki medycznej, 2,7%, natomiast już dodatkowe ubezpieczenie i bezpłatne zajęcia sportowo-rekreacyjne ... panów. Wynagrodzenia w zależności od rodzaju firmy i pochodzenia kapitału Gdy pod uwagę bierzemy rodzaj kapitału firmy, to z analizy danych wykresu 7 wynika, że zdecydowanie, bo ...
-
Lehman Brothers: historia upadku giganta
... żyjących braci – 32-letni Emanuel. Okres wojny secesyjnej był momentem stagnacji w rozwoju firmy. Po jej zakończeniu rodzeństwo wzięło czynny udział w odbudowie stanu ... Intel. Lehman nie omieszkał też ominąć intratnych kontraktów z podmiotami z sektora opieki medycznej. W 1984 roku firma przeżywała kłopoty finansowe i za 360 mln $ została przejęta ...
-
Nowe rachunki firmowe w Deutsche Bank PBC
... miał dostęp do serwisu Concierge, jak również infolinii prawnej, kadrowej oraz medycznej. Będzie mógł również liczyć na wsparcie w przypadku awarii komputera, sprzętu biurowego, ... za pomocą serwisu Paczkomaty.pl, rozwiązania z którego coraz częściej korzystają firmy prowadzące sprzedaż produktów i usług przez Internet. Kolejnym elementem Pakietu są ...
-
Assistance dla MSP w Raiffeisen Bank
... czy uszkodzenia mienia firmy, ale został rozszerzony również o assistance medyczny. Wariant ten obejmuje ochroną zarówno przedsiębiorcę, jak i jego pracowników. Pomoc medyczna zostanie udzielona w razie nieszczęśliwego wypadku mającego miejsce w siedzibie firmy oraz w czasie podróży służbowej. W ramach pomocy medycznej, pracownicy przedsiębiorstwa ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... , a następnie listy podmiotów, którym ta pomoc może być udzielana w określonych sytuacjach. Firmy nie należące do tych grup, Skarb Państwa powinien zlikwidować lub sprzedać ( ... tylko w Meksyku ( 13 osób ) i w Chile (22 osoby ). W krajach o wysokim standardzie opieki medycznej liczba ta jest 3-5 razy wyższa i tak np. w Norwegii wynosi ponad ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... wygórowane i bardzo precyzyjne oczekiwania najmłodszych pokoleń na rynku pracy. Ponadto firmy zmierzą się ze spadkiem lojalności pracowników oraz trudniejszym niż kiedykolwiek ... pracownikom świadczenia dodatkowe. Zdecydowana większość firm oferuje podstawowy pakiet opieki medycznej oraz kartę sportową. Ponad połowa pracodawców zawiera w swojej ofercie ...
-
Kto ponosi odpowiedzialność za szczepionki na COVID-19?
... : wnioski miałby rozpatrywać Rzecznik Praw Pacjenta. Decyzja (na podstawie dokumentacji medycznej), w sposób obiektywny i rzetelny, miałaby być wydawana w ciągu 60 ... nierówność podmiotów, a także nieuprawniony precedens, którego ofiarą mogłyby paść same firmy farmaceutyczne. Zamiast podsumowania - Odpowiedzialność za tzw. „fake newsy” Przy okazji ...
-
Jak wygląda wymiana handlowa Polski z Turcją?
... . Kraj ma również ambicje, by stać się jednym z głównych kierunków turystyki medycznej (np. medycyny estetycznej) dla obywateli państw Bliskiego Wschodu i Europy. To ... kluczowy jest jednak fakt, że niezależnie od wyzwań walutowych polskie firmy obecnie aktywnie poszukują kontrahentów w Turcji, a także metod rozliczeń pozwalających chronić marże. ...
-
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services
... atrakcyjne stawki wynagrodzeń oraz szereg benefitów, poczynając od opieki medycznej i kart sportowych po ubezpieczenia na życie, bonusy roczne czy możliwość przychodzenia ... Recruitment. Mit 5. Są to głównie firmy posiadające kapitał zagraniczny W centra BSS inwestowały do tej pory w większości firmy zagraniczne. Pracuje w nich zdecydowana większość ...
-
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... . Dzieje się tak, ponieważ zamiast inwestować w innowacje i usprawnienie procesów, firmy ponoszą koszty związane z utrzymaniem nadmiaru pracowników. Dodatkowo, starzenie się populacji ... młode pokolenie nadal docenia tradycyjne benefity, takie jak atrakcyjny pakiet opieki medycznej (44%), ubezpieczenie na życie (39%) czy karta sportowa (33%). ...
-
Wyzwania public relations 2004
... związki w trójkącie: pracownik, pracodawca i związki zawodowe. Inteligentne organizacje będą monitorować koszty opieki medycznej pracowników i tłumaczyć im jak one wpływają na konkurencyjność firmy na rynku. Jeszcze bardziej inteligentne firmy będą doradzać pracownikom jakie powinni podejmować decyzje, aby powstrzymać spiralę wydatków na leczenie ...
Tematy: -
"Szara strefa" w gospodarce
... ostatnich latach ok. 75% dochodów szarej strefy generują zarejestrowane podmioty gospodarcze. Firmy te pewną część własnych obrotów realizują w szarej strefie. Taka „ ... bezpieczeństwo socjalne czy obecne pozbawianie siebie i rodziny stałej opieki medycznej. Wielu godzi się na taką rolę w myśl polskiego usprawiedliwiającego powiedzenia: ...
-
Firmowe "Konto na 5-kę" w FM Bank
... usługi Pakiety assistance Do karty debetowej oferujemy pakiet assistance Bezpieczna Firma, który na terenie firmy zapewnia: dozór mienia w siedzibie firmy lub jego transport dostęp do infolinii: prawnej, medycznej, rekrutacyjnej, gospodarczej bez limitu porad pomoc techniczną (np. hydraulik, ślusarz, stolarz) pomoc informatyczną (informatyk ...
-
Kupno mieszkania: rzadko sprawdzamy dewelopera
... lokali znajdujących się w polu ich zainteresowania, a obecnie jest ich sporo – dodaje przedstawiciel PZFD. Firmy budowlane sprawdzane są często, ale nie przez klientów indywidualnych Jak wynika z danych BIG ... dzieci posłać do prywatnego przedszkola, bo innych nie będzie w okolicy, albo korzystać z prywatnej opieki medycznej. Ewentualnie, gdy dojazd ...