-
Komunikacja w pracy, czyli bez korpomowy i online'u było łatwiej
... mówi się do nich bardziej oficjalnie, poza tym ci najmłodsi deklarują, że częściej dostosowują się do starszych – mówi dr hab. Jacek Wasilewski, badacz języka i wykładowca na Wydziale Dziennikarstwa Uniwersytetu Warszawskiego. Większym problemem jest jednak to, że wśród tych najmłodszych – 18-24 lata ...
-
Polski automotive vs UE i chińskie auta. Nie ma powodów do pesymizmu?
... ceniona w obecnych czasach elastyczność i zwinność reagowania na zmieniające się potrzeby konsumentów (w stosunku do wieloletniego planowania nienadążającego za zmianami na świecie). Jacek Grzeszak, Minds&Roses
-
Zatrudniasz pokolenie Z? Zobacz, co się liczy dla młodych pracowników
... możliwości rozwoju, a także uczciwego i przejrzystego dialogu z pracownikami. Pokolenie Z nie tylko oczekuje tego od rynku pracy - ono tego wymaga - podkreśla prof. Jacek Męcina. Najważniejsze wnioski z badania pokolenia Z Finanse i stabilność dochodowa Pokolenie Z przywiązuje dużą wagę do wynagrodzenia, jednak nie traktuje go jako jedynego ...
-
5 najlepszych i najgorszych zawodów dla córek i synów
... przedsiębiorcy, dyrektorzy, czy adwokaci. Cieszy mnie wysoka wciąż pozycja profesora uniwersytetu! – dodaje badacz rynku pracy i stosunków pracy, prof. dr hab. Jacek Męcina z Uniwersytetu Warszawskiego Nota metodologiczna: Badanie przeprowadzono w dniach 22-23.04.24 techniką CAWI przez instytut badawczy SW Research na reprezentatywnej ...