-
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa
... specjalistów, za kilka lat będziemy się borykać z podobnymi problemami do tych, które dziś przeżywa niemiecka gospodarka – brak rąk do pracy i szybko starzejące się społeczeństwo. Według niemieckiego Instytutu Badań nad Rynkiem Pracy, u naszego zachodniego sąsiada brakuje ok. 3 mln pracowników, głównie fizycznych, ale też specjalistów ...
-
Praca w IT: gdzie najłatwiej ją znaleźć?
... i Eurostat cyklicznie publikują dane na ten temat kształtowania się popytu na specjalistów IT. Na ich podstawie Hicron przygotował najciekawsze wskaźniki dotyczące pracy w IT w kraju i Europie: gdzie popracujemy najdłużej I gdzie najbardziej brakuje informatyków? Jak długo pracujemy? Polska a UE W ślad za zwiększającymi się wymaganiami ...
-
Dla kogo rynek pracy w Niemczech?
... . Niemiecki Instytut Badań nad Rynkiem Pracy szacuje, że na rynku brakuje 3 mln pracowników. Według badania Antal Global Snapshot 31% pracodawców niemieckich planuje zatrudnienie specjalistów i menedżerów pod koniec I i w II kwartale. W Niemczech brakuje głównie inżynierów w budownictwie maszyn i pojazdów, elektro-inżynierów. W 2009 roku inżynier ...
-
Antal: praca zdalna niszczy relacje międzyludzkie i work-life balance
... wytycznymi dotyczącymi standardów antyepidemicznych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czego brakuje pracownikom podczas pracy zdalnej? Co cenimy w home office? Jak ... specjalistów i menedżerów - komentuje Fabian Pietras, Business Unit Director w Antal. Biuro dostosowane do potrzeb Pandemia udowodniła, że zdecydowana większość specjalistów i menedżerów ...
-
Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?
... i ciągników siodłowych, operatorzy obrabiarek skrawających i spawacze. Zasadniczym problemem nie są tak naprawdę luki kadrowe, a kompetencyjne. W ostatnich latach nagminnie brakuje specjalistów z wykształceniem zawodowym. Ten trend nie jest nowy i będzie się jeszcze nasilał z uwagi na tempo rozwoju biznesu, niekorzystną sytuację demograficzną oraz ...
-
Polscy PR-owcy a social media
... przeświadczenia, że media społecznościowe są bardzo atrakcyjnym, tanim, modnym i łatwym w obsłudze kanałem komunikacji, natomiast brakuje wiedzy o jego ograniczeniach i zagrożeniach. Przeważająca część przebadanych specjalistów wykorzystuje media społecznościowe w komunikacji PR lub marketingowej – tak zadeklarowało 84% respondentów. Jednak aż 63 ...
-
Programiści na awans nie czekają latami
... w branży już dziś brakuje około 50 tysięcy specjalistów. Nie jest zatem żadnym zaskoczeniem, że pracodawcy nie wahają się już zatrudniać juniorów ... dużo szybciej uczy się i zdobywa doświadczenie. Nie zmienia to faktu, że specjalistów na rynku pracy brakuje, co powoduje, że firmy przyciągają kandydatów atrakcyjnymi stanowiskami i tytułem seniora na ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... Devire. I choć niektóre firmy na pandemii wyraźnie tracą, to jednak nie brakuje i takich, które działają jak dotąd. Pracodawcy chcąc zachować płynność biznesową ... się. Przy stanowiskach administracyjnych i na poziomie asystenckim czy młodszych specjalistów, firmy często zwracają uwagę na kompetencje miękkie, a umiejętności kierunkowe szkolą później ...
-
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?
... współczynnik specjalistów mogących załatać lukę w najbliższych latach nie prezentuje się bowiem okazale. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak duże jest zapotrzebowanie polskiej branży IT na osoby z doświadczeniem deweloperskim? Dlaczego firmy nie są w stanie zatrudnić tylu specjalistów IT, ile potrzebują? Których specjalistów IT brakuje najbardziej ...
-
Cyberbezpieczeństwo: najważniejsze trendy i zagrożenia
... wagę przykładać do kwestii cyberbezpieczeństwa – mówi Marcin Lisiecki, Starszy Menedżer w Deloitte. Nie ma specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa Z szacunków wynika, że na całym świecie brakuje nawet 1,2 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa. Większość firm zgłasza niedobór wykwalifikowanej w tym zakresie kadry. Niedostatki kadrowe to jedna ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... 1) ZAPOTRZEBOWANIE NA SPECJALISTÓW DS. SPRZEDAŻY Handlowiec już od dłuższego czasu pozostaje liderem zestawień najbardziej poszukiwanych pracowników. Skierowane do specjalistów ds. handlu ... branżę czy produkt. Często tak mocno wyspecjalizowanych kandydatów zwyczajnie brakuje. Pozostaje więc wybór spośród kandydatów bez doświadczenia – mówi Tomasz ...
-
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... brakuje, wiadomo już od dawna. Jednocześnie jednak okazuje się, że rynek jest dziś inny aniżeli przed pandemią. Chodzi przede wszystkim o barierę wejścia - o ile wcześniej z łatwością mogli na nim debiutować juniorzy czy osoby, które przebranżowiły się na specjalistów ... miejscu listy potrzeb specjalistów IT związanych z rozwojem kompetencji – ...
-
Coraz więcej lekarzy opuszcza Polskę
... po 7 procent. Wyjazdy polskich lekarzy stały się poważnym problemem, ponieważ mogą one doprowadzić do sytuacji, w której zabraknie specjalistów w niektórych dziedzinach. W niektórych polskich szpitalach już brakuje m.in. anestezjologów, ortopedów czy też położników. Jak podaje Naczelna Izba Lekarska są to specjaliści, którzy najczęściej opuszczają ...
-
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność
... zdecydowana większość specjalistów i menedżerów (93%), którzy pracowali zdalnie podczas pandemii, jest w stanie wykonywać obowiązki zawodowe w tej formie bez przeszkód. Co więcej 78% respondentów jest usatysfakcjonowanych z takiej formy pracy. Natomiast średniej i wyższej kadrze podczas nieobecności w biurze najczęściej brakuje relacji społecznych ...
-
Praca dla budowlańców
... niż poza krajem, wzrasta liczba ofert kierowanych do kierowników/managerów, specjalistów oraz personelu biurowego. Tworząc ranking trzech najbardziej poszukiwanych zawodów branży budowlanej można stwierdzić, że w Polsce najbardziej brakuje: kierowników robót/kierowników budowy (6,9%), pracowników budowlanych/budowlańców (6,5%) oraz doradców ...
-
Jest praca w turystyce
... jak zazwyczaj w sezonie wysokim – mówi Aleksandra Konarska. Brakuje dobrych kandydatów Aktualnie dla branży hotelarskiej i turystycznej w portalu Pracuj.pl można znaleźć oferty zarówno na stanowiska menadżerskie takie, jak: menadżer hotelu, kierownik restauracji, banquet manager czy specjalistów ds. obsługi kluczowych klientów, jak i na stanowiska ...
-
Ciemna strona IoT
... aż 20 procent rocznego budżetu przeznaczanego na środki bezpieczeństwa w porównaniu do 1 procenta przeznaczanego w 2015 roku . Jednocześnie na rynku pracy ciągle brakuje specjalistów do spraw cyberbezpieczeństwa, aby firmy mogły lepiej zadbać o diagnozę swoich produktów i usług: Ciągle poszukujemy nowych podatności, aby chronić użytkowników. W tego ...
-
Zarobki w IT w regionie. Czy specjaliści zaczną migrować?
... brakuje od 30 do 50 tys. specjalistów IT. A liczba osób potrzebnych do pracy w tym obszarze będzie rosnąć. Pracodawcy szukają różnych ... taką możliwość w zależności od atrakcyjności oferty, a negatywnej odpowiedzi udzieliło 22 proc. badanych. 57 proc. specjalistów jako najważniejszy czynnik skłaniający do wyjazdu wskazało wyższe zarobki za granicą. Na ...
-
Kompetencje pracowników nie nadążają za potrzebami rynku
... dziwić – są specjaliści IT. Na rynku brakuje jednak również specjalistów z dziedziny ochrony zdrowia, managerów, inżynierów, wykwalifikowanych pracowników fizycznych oraz nauczycieli i wykładowców przekazujących wiedzę w kluczowych dla gospodarki obszarach. Na liście zawodów, w których specjalistów mamy aż nadto, znaleźli się m.in. pracownicy ...
-
Ile zarabia informatyk w czasie pandemii? Więcej niż rok temu
... już od dawna elektryzuje niemałą grupę społeczeństwa. Nie brakuje też westchnień zazdrości, bo zarobki specjalistów od IT, w tym głównie programistów, rzeczywiście ... specjalistów stanowiły aż 57 proc. całego rynku. Jednocześnie, zdecydowanie spadła liczba ogłoszeń dla juniorów. W kwietniu tylko 4,6 proc. ofert kierowano do początkujących specjalistów ...
-
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... rozmaite usługi odpowiadające na biznesowe wymagania różnych klientów. Sprawdzi się też jako twórca aplikacji mobilnych. Doświadczonych specjalistów cały czas jest za mało na rynku pracy – brakuje ich w analityce danych, bankowości czy ubezpieczeniach, gdyż w tych branżach aplikacje odpowiadają jednocześnie za szereg operacji dla ...
-
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR
... 12%) niż firmy, w których zarządach kobiet nie ma. Przykładem firmy, w której kobiet nie brakuje jest Infosys BPO Poland, centrum świadczące m.in. usługi finansowo-księgowe. Dziś ... organizacji to jej ogromna zaleta i szansa do wykorzystania. Zatrudniamy ponad 1900 specjalistów, którzy łącznie reprezentują 30 różnych narodowości. Dzięki temu możemy ...
-
Rekrutacja pracowników IT coraz droższa. Dlaczego?
... wspomniało zaledwie 5,9 proc. respondentów. - Szacuje się, że w Polsce brakuje wciąż około 50 tys. specjalistów IT. Biorąc pod uwagę dynamiczne tempo ... dotarcia do specjalistów nieposzukujących pracy, a także brak źródeł pozyskiwania kandydatów. Jako trzy główne wyzwania ankietowani wskazali: niedobór wykwalifikowanych specjalistów - 33,7 proc. ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... , piekarzy, fryzjerów, pedagogów, nauczycieli. Brakuje z kolei wykwalifikowanych ... specjalistów pielęgniarstwa opieki długoterminowej, pielęgniarki specjalistów pielęgniarstwa opieki paliatywnej, lekarzy medycyny ratunkowej, lekarzy psychiatrów, lekarzy pediatrów, lekarzy otorynolaryngologów, lekarzy endokrynologów czy pielęgniarki specjalistów ...
-
Zarobki w IT rosną niezależnie od specjalizacji
... między zapotrzebowaniem na usługi informatyczne względem liczby dostępnych na rynku specjalistów. Dodatkowo, aby zatrzymać w firmie pracowników, polscy pracodawcy muszą konkurować m.in. w kwestii zarobków z zachodnioeuropejskimi lub amerykańskimi pracodawcami - w Polsce nadal brakuje 50 tys. programistów, a w Unii Europejskiej liczba ta sięga aż ...
-
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm
... rynek pracodawcy. Firmy nadal będą bowiem inwestować w cenne kompetencje, a tych na polskim rynku pracy zwyczajnie brakuje. Co więcej, trudności w rekrutacji pracowników będą wynikać również z większej ostrożności specjalistów i menedżerów, którzy w obliczu niepewności mniej chętnie będą podejmować ryzyko związane ze zmianą miejsca zatrudnienia ...
-
Praca dla inżynierów: będzie łatwiej?
... brakuje inżynierów, zwłaszcza w branżach informatycznej, budowlanej, chemicznej. Jesteśmy w fazie ożywienia ... Nagrodą za zmianę miejsca zamieszkania najczęściej jest możliwość rozwoju zawodowego i lepsze warunki finansowe. 2,6% specjalistów zaznaczyło, że nie mniej ważne w znalezieniu pracy są kompetencje miękkie. Pracodawcy wymagają od kandydatów ...
-
Podstawowa opieka zdrowotna - problemy
... pierwszego kontaktu, trafia do specjalistów, co powoduje gigantyczne kolejki. Lekarze POZ nie koordynują leczenia pacjentów po skierowaniu ich do specjalistów. Twórcy raportu w ramach ... do 6go roku życia. Stąd powstaje wrażenie, że w systemie ciągle brakuje pieniędzy na opiekę na przykład nad osobami starszymi. Tymczasem część z tych pieniędzy leży ...
-
Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką
... specjalistów. Jeśli dodamy do tego konkurencyjne koszty pracy, to uzasadnione jest, że Polska jest atrakcyjna zarówno dla nowych inwestorów jak i firm już obecnych w kraju, planujących dalszy rozwój. Taki stan rzeczy ma bezpośredni wpływ na wysokość wynagrodzeń w branży. Kandydatów zdecydowanie brakuje, a oczekiwania finansowe specjalistów ...
-
5 barier, które mogą hamować sztuczną inteligencję w Polsce
... wskazują, że stanowią je m.in. wysokie koszty energii, brak specjalistów, niewystarczający poziom innowacyjności oraz skostniały system kształcenia. Rozwiązania oparte ... solidny system oparty o przekazywanie wiedzy i podstawowych umiejętności, ale brakuje pomysłów na zreformowanie tradycyjnego modelu kształcenia w kierunku promowania kreatywności. ...
-
Nie ma kto dbać o cyberbezpieczeństwo
... szacunki wskazują, że do 2022 roku w samej tylko Europie brakować będzie nawet 350 tysięcy ekspertów ds. bezpieczeństwa w sieci. Rynek wchłonął specjalistów Intensywny wzrost zagrożeń to naturalne następstwo coraz powszechniejszego wykorzystywania technologii w organizacjach. W takich realiach jasne staje się, że specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa ...
-
Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie
... finansowej. Najnowsze doniesienia potwierdzają, że pracy w finansach nie brakuje, jednak pracodawcy mają najczęściej wyraźnie zdefiniowane oczekiwania wobec przyszłych pracowników ... m.in.: Jak w najbliższych miesiącach będą się kształtowały wynagrodzenia specjalistów od finansów? Jakich specjalistów w zakresie finansów przede wszystkim potrzebują ...
-
Praca w IT: wyższe wynagrodzenia nie tylko dla programistów
... specjalistów z branży IT. Po raz kolejny też okazuje się, że w IT pracy nie brakuje - w badanym okresie ofert pracy było 3/4 więcej niż przed rokiem. Wraz ze wzrostem zapotrzebowania na specjalistów ... drugie firmy dalej najchętniej szukają doświadczonych i wszechstronnych specjalistów(-ek) IT. Udział ogłoszeń skierowanych do Fullstack Developerów(-ek ...
-
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... dotyczy ekspertów i menedżerów, posiadających cenne kompetencje, wiedzę ekspercką oraz bogate portfolio zrealizowanych projektów. Wśród pracowników czasowych nie brakuje bowiem doświadczonych specjalistów, którzy postrzegają pozaetatowe formy współpracy jako sposób na uzyskanie atrakcyjnego wynagrodzenia i udział w ciekawych projektach. To właśnie ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... Manager z Grafton Recruitment. Najbardziej poszukiwani specjaliści BI, Big Data, Data Science Z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego wynika, że Polsce nadal brakuje 147 tys. specjalistów IT do osiągnięcia średniej (4,5%) UE w zakresie udziału pracowników IT w ogóle zatrudnionych. Obecne braki kadrowe oszacowano na 25 tys. Nadal ...