-
![Awans w pracy? Tak, ale często bez podwyżki]( "Awans w pracy? Tak, ale często bez podwyżki [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Awans w pracy? Tak, ale często bez podwyżki
... na 4 Polaków uważa, że regularny awans w pracy to nieodzowny wręcz element kariery zawodowej. Tyle teorii, bo w praktyce okazuje się, że aż 37% z nas nigdy nie zostało uhonorowane w ten sposób, a 62% nie ...
-
![Smart home: znany i lubiany, czy niszowy?]( "Smart home: znany i lubiany, czy niszowy?")
Smart home: znany i lubiany, czy niszowy?
Ogrzewanie, oświetlenie, alarmy, czujniki, kamery monitoringu. To tylko niektóre z elementów, którymi możemy dziś sterować za pomocą inteligentnych systemów. W najnowszym z badań serwis Oferteo.pl postanowił sprawdzić, jak liczna jest rzesza Polaków, który sięgają po rozwiązania smart home i które z nich cieszą się największą popularnością. Oto, ...
-
![Oszczędzanie na emeryturę: lepszy ZUS, OFE czy PPK?]( "Oszczędzanie na emeryturę: lepszy ZUS, OFE czy PPK? [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
Oszczędzanie na emeryturę: lepszy ZUS, OFE czy PPK?
Czy mamy zaufanie do poszczególnych elementów systemu emerytalnego? Tak, ale jest ono istotnie zróżnicowane, warunkowane wieloma czynniki i często podbudowane opiniami, które usłyszymy od innych. Tak, w największym skrócie, podsumować można wyniki badania zrealizowanego przez IPSOS na zlecenie Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych. Z tego ...
-
![Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska]( "Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
Wysokość wynagrodzenia to jeden z najważniejszych czynników, które warunkują wybór tego, a nie innego pracodawcy. To także jeden z elementów decydujących o poziomie satysfakcji z wykonywanej pracy. Z badania zrealizowanego przez SD Worx w 18 krajach, w tym również w Polsce, wynika, że zadowolonych ze swojego pakietu wynagrodzeń jest zaledwie 37 ...
-
![98% firm ma plan na wypadek cyberataku, ale tylko 44% uwzględnia w nim testy backupu]( "98% firm ma plan na wypadek cyberataku, ale tylko 44% uwzględnia w nim testy backupu [© wygenerowane przez AI]")
98% firm ma plan na wypadek cyberataku, ale tylko 44% uwzględnia w nim testy backupu
Niemal wszystkie firmy na świecie posiadają plan działania na wypadek cyberataku (tzw. playbook). Jednak wciąż mniej niż połowa zawarła w nim elementy, które w sytuacji kryzysowej zadecydują o być lub nie być organizacji - wynika z raportu "Veeam Ransomware Trends and Proactive Strategies 2025". Tylko 44% badanych przedsiębiorstw uwzględnia w ...
-
![Kto pomaga dzieciom w nauce? Dziadkowie, rodzeństwo czy ChatGPT?]( "Kto pomaga dzieciom w nauce? Dziadkowie, rodzeństwo czy ChatGPT? [© wygenerowane przez AI]")
Kto pomaga dzieciom w nauce? Dziadkowie, rodzeństwo czy ChatGPT?
Badanie Smartney Grupa Oney z 2025 roku pokazuje, że polskie dzieci coraz częściej korzystają z bezpłatnych narzędzi edukacyjnych i wsparcia bliskich w nauce poza szkołą. Aż 41% uczniów używa darmowych aplikacji i platform, 39% korzysta z książek i materiałów z bibliotek, a niemal co czwarte dziecko wspiera się sztuczną inteligencją, taką jak ...
-
![Czy warto studiować? Badanie ZPF o wpływie wykształcenia na wysokość zarobków]( "Czy warto studiować? Badanie ZPF o wpływie wykształcenia na wysokość zarobków [© wygenerowane przez AI]")
Czy warto studiować? Badanie ZPF o wpływie wykształcenia na wysokość zarobków
Badanie Związku Przedsiębiorstw Finansowych (ZPF) oraz Instytutu Rozwoju Gospodarczego Szkoły Głównej Handlowej (IRG SGH) pokazuje, że studia wyższe są ważnym, ale nie decydującym czynnikiem wpływającym na wysokość zarobków. Najistotniejszym elementem jest doświadczenie zawodowe oraz efektywność pracy. Polacy są podzieleni co do wpływu ...
-
![Czy Polacy lubią swoją pracę? Najświeższe dane o stresie i satysfakcji]( "Czy Polacy lubią swoją pracę? Najświeższe dane o stresie i satysfakcji [© pexels]")
Czy Polacy lubią swoją pracę? Najświeższe dane o stresie i satysfakcji
Choć większość Polaków deklaruje, że lubi swoją pracę, nie dla wszystkich jest ona źródłem spokoju i satysfakcji. Najmłodsze pokolenia znacznie częściej niż starsze mówią o stresie, niepewności i emocjonalnym obciążeniu codziennymi obowiązkami zawodowymi. Z kolei dla osób starszych praca pozostaje ważnym elementem tożsamości i poczucia sensu życia ...
-
![Zaangażowanie umiera w ciszy. Te drobne sygnały powinny cię zaalarmować]( "Zaangażowanie umiera w ciszy. Te drobne sygnały powinny cię zaalarmować [© wygenerowane przez AI]")
Zaangażowanie umiera w ciszy. Te drobne sygnały powinny cię zaalarmować
W 2026 roku zaangażowanie pracowników nie znika z dnia na dzień - ono cichnie, wypierane przez rosnącą presję, strach przed utratą pracy i paradoksalny efekt nowych technologii. Według ekspertów, sztuczna inteligencja, zamiast dawać ulgę, często przyspiesza tempo pracy, a niepewność na rynku sprawia, że coraz więcej osób "przytula" swoje ...
-
![Dotacje i ulgi B+R w 2026 roku: jak firmy finansują rozwój?]( "Dotacje i ulgi B+R w 2026 roku: jak firmy finansują rozwój? [© pexels]")
Dotacje i ulgi B+R w 2026 roku: jak firmy finansują rozwój?
Z opublikowanego właśnie badania KPMG "Płynność i strategia finansowa w 2026 roku" wynika, że niemal wszystkie duże i średnie firmy planują projekty z potencjałem dotacyjnym, a 84% już korzystało ze wsparcia publicznego. CFO mierzą się z presją dostawców, zatorami płatniczymi i rosnącą złożonością regulacyjną. W takiej rzeczywistości dotacje i ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
