zakładowy fundusz socjalny - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zakładowy fundusz socjalny

Zakładowy fundusz socjalny: dla kogo i na jaki cel?

... osoby uprawnionej do korzystania z pomocy (art. 8 ust. 1 ustawy). Kluczowe znaczenie ma tu więc kryterium materialne. Jest to o tyle zasadne, że „fundusz świadczeń socjalnych jest instytucją prawną, która ma łagodzić różnice w poziomie życia pracowników i ich rodzin, a także emerytów i rencistów; jest on wyrazem ...

Tematy: ZFŚS, ustawa o ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie dla pracowników, dofinansowanie wczasów pracowniczych, świadczenia zfśs
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji

... odpisu: Wn konto 40-5 „Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia" lub odpowiednie konto zespołu 5, Ma konto 85-0 „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych", zmniejszenie rocznego odpisu: Wn konto 85-0 "Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych", Ma konto 40-5 "Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia" lub odpowiednie konto zespołu 5. W księdze ...

Tematy: zakładowy fundusz Świadczeń Socjalnych, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ZFŚS, świadczenia zfśs, odpisy na zfśs, odpis na ZFŚS, wysokość odpisu na ZFŚS
Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2016 r.

... mogą natomiast dowolnie kształtować przez układy zbiorowe pracy lub regulaminy wynagradzania. Możliwość taką daje im wprost art. 4 powołanej ustawy. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest tworzony w celu realizacji działalności socjalnej pracodawcy, tj. świadczonych usług na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej ...

Tematy: odpis na ZFŚS, rok 2016, świadczenia socjalne, ZFŚS, fundusz socjalny, dotacje, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, zatrudnianie niepełnosprawnych, wysokość odpisu na ZFŚS
Sprzedaż ośrodka wypoczynkowego a fundusz socjalny

... środków trwałych służących działalności socjalnej istotne znaczenie ma: ustalenie jego właściciela lub dysponenta, gdyż ustawa posługuje się określeniem „zakładowy” obiekt socjalny, oraz przeznaczenie obiektu i rodzaj prowadzonej w niej działalności. Powyższych ustaleń dokonuje właściciel lub dysponent obiektu prowadząc ewidencję zakładowych ...

Tematy: ZFŚS, wydatki socjalne, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Odpis na ZFŚS: pierwsza rata do końca V 2008

... w tym momencie tracą one bowiem charakter odpisu na fundusz socjalny, a tym samym nie mogą być zaliczone do kosztów pracodawcy. Podstawa prawna: art. 2 pkt ... Socjalnej z 14 marca 1994 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. nr 43, poz. 168, ze zm.), art. ...

Tematy: ZFŚS, odpisy na zfśs, odpis na ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS

... liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - za okres od 1 stycznia do 17 marca 2009 r., rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - za okres od 18 ...

Tematy: ustawa o ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, praca w szczególnych warunkach, praca o szczególnym charakterze, naliczenie podwyższonego odpisu, wysokość odpisu na ZFŚS
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014

... 2014 roku odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych pozostanie na niezmienionym poziomie względem roku 2013. Dodatkowe zmiany objęły zasady regulujące wysokość dotacji z PFRON w 2014. Kwoty dotacji zostały uniezależnione od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Zasady tworzenia odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych reguluje ustawa ...

Tematy: rok 2014, świadczenia socjalne, ZFŚS, fundusz socjalny, dotacje, dotacje PFRON, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, zatrudnianie niepełnosprawnych, dofinansowanie z PFRON, PFRON
Odpis na ZFŚS - zasady odprowadzania

... w okresie krótszym niż jeden rok kalendarzowy albo naliczał odpis na Fundusz na niepełny rok kalendarzowy (§ 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych). Co do terminu odprowadzenia tak naliczonego odpisu, to ...

Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, odpis na fundusz, odpis na ZFŚS, wysokość odpisu na ZFŚS, odpisy na zfśs
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2015: bez zmian

... 2015 roku roku odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych pozostanie niezmieniony, będzie więc na takim samym poziomie co w roku 2014. Bez zmiany pozostaną również dotacje na pracowników w ramach dofinansowania z PFRON. Ramy prawne tworzenia odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzy ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym ...

Tematy: świadczenia socjalne, ZFŚS, fundusz socjalny, dotacje, dotacje PFRON, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, zatrudnianie niepełnosprawnych, dofinansowanie z PFRON, PFRON, rok 2015
Świadczenia urlopowe a koszty podatkowe

... finansów publicznych, zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, powinien utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Ustawowy obowiązek tworzenia funduszu może być uchylony (art. 4 ww. ustawy) postanowieniem układu zbiorowego pracy, a u pracodawcy którego pracownicy nie ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, świadczenia urlopowe, urlop
Odpis na ZFŚS: I rata do 31 maja

... końcem maja mija termin wpłaty przez pracodawców organizujących zakładowy fundusz świadczeń socjalnych co najmniej 75% równowartości odpisu podstawowego na rachunek bankowy tego funduszu. Do wpłacenia pierwszej raty (do 31 maja) ...

Tematy: ZFŚS, odpis na ZFŚS, ustawa o ZFŚS, świadczenia ZFŚS, zakładowy fundusz Świadczeń Socjalnych, świadczenia socjalne
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?

... benefitów opłacanych ze środków ZFŚS. Jakie jeszcze inne możliwości daje pracownikom fundusz socjalny? Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników (w przeliczeniu na etaty) - na dzień 1 stycznia danego roku, powinien utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Trzeba jednak pamiętać, że nie wszystkie wydatki można sfinansować ...

Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia socjalne, regulamin ZFŚS, prawa pracownika, świadczenia na rzecz pracowników
Rozliczenie odpisów na ZFŚS

... ”, Ma „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych”; równolegle: Wn konto zespołu 5, Ma „Rozliczenie kosztów”. Przelew środków z rachunku bieżącego na rachunek ZFŚS: Wn „Rachunek ZFŚS”, Ma „Rachunek bankowy – bieżący”. Natomiast zmniejszenie odpisu zaksięgujesz następująco: Zmniejszenie odpisu na ZFŚS: Wn „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ...

Tematy: koszty podatkowe, koszyt uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, odpis na fundusz, ZFŚS, odpisy na zfśs, świadczenia pracownicze, ustawa o rachunkowości, księgi rachunkowe
Dofinansowanie wypoczynku poza ZFŚS w koszty uzyskania przychodów

... wypłacone zgodnie z przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, lecz z innego źródła niż zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Tym samym NSA uznał, że świadczenia urlopowe wypłacane przez pracodawców, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych wypłacane są z funduszu, na którego odpisy stanowią koszty uzyskania przychodu tego ...

Tematy: dofinansowanie do wypoczynku, koszty uzyskania przychodów, dopłata do wypoczynku, dofinansowanie dla pracowników, CIT, ZFŚS, obowiązki pracodawcy
ZFŚS: 500+ tworzy dochód?

... , a odmowa udzielenia informacji na temat pobierania tych świadczeń uniemożliwi mu rzeczywiste zbadanie sytuacji bytowej osoby uprawnionej. Mając na uwadze socjalny charakter pomocy przyznawanej z funduszu oraz ustawowe przesłanki jej ustalania, regulacje zakładowe definiujące sytuację materialną osoby uprawnionej powinny umożliwić w miarę ...

Tematy: 500+, 500 plus, dochód, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia na rzecz pracowników, świadczenia pracownicze, ZFŚS
Oprocentowane pożyczki z ZFŚS a obrót VAT

... socjalnymi, które są prawnie i rachunkowo wyodrębnione z innych jego środków finansowych. Zatem, właścicielem środków zgromadzonych na rachunku bankowym Funduszu jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, a nie Spółka, bowiem oprocentowania należnego z tytułu pożyczki udzielonej ze środków funduszu nie można uznać za wynagrodzenie pracodawcy ...

Tematy: dofinansowanie dla pracowników, ZFŚS, pożyczki dla pracowników, podatek VAT, opodatkowanie VAT, zwolnienie z VAT, zwolnienia podatkowe VAT
Przywrócenie ZFŚS w trakcie roku

... , poz. 335), § 3 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. z 2009 r. nr 43, poz. 349). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na ...

Tematy: świadczenia socjalne, świadczenia zfśs, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ustawa o ZFŚS
Odpis na ZFŚS inny niż w ustawie

... ten Fundusz. Wymóg ten ciąży na pracodawcy, który nie może się od niego uchylić aż do momentu ewentualnej rezygnacji z Funduszu. Ustawa o ZFŚS przewiduje natomiast możliwość swobodnego ukształtowania wysokości odpisu na Fundusz i to w ciągu całego roku kalendarzowego. Odpis podstawowy na ustawowym poziomie Zakładowy fundusz świadczeń ...

Tematy: odpis na ZFŚS, ZFŚS, zakładowy fundusz Świadczeń Socjalnych, świadczenia zfśs
Odpisy po terminie na ZFŚS a koszty podatkowe

... do kosztów uzyskania przychodów. Nie ma znaczenia, że odpisy dotyczą ubiegłych lat. Uwaga Jak stwierdził jeden z organów podatkowych: (…) odpisy na fundusz mogą zostać uznane za koszt podatkowy jednakże nie w momencie ich naliczenia, ale dopiero w momencie faktycznego przekazania środków pieniężnych na wydzielony ...

Tematy: koszty podatkowe, koszyt uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, odpis na fundusz, ZFŚS, odpisy na zfśs, świadczenia pracownicze
Kompetencje sądów pracy

... dochodzone od pracodawcy, spory związane z odmową wypłaty świadczeń z Funduszy Gwarantowanych Świadczeń pracowniczych, roszczenia związków zawodowych o przekazanie środków na zakładowy fundusz socjalny. Sprawy z zakresu prawa pracy są sporami o spełnienie świadczeń lub o ustalenie uprawnień. Są to spory o roszczenia pracowników dotyczące nawiązania ...

Tematy:
Dofinansowanie wczasów zagranicznych z ZFŚS

... usług finansowania przez pracodawcę na rzecz wszelakich form wypoczynku, aktywności kulturalno-oświatowej, oraz sportowo-rekreacyjnej, kiedy są one świadczone poza granicami Polski. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ma za zadanie wspierać pracowników w gorszej sytuacji życiowej. Do końca 2002 roku pracownicy korzystający z ZFŚS nie byli ...

Tematy: dofinansowanie wczasów zagranicznych, ZFŚS, dofinansowanie wczasów pracowniczych, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Odpisy na ZFŚS: druga transza do 30 IX

Do 30 września 2008 r. pracodawca musi dokonać wpłaty drugiej transzy środków na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Jest to obowiązek pracodawców, którzy 1 stycznia 2008 r. zatrudniali przynajmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i nie zrezygnowali w sposób ...

Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia pracownicze, podstawowe obowiązki pracodawcy, świadczenia zfśs, odpisy na zfśs
Ograniczenie zakresu świadczeń socjalnych w regulaminie

Ustawa o funduszu socjalnym mówi o tym, że środki ZFŚS mogą być przeznaczone na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych, na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych oraz na tworzenie zakładowych żłobków, przedszkoli i innych form wychowania przedszkolnego. Równie ogólnikowa jest definicja działalności ...

Tematy: świadczenia socjalne, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia zfśs, ZFŚS
Świadczenia ZFŚS a sytuacja materialna pracownika

Naczelną zasadą obowiązującą przy podziale ulgowych usług i świadczeń oraz dopłat z funduszu socjalnego jest to, iż ich przyznanie oraz wysokość uzależniona jest od tzw. kryteriów socjalnych, tj. sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób uprawnionych do korzystania z funduszu (art. 8 ust. 1 ustawy z 4.3.1994 r. o zakładowym funduszu ...

Tematy: świadczenia zfśs, zfśs, odpis na ZFŚS, sytuacja materialna pracownika
Dofinansowanie kolonii dla dzieci bez podatku dochodowego?

... rodzice powinni sprawdzić, czy w ich firmie działa zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Pracodawca może bowiem dofinansować kolonie, ... Fundusz socjalny jest obowiązkowy dla firm ze sfery budżetowej – przedsiębiorstwa z „budżetówki” muszą go utworzyć bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników. W przypadku prywatnych firm fundusz ...

Tematy: ZFŚS, świadczenia zfśs, przychody podatkowe, zwolnienia z PIT, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego

... środkiem ostatecznym, po wyczerpaniu innych środków zmierzających do porozumienia. Strajk zakładowy jest dopuszczalny po uzyskaniu zgody większości głosujących pracowników, jeśli w głosowaniu ... się także do okresu zatrudnienia. Ponadto organizacja może utworzyć fundusz strajkowy, a także pracodawca w porozumieniu kończącym strajk może przyznać ...

Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe
Odpis na ZFŚS - kogo obowiązuje i na czym polega?

... jego stworzenia jest wypłacanie odpowiednich świadczeń urlopowych. Jak i kiedy stworzyć fundusz? Fundusz tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej ... pracodawca sprawuje opiekę socjalną nad nimi. Pracodawcy, którzy utworzyli zakładowy żłobek lub klub dziecięcy mogą zwiększyć ZFŚS na każdą zatrudnioną osobę ...

Tematy: odpis na ZFŚS, odpisy na zfśs, ZFŚS, zakładowy fundusz Świadczeń Socjalnych
Świadczenie urlopowe nie dla każdego

... przeliczeniu na pełne etaty, mogą tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (na rzecz potrzeb pracowników) lub mogą wypłacać pracownikom świadczenie urlopowe. Ideą przyznawania świadczenia urlopowego jest oczywiście przyświecający całej idei przepisów o ZFŚŚ wymiar socjalny stosunku pracodawca-pracownik. Wspomniane świadczenie urlopowe wypłaca ...

Tematy: świadczenie urlopowe, urlop pracownika, dofinansowanie do urlopu, ZFŚP, wczasy pod gruszą
Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE

... z własnych środków. Program może być prowadzony przez pracodawcę samodzielnie (program zakładowy) lub też wspólnie z innymi pracodawcami, którzy zdecydowali się na jego ... dobroczynny. Często pracodawcy przystępują do PPE ( w uzgodnieniu ze związkami), aby odciążyć fundusz socjalny i de facto wyjść na plus. Ograniczenie innych wypłat, np. nagrody ...

Tematy: emerytury, III filar, PPE, IKE, IKZE, system emerytalny, indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego, indywidualne konta emerytalne, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę
Dopłaty z ZFŚS a wczasy za granicą

Dzięki zmianom w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych pracownicy, którzy wyjadą na zagraniczne wczasy, także skorzystają z dopłat. Konieczność takiej zmiany przepisów spowodował wyrok Trybunału Konstytucyjnego. Projektowana ustawa stanowi wykonanie obowiązku dostosowania systemu prawa do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 28 marca ...

Tematy: ZFŚS, dofinansowanie wczasów pracowniczych, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie wczasów zagranicznych
Dofinansowanie urlopu z ZFŚS

Od 4 czerwca 2008 roku pracodawcy mogą dofinansować swoim pracownikom wczasy za granicą a nie, jak dotychczas, tylko te spędzone w kraju. Podstawą jest nowelizacja ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Konfederacja Pracodawców Polskich pozytywnie ocenia tę zmianę. U jej podstaw leży skarga Rzecznika Praw Obywatelskich do Trybunału ...

Tematy: zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie wczasów pracowniczych, dofinansowanie wczasów zagranicznych, ZFŚS
Powódź: świadczenia socjalne dla poszkodowanych

Powódź jest klęską, która bezpośrednio dotyka osoby poszkodowane. W takich przypadkach pracodawca - jeżeli utworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - może wypłacać z jego środków zapomogi losowe lub pożyczki na usuwanie skutków powodzi (np. na remont mieszkania lub domu, ...

Tematy: powódź, świadczenia socjalne, wydatki socjalne, zapomoga pieniężna, pomoc dla powodzian, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
ZFŚS a podatek VAT: ostatnie interpretacje podatkowe

W ostatnich latach wskazywane było, że działalność socjalna - w szczególności administrowanie zakładowym funduszem świadczeń socjalnych - nie mieści się w pojęciu działalności opodatkowanej, zatem nie dawało prawa do odliczenia podatku VAT przy nabyciu usług i towarów sfinansowanych z ZFŚS. Jednak w tej materii pojawiają się również zdania ...

Tematy: świadczenia zfśs, opodatkowanie VAT, nieodpłatne świadczenia, nieodpłatne świadczenie w VAT, nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników, czynności opodatkowane VAT, dofinansowanie dla pracowników, ZFŚS
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2013 r. bez zmian

Do Sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy przewidujący zachowanie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na poziomie obowiązującym w obecnym roku. Zakłada on także utrzymanie zróżnicowania dopłat do wynagrodzenia osób niepełnosprawnych w zakładach pracy chronionej i ...

Tematy: odpis na ZFŚS, PFRON, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ZFŚS, dotacje z PFRON, zatrudnianie niepełnosprawnych, rok 2013