-
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... . Nie ma on jednak obowiązku wyrażenia zgody na przedłożony mu wniosek. Przesunięcie terminu urlopu jest także dopuszczalne z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy ... na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlop macierzyński, inne usprawiedliwione nieobecności pracownika w pracy, które nie zostały wymienione ...
-
Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu?
... może zwrócić się do pracodawcy z wnioskiem o przesunięcie urlopu. Przesunięcie urlopu na wniosek pracownika Ocena, czy przyczyny wskazane we wniosku przez pracownika są na ... powodu choroby, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe, urlop macierzyński. Nie jest to jednak katalog zamknięty, co oznacza, że poza ...
-
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... istnieje możliwość zmiany jego terminu. Może do tego dojść: na wniosek pracownika – powinien być on odpowiednio uzasadniony; na podstawie decyzji pracodawcy – ... korzysta ze zwolnienia lekarskiego, a nie z urlopu); powołanie na ćwiczenia wojskowe; urlop macierzyński, rodzicielski czy ojcowski. W przypadku zmiany terminu urlopu, pracownik ma prawo do ...
-
Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo
... głównie w przypadku dłuższych okresów nieobecności, związanych z takimi sytuacjami, jak urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop bezpłatny, odbywanie służby wojskowej, ale również w ... miesięcy. Aby taki urlop uzyskać pracownik musi w tym celu złożyć odpowiedni wniosek. W razie zatrudnienia na czas określony (np. umowa na zastępstwo) czy na ...
-
Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?
... (lub innym członkiem rodziny) automatycznie nie przerywa urlopu wypoczynkowego. Jednak na wniosek pracownika bądź za jego zgodą pracodawca może (ale nie musi) przesunąć ... pracownika na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlop macierzyński. Przyczyny te odnoszą się do samego pracownika i nie obejmują opieki nad ...
-
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego
... tylko na wniosek złożony na 2 tygodnie przed terminem urlopu). Jeśli jednak przyjmie taki wniosek pracownika, ochrona przed wypowiedzeniem zakończy się najpóźniej w marcu 2013 r. Z tego względu pracownikowi może nie opłacać się składać wniosku o obniżenie etatu znacznie wcześniej np. razem z wnioskiem o urlop macierzyński. Podstawa prawna ...
-
Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika
... przypadki, kiedy można przesunąć zaplanowany wcześniej urlop mocą decyzji pracodawcy lub na wniosek pracownika ale za zgodą pracodawcy lub trzeba z mocy prawa przesunąć ... powodu choroby, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe, urlop macierzyński). Nie jest to jednak katalog zamknięty, co oznacza, że poza ...
-
Zasiłek wychowawczy 2015
... macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek ... , burmistrzowie lub prezydenci miast, właściwi ze względu na miejsce zamieszkania wnioskodawcy. Wniosek o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych, w tym dodatku do zasiłku rodzinnego ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... % postawy zasiłku wyliczonej z ostatnich 12 miesięcy. 5. URLOP MACIERZYŃSKI Najważniejszym przywilejem pracującej mamy jest przysługujący jej urlop macierzyński. Jego długość określa się następująco: 20 tygodni ... przerw w pracy – gdy karmione jest więcej niż jedno dziecko. Na wniosek karmiącej matki przerwy mogą być udzielane łącznie. Opracowały: ...
-
Przesunięcie urlopu wypoczynkowego a odwołane loty
... do trzech miesięcy, urlop macierzyński. Pracownik, który wnioskuje o zmianę terminu urlopu, powołując się na którąś z wyżej wypunktowanych przyczyn jest w znacznie korzystniejszej sytuacji niż ten, który zwraca się do szefa z prośbą o przesunięcie wypoczynku na podstawie art. 164 § 1 K.p.- jego wniosek wiąże pracodawcę, a zatem ma ...
-
ZUS umarza matkom należności z tytułu składek
... na zasiłku macierzyńskim lub urlopie wychowawczym, a jednocześnie podlegały obowiązkowym ubezpieczeniom z tytułu prowadzonej (lub współprowadzonej) działalności pozarolniczej. Należności umarzane są na wniosek płatnika składek. Wnioski można składać przez rok od 1 września bieżącego roku. Do końca października do ZUS wpłynęło 5,8 tys. wniosków ...
-
Dokumenty rozliczeniowe ZUS: kiedy korekta?
... zatrudniane osoby, a więc m.in. za pracowników, zleceniobiorców, osoby, którym wypłaca zasiłek macierzyński oraz osoby, którym udzielił urlopu wychowawczego. Do 30.4.2010 r. trzeba zatem ... do końca kwietnia następnego roku, popełnia wykroczenie. Sąd może wymierzyć mu, na wniosek ZUS, grzywnę w wysokości do 5000 zł. Należy podkreślić, że grzywna może ...
-
Urlop tacierzyński
... macierzyńskiego korzysta kobieta. Pracodawca nie powie „nie” Urlopu ojcowskiego udziela się na pisemny wniosek ojca. Pracownik powinien go złożyć w terminie nie krótszym niż 7 dni przed ... ojcowskiego jest fakt, że pracownikowi przysługuje za ten czas zasiłek macierzyński. Wynosi on 100% podstawy wymiaru. Wysokość zasiłku to 100% średniej pensji z ...
-
Czy urlop ojcowski przysługuje przedsiębiorcy?
... matka dziecka przebywa na urlopie macierzyńskim i otrzymuje z tego tytułu zasiłek macierzyński. Możliwości skorzystania z urlopu ojcowskiego nie wyłącza także wspomniany powyżej ... jego rozpoczęciem należy złożyć do właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosek, do którego należy dołączyć między innymi odpis aktu urodzenia dziecka. Z ...