-
Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?
... urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na 1/4 etatu, 1/2 etatu oraz 3/4 etatu przy wymiarze 20 i 26 dni? Przy wymiarze urlopu 20 dni pracownikowi zatrudnionemu na pół etatu ...
-
Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający
... etatu = 15 dni urlopu, 15 dni x 8 godzin = 120 godzin urlopu. Skoro urlop uzupełniający stanowi różnicę pomiędzy wyższym i dotychczasowym wymiarem urlopu wypoczynkowego, to w przypadku pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu urlop ...
-
Jak obliczyć urlop przy niepełnym etacie?
... urlop ma być udzielony, udzielamy go w wymiarze godzinowym (art. 154 2 § 4 kp). W żadnym innym przypadku nie możemy udzielać urlopu "na godziny". Przykłady z życia Pracownik zatrudniony na 3/4 etatu ...
-
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca
... urlop ustala się proporcjonalnie do rozmiaru zatrudnienia (przy czym niepełny dzień zaokrągla się w górę). Przykład: Pracownik posiadający 26 dni urlopu, zatrudniony na 3/4 etatu odchodzi z pracy z końcem września 2008 r., a więc jego wymiar urlopu za 2008 r. wyniesie: 3/4 etatu ... pracowników zatrudnionych na część etatu bardzo duży wpływ na urlop ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... który ma być udzielony urlop (art. 154 (2) § 4 k.p.). Przykład: W przypadku zatrudnienia na ¾ etatu pracownika, który jest absolwentem szkoły ogólnokształcącej ... kolejne 7 miesięcy pracy w wymiarze ½ etatu, należy urlop należy wyliczyć, w sposób następujący: 26 dni x ½ etatu x 7 przepracowanych miesięcy / 12 miesięcy w roku kalendarzowym, tj. 26 dni ...
-
Urlop wypoczynkowy radcy prawnego
... etatu (czyli pracuje przeciętnie 30 godzin w tygodniu). W związku z tym przynajmniej 12 godzin pracy tygodniowo powinien pracować na terenie zakładu (przeciętnie w okresie rozliczeniowym). Urlop ...
-
Urlop wypoczynkowy
... wymiar urlopu przysługujący nauczycielom jest o wiele wyższy. Urlop przy części etatu Długość urlopu pracownika zatrudnionego na ... urlop w przysługującym mu lub wyższym wymiarze. Urlop uzupełniający Pracownik, który wykorzystał należny mu urlop w danym roku kalendarzowym, a następnie uzyskał prawo do urlopu w wyższym wymiarze, dostaje tzw. urlop ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... . 3. Urlop tylko na część etatu Pracownica uprawniona do dodatkowego urlopu macierzyńskiego albo na warunkach urlopu macierzyńskiego może (ale nie musi) połączyć ten urlop z wykonywaniem pracy u macierzystego pracodawcy w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego etatu. Przez drugą połowę wymiaru czasu pracy odbiera dodatkowy urlop. Skorzystanie ...
-
Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego
... 3/4, 3/5, lub 1/2 etatu, ale już nie do 1/3 czy 1/4 etatu. Pracownik wskazuje we wniosku obniżony wymiar etatu, natomiast ustalenie konkretnego rozkładu ... z ochrony przed zwolnieniem. Ochrona dotyczy bowiem tylko obniżenia etatu maksymalnie do 1/2. Małe obniżenie etatu również chroni Przepisy nie określają natomiast obniżenia minimalnego, które ...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat
... urlop (art. 1542 §4 KP). Przykład Pracownikowi zatrudnionemu w wymiarze 4/5 etatu przysługiwał urlop ...
-
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... urlop wypoczynkowy powinien być udzielany w ramach każdej z umów. Pytanie: Zatrudniony przez nas pracownik ma podpisane z nami 2 umowy o pracę. Jedna na stanowisku dziennikarza 1/4 etatu (zadaniowy czas pracy), a druga na 3/4 etatu ... pracę może w sumie pracować przez 7 dni w tygodniu. 14-dniowy urlop wypoczynkowy powinien być udzielany w ramach każdej ...
-
Ochrona pracy kobiet
... danego pracownika. Przykład Pracownica w ciąży jest zatrudniona w wymiarze 3/4 etatu i w związku z tym świadczy pracę przez 6 godzin dziennie. Pracodawca ma prawo ... nie powoduje utraty prawa do niewykorzystanej części urlopu. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługuje pracownikowi, który przyjął ...
-
Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika
... np. 2/3, 3/4 lub 3/5 etatu, nie musi natomiast uwzględnić wniosku pracownika o obniżenie wymiaru czasu pracy poniżej 1/2 etatu, np. do 1/4 etatu. Przykład: Pracownik złożył do pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru jego czasu do 2/3 etatu przez okres 1 roku. Po roku złożył ...
-
Praca na więcej niż jeden etat
... jednocześnie np. na 0,5 etatu (lub 0,75 etatu) na stanowisku Specjalisty ds. sprzedaży i dodatkowo na 0,5 etatu (lub 0,25 etatu) na stanowisku Specjalisty ds. marketingu ... każdego stosunku pracy powinien też być obliczany ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, a także odprawy i odszkodowania - jeśli przysługiwałaby z obydwu stosunków pracy ...
-
Planowanie i wyliczenie urlopu
... przysługuje mu urlop w wymiarze 20 dni wówczas w planie należy uwzględnić tylko 16 dni. II. Jak wyliczyć urlop? 2. Urlop dla nowicjuszy, czyli pierwsza praca Pierwszy urlop nabywa ... . Przykład: Pracownik zatrudniony po raz pierwszy w życiu na 1/2 etatu będzie nabywał urlop po przepracowanym miesiącu po 1/12 z 10 dni, zatrudniony na 3/4 etatu- ...
-
Wiemy, ile zarabia freelancer w 2019 r.
... rękę otrzymuje wynagrodzenie blisko 13% respondentów, a 14,1% zarabia między 2 a 3 tys. zł. Dorabiając do etatu 21,9% wolnych strzelców otrzymuje od 1 do 2 tys. zł, a 42,2% do 1 tys ... . Oznacza to, że liczba freelancerów, którzy mogą sobie pozwolić na dłuższym urlop zwiększyła się w ciągu ostatniego roku o blisko 2%. Coraz dłużej w branży Większość, ...