Pobierz za darmo przygotowany przez ekspertów eGospodarka.pl interaktywny formularz Listy Płac zgodny z Polskim Ładem i jego nowelizacjami
-
Specjalista ds. kadr i płac
... się doradztwem personalnym. Czym się zajmuje specjalista ds. kadr i płac (Zakres obowiązków): prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej administrowanie działaniami z zakresu polityki kadrowej i płacowej sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia i płac prowadzenie spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń ...
Tematy: specjalista ds. kadr i płac -
Specjalista ds. kadr: obowiązki
... to niektóre z wielu obowiązków ciążących na firmowym dziale kadr. Jest ich jednak znacznie więcej. Praca w kadrach nie należy do najłatwiejszych. Dokumenty dotyczące pracowników są niezwykle istotne w funkcjonowaniu całej firmy. Do obowiązków kadrowca należy: sporządzanie listy płac, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników na ...
-
Przekwalifikowanie, czyli jak skutecznie zmienić pracę
... z głową może przynieść wiele korzyści. Marlena Olczak, Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac w agencji rekrutacyjnej People, podpowiada, jak skutecznie dokonać zmian ... obejmujące tego typu posady do przebranżowienia – komentuje Marlena Olczak, Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac. Oczywiście, zamiar przekwalifikowania się nie musi być wywołany ...
-
Elektroniczne akta pracownicze
... po zakończeniu współpracy z pracownikiem. Nie wszyscy zatrudnieni muszą mieć prowadzone akta w formie elektronicznej. Jak tłumaczy Joanna Kondrat, Starszy specjalista ds. kadr i płac Mazars Polska – Prowadzenie akt osobowych „częściowo elektronicznie” i „częściowo papierowo” (tj.w formie mieszanej) nie jest dopuszczalne, ale w stosunku do ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... zł, max.: 9000 zł Specjalista ds. Kadr i Płac – min.: 5000 zł, najczęściej oferowane: 6000zł, max.: 7000 zł Koordynator Działu Kadr i Płac – min.:7000 zł, najczęściej oferowane: 8000 zł, max.: 10000 zł Zastępca Głównej Księgowej – min.: 9000 zł, najczęściej oferowane: 10000zł, max.: 12000 zł Specjalista ds. Podatków – min.: 6000 ...
-
Jest praca w HR
... kadr ale także managerów w agencjach pośrednictwa pracy. - W ostatnim okresie obserwujemy wzrost zapotrzebowania na stanowiska specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi – komentuje Karolina Kierko, Kierownik Zespołu Konsultantów Adecco Poland. - Zauważamy także wzmożone zapotrzebowanie na stanowiska specjalistów w dziedzinie kadr i płac ...
-
Wynagrodzenia w działach HR w 2021 roku
... otrzymywali dyrektorzy ds. personalnych. Mediana ich miesięcznych zarobków wyniosła 18 250 PLN. Najczęściej pojawiającym się stanowiskiem w dziale HR w naszym badaniu był specjalista ds. kadr i płac. Jego wynagrodzenie wynosiło w minionym roku 5 123 PLN. Spośród wybranych stanowisk najniższe zarobki otrzymywali asystenci ds. personalnych. Mediana ...
-
Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku
... wynagrodzenia całkowite w działach personalnych na wybranych stanowiskach. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali dyrektorzy ds. personalnych – 22 200 PLN. Najczęściej pojawiającym się stanowiskiem z działu HR w naszym badaniu był specjalista ds. kadr i płac. Mediana jego wynagrodzeń wynosiła 6 200 PLN miesięcznie. Informacje o badaniu: W 2023 roku ...
-
Wynagrodzenia pracowników w działach personalnych w 2022 roku
... . Mediana miesięcznych zarobków dyrektorów ds. personalnych wynosiła 20 000 PLN. Najczęściej pojawiającym się stanowiskiem w dziale HR w naszym badaniu był specjalista ds. kadr i płac. Mediana jego wynagrodzeń wynosiła 5 700 PLN miesięcznie. Najniższe zarobki spośród wybranych stanowisk otrzymywali asystenci ds. personalnych – 3 850 PLN (Wykres ...
-
Jakie zarobki absolwentów w 2013 roku?
... TEST Human Resources, Młodszy Księgowy zajmujący się zobowiązaniami zarobi średnio 3 614 zł brutto. Podobnie Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac władający językiem obcym zarobi średnio 3 804 zł brutto. W przypadku Specjalistów ds. Obsługi Klienta wymagana jest co najmniej znajomość dwóch języków obcych. Wiodący oczywiście będzie tu język ...
-
Emeryci wracają na rynek pracy?
... wartownik, operator wózka jezdniowego, operator linii lakierniczej czy operator maszyn i urządzeń. Rzadziej starają się o prace wymagające wyższych kwalifikacji, jak księgowa, specjalista ds kadr i płac, konstruktor ds technicznych czy ekspert ds harmonogramowania.
-
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji
... sytuację i potrzeby pracowników np. psycholog HR, coach pracowników, specjalista ds. benefitów, specjalista ds. organizacji i zarządzania pracą zdalną. Swoje zespoły HR zwiększają lub uzupełniają zarówno agencje, jak i firmy posiadające w strukturze działy rekrutacji, kadr i płac, szkoleń czy bhp. Rekrutuje dosłownie każdy, zadań i etatów przybywa ...
-
SSC/BPO w Warszawie - trendy w zarobkach
... poszukuje w szczególności specjalistów od procesów księgowych (AP, AR, GL), HR, kadr i płac, a także specjalistów od obsługi klienta - mówi Karolina Borucka, Team Leader SSC/ ... językiem, na stanowiskach takich jak specjalista ds. sprzedaży, eksportu i obsługi klienta, a także specjalistów ds. księgowości w ramach sektora SSC/BPO. RYNEK KANDYDATA W ...
-
Kondycja polskiego przemysłu w 2025 roku. Analiza rynku, wyzwania i trendy
... decydują się na zwiększanie zatrudnienia (17%) czy podnoszenie płac (16%). Obecnie przedsiębiorstwa koncentrują się na stabilizacji ... technicznych, co ogranicza dostępność nowych kadr. Pracodawcy zwracają także uwagę na rosnące ... takich jak specjalista ds. zrównoważonego rozwoju, analityk danych systemów logistycznych czy specjalista ds. systemów ...
-
Jakie kursy językowe i szkoleniowe wybierają Polacy?
... jak również do pracy w Polsce, na takie stanowiska jak specjalista ds. obsługi klienta, księgowy, specjalista od reklamy, lekarz. Zainteresowanie wyjazdem do pracy do Norwegii ... znakiem naszych czasów. W 2000 roku ostro dokształcaliśmy się w dziedzinie księgowości, płac i kadr. Na topie była również psychologia – wymienia Magdalena Szajbe z ESKK. ...
-
3 sposoby na absencje i rotację pracowników
... po stronie firmy outsourcingowej, przez co nie trzeba nadmiernie rozbudowywać wewnętrznych działów HR czy kadr i płac, co generowałoby kolejne koszty. Warto współpracować długofalowo z wybraną agencją. Z czasem bowiem profesjonaliści ... i lepiej aklimatyzowali w firmie. W efekcie zyskają wszystkie trzy strony. Patrycja Radzimska, specjalista ds ...
-
Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą
... płac to zdecydowanie za mało, aby przyciągnąć i utrzymać talenty. Wojna o talenty. Pieniądze już nie wystarczą - Wysokość wynagrodzenia przestaje być kartą przetargową w walce o talenty. Widać to szczególnie w przypadku branży IT, w której już niemal wszystkie firmy oferują pracownikom godziwe płace – mówi Bartosz Hojnacki, specjalista ds ...
-
Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą
... o 17,2% w porównaniu do 2023 roku) będzie miała wpływ na znaczący procentowy wzrost płac w tym obszarze - mówi Danuta Protasewicz, Regional Manager, Grafton Recruitment. Odzwierciedleniem nastrojów w ... zł. Inżynier budowy może liczyć na płacę w wysokości do 12 000 zł, specjalista ds. wycen do 11 000 zł, projektant instalacji elektrycznych do 18 000 ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... kadr. Ocena niezbędności i rozkładu godzin nadliczbowych. Ocena niezbędności pracy zmianowej. Pomiar i ocena rozpiętości wynagrodzeń. Porównanie proporcji składników wynagrodzeń z punktami odniesienia (benchmarking). Wykorzystanie ulg i korzyści z przepisów prawnych (R. Thorpe i inni, 2000). Po przejściu tych etapów specjalista ds ...
-
Nieruchomości komercyjne, czyli efekt Ikara
... finansowego w 2008-2009 r.” - wyjaśnia Mark Robinson, specjalista ds. badań rynku w regionie CEE w Colliers ... rosnąć. Zdaniem Colliers International, niedobór kadr i kształtowanie się cen są najbardziej problematyczne w Rumunii ... rok 2019 będzie kolejnym rokiem wzrostu płac w regionie. Szacujemy, że krajowy poziom płac wzrośnie rok do roku o ...
-
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... wiedzy i umiejętności. Poszukiwani są eksperci z zakresu planowania finansowego, podatków, kadr i płac oraz osoby ze znajomością mało popularnych języków obcych. Dużym zainteresowaniem ... a 90 tys. zł brutto miesięcznie, a manager ds. księgowości – od 20 do 36 tys. zł brutto miesięcznie. Specjalista ds. podatków może liczyć na pensję między 12 a ...
-
Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?
... specjalista pracuje. W jakich specjalizacjach zarabia się najlepiej? Początkujący pracownicy – w drodze po dobre zarobki Obszarem, w którym młodzi pracownicy otrzymują atrakcyjne wynagrodzenie na start, jest IT -rozwój oprogramowania. Początkujący pracownik z tego obszaru zajmujący się architekturą oprogramowania, znajduje się w czołówce listy płac ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?