-
Ochrona pracy kobiet
... w ciąży lub karmiącą dziecko piersią przy pracy wymienionej w wykazie, o którym była mowa wyżej, wzbronionej takiej pracownicy – jeżeli wykonywanie pracy wiąże się z ... Joanny W. skończył się, a tym samym uległa rozwiązaniu umowa o pracę na zastępstwo Anny D., która jednak przedstawiła pracodawcy zaświadczenie lekarskie, stwierdzające iż jest w ...
-
Rozliczenie podatku od pomocy prawnej z urzędu
... ze zm.) pomocą prawną jest w szczególności udzielanie porad i konsultacji prawnych, opinii prawnych, zastępstwo prawne i procesowe. Z art. 8 ustawy o radcach prawnych wynika, że ... kwalifikować do źródła przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym ...
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Do okresu zatrudnienia, o którym mowa powyżej, wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy ... upływem czasu, na jaki umowa została zawarta, w tym umowy na zastępstwo (art. 25 § 1 K. p.), dla której okres wypowiedzenia zgodnie z treścią art. 331 K. ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... tygodnia pracy, że będzie on musiał na 10 dni nieobecności pracownika zapewnić zastępstwo na zajmowanym przez niego stanowisku pracy. Natomiast przyjęcie, że jest możliwe ... Statystycznego. Jednocześnie podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, o której wyżej mowa, nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie ...
-
Aplikacja adwokacka kosztem uzyskania przychodu
... Adwokackiej za czynności prawnicze wykonywane w ramach aplikacji adwokackiej (m.in. zastępstwo procesowe przed sądami, organami egzekucyjnymi, administracji publicznej, ścigania, sporządzanie i ... do art. 22 ust. 6b ww. ustawy w przypadku podatników, o których mowa w ust. 6, z zastrzeżeniem ust. 5e, 6ba, 6bb i 7b, uważa się dzień wystawienia ...
-
Zdalna nauka kłopotem sektora MŚP. Home office niedostępny dla wielu firm
... na absencje pracowników. Obawia się tego aż 37,8% przedsiębiorców z sektora MŚP. Mowa zarówno o rodzicach przebywających na dodatkowych zasiłkach opiekuńczych, jak i tych, ... . Absencja pracownika jest problemem zwłaszcza w najmniejszych firmach, gdzie trudno o zastępstwo. Pociąga za sobą koszty wynikające z niewykonanej pracy czy utraconych klientów, ...
1 2