-
Za okres urlopu ojcowskiego - zasiłek macierzyński
... 19 lutego 2013 r. pracownik przebywał na urlopie ojcowskim, otrzymując z tego tytułu zasiłek macierzyński w kwocie 1.689,90 zł, którego płatnikiem był pracodawca. Osobie tej w ... raporcie ZUS RSA pozostawiłby puste pola: liczba dni zasiłkowych/liczba wypłat oraz kwota. Podstawa prawna: Art. 1823, art. 184 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy ( ...
-
Urlop macierzyński a składki ZUS
... składek wykazuje tylko należne składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w dokumentach rozliczeniowych sporządzanych za osobę pobierającą zasiłek macierzyński, ale nie dokonuje wpłaty tych składek do ZUS. Podstawa prawna: ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74 ...
-
Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?
... wynagrodzenie zostało przyjęte do obliczenia tej podstawy. Jeżeli wcześniejsza podstawa wymiaru świadczenia była zwaloryzowana, to po jej przeliczeniu należy dokonać waloryzacji. ... finansowane przez pracownicę). Przeliczona podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wyniosła 2.425,29 zł (2.194,83 zł + 230,46 zł). Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... Stanisława otrzymywała w trakcie urlopu macierzyńskiego zasiłek macierzyński w wysokości 2000 zł. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego rozpoczęła dodatkowy urlop macierzyński połączony ze świadczeniem pracy na 1/2 etatu. Należny jej zasiłek macierzyński wynosi połowę dotychczasowej kwoty, gdyż podstawa jego wymiaru nie ulega zmianie. Nie odnosimy ...
-
Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego
... r. otrzymała podwyżkę wynagrodzenia, a 15.03.2012 r. urodziła dziecko i przeszła na zasiłek macierzyński. Czy w tym przypadku po zmianie wynagrodzenia powinnam na nowo przeliczyć ... wymiaru czasu pracy i wówczas art. 43 ustawy zasiłkowej nie ma zastosowania. Podstawa prawna: art. 36, art. 40 i art. 43 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach ...
-
Kiedy zasiłek macierzyński dla pracownicy na urlopie wychowawczym?
... macierzyński w wymiarze pozostałym do wyczerpania okresu (odpowiednio 20 lub 28 tygodni). Podstawa ...
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne a zasiłek macierzyński
... pracę będziemy musieli zwiększyć także pobierany przez tę osobę zasiłek macierzyński? Odpowiedź: Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę automatycznie spowoduje wzrost ... chorobowej mówiące o minimalnej podstawie wymiaru zasiłku macierzyńskiego. W myśl tych przepisów podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu ...
-
Urlop macierzyński a dziecko w szpitalu
... możliwości, to dzień porodu jest pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego. Z kolei zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ... porodzie oraz możliwość sprawowania opieki nad dzieckiem w pierwszych tygodniach jego życia. Podstawa prawna: Art. 180–181 kp. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... wymiaru stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop macierzyński (albo średnia z faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące przed urlopem). Dla pracownic zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy podstawa wymiaru nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia, po odliczeniu ...
-
Urlop macierzyński dla ojca
... stycznia 2010 r.). Dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu „podstawowego” urlopu macierzyńskiego i na pisemny wniosek pracownika. Ważne! Prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie przysługiwało od 1 stycznia 2010r. Podstawa prawna: Art. 177 § 5, 180 ...
-
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
... pracuje, nie przysługuje jej urlop macierzyński. Skoro matce dziecka nie przysługuje urlop macierzyński, nie może ona przekazać swojej ... macierzyński 31 grudnia 2009 r. lub później (np. w połowie stycznia 2010 r.), może skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, również wówczas, gdy dziecko urodziło się przed 1 stycznia 2010 r. Podstawa prawna ...
-
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
... ze szpitala. 2. Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka jest obowiązkowy Pracownica ma zatem obowiązek wykorzystać 8-tygodniowy urlop macierzyński po urodzeniu martwego ... . Na nim bowiem spoczywa obowiązek znajomości i przestrzegania przepisów prawa pracy. Podstawa prawna: art. 180 § 5, art. 1801 § 1, art. 181, art. 281 pkt 5 ustawy z 26 ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... zasiłek macierzyński ... macierzyński i urlop rodzicielski w pełnym wymiarze. W takim przypadku od początku do końca jego trwania, czyli przez całe 52 tygodnie, będzie dostawała 80 procent swojego wynagrodzenia pod warunkiem, że wniosek o urlop podstawowy i rodzicielski w pełnym wymiarze zostanie złożony w terminie 21 dni od dnia porodu. Podstawa ...
-
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym
... Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka jest wypłacany przez okres określony w Kodeksie pracy jako okres urlopu macierzyńskiego. Urlop macierzyński wynosi: 18 ... okres 18 tygodni (lub 26 tygodni), licząc od daty urodzenia dziecka. Podstawa prawna: • art. 29 ust. 1 i ust. 3 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia ...
-
Dodatkowy zasiłek macierzyński
... ), w 2010 r. - tydzień lub dwa. Ważne Ponieważ dodatkowy zasiłek macierzyński może być przyznany wyłącznie bezpośrednio po zakończeniu pobierania zasiłku podstawowego, złożenie wniosku o dodatkowy zasiłek po zakończeniu pobierania zasiłku podstawowego nie będzie mogło być uwzględnione. Podstawa prawna: art. 29 i art. 43 ustawy z 25 czerwca ...
-
Zasiłek macierzyński dla zleceniobiorcy - ojca dziecka
... jako okres urlopu ojcowskiego niezbędne są: skrócony odpis aktu urodzenia dziecka, oświadczenie ojca dziecka, ze zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego nie został pobrany z innego tytułu. Podstawa prawna: art. 29 ust. 5a ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby ...
-
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... wynagrodzenie wypłacone pracownikowi u pracodawcy, u którego przysługuje zasiłek macierzyński. Za wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku macierzyńskiego uważa się ... wynagradzania - jeżeli są one wypłacane pracownikowi za okres pobierania tego zasiłku. Podstawa prawna: art. 36 i art. 41 ust 1, art. 43 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o ...
-
Urlop macierzyński w ZUS RSA
... pracownicę, która od początku miesiąca przeszła na zasiłek macierzyński? Odpowiedź: Zasiłek macierzyński jest odrębnym tytułem do ubezpieczeń społecznych. W okresie jego pobierania pracownik ... zasiłku (w raporcie ZUS RCA) tylko wówczas, gdy wypłaca ten zasiłek. Podstawa prawna: art. 3 ust. 2, art. 4 pkt 2 lit. a, art. 6 ust. 1 pkt 19, art. 16 ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: podstawa wymiaru po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym
... pracownicy przypadł w III kwartale 2006r., w którym obowiązywał wskaźniki waloryzacji 107,8%. Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego wyniosła więc 2.587,20 zł (2.400 zł x 107,8%). Po porodzie zasiłek Zasiłek macierzyński nastąpił bezpośrednio po świadczeniu rehabilitacyjnym, a zatem podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego nie należy ...
-
Zasiłek macierzyński za urlop ojcowski
... Za czas urlopu ojcowskiego przysługuje zasiłek macierzyński. Pytanie: Czy jest wzór oświadczenia, że zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego nie ... przy jednym porodzie. Oświadczenie powinno być przez pracownika podpisane i zaopatrzone w datę. Podstawa prawna: art.1823§ 1, § 2, § 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz ...
-
Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński
... wyczekiwania. Zasiłek macierzyński będzie jej zaś przysługiwał bez okresu wyczekiwania. Zasiłek macierzyński bez okresu wyczekiwania Zasiłek macierzyński z tytułu ... urlopem bezpłatnym, wychowawczym lub odbywaniem czynnej służby wojskowej. Podstawa prawna: art. 4, art. 6, art. 29 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński dla ojca
... przy jednym porodzie. Nie będzie to jednak możliwe, ponieważ: dodatkowy urlop macierzyński, obejmujący także dni uzupełniające jego wymiar w 2012 r., udzielany jest jednorazowo, a ... r. będzie przebywa na dodatkowym urlopie macierzyńskim, który rozpoczął się w 2011 r. Podstawa prawna: Art. 1821–1822 Kodeksu pracy. Art. 12–13 ustawy z 6 grudnia 2008 ...
-
Zasiłek macierzyński a własna działalność gospodarcza
... dziecka. Nie dotyczy to zawodowej rodziny zastępczej. Zasiłek macierzyński przysługuje matkom, które przed urodzeniem dziecka lub przyjęciem go na wychowanie opłacały ubezpieczenie chorobowe, które w przypadku przedsiębiorców jest dobrowolne. W 2014 r. maksymalna podstawa składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe wynosi 9365 zł miesięcznie ...
-
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
... zł, „przedsiębiorcze” przyszłe mamy mogły liczyć na wypłacany przez rok zasiłek macierzyński w wysokości około 6 tys. zł miesięcznie. W ten sposób, inwestując jednorazowo nieco ponad ... , oraz kwoty stanowiącej iloczyn 1/12 przeciętnej kwoty zadeklarowanej jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, w części przewyższającej najniższą ...
-
Urlop macierzyński przed porodem możliwy
... macierzyński przed porodem. Jednak korzystanie z części tego urlopu przed przewidywaną datą porodu jest uprawnieniem, a nie obowiązkiem pracownicy. Z tego względu pracownica powinna złożyć pracodawcy oświadczenie, że chce wziąć 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego przed porodem. Dla celów dowodowych zadbaj, aby zrobiła to na piśmie. Podstawa ...
-
Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński
... jest dzień porodu. Od tej chwili pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński i jednocześnie ustaje prawo do pobierania zasiłku chorobowego. Z tytułu choroby ... jednocześnie pobierać 2 takich świadczeń, a więc zarówno zasiłku chorobowego, jak i macierzyńskiego. Podstawa prawna: art. 180 § 3 i § 4, art. 1831 § 2 Kodeksu pracy, art. 8, art. 29 ust. 1 i ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym
... dodatkowego urlopu macierzyńskiego, tj. przez okres do 2 tygodni. Zasiłek macierzyński za dodatkowy okres przysługuje jej bezpośrednio po zasiłku macierzyńskim za okres ... stanowił dla pracodawcy podstawy do przedłużenia okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Podstawa prawna: ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. ...
-
Choroba dziecka a dodatkowy urlop macierzyński
... . Ponadto pracownica, która pobiera zasiłek macierzyński, nie może w tym samym czasie nabyć prawa do innego świadczenia z ubezpieczenia chorobowego, np. zasiłku opiekuńczego. Wyjątek dotyczy tych przypadków, gdy pracownica łączy dodatkowy urlop macierzyński z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu. Podstawa prawna: art. 181, art ...
-
Podwójna składka zdrowotna a zasiłek macierzyński
... zasiłek macierzyński – oczywiście, o ile ubezpieczona spełni warunki wymagane do jego uzyskania. To, że obecnie podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu z dwóch tytułów (działalności gospodarczej oraz bycia wspólnikiem spółki z o.o.), nie będzie miało żadnego wpływu na wysokość zasiłku, ponieważ nie jest on wypłacany z tego ubezpieczenia. Podstawa prawna ...
-
Umowa na czas określony a zasiłek macierzyński
... macierzyński tylko do dnia, do którego jest ona jego pracownicą, a więc do dnia ustania zatrudnienia. Przysługujący pracownicy zasiłek macierzyński ... , m.in. o okresie wypłaconego przez pracodawcę zasiłku macierzyńskiego pracownicy. Podstawa prawna: art. 29 i 61 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego ...
-
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy
... macierzyńskiego Okresu przebywania pracownicy na urlopie macierzyńskim, w czasie którego pracownica pobiera zasiłek macierzyński, nie wpisuje się do świadectwa pracy, gdyż jest on tzw. ... od 30 lipca do 13 sierpnia 2009 r. nie wykazuje się w świadectwie pracy. Podstawa prawna art. 97, art. 180 § 1, art. 186 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ...
-
Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?
... jest dzień porodu. Od tej chwili pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński i jednocześnie ustaje prawo do pobierania zasiłku chorobowego. Z tytułu ... może jednocześnie pobierać 2 takich świadczeń, a więc zarówno zasiłku chorobowego, jak i macierzyńskiego. Podstawa prawna: art. 180 § 3 i § 4, art. 1831 § 2 Kodeksu pracy, art. 8, art. 29 ust. 1 i ...
-
Rodzice adopcyjni a urlop macierzyński
... potem przeszła na urlop macierzyński? Odpowiedź: Nie, nie ma takiej możliwości. Rodzicom adopcyjnym nie przysługuje urlop macierzyński, natomiast zgodnie z art. 183 § ... wypoczynkowi, powinien być, na wniosek pracownicy, udzielony bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Podstawa prawna: art. 163 § 3, art. 180, art. 183 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - ...
-
Zasiłek macierzyński i chorobowy dla zleceniobiorczyni
... zgłoszona do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Zasiłek macierzyński bez okresu wyczekiwania Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka przysługuje osobie, ... urlopem bezpłatnym, wychowawczym lub odbywaniem czynnej służby wojskowej. Podstawa prawna: art. 4, art. 6, art. 29 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia ...
-
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy
... dnia porodu - przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia. Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia wypłaca ZUS. Zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z ... zasiłku dla bezrobotnych, będzie zależało od wysokości podstawy tego zasiłku. Podstawa prawna: art. 2 ust. 1 pkt 2 lit. c, art. 71 ust. 2 pkt 3 ustawy z 20 kwietnia ...