-
Jak nazwać pensjonat?
... świadomym przez naszych klientów, było zgodne z tym, jak sobie wyobrażamy nasz biznes. Jeśli nie jesteś związany żadną umową franczyzową ani innymi zobowiązaniami, to warto ... Chodzi o to, aby wyróżnić się od konkurencji i spodobać się klientowi. Tak naprawdę ludzie chcą zobaczyć korzyści, jakie mogą kupić dzięki danemu produktowi. Kupując rękawiczki ...
-
Oprogramowanie w chmurze - czy jest się czego obawiać?
... znajduje się poza naszą firmą, na serwerach dostawcy usługi. Rodzi to pytanie o bezpieczeństwo danych przechowywanych poza firmą. Wydaje się, że ludzie intuicyjnie za bezpieczniejsze uważają to, nad czym mogą mieć fizyczną kontrolę. Tymczasem zwróćmy uwagę, że nasze dane w chmurze przechowywane są ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 51/2014
... ropy okazały się zabójcze dla rosyjskiego rubla, a co za tym idzie i dla rosyjskich oligarchów. Według szacunków ekspertów w tym roku najbogatsi ludzie w Rosji stracili w sumie blisko 50 mld USD, a rekordziści utracili nawet połowę swojego majątku ( np. dotyczy to akcjonariuszy koncernu gazowego Novatek ...
-
Przedsiębiorcy tworzą miejsca pracy i nie dają zarobić
... , ale właśnie prywatni przedsiębiorcy – mówi Waldemar Sokołowski, kierujący programem Rzetelna Firma, który zrzesza ponad 50 tys. polskich przedsiębiorstw z sektora MSP. – Ludzie biznesu są coraz bardziej doceniani i szanowani za swoje dokonania. Nie sposób jednak nie zauważyć, że poziom zaufania do nich, choć ...
-
5 zasad przejęcia kontroli nad ryzykiem nadużyć w firmie
... kompleksowym i zintegrowanym, czyli zwraca uwagę na wszystkie obszary działania firmy i ich wzajemne interakcje. Istotne wewnętrzne czynniki wpływające na firmę to: Ludzie, którzy tworzą firmę – właściciele, zarządzający, pracownicy Procesy i systemy zachodzące w firmie, w każdym jej obszarze i miejscu oraz na każdym szczeblu organizacyjnym ...
-
Firmy rodzinne = 18% PKB
... do rodziców, mają szansę szybciej się rozwijać i z tego korzystają. Aczkolwiek nie we wszystkich firmach jest szansa na rodzinną sukcesję (młodzi ludzie miewają jednak inne pomysły na życie). Firmy rodzinne wchodzą zatem w nowy etap swojego działania. Potrzebują wymiany wiedzy i doświadczeń miedzy sobą ...
-
Adgar Park West bogatszy o kolejny biurowiec
... i handlowych, zaplanowano też parking podziemny. Przy opracowaniu koncepcji myśleliśmy cały czas o wizji Adgar polegającej na stworzeniu budynku, w którym pracownicy, a nawet ludzie z zewnątrz, będą mogli i chcieli spędzać czas. Ważne są atrakcyjnie zaprojektowane przestrzenie wspólne, miejsce na kawiarnię, restaurację czy usługi, dostęp do ...
-
Co 3 przedsiębiorca oczerniany przez konkurencję
... biznesowe. – Niestety, nasz sondaż pokazał, że zdarzenia budujące zaufanie wśród przedsiębiorców występują nie tak często, jak byśmy tego sobie życzyli. Ludzie biznesu muszą zrozumieć, że to od nich zależy sytuacja w gospodarce. Jeśli sami nie zaczną traktować się rzetelnie i uczciwie, nie mogą ...
-
Podróż służbowa samolotem: najczęściej LOTem i do Berlina
... , Paryż i Stambuł. Miejscem wylotu są przede wszystkim Warszawa i Kraków. Kto przemierza przestworza? Analiza dowodzi, że największą rzeszą podróżujących (83,6%) są ludzie pomiędzy 25. a 65. rokiem życia. Niemal 2/3 wszystkich rezerwacji (62%) dotyczy młodszych przedstawicieli tej grupy (25 - 40 lat). Zdecydowanie najwięcej ...
-
Branża telekomunikacyjna: nadeszły niespokojne czasy?
... ) czy usługi multimedialne. Koniec dojnych krów? Firmy z sektora telekomunikacyjnego przez lata były spółkami defensywnymi, czyli odpornymi na kryzysy i wahania koniunktury. Ludzie nie zrezygnują z realizowania połączeń i rozmawiania, gdy ich dochody spadają, podobnie jak nie zrezygnują z lekarstw czy energii elektrycznej. Branża telekomunikacyjna ...
-
Chwilówki już nie na cenzurowanym?
... sobie z ryzykiem jest zasadniczym warunkiem powodzenia tym profilu działalności i klientów. Co bardzo istotne, od początku działalność instytucji pożyczkowych kształtowali ludzie z banków. Stąd wysoka jakość zarządzania instytucjami pożyczkowymi, szczególnie pod względem oceny ryzyka. – Rozwój poza ścisłym nadzorem, konieczność rywalizacji ze ...
-
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
... wszystko najlepiej” Cenię sobie posiadanie pokory. Zdarza mi się samemu popełnić błąd – i nie upieram się na siłę przy swojej racji. Ludzie, którzy nie dostrzegają luki w swoim myśleniu bądź ignorują pomocne uwagi, mogą być bardzo uciążliwi we współpracy. 8) Czas na kolejną przerwę ...
-
Praca? Nie dla absolwentów
... STUDENT Warto pamiętać, że inicjatywy rządowe, kierunki zamawiane, współpraca edukacji i biznesu nie przyniosą oczekiwanych efektów bez zaangażowania samych studentów. Młodzi ludzie powinni dołożyć starań, aby pozyskać umiejętności niezbędne do rozwoju kariery i nie tracić czasu na studiowanie dziedziny, która może jest niszowa ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2016
... po 1989 r. i z sukcesem je rozwinęli, pragną ułożyć interesy rodziny i firmy w harmonijny sposób – komentuje Ewa Sobkiewicz, prezes stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych. Ludzie i innowacje kluczem do sukcesu Identyfikując swoje przyszłe cele, liderzy polskich i europejskich firm rodzinnych jako dwa najważniejsze priorytety wskazali zwiększenie ...
-
Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?
... odczuć również pewne niedogodności, jak choćby konieczność angażowania pracowników w realizację założeń programowych oraz inwestycji w wyposażenie dodatkowych miejsc pracy. Tymczasem młodzi ludzie podkreślają, jak ważne jest dla nich, aby program miał profesjonalną i uporządkowaną strukturę, posiadał jasny cel oraz gwarantował opiekę mentora, który ...
-
Game over. Jak gry online narażają graczy?
... biznes, a liczba graczy logujących się każdego dnia na swoje konta jeszcze nigdy nie była tak duża. Z badania zrealizowanego ... Bez wątpienia konta te mają ogromne znaczenie dla ich właścicieli. Gry online nie są już czynnością, jakiej ludzie oddają się wyłącznie w domu, ale stanowią element codziennego życia wielu osób, o czym świadczy fakt, że 27% ...
-
Edelman Trust Barometer 2018: zaskakujące wyniki dla Polski
... kraj, w którym społeczeństwo nie ufa mediom. Z globalnych wyników wyłania się obraz odbiorcy mediów jako osoby rozczarowanej poziomem otaczających go informacji. Ludzie zaczęli unikać kontaktu z mediami – ponad połowa ankietowanych sięga po newsy rzadziej niż raz w tygodniu. Podchodzą też z coraz większym dystansem do ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 11/2018
... kart kredytowych. Technologia czipowa oraz numery PIN nadal stanowią stosunkową nowość w niektórych częściach świata, takich jak Stany Zjednoczone, dlatego ludzie mogą nie być świadomi zagrożenia związanego z klonowaniem i wykorzystywaniem kart kredytowych. W Brazylii nowa wersja szkodliwego oprogramowania Prilex wykorzystuje błędną implementację ...
-
Smart data center. Sztuczna inteligencja odmienia centrum danych
... też wymieniane jako jedne z głównych trendów technologicznych mających zrewolucjonizować współczesny biznes - z badania Future Enterprise 2018 wynika, że zamierza je wykorzystywać 62 proc. ... inteligencja nie oznacza redukcji etatów dla pracowników centrów danych. – Ludzie zawsze będą mieli ważną rolę do odegrania. Pamiętajmy, że technologie ...
-
Otwartość i trudne pytania, czyli jak budować relacje biznesowe
... otwartość w okazywaniu swoich emocji oraz nazywanie interesów po imieniu to skuteczna taktyka nie tylko w relacjach prywatnych, ale również biznesowych. – Zwykle ludzie niechętnie ujawniają prawdziwe motywy swojego postępowania, a tym bardziej ograniczenia, szczególnie jeśli nie widzą podobnej otwartości ze strony rozmówcy. Jeśli odsłonimy ...
-
Kompetencje pracowników nie nadążają za potrzebami rynku
... learning” czyli nieustanne poszerzanie swoich kompetencji – wskazuje Anna Wicha. Podobne zdanie o kluczowych kierunkach edukacji ma Krzysztof Martyniak, socjolog z Uniwersytetu Warszawskiego. - Ludzie, widząc co mogą osiągnąć lub stworzyć dzięki już zdobytym informacjom, będą we własnym zakresie poszerzać taką wiedzę - na wszystkich etapach ...
-
Konstytucja biznesu to propaganda, a nie prawdziwe reformy
... pierwsze, użycie terminu „konstytucja” jest jaskrawym nadużyciem w ustach tych, którzy wielokrotnie złamali Konstytucję RP. Kiedy Konstytucja jest przez władzę lekceważona, ludzie tracą zaufanie, że może być ona gwarancją ich praw. Z tego powodu tym bardziej nie mogą mieć zaufania, że ich prawa ...
-
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?
... z szefami to niezwykle istotny czynnik spajający pracownika z firmą. Wzajemne zrozumienie i szacunek wzmagają lojalność oraz przywiązanie do miejsca pracy. Każdy biznes tworzą ludzie i to oni stoją za jego sukcesami. Ważne, aby za ludzką sympatią kryła się także jasna, przejrzysta polityka budowy firmy, wzmacniająca ...
-
Jak zbliżyć dział kadr i finansów?
... i analizy danych, tak aby mogły one być wykorzystane do podejmowania odpowiednich decyzji biznesowych. Wywrze to zauważalny wpływ na wyniki przedsiębiorstwa”. Ludzie są ważniejsi niż wdrażanie nowych technologii Mimo że narzędzia do analizy danych są coraz popularniejsze w świecie kadr i finansów, bez efektywnej ...
-
Nowa era: jak będzie wyglądał rynek nieruchomości w 2040 r.
... transportu jak Hyperloop i pojazdy autonomiczne całkowicie odmienią czas i sposób dojazdów do pracy oraz oblicza miast. Praca zdalna będzie codziennością, jednak ludzie nadal będą odczuwać potrzebę doznawania wrażeń dostarczanych przez megamiasta, które pojawią się na naszych mapach – komentuje Joanna Mroczek. I dodaje: – Dzięki ...
-
Średnie miasta beneficjentem rozwoju BPO/SSC
... mogą zainteresować globalne firmy i rynkowych gigantów? Jak najbardziej. Ich kartą przetargową jest przede wszystkim cena. – Największym kosztem w centrach SSC/BPO są ludzie. Dlatego, gdy wynagrodzenia w kraju rosną w tempie ok. 7 proc. rocznie, cena staje się ważnym elementem przy podejmowaniu decyzji lokalizacyjnych. Szczególnie w przypadku ...
-
Technologia zmienia rynek pracy szybciej niż edukację
... inteligentne miasta przyszłości. To inteligentna gospodarka, inteligentna mobilność, inteligentne zarządzanie, inteligentne środowisko, inteligentne życie i przede wszystkim - inteligentni ludzie. Co ich zdefiniuje? Doskonała edukacja dopasowana do wyzwań nowoczesności, otwartość na kształcenie ustawiczne, pluralizm etniczny i otwartość umysłu ...
-
Klienci oczekują od firm walki ze zmianą klimatu
... powierzchni Ziemi. W niedawno opublikowanym liście, wraz z grupą naukowców wzywa on uniwersytety do ogłoszenia stanu zagrożenia klimatycznego. Mann wierzy, że młodzi ludzie są w stanie dokonać tego, co nie udało się jemu i jego kolegom - przekonać światową opinię publiczną, że wzrost temperatury powierzchni Ziemi ...
-
Nowe technologie 2020. 5 prognoz Cisco
... zadania lub czynności. Dziś większość (71%) respondentów przyznaje, że usługi cyfrowe są nieodłącznym elementem ich codziennego życia. Badania pokazują, że ludzie szybko odwrócą się od marek, których aplikacje nie oferują doświadczenia użytkownika na najwyższym poziomie. W przypadku problemów z wydajnością, konsumenci zwrócą się ...
-
Premier Morawiecki: za kryzys gospodarczy zapłacą przedsiębiorcy
... podatkowymi, o czym Polska mówi głośno już od kilku lat. Powodują one wielki ubytek budżetów państwowych. To mechanizm, poprzez który bogaci ludzie i bogate firmy rozliczają się w takich państwach, jak Szwajcaria, Liechtenstein, czy Cypr. Premier chce świata bez rajów podatkowych. „To wielkie polskie ...
-
Jak portale społecznościowe niebezpiecznie polaryzują społeczeństwo?
... są osoby, które są w stanie zabijać przeciwników politycznych. Mieliśmy już tego przykład w realnym świecie, a pogróżki słowne są na porządku dziennym. Ludzie są w stanie dokonywać aktów przemocy nawet pod groźbą wielu lat więzienia, tylko dla tego, aby udowodnić, że ich opcja polityczna ...
-
Tracisz płynność finansową? Naucz się upominać o pieniądze
... z większymi podmiotami, ale też braku procedur – mówi Sławomir Grzelczak, prezes BIG InfoMonitor. I jeszcze raz motywuj Nie wszyscy dłużnicy to źli ludzie, którzy nie płacą z premedytacją. Z pewnością są i tacy, bez dwóch zdań, ale nie możemy wszystkich mierzyć jedną miarą. Jednak gdy dotychczasowe ...
-
11 symptomów, że czas na zmianę pracy
... doświadczenie, jak i wtedy, gdy nie masz doświadczenia w konkretnej branży - aby to zrobić, wyróżnij CV grafiką i dostosuj ją do danej branży. Ludzie są wzrokowcami i grafiki lub zdjęcia są skuteczną metodą na przyciągnięcie uwagi potencjalnego pracodawcy. Dopasuj także CV do konkretnego ogłoszenia. Nigdy ...
-
Social impact biznesu ważniejszy niż kiedykolwiek dotąd
... niepokoju. Tak właśnie wiele osób reagowało na informacje ekologów dotyczące zmian klimatycznych. Firmy przez lata koncentrowały się na krótkoterminowym zysku, a ludzie na konsumpcji. Nikt nie chciał słyszeć o zmianach. Dziś świadomość społeczna jest znacznie wyższa. Chcemy wiedzieć, jak działają firmy wokół nas ...
Tematy: wellbeing -
Black Friday i co jeszcze napędzi e-commerce w IV kwartale?
... przyrostu ich liczby w czasie pandemii, co może być jednym z sygnałów pewnej korekty rynkowej, ale na pewno nie ma mowy o spowolnieniu. Ludzie przyzwyczaili się do zakupów online. Pozytywne doświadczenia z okresu pandemii i lockdown’ów a także wygoda takiej formy zakupów sprawiły, że ten nawyk ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem