regulamin wynagradzania - wiadomości i porady tematyczne
-
Czy naliczanie nagród jubileuszowych za lata pracy w zakładzie powinno być na jednakowych wszystkim.
00:27 05.11.2017 PORADA
Czy naliczanie nagród jubileuszowych za lata pracy w zakładzie powinno być na jednakowych zasadach dla wszystkich pracowników?
Tematy: nagroda jubileuszowa, nagradzanie pracowników, regulamin wynagradzania, nierówne traktowanie pracowników -
Podwyżka wynagrodzenia nie dla wszystkich. Czy mogę wpłynąć na pracodawcę?
17:35 23.10.2017 PORADA
Mam pytanie dotyczące podwyżki wynagrodzenia w trakcie zwolnienia lekarskiego w ciąży. W czasie mojego pobytu na zwolnieniu z powodu ciąży w 2016 roku pracodawca przyznawał podwyżki wszystkim pracownikom niestety mnie ominął - tłumacząc, że akurat wtedy nie było mnie w pracy. Czy ...
Tematy: podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, prawa pracownika -
Wynagrodzenie z premią uznaniową a macierzyński
19:23 13.10.2017 PORADA
Witam, mam pytanie odnośnie wysokości zasiłku macierzyńskiego w przypadku, gdy dostaję wynagrodzenie i premię w jednym przelewie o tytule WYNAGRODZENIE. W umowie mam podstawę oraz premię uznaniową.
Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, premia uznaniowa, zasiłek macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego -
Kiedy powinnam otrzymać nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy?
00:31 08.10.2017 PORADA
Witam, jestem pracownikiem administracji szkolnej, w marcu urodziłam dziecko i przeszłam na urlop rodzicielski (łącznie 52 tygodnie). W październiku nabyłam prawo do nagrody jubileuszowej, kiedy powinnam ją otrzymać? Po zakończeniu urlopu czy w dniu nabycia?
Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, nagradzanie pracowników, regulamin wynagradzania -
L4 na pół etatu w ciąży
11:58 02.10.2017 PORADA
Witam, pracuję w sklepie na pół etatu, umowa na czas nieokreślony i jestem w ciąży. Jeśli pójdę na zwolnienie, to czy należy mi się tylko podstawa wynagrodzenia, czy tak jak mam na umowie - podstawa plus premia od obrotu?
Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, praca na pół etatu -
Staż a dodatki do wynagrodzenia
18:16 18.09.2017 PORADA
Witam, mam ofertę stażu, obecnie pobieram zasiłek dla bezrobotnych. Czy jeśli podejmę staż za wynagrodzenie 955 zł, to czy będzie mi się należał dodatek aktywizacyjny lub jakieś dodatki np. zwrot za dojazdy, zwrot za pobyt dziecka w przedszkolu? Bardzo proszę o odpowiedź.
Tematy: staż, zasiłek dla bezrobotnych, dodatek aktywizacyjny, dodatki do wynagrodzeń -
Powrót do pracy po długim L4 i wypowiedzenie. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa?
22:04 30.08.2017 PORADA
Po długotrwałym zwolnieniu lekarskim (5 miesięcy), wróciłam do pracy, ale od lekarza medycyny pracy nie dostałam zezwolenia na powrót na swoje stanowisko (sprzątaczka). Lekarz zasugerował pracodawcy zmianę stanowiska na lżejsze. Pracodawca nie miał mi nic do zaoferowania i ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, zmiana stanowiska pracy, nagroda jubileuszowa, dodatki do wynagrodzeń -
Jubilat za 30 lat pracy
15:17 30.08.2017 PORADA
Dzień dobry, Zwolniłam się z zakładu pracy w maju 2016 r. na mocy porozumienia stron. W tym zakładzie (zakład państwowy) pracowałam od początku podjęcia pracy na czas nieokreślony. Do jubilata 30-letniego brakowało mi ok. 4 miesiący. W grudniu 2016 przyjęłam się z powrotem do ...
Tematy: nagroda jubileuszowa, dodatki do wynagrodzeń, nagradzanie pracowników, regulamin wynagradzania -
Praca w gastronomii i dzień wolny za sobotę
09:45 10.08.2017 PORADA
Witam, pracuję w gastronomii. Czy za pracę w sobotę należy mi się jakiś dodatek lub dzień wolny?
Tematy: praca w gastronomii, praca w sobotę, dzień wolny od pracy, dodatki do wynagrodzeń -
Zwrot prowizji pracodawcy
18:04 07.08.2017 PORADA
Dzień dobry, chciałbym zasięgnąć porady dotyczącej zwrotu wypłaconej przez pracodawcę prowizji od sprzedaży. Moja sytuacja wygląda następująco: kilka dni temu właściciel firmy, w której pracuję poinformował mnie, że muszę zwrócić firmie prowizję, którą otrzymałem za ...
Tematy: prowizja, prowizja od sprzedaży, zwrot prowizji, umowa na czas nieokreślony
Podobne tematy:
- wynagrodzenia
- wysokość wynagrodzenia
- zatrudnienie
- umowa o pracę
- obowiązki pracodawcy
- kodeks pracy
- wynagrodzenie za pracę
- prawo pracy
- wynagrodzenia pracowników
- wynagrodzenie pracownika
- wynagrodzenie
- obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
- zwolnienie z pracy
- BHP
- ubezpieczenie chorobowe
- ZFŚS
- zwolnienie pracownika
- wysokość wynagrodzeń
- redukcja etatów
- dokumentacja pracownicza