eGospodarka.pl › Tematy › regulamin wynagradzania

regulamin wynagradzania - wiadomości i porady tematyczne

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

01:35 05.08.2017 PORADA

Pracownicy w zawartych umowach o pracę mają wskazaną wysokość wynagrodzenia w stałej wysokości 2 000 zł. Pomimo obowiązującego regulaminu wynagradzania na podstawie odrębnego zarządzenia przyznano pracownikom stałą wysokość premii w wysokości 300 zł za tzw. obecność w pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie urlopowe, wysokość wynagrodzenia, regulamin wynagradzania
Jaka podstawa do wyliczenia dodatku za nadgodziny?

16:06 29.07.2017 PORADA

Dzień dobry, jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony. Od czerwca pracuję na pełny etat. W czerwcu przepracowałam dwie niedziele po 5 godzin, dwie soboty po 9 godzin, a także raz pracowałam 12 godzin zamiast 8. Jaka jest podstawa do wyliczenia dodatku za ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy
Czy zwolnienie lekarskie wystawione przez szpital zaliczyć można do leczenia szpitalnego?

19:00 26.07.2017 PORADA

Przebywałam w szpitalu z tytułu zabiegu związanego z cieśnią nadgarstka (praca przy komputerze) w dniach 26-28.04.2017 r. W dn. 28.04.2017 r. zostałam wypisana ze szpitala i otrzymałam zwolnienie lekarskie od dnia 26.04.2017 do 28.05.2017 r. W czasie zwolnienia 3 razy udałam się do ...

Tematy: pobyt w szpitalu, zwolnienie lekarskie, L4, premia
Wynagrodzenie. Ile wyniesie?

15:18 07.07.2017 PORADA

Zostałem zatrudniony w firmie 01.02.2017 r. na podstawie umowy o pracę z zapisem, iż wynagrodzenie będzie płatne 10-go każdego miesiąca. Pierwszą wypłatę otrzymałem dopiero 10.03.2017 r. Czy nie powinienem otrzymać pierwszej wypłaty już 10.02.2017 r., w wysokości proporcjonalnej do ...

Tematy: umowa o pracę, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, regulamin wynagradzania
Nagroda jubileuszowa a staż pracy

14:13 26.06.2017 PORADA

Witam serdecznie, jestem 39-letnim żołnierzem zawodowym. Moje pytanie jest następujące: Czy jeśli pomagałem rodzicom w prowadzeniu gospodarstwa rolnego od 16. roku życia - to jednostka wojskowa, w której pracuję powinna mi doliczyć te lata do ciągłości lat pracy i ewentualnie do ...

Tematy: żołnierz zawodowy, żołnierz, praca w gospodarstwie rolnym, ciągłość zatrudnienia
Nadgodziny ryczałtowe w sklepie

10:43 16.06.2017 PORADA

Witam, pracuję jako zastępca kierownika marketu Lidl i jedna ze składowych pensji jest 1000 zł za 34 godziny nadliczbowe ryczałtowe choć odbijamy czas pracy z karty. Czy jest to zgodne z prawem pracy?

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy
Jak rozliczyć dodatkowy czas pracy?

19:20 13.06.2017 PORADA

Witam, pracuję na umowie o pracę w standardowym systemie 8-godzinnym (w godzinach 8.00-16.00). Specyfika mojej pracy wymaga jednak ode mnie wykonywania zadań w prywatnym czasie. Mianowicie poświęcam dwa razy w tygodniu/2 godziny (6.00-8.00/22.00-24.00) na wykonanie czynności poza swoim ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe
Ile wynosi maksymalny czas oczekiwania na podpisanie nowych warunków umowy o pracę przez prezesa?

12:53 10.06.2017 PORADA

Dzień dobry, nowa umowa o zmianę warunków pracy została podpisana przez kierownika, dyrektora, kadry i złożona 3 tygodni temu do podpisania u prezesa. Pan prezes po zapytaniu, kiedy da odpowiedź odpowiada, że jak znajdzie czas to przeanalizuje nowe warunki umowy o pracę. Chodzi o ...

Tematy: warunki pracy, zmiana warunków pracy, zmiana warunków umowy, podwyżka pensji
Zmiany w płacach na wypowiedzeniu

16:22 02.06.2017 PORADA

Jestem właśnie w okresie 3-miesięcznego wypowiedzenia. Moj pracodawca wprowadził zmiany płacowe. Czy jeśli jestem w okresie wypowiedzenia przysługuje mi prawo do większego wynagrodzenia?

Tematy: okres wypowiedzenia, zmiana wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika
Zmiana regulaminu płac

15:53 31.05.2017 PORADA

Witam, nowy szef dokonuje zmiany regulaminu płac w firmie i ma on obowiązywać od 1 października 2017 roku. Odprawy dla osób odchodzących na emeryturę mają być po nowemu w wysokości 100%, czyli jak w kodeksie pracy, a dotychczas było to 350%. Pracownik kończy pracę z dniem 31 ...

Tematy: regulamin wynagradzania, przejście na emeryturę, odprawa, odprawa emerytalna