eGospodarka.pl › Tematy › choroba pracownika

choroba pracownika - wiadomości i porady tematyczne

L4 a ciąża po L4

15:24 30.03.2020 PORADA

Dzień dobry, jestem na L4 z powodu choroby. Jest to ostatni miesiąc przysługującego mi zasiłku chorobowego. W międzyczasie zaszłam w ciążę. Z uwagi na to, że źle ją znoszę lekarz również chciał już wypisać zwolnienie, ale odmówiłam, ponieważ i tak jestem na L4 z powodu ...

Tematy: ciąża, L4, zasiłek chorobowy, L4 w ciąży
Pół etatu a L4

09:21 25.03.2020 PORADA

Witam, pracodawca zmusił mnie do podpisania zmniejszenia etatu do połowy, inaczej zwolnienie. Jak w takim przypadku naliczane jest L4 w przypadku ewentualnej kwarantanny bądź zwykłej choroby?

Tematy: zmniejszenie etatu, wymiar etatu, praca na pół etatu, L4
Wyliczenie wynagrodzenia

07:41 12.02.2020 PORADA

Dzień dobry, moje pytanie dotyczy wyliczenia wypłaty przez kadry a mianowicie o sposób naliczenia. Z tego co się orientuję nalicza się wypłatę z ostatnich 12 miesięcy. W ubiegłym roku firma wysłała mnie na 6 miesięcy do Niemiec na 6 miesięcy. Przez te miesiące wynagrodzenie ...

Tematy: obliczenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, choroba pracownika
Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia

12:44 05.02.2020 PORADA

Jeśli do 11 grudnia 2019 wykorzystałam 181 dni zwolnienia na tę samą chorobę, to jeśli zakończyłam pracę 31.01.2020, to czy mogę od 10.02.2020 kontynuować zwolnienie na ta samą jednostkę chorobową?

Tematy: zwolnienie lekarskie, ustanie zatrudnienia, przedłużenie L4, L4
Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie

13:44 03.02.2020 PORADA

Witam serdecznie, pracuję w firmie x od 5 lat. Umowa na czas nieokreślony. Miesięczne stałe wynagrodzenie 4472 zł brutto. W styczniu przebywałam na zwolnieniu lekarskim od 14 stycznia do 31 stycznia z powodu choroby (łącznie 18 dni choroby). Jaką dokładnie powinnam dostać wypłatę ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, wynagrodzenie dla pracownika, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika
L4 a koniec umowy

07:59 24.01.2020 PORADA

Dzień dobry, od 07.12.2019 r. jestem na L4 z powodu wypadania kręgu w kręgosłupie. Moja umowa się zakończyła z dniem 31.12.2019 r., a ja na tą chwilę jestem nadal na zwolnieniu lekarskim do 11.02.2020 r. i będę miał zwolnienie przedłużone, ponieważ już 4 razy wypadł mi kręg. I ...

Tematy: L4, choroba pracownika, wygaśnięcie umowy o pracę, przedłużenie L4
Zwolnienie L4 a koniec umowy

17:18 10.01.2020 PORADA

Dzień dobry, od 7 grudnia jestem na L4 z urazem kręgosłupa jak na razie do 21 stycznia. Nie wiem czy lekarz, który mnie prowadzi 21 stycznia zakończy L4, czy będzie mnie nadal chciał na nim trzymać. Umowę miałem do 31 grudnia i nie wiem czy pracodawca mi ją przedłużył, bo nie ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, zwyrodnienie kręgosłupa, uraz kręgosłupa
Korekta DRA a zaliczka na podatek

20:54 09.12.2019 PORADA

Witam, sytuacja: choroba przedsiębiorcy na przełomie lipca i sierpnia. Zasiłek chorobowy otrzymano we wrześniu, korekty deklaracji ZUS DRA zrobiono w październiku. Przykładowe kwoty: DRA za lipiec przed korektą 500, po korekcie 400; sierpień przed korektą 500 po korekcie 450 ...

Tematy: ZUS DRA, składki ZUS, zasiłek chorobowy, choroba pracownika
Odmowa wypłaty zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia

23:39 29.11.2019 PORADA

Zachorowałem podczas trwania stosunku pracy, zwolnienie lekarskie było przedłużane po ustaniu stosunku pracy przez 3 miesiące. Po miesiącu od ustania stosunku pracy, będąc dalej na zwolnieniu lekarskim zapisałem się na studia, aby być objętym ubezpieczeniem zdrowotnym. Złożyłem ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, przedłużenie L4, choroba pracownika, odmowa wypłaty zasiłku chorobowego
Kto płaci za szpital?

21:42 29.11.2019 PORADA

Mój brat jest alkoholikiem. W czasie, kiedy trwał w ciągu alkoholowych stracił pracę, dokumenty straciły ważności, wszystkich kłamał, że ma pracę, a szef zalega z wypłatą. Wierzyłam mu. Kilka dni temu odstawił alkohol - dostał omamy - trafił do szpitala psychiatrycznego. Okazuje ...

Tematy: pobyt w szpitalu, alkoholik, choroba pracownika, utrata pracy
Kolejne zwolnienie lekarskie a podstawa zasiłku chorobowego

00:16 27.12.2012

Podstawy wymiaru zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju (w tym wynagrodzenia chorobowego), jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. Pytanie: Pracownica chorowała w okresie od 4 września 2012 r. do 7 ...

Tematy: podstawa zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie
Zwolnienie chorego pracownika

00:10 26.10.2012

... zwolnić pracownika za wypowiedzeniem i uzasadnić, w jaki sposób nieobecność pracownika powoduje problemy w firmie. W związku z tym, chociaż choroba często jest od nas niezależna, ponosimy tego bolesne konsekwencje. Trzeba jednak zrozumieć też punkt widzenia drugiej strony. Pracodawca powinien w miarę możliwości ponownie zatrudnić pracownika, który ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy
Częste zwolnienia chorobowe pracownika

00:23 17.09.2012

... lekarskie ZUS ZLA lub ZUS. Podstawa wymiaru świadczenia Wysokość świadczenia chorobowego wynosi odpowiedni procent podstawy jego wymiaru. Tę natomiast dla pracownika, co do zasady, stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres odpowiednio 12 lub pełnych miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała ...

Tematy: choroba pracownika, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?

10:30 17.08.2012

... lekarz medycyny pracy. Czasami jednak pracodawcy z różnych względów nie mają możliwości skierowania pracownika po upływie okresu zasiłkowego na kontrolne badania profilaktyczne. Jeżeli ich wykonanie jest utrudnione z powodu dalszej nieobecności pracownika, pracodawca powinien dokonać "wywiadu" co do możliwości podjęcia przez niego pracy. Takie ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy
Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika

00:50 01.08.2012

... aż tu nagle... dopada go choroba. W przeddzień urlopu! Albo - co gorsza - na urlopie! Jak pracodawca ma reagować na takie przypadki ... mogą być także inne przypadki, gdy pracownik nie może wykonywać pracy, wskazane przez pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy. Przykład Pracodawca ma obowiązek przesunąć urlop ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, urlop pracownika, choroba pracownika
Choroba pracownika a wypowiedzenie umowy

00:21 18.07.2012

... pracę w czasie nieobecności pracownika w pracy, a nie w czasie istnienia przyczyny usprawiedliwiającej nieobecność w pracy. Wyrok SN z 5 maja 2010 r., II ... okres ochronny z art. 41 Kodeksu pracy (dalej: kp) rozpoczyna się z chwilą nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby czyniącej go niezdolnym do pracy lub zaprzestania świadczenia pracy z ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, wypowiedzenie umowy
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

00:15 04.07.2012

... ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Ponadto zwolnienie lekarskie wystawiane na druku ZUS ZLA jest dowodem, który potwierdzać może: czasową niezdolność pracownika do pracy w związku z chorobą, pobyt w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, konieczność osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, np. dzieckiem ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, zaświadczenie lekarskie
Jak rozliczać wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku?

00:20 20.06.2012

... w ramach danego roku kalendarzowego. Wraz z początkiem kolejnego roku kalendarzowego pracownik nabywa prawo do nowego limitu. Oznacza to, że w przypadku gdy choroba pracownika przypada na przełomie dwóch lat kalendarzowych, to dni niezdolności do pracy przypadające w każdym z tych lat rozliczamy w ramach dwóch oddzielnych limitów ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, czasowa niezdolność do pracy
Zwolnienia chorobowe nadużywane

00:31 02.06.2012

... . Zgodnie z prawem, za okres choroby pracownik pobiera 80% wynagrodzenia. Pracodawca traci podwójnie, bowiem musi pokryć jeszcze koszty związane z koniecznością zastąpienia pracownika przebywającego na zwolnieniu. Co więcej – zdecydowaną większość tych obciążeń pracodawca ponosi sam. Szacuje się, że tylko niecałe 2% wszystkich zwolnień chorobowych ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, zaświadczenie lekarskie, choroba pracownika
Świadczenia chorobowe na przełomie roku

13:40 13.01.2012

... gdy dnia 31 grudnia pracownik miał prawo do wynagrodzenia chorobowego, ponieważ nie chorował w tym roku dłużej niż 33 dni, a w przypadku pracownika, który ukończył 50. rok życia, nie chorował dłużej niż 14 dni, to od 1 stycznia nadal przysługuje mu wynagrodzenie – przez kolejny ...

Tematy: świadczenia chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, choroba pracownika