eGospodarka.pl › Tematy › choroba pracownika

choroba pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Chorobowe po zmianie etatu

12:52 04.06.2020 PORADA

W danym miesiącu został mi zmieniony etat i w tym miesiącu zachorowałem. Jak naliczane jest w takim przypadku chorobowe? Dalej z 12 miesięcy, ale w niższym wymiarze etatu na który został zmieniony?

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, wysokość zasiłku chorobowego, obliczenie zasiłku chorobowego
Zakażenie koronawirusem w pracy to wypadek przy pracy czy choroba zawodowa

03:10 04.06.2020 PORADA

Jeżeli zarażę się Koronawirusem w pracy pracując na umowę o pracę to jest to wypadek przy pracy czy choroba zawodowa? Tomasz Kostecki

Tematy: koronawirus, zakażenie koronawirusem, COVID-19, wypadek przy pracy
Czy pracodawca może nie przyjąć z powrotem do pracy po chorobowym?

14:11 03.06.2020 PORADA

Od września 2019 chorowałam (histerektomia). Wykorzystałam 182 dni zwolnienia, które zakończyło się 10 marca 2020. Starałam się o świadczenie rehabilitacyjne, ponieważ w styczniu nie dostałam zdolności do pracy. ZUS odrzucił podanie, określając mnie jako zdolną do pracy. W ...

Tematy: 182 dni chorobowego, zwolnienie lekarskie, L4, choroba pracownika
Koszty uzyskania przychodu w czasie choroby

12:02 12.05.2020 PORADA

Dzień dobry, proszę o pomoc, czy mogę uwzględnić koszty uzyskania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym za rok 2019. Miałam uwowę o pracę na czas określony (2 lata) która wygasła z dniem 28 listopada 2019 r. (nie została przedłużona z powodu mojej choroby, która zaczęła się w ...

Tematy: koszty uzyskania przychodu, KUP, zasiłek chorobowy, zasiłek rehabilitacyjny
Czy mogę iść na kolejne zwolnienie L4?

13:43 09.05.2020 PORADA

Witam! Od końca kwietnia przebywam na L4 z powodu wrodzonej wady kregosłupa. Zwolnienie kończy się jutro. W tygodniu byłam u lekarza rodzinnego, ale z innego powodu. Odmówiłam wzięcia kolejnego L4 z takiego względu, że już na nim przebywam. Niestety, moja sytuacja nie wygląda za ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, wada kręgosłupa
Zasiłek chorobowy. Kiedy po przerwie mogę dalej iść na ten sam kod choroby?

18:27 06.05.2020 PORADA

Wracam do pracy po zwolnieniu chorobowym trwającym 28 dni, czyli L4. Po jakim czasie mogę, wziąć L4 gdyby moja choroba powróciła? Na ten sam kod choroby, a ZUS by mi wypłacił zasiłek chorobowy? Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony. Proszę o informację!

Tematy: L4, okres wyczekiwania, zasiłek chorobowy, zasiłek chorobowy
Wypłata świadczenia chorobowego

16:52 28.04.2020 PORADA

Witam serdecznie, w ubiegłym roku poszłam na zwolnienie z powodu poważnej choroby, wróciłam w marcu, po dwóch tygodniach zachorowałam na zapalenie płuc i byłam dwa tygodnie na zwolnieniu, następnie odezwała się moja stała choroba i ZUS już mi nie płaci. Stąd moje pytanie: jak ...

Tematy: choroba pracownika, zasiłek chorobowy, wypłata zasiłku, wynagrodzenie dla pracownika
ZUS - zasiłek a przerwa w okresie chorobowym

12:42 16.04.2020 PORADA

W danym roku kalendarzowym pracownik przebywał na nieprzerwanym L4 130 dni. Jeżeli zajdzie przerwa w chorobowym (np. 1-10 dni), czyli przerwa nie przekroczy 60 dni i pracownik rozchoruje się na inne schorzenie niż przed tym oraz przerwa w okresie chorobowym nastąpi podczas wypowiedzenia ...

Tematy: L4, okresy składowe, okresy nieskładkowe, zasiłek chorobowy
Opłata chorobowego po ustaniu stosunku pracy

16:57 14.04.2020 PORADA

Rozwiązanie umowy o pracę dostałem 2 marca. Według niego w marcu przysługuje mi urlop niewykorzystany (w marcu) 1 miesiąc wypowiedzenia w kwietniu. W marcu i kwietniu chorowałem. Stosunek pracy kończy się końcem kwietnia. Chorobowy zaczął się na koniec stycznia i skończył się z ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zasiłek chorobowy
L4 w ciąży, choroba pracownika i kolejna ciąża. Ile wyniesie podstawa zasiłku chorobowego?

12:01 09.04.2020 PORADA

Po paru miesiącach L4 ciążowego miałam osiem tygodni macierzyńskiego, potem 6 miesięcy L4 na inną chorobę (80%), niecały miesiąc urlopu i teraz zwolnienie na kolejną ciążę. Jak obliczyć podstawę zasiłku ciążowego? Czy się ona zmieni, czy do nowej podstawy liczy się 8 tygodni ...

Tematy: podstawa wymiaru zasiłku, zasiłek chorobowy, L4 w ciąży, ciąża
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?

12:14 30.10.2013

... umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nieobecność pracownika spowodowana była sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Ochrona pracownika w tym wypadu trwa tak długo, jak pobiera ... o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach lub o odszkodowaniu. Warto pamiętać, że pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia pracownika, jeżeli w ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy

09:38 04.10.2013

... popełnić kosztowne, a nawet niebezpieczne błędy. Brak leczenia sprawia, że choroba się przedłuża, co prowadzi do dłuższej nieobecności. Ponadto, istnieje ryzyko zarażenia innych członków zespołu. – Łatwo jest policzyć straty finansowe wynikające z nieobecności pracownika. Wielu pracodawcom wydaje się, że jeżeli ktoś pomimo tego, że ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika

11:44 08.07.2013

... . Przydatne linki: - Kodeks pracy W praktyce najczęstszą przyczyną jest choroba pracownika. Zatem, gdy pracownik zachoruje podczas urlopu, powinien niezwłocznie dostarczyć pracodawcy zaświadczenie lekarskie potwierdzające niezdolność do pracy. Wówczas urlop wypoczynkowy pracownika zostanie automatycznie przerwany. Nie dotyczy to jednak przesunięcia ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, urlop pracownika, choroba pracownika
Kolejne zwolnienie lekarskie a podstawa zasiłku chorobowego

00:16 27.12.2012

Podstawy wymiaru zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju (w tym wynagrodzenia chorobowego), jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. Pytanie: Pracownica chorowała w okresie od 4 września 2012 r. do 7 ...

Tematy: podstawa zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie
Zwolnienie chorego pracownika

00:10 26.10.2012

... zwolnić pracownika za wypowiedzeniem i uzasadnić, w jaki sposób nieobecność pracownika powoduje problemy w firmie. W związku z tym, chociaż choroba często jest od nas niezależna, ponosimy tego bolesne konsekwencje. Trzeba jednak zrozumieć też punkt widzenia drugiej strony. Pracodawca powinien w miarę możliwości ponownie zatrudnić pracownika, który ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy
Częste zwolnienia chorobowe pracownika

00:23 17.09.2012

... lekarskie ZUS ZLA lub ZUS. Podstawa wymiaru świadczenia Wysokość świadczenia chorobowego wynosi odpowiedni procent podstawy jego wymiaru. Tę natomiast dla pracownika, co do zasady, stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres odpowiednio 12 lub pełnych miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała ...

Tematy: choroba pracownika, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?

10:30 17.08.2012

... lekarz medycyny pracy. Czasami jednak pracodawcy z różnych względów nie mają możliwości skierowania pracownika po upływie okresu zasiłkowego na kontrolne badania profilaktyczne. Jeżeli ich wykonanie jest utrudnione z powodu dalszej nieobecności pracownika, pracodawca powinien dokonać "wywiadu" co do możliwości podjęcia przez niego pracy. Takie ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy
Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika

00:50 01.08.2012

... aż tu nagle... dopada go choroba. W przeddzień urlopu! Albo - co gorsza - na urlopie! Jak pracodawca ma reagować na takie przypadki ... mogą być także inne przypadki, gdy pracownik nie może wykonywać pracy, wskazane przez pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy. Przykład Pracodawca ma obowiązek przesunąć urlop ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, urlop pracownika, choroba pracownika
Choroba pracownika a wypowiedzenie umowy

00:21 18.07.2012

... pracę w czasie nieobecności pracownika w pracy, a nie w czasie istnienia przyczyny usprawiedliwiającej nieobecność w pracy. Wyrok SN z 5 maja 2010 r., II ... okres ochronny z art. 41 Kodeksu pracy (dalej: kp) rozpoczyna się z chwilą nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby czyniącej go niezdolnym do pracy lub zaprzestania świadczenia pracy z ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, wypowiedzenie umowy
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

00:15 04.07.2012

... ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Ponadto zwolnienie lekarskie wystawiane na druku ZUS ZLA jest dowodem, który potwierdzać może: czasową niezdolność pracownika do pracy w związku z chorobą, pobyt w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, konieczność osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, np. dzieckiem ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, zaświadczenie lekarskie