eGospodarka.pl › Tematy › choroba pracownika

choroba pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Świadczenie rehabilitacyjne a odmowa przyznania zasiłku

18:08 14.11.2019 PORADA

Aktualnie minęło mi 182 dni na L4 , zbieram dokumenty do złożenia świadczeń do zasiłku rehabilitacyjnego. Jeśli dostanę odmowę zasiłku, to czy mogę w pracy wykorzystać zaległy urlop i znowu pójść na zwolnienie? Czy musi minąć 60 dni przerwy? Czy mogę iść bezpośrednio na ...

Tematy: 182 dni chorobowego, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek rehabilitacyjny, odmowa przyznania zasiłku
Porozumienie stron w związku ze zmniejszeniem zatrudnienia. Jaki zapis w świadectwie pracy?

23:32 06.09.2019 PORADA

Witam, szukam u Państwa pomocy, ponieważ cały dzień przeglądam sieć i nie znalazłam odpowiedzi. Mąż długo chorował i po powrocie do pracy dowiedział się, że na jego stanowisko zatrudniono inną osobę. W związku z tym pracodawca chce rozwiązać umowę, ale w trybie, który mąż ...

Tematy: choroba pracownika, długotrwała choroba, porozumienie stron, rozwiązanie umowy o pracę
L4 i koniec umowy. Co zrobić?

12:58 05.06.2019 PORADA

Witam, mam uwowę do 24 czerwca, obecnie jestem na L4 do 16 czerwca i będzie ono dalej kontynuowane z powodu choroby. Jeśli będę mieć L4 np. do 2 lipca, to muszę powiadomić ZUS po wygaśnięciu umowy, czyli 25, czy dopiero jeśli po 2 lipca byłaby dalej kontynuacja L4?

Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, L4, zasiłek chorobowy, choroba pracownika
Wypowiedzenie umowy a chorobowe. Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

10:37 04.06.2019 PORADA

Witam, pracownik był zatrudniony u nas przez miesiąc na umowę zlecenia. Od połowy lutego pracuje na umowę o pracę, przepracował tydzień i od tego czasu przebywa na chorobowym. Czy możmy wypowiedzieć mu umowę o pracę zgodnie z: niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa o pracę, zwolnienie chorobowe, L4
Zwolnienie L4 przy długotrwałej chorobie - rak

22:49 01.04.2019 PORADA

Leczenie jest długotrwałe, chemioterapia może trwać rok i dłużej. Czy po 182 dniach muszę starać się o rentę, czy w takim przypadku mogę dalej być na L4, umowa o pracę na czas nieokreślony?

Tematy: choroba pracownika, długotrwała choroba, zwolnienie chorobowe, 182 dni chorobowego
Koniec świadczenia rehabilitacyjnego. Co dalej gdy leczenie trwa?

09:16 29.03.2019 PORADA

Witam, a początek opiszę swoją sytuację po czym nawiążę do mojego pytania aby się w tym wszystkim połapać;) W lipcu 2018 roku odbyłam operację artroskopii barku prawego (jestem praworęczna, mam 3 kotwice), po wyjściu ze szpitala wiadome jest to, że otrzymałam zwolnienie lekarskie ...

Tematy: operacja, L4, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika
Ile dostanę wynagrodzenia?

11:19 05.03.2019 PORADA

Witam, pracuję w sklepie na najniższej krajowej od września 2016 r. Obecnie od 28 lutego do 2 marca przebywałam na L4 na chore dziecko, a od 4 marca do 12 marca jestem na L4, bo się rozchorowałam. Niestety zamykają sklep i każą nam do końca miesiąca iść na chorobowe. Mam jeszcze ...

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, L4 na dziecko, najniższa krajowa
Emerytura powszechna dla nauczyciela

08:50 19.02.2019 PORADA

Witam, nauczyciel pracujący w naszej szkole był na dłuższym L4 w związku z przewlekłą chorobą tj. 182 dni (do 9 stycznia), po tym okresie poszedł na zaległy urlop wypoczynkowy (od 10 stycznia do 10 lutego), potem znów poszedł na L4 i jest na nim od 11 lutego do 25 lutego ...

Tematy: emerytura, nauczyciel, 182 dni chorobowego, zaległy urlop wypoczynkowy
Odwołanie od decyzji ZUS do sądu - uszczerbek na zdrowiu

10:49 14.02.2019 PORADA

Witam, co powinno być zawarte w odwołaniu? Czy biegłego powołuje sąd z urzędu czy muszę napisać, że wnoszę o powołanie biegłego? Przyznano mi 19% uszczerbku trwałego - uraz, dłoń lewa, dominująca z trzech pozycji 138 a 141b 136a. Nie zgadzam się z pozycją 138 i 136, czyli ...

Tematy: odwołanie od decyzji ZUS, treść odwołania od decyzji ZUS, choroba pracownika, biegły sądowy
Kto wypłaca chorobowe i kiedy?

16:19 27.01.2019 PORADA

Mój mąż jest zatrudniony w Niemczech na umowę o pracę od stycznia b.r. wcześniej pracował na gewerbe. Teraz zachorował i jest na zwolnieniu. Pracodawca twierdzi, że to nie on ma wypłacić chorobowe ze względu na krótki okres pracy. Kto i kiedy powinien wypłacić chorobowe?

Tematy: gewerbe, działalność gospodarcza w Niemczech, Niemcy, praca za granicą
Kontrola pracownika na zwolnieniu

11:54 10.01.2012

... nasilana w okresach, w których występuje zwiększona absencja z powodu choroby lub sprawowania opieki. Potrzebne upoważnienie Pracodawca nie ma obowiązku realizowania kontroli chorego pracownika osobiście. Może go bowiem zastąpić inna zatrudniona w firmie osoba, np. kadrowa lub pracownik zajmujący się sprawami księgowymi lub płacowymi. W każdym ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, czasowa niezdolność do pracy
Polacy nie biorą urlopu chorobowego

14:06 12.12.2011

... większy niż koszt wysłania 1 pracownika na zwolnienie lekarskie.” - tłumaczy ekspert krakowskiego Scanmed Multimedis. Z perspektywy pracodawcy, przychodzenie do pracy pracownika z grypą czy silnym przeziębieniem jest zatem raczej kosztem niż zyskiem. Niestety, nie każdy pracodawca patrzy na problem choroby pracownika racjonalnie i nie każdy rozumie ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, pracownik
Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy

13:01 07.12.2011

... na rozwiązanie tej umowy? Odpowiedź: Pracodawca nie może wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę do czasu ustania przyczyny nieobecności pracownika w pracy, tj. choroby. Jeżeli nieobecność pracownika będzie się przedłużać ponad 3 miesiące, możliwe będzie rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia (o ile pracownik był zatrudniony ...

Tematy: choroba pracownika, pracownik na zastępstwo, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego

13:59 14.11.2011

Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru. Wypłacają je swoim pracownikom tylko ci pracodawcy, którzy wypłacają zasiłki chorobowe z ubezpieczenia chorobowego, a więc zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Jeżeli pracodawca nie wypłaca zasiłków chorobowych swoim ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenie rehabilitacyjne, niezdolność do pracy
Choroba po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego

12:41 28.10.2011

... okresu zasiłkowego. Pytanie: Mam problem z uznaniem zwolnienia lekarskiego u pracownika, który 27 maja zakończył pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego, a 31 maja przyniósł zwolnienie lekarskie od innego lekarza. Poprosiłam lekarza o stwierdzenie, czy obecna choroba ma związek z poprzednią chorobą. Lekarz potwierdził związek obecnej choroby jako ...

Tematy: niezdolność do pracy, choroba pracownika, długotrwała choroba, zasiłek chorobowy
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?

09:15 27.10.2011

... niego umyślnego przestępstwa lub wykroczenia, to świadczenia wypłacone przed uprawomocnieniem się orzeczenia sądu uznaje się za pobrane nienależnie. Przyczyną pozbawienia pracownika prawa do świadczenia chorobowego jest niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu. Świadczenia nie przysługują wówczas za okres pierwszych 5 dni takiej ...

Tematy: niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, świadczenia chorobowe, świadczenie chorobowe
Zwolnienia chorobowe kosztowne dla firm

13:37 24.10.2011

... prowadzącej badania przyczyn oraz skutków finansowych absencji chorobowej pracowników, po które zwraca się coraz więcej polskich przedsiębiorców. Właściwie w każdym przypadku choroba wiąże się z dużymi wydatkami. Z jednej strony każda osoba udająca się na zwolnienie musi przeznaczyć część swoich prywatnych środków na leczenie ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, zaświadczenie lekarskie, choroba pracownika
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat

10:31 14.10.2011

Jeżeli pracownik zatrudniony jest stale w wymiarze 1/2 etatu, podstawę wymiaru jego wynagrodzenia za czas choroby (zasiłku chorobowego) oblicza się na zasadach ogólnych. Do ustalenia podstawy wymiaru przyjmuje się przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone mu za okres ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe
Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym

11:39 15.09.2011

... co do zasady w wysokości 80% wynagrodzenia. Celem zasiłku chorobowego jest zatem utrzymanie płynności finansowej pracownika niezdolnego do pracy. Jak stanowi Sąd Najwyższy, przejawem troski niezdolnego do pracy pracownika o dobro pracodawcy powinno być stosowanie się do wskazań lekarskich i niepodejmowanie czynności, które mogłyby niezdolność ...

Tematy: zatrudnienie pracownika, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, zasiłek chorobowy
Zwolnienie pracownika na chorobowym

12:42 08.07.2011

... najmniej 6 miesięcy lub gdy niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową, w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż choroba, trwającej dłużej niż 1 miesiąc. Należy dodać, że do chorobowej niezdolności do pracy zalicza się również niezdolność w związku z odosobnieniem ...

Tematy: choroba pracownika, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przed zwolnieniem