eGospodarka.pl › Tematy › choroba pracownika

choroba pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Zasiłek chorobowy a dzień wystawienia L4

13:31 17.01.2019 PORADA

Co się dzieje gdy tego samego dnia, co jestem w pracy (godz. 6-14), zachoruję i pójdę do lekarza po pracy i dostanę zwolnienie od tego dnia. Co będzie jeśli np. przepracuję tylko np. 4 godz. i pójdę do lekarza?

Tematy: zasiłek chorobowy, lekarz medycyny pracy, L4, medycyna pracy
Zabrali mi pieniądze w pracy. Czy zasadnie obcięto mi pensję na L4?

20:28 13.01.2019 PORADA

Dzień dobry, pracuję jako sekretarka w dosyć sporej firmie. Dostaję ok. 2200 na rękę... Mianowicie w roku 2018 roku sporo chorowałam na chorobę przewlekłą - dostawałam od lekarza kilka zwolnień w ciągu całego roku - np. po miesiąc, później lepiej się czułam i wróciłam do ...

Tematy: choroba pracownika, L4, zwolnienie lekarskie, 182 dni chorobowego
Ekwiwalent za urlop - świadczenie rehabilitacyjne

19:32 04.01.2019 PORADA

Umowa o pracę zawarta na czas określony od 12.03.2018 r. do 11.12.2018 r. na pełny wymiar. Wykorzystałam 1 dzień urlopu. Od 14.05.2014 r. choruję. Teraz jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym. 11.12.2018 r. dostałam świadectwo pracy - wygaśnięcie. Nie dostałam żadnej odprawy ani ...

Tematy: umowa na czas określony, praca na pełny etat, wykorzystanie urlopu, urlop wypoczynkowy
Zasiłek dla bezrobotnych po L4

18:58 18.12.2018 PORADA

Witam, moja sytuacja wygląda następująco: od 15 stycznia 2018 roku dostałem umowę o pracę, od 1 lipca zmieniłem jednak pracodawcę, tak więc mam ciągłość zatrudnienia, przepracowałem w sumie 9 i 1/2 miesięca. Niestety zacząłem miec problemy z kręgosłupem i od 4 listopada ...

Tematy: zmiana pracy, ciągłość zatrudnienia, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie
Ciąża w czasie L4. Jakie dostanę wynagrodzenie?

00:07 17.11.2018 PORADA

Witam, jeśli jestem na L4 na kręgosłup - od 29 czerwca, umowę mam do ostatniego grudnia 2018 r. i okazuje się, że jestem w ciąży, to czy wziąć od ginekologa zwolnienie czy najpierw mogę wybrać np. zaległy urlop? Oczywiście wcześniej dostarczyć zaświadczenie o ciąży (abym ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, ciąża na zwolnieniu lekarskim
Jak obliczyć podstawę do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy?

13:28 30.10.2018 PORADA

Pracownik zatrudniony jest stycznia 2017r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Zachorował w październiku 2018 r. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego wyliczamy z ostatnich 12 miesięcy (t.j. od października 2017 r. do września 2018 r.). Pracownik był chory w październiku 2017 r. przez okres 20 ...

Tematy: podstawa wynagrodzenia, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku, choroba pracownika
L4 chorobowe po wychowawczym

19:14 17.10.2018 PORADA

Witam, obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który za moment mi się kończy. Niestety choruję, leczę się onkologicznie w związku z tym pytanie. Czy po zakończeniu wychowawczego mogę iść na L4? Po wychowawczym przysługuje mi zaległy urlop. Czy te L4 mogę przedłożyć pierwszego dnia ...

Tematy: urlop wychowawczy, choroba pracownika, z wychowawczego na L4, zwolnienie lekarskie
Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić, jeśli oczekuję na decyzje ZUS?

15:56 17.09.2018 PORADA

Witam, mam pękniętą chrząstkę i naderwane więzadła krzyżowe w kolanie. Operacje mam 08.05.2019 r. Byłam na zwolnieniu lekarskim 182 dni, później miałam przyznany zasiłek rehabilitacyjny na okres 2 miesięcy, po tym czasie byłam na komisji o przedłużenie i dostałam odmowną ...

Tematy: 182 dni chorobowego, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, decyzja ZUS
Zakończenie umowy w trakcie zwolnienia chorobowego w Czechach

21:18 10.09.2018 PORADA

Witam, od listopada 2017 roku jestem zatrudniona w Czechach za pośrednictwem agencji pracy. Od 22 mają br. nastąpiła zmiana miejsca pracy oraz tzw. agentury. Umowa na okres próbny do 30 października br. W dniu 19 czerwca zostałam skierowana przez dział HR na dodatkowe badania do ...

Tematy: agencja pracy, praca za granicą, Czechy, umowa na okres próbny
Brak zapłaty za zwolnienie

13:41 09.09.2018 PORADA

Witam, zmieniłam zakład pracy na początku sierpnia. Przepracowałam kilka dni. Zachorowałam na anginę i poszłam na zwolnienie lekarskie. Okazało się podczas choroby, że jestem w ciąży zagrożonej, więc nie wróciłam do pracy. Przedstawiłam kolejne zwolnienie tym razem już z literką ...

Tematy: zaległe wynagrodzenie, brak wypłaty w terminie, wynagrodzenie dla pracownika, nieuczciwy pracodawca
Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim

13:31 24.06.2011

... pracownikiem zatrudnionym u danego pracodawcy. Kontrola może być telefoniczna; może też polegać na odwiedzeniu pracownika w miejscu jego pobytu (w miejscu stałego zamieszkania lub w innym miejscu wskazanym przez pracownika jako miejsce pobytu w okresie zwolnienia lekarskiego). W każdym przypadku należy z przeprowadzonej kontroli sporządzić notatkę ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe, kontrola pracowników
Świadczenie rehabilitacyjne dla emerytki

13:50 18.04.2011

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej niż przez 12 miesięcy. Kto nie ma prawa do ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek chorobowy, niezdolność do pracy, choroba pracownika
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu

13:46 01.04.2011

... . Podstawa wysokości zasiłku i podstawa urlopu Nie znamy też wszystkich faktów dotyczących uzyskiwanego przez pracownika wynagrodzenia. Co do zasady podstawę świadczeń chorobowych ustala się z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zachorowania pracownika. Jeżeli w tym okresie występowały inne składniki wynagrodzenia, np. dodatek za pracę nadliczbową ...

Tematy: rozliczenie wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, pobyt w szpitalu pracownika, choroba pracownika
Długotrwała choroba pracownika a zwolnienie

13:58 14.02.2011

... (lub ubiegania się o rentę o ile nie przyznano świadczenia rehabilitacyjnego) ochrona nie obowiązuje i można zwolnić pracownika w trybie art. 53 kp. Ale uwaga! Jeśli pracodawca nie skorzysta z prawa zwolnienia pracownika z powodu długotrwałej choroby (z art. 53 kp), a pracownik np. po 6 miesiącach pobierania świadczenia rehabilitacyjnego stawi ...

Tematy: choroba pracownika, zasiłek chorobowy, długotrwała choroba, świadczenie rehabilitacyjne
Wykorzystany okres zasiłkowy a kolejne zwolnienie lekarskie

10:15 23.12.2010

... Najczęściej wykorzystuje w tym czasie zaległy urlop albo zasiłek opiekuńczy. Dane lekarza leczącego pracownika, wraz z danymi placówki medycznej, znajdują się na druku ZUS ZLA - nie jest więc ... i po niej) albo do lekarza orzecznika ZUS. Jeżeli jest to ta sama choroba, nie wypłaca się świadczeń chorobowych. Gdy zaś pracownica zachorowała po przerwie na ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy

12:47 20.12.2010

... pracy dochodzi z przyczyn niedotyczących pracownika, np. ekonomicznych, organizacyjnych, itp. W tego typu przypadkach pracownikowi ... pracownika, po wyczerpaniu przez niego okresu zasiłkowego oraz pobieraniu przez 3 miesiące świadczenia rehabilitacyjnego – może on być uprawniony do odprawy rentowej z tytułu niezdolności do pracy, jeżeli jego choroba ...

Tematy: prawo do odprawy, odprawa, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika
Wyższe zasiłki za pobyt w szpitalu dla pracowników

13:29 23.11.2010

... społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zgodnie z jej postanowieniami miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15 do 33 dnia choroby pracownika, który ukończył 50 rok życia, wyniesie 80% podstawy wymiaru zasiłku. Dzięki nowelizacji przepisów ulegnie zmianie sytuacja prawna pracowników w zakresie wysokości ...

Tematy: pobyt w szpitalu pracownika, zasiłek chorobowy, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika
Czasowa niezdolność do pracy a kontrola ZUS

12:29 08.10.2010

Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich podlega kontroli. Kontrolę tę wykonują lekarze orzecznicy ZUS. Polega ona na zbadaniu ubezpieczonego w wyznaczonym miejscu lub w miejscu jego pobytu albo na skierowaniu go na badanie specjalistyczne przez lekarza konsultanta. ZUS wysyła ...

Tematy: czasowa niezdolność do pracy, choroba pracownika, kontrola zwolnień lekarskich, kontrola ZUS
Polacy i "lewe" zwolnienia

09:57 28.07.2010

... najbardziej upodobali sobie zwolnienia siedmiodniowe. "Przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy z powodu choroby przysługuje wynagrodzenie, które wypłaca pracodawca. Jeśli choroba będzie trwać dłużej niż 33 dni, zasiłek chorobowy wypłaca Zakładu Ubezpieczeń Społecznych" – mówi Michał Filipkiewicz z portalu Praca.pl. Jednak udawacze ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, fałszywe zwolnienie lekarskie
Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku: korekta

12:49 14.06.2010

... pomyłkę w dokumentach składanych do ZUS wykazał zasiłek chorobowy, jest zobowiązany złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych za ten miesiąc. Składa więc za pracownika w trybie korekty raport ZUS RSA z kodem tytułu do ubezpieczeń 01 10 00, gdzie wykazuje: kwotę wypłaconego wynagrodzenia, okres, za który ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, rca, ZUS RSA