eGospodarka.pl › Tematy › choroba pracownika

choroba pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Chorobowe. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

17:56 04.09.2018 PORADA

Witam, pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony. Do 31 sierpnia miałem chorobowe, choroba się przedłużyła i mam chorobowe dalej do 14 września. Czy pracodawca może mnie zwolnić na chorobowym?

Tematy: zwolnienie z pracy, L4, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika
Zwolnienie lekarskie a umowa

14:52 13.08.2018 PORADA

Witam, czy jeśli będąc na L4 z powodu choroby, skończy mi się umowa o pracę i pracodawca jej nie przedłuży i w czasie gdy umowa już wygasła, zajdę w ciążę oczywiście dalej będąc na zwolnieniu lekarskim, czy zaraz po zakończeniu tego L4 mogę iść na następne zwolnienie?

Tematy: ciąża, L4, L4 w ciąży, choroba pracownika
Jak jest wyliczana wysokość zasiłku chorobowego przy działalności gospodarczej i pracy na etacie?

22:30 09.08.2018 PORADA

Witam, od 10 lat prowadzę działalność gospodarczą, płacę pełny ZUS od 60%, mam problemy zdrowotne, i co jakiś czas mam zwolnienie chorobowe. Mam zamiar podjąć dodatkową pracę na 1/2 etatu, z pensją powiedzmy 2000 zł brutto. Jak to wpłynie na wysokość zasiłku? I jak to jest ...

Tematy: działalność gospodarcza, pełny ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, zwolnienie chorobowe
Chorobowe w IKK - Niemcy

18:45 08.08.2018 PORADA

Przebywam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry, gdyż wpadłem w depresję, która była chyba spowodowana bólem nogi, co bardzo ograniczało moją pracę. W tym samym czasie szukałem przyczyny bólu. Na dzień dzisiejszy przebywam na zwolnieniu i oczekuję na termin zabiegu, będę miał ...

Tematy: L4 od psychiatry, zwolnienie lekarskie, depresja, choroba pracownika
Choroba pracownika. Czy mogę otrzymać rentę?

14:45 24.06.2018 PORADA

Mam 58 lat, 38-letni staż pracy jako księgowa w tym 23 lata pracy jako główna księgowa, od kilkunastu lat leczę się na depresję i nerwice lekową (główna przyczyna śmierć męża i ciężkie przeżycia i atmosfera w zakładzie, gdzie przepracowałam 35 lat). Ponadto leczę się na ...

Tematy: renta, prawo do renty, choroba pracownika, nerwica
Czy pracodawca może nie wypłacić za L4 po zwolnieniu?

12:59 10.06.2018 PORADA

Witam, chciałem zapytać czy pracodawca może nie wypłacić za L4, mianowicie w dniu 30.05 2018 r. zawarłem umowę o pracę na czas określony. Przepracowałem 6 dni i zacząłem chorować. Pracodawca rozwiązał umowę z dniem 30.06.2018 r. za porozumieniem stron, mimo tego, że zwolnienie ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego
Likwidacja stanowiska pracy. Co mi się należy?

17:43 31.05.2018 PORADA

Jestem na chorobowym już 156 dni, operacja kręgosłupa, porażenie nerwu strzałkowego, opadniecie lewej stopy. Do pracy wracam 27.06.2018 r., od marca zlikwidowano moje stanowisko pracy. Pracownik dozoru mienia. Nie wiem, czy lekarz medycyny pracy dopuści mnie do pracy. Jeżeli nie, to co mi ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, długotrwała choroba
Renta. Ile trzeba mieć stażu pracy by się o nią starać?

11:36 25.04.2018 PORADA

Mam 24 lata i w wieku 17 lat po raz pierwszy w rezonansie lędźwiowym stwierdzono mi niewielkie uogólnione wypukliny krążków międzykręgowych z widocznym modelowaniem więzadeł podłużnych na poziomach L4-L5, L5-S1 oraz lordozę lędźwiową. W kolejnym rezonansie w wieku 23 lat ...

Tematy: renta, prawo do renty, zwyrodnienie kręgosłupa, choroba pracownika
Zasiłek rehabilitacyjny a zwolnienie z pracy w początkowej ciąży

14:29 19.02.2018 PORADA

Witam, po nieszczęśliwych losowych wydarzeniach, byłam na zwolnieniu od końca czerwca 2017. Piszę losowych wydarzeniach, bo były 3 różne zwolnienia, a ostatecznie ostatnie zwolnienie było na uszkodzenie łąkotki i od stycznia na 4 miesiące do 30.04.2018 mam zasiłek rehabilitacyjny. ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, zasiłek rehabilitacyjny, zwolnienie z pracy
Czy przysługiwać mi będzie zasiłek chorobowy?

18:01 15.02.2018 PORADA

Z dniem 19 stycznia 2018 r. podjęłam pracę na umowę do dnia 31 stycznia 2018 r. , u tego samego pracodawcy. Od 1 lutego dostałam kolejną umowę do 28 lutego, czyli na miesiąc. Z dniem 9 lutego przeszłam na zwolnienie lekarskie wskutek choroby. Wobec przewlekłej choroby, do kiedy mogę ...

Tematy: choroba pracownika, przedłużenie umowy o pracę, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego
Odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej

13:37 04.06.2010

... choroby zawodowej oraz zaświadczeniem lekarskim o stanie zdrowia wydanym na druku ZUS N-9. 1. Choroba zawodowa może być stwierdzona w trakcie lub po zakończeniu zatrudnienia Za ... w związku ze sposobem wykonywania pracy. Rozpoznanie choroby zawodowej u pracownika lub byłego pracownika może nastąpić: w okresie jego zatrudnienia w narażeniu na chorobę ...

Tematy: choroba zawodowa, choroby zawodowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika
Kara porządkowa a zwolnienie chorobowe

13:13 07.05.2010

... do dnia przewidywanego powrotu pracownika ze zwolnienia. Dopiero wtedy będzie mógł uruchomić procedurę związaną z jego ukaraniem, która powinna przebiegać wg następującego schematu: wysłuchanie pracownika (uprzednie w stosunku do zastosowania kary), podjęcie decyzji o zastosowaniu kary (po wysłuchaniu pracownika), zawiadomienie pracownika na piśmie ...

Tematy: choroba pracownika, kara dla pracownika, kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa
Ślub pracownika a zwolnienie lekarskie

12:22 05.05.2010

... okolicznościach. Zgodnie z art. 52 § 1 K.p., szef może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, ślub
Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN

09:44 15.04.2010

... nadużycie prawa ze strony pracodawcy. Z kolei w wyroku z 3 listopada 1997 r. (I PKN 327/97, OSNAPiUS 1998, Nr 16, poz. 476) wskazano, że długotrwała choroba pracownika może stanowić przyczynę wypowiedzenia mu umowy o pracę, zwłaszcza, gdy weźmie się pod uwagę nowe warunki ustrojowe i społeczno-gospodarcze, które zapanowały w naszym ...

Tematy: choroba pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie
Choroba zawodowa nawet na emeryturze?

10:22 29.03.2010

... zawarł w art. 235 K.p. Zgodnie z tym przepisem, chorobą zawodową jest choroba wymieniona w wykazie chorób zawodowych, o ile w następstwie oceny warunków pracy ... oraz zakończenie pracy w narażeniu zawodowym nie wyłącza możliwości rozpoznania u byłego pracownika choroby zawodowej. Wszystko zależy jednak od łącznego spełnienia następujących przesłanek: ...

Tematy: choroba pracownika, choroba zawodowa, choroby zawodowe, choroby
Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa

09:18 26.02.2010

... 361 § 1 KC), choćby wpływ na powstanie tej szkody miała także samoistna choroba pracownika (por. wyrok z 13 stycznia 1997 r., I PKN 2/97). Wystarczy duże prawdopodobieństwo Związek przyczynowy między warunkami istniejącymi w środowisku pracy a schorzeniem pracownika nie musi być wcale stuprocentowo pewny. Czasami wystarczające okazuje się wykazanie ...

Tematy: choroba pracownika, choroba zawodowa, choroby zawodowe, choroby
Rozwiązanie umowy o pracę możliwe w okresie ochronnym?

09:27 24.02.2010

... wypadku należy się spodziewać, iż sąd pracy uzna, że zwolnienie pracownika było uprawnione? Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim- co do zasady- korzysta z ... 53 § 1 K.p., szef może bez wypowiedzenia pożegnać się z pracownikiem w przypadku, gdy jego choroba trwa: dłużej niż 3 miesiące, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
Choroba a rozwiązanie umowy o pracę

10:29 22.02.2010

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić po stawieniu się zatrudnionego do pracy w związku z ustaniem przyczyny absencji. Ponadto pracodawca powinien w miarę możliwości ponownie zatrudnić osobę, która w ciągu 6 miesięcy od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu choroby zgłosiła powrót do pracy. PYTANIE: Pracownik ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika
Przywrócenie do pracy: zgłoszenie gotowości a choroba

10:02 09.02.2010

... choroba? Okazuje się, że nie. SN nie pozostawia w tej kwestii żadnych wątpliwości. W wyroku z 11 maja 2009 r. (I PK 223/08) wskazano bowiem, że choroba pracownika ...

Tematy: przywrócenie pracownika do pracy, przywrócenie do pracy, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Urlop macierzyński a po nim zwolnienie lekarskie?

10:50 08.12.2009

... pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, nie powróci ona do firmy w przewidzianym terminie, ponieważ wystąpią okoliczności usprawiedliwiające jej nieobecność, a więc np. choroba. Reasumując, wspomniany we wstępie pracodawca nie ma słuszności, twierdząc, że zatrudniona nie ma prawa korzystać ze zwolnienia lekarskiego po zakończeniu ...

Tematy: urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, zwolnienie lekarskie