-
Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi
Obecny wzrost zagrożenia koronawirusem znacząco utrudnił bądź uniemożliwił odbycie urlopu za granicą, jednak mimo to wielu Polaków ostatecznie zdecydowało się na wyjazd. Osoby, które wróciły z rejonu objętego zagrożeniem zakażenia się wirusem, na przykład z Włoch, i nie poinformowały o tym fakcie pracodawcy, muszą liczyć się z konsekwencjami ...
-
Malware atakuje. W rankingu bezpieczeństwa Polska spada na 22. miejsce
Check Point Software Technologies prezentuje najświeższą odsłonę listy najbardziej uciążliwych programów malware. Okazuje się, że w lutym br. na pierwszym miejscu zestawienia uplasował się kryptominer XMRig, spychając Emotet na pozycję wicelidera. Wśród zagrożeń mobilnych ponownie królował xHelper. Na podkreślenie zasługują również aktywne ...
-
Prawo budowlane w obliczu pandemii
Trwająca pandemia koronowirusa oraz wprowadzony na terenie Polski stan zagrożenia epidemicznego odciska piętno w wielu obszarach naszego życia. Specjalista w zakresie prawa nieruchomości i procesów inwestycyjno – budowlanych adwokat Magdalena Hajduk z Kancelarii Ślązak, Zapiór i Wspólnicy przeanalizowała jaki wpływ na prawo budowlane ma ...
-
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?
Ogłaszamy na obszarze Polski stan zagrożenia epidemicznego – powiedział rząd i pozamykał lub ograniczył klientom dostęp do poszczególnych form działalności i przemieszczania się. Co więcej, cały kraj funkcjonuje pod hasłem "zostań w domu". Jak w tych warunkach funkcjonować mają przedsiębiorcy, których firmy nie mogą zrobić sobie wakacji, tak jak ...
-
Rynek pracy: co 7. pracownik godzi się na obniżkę wynagrodzenia
Jeszcze do niedawna o polskim rynku pracy mówiło się głównie w kontekście rekordowo niskich stóp bezrobocia, rosnących wynagrodzeń oraz braku obaw o zatrudnienie. Dziś sytuacja ma się zgoła inaczej - wielu polskich pracowników nie ma żadnej pewności, czy w najbliższych tygodniach nie stracą pracy lub części wynagrodzenia. Nic dziwnego, że w oczy ...
-
Jak sztuczna inteligencja pomaga w walce z koronawirusem?
Nieustannie powtarzane poglądy o technologii jako zagrożeniu dla człowieka, gdzie dataizm jest wrogiem humanizmu straciły na znaczeniu. W zaledwie kilka dni człowiek i technologie cyfrowe, w tym sztuczna inteligencja, stali się równoprawnymi partnerami w walce z globalnym zagrożeniem – pandemią koronawirusa. Sztuczna inteligencja (ang. Artificial ...
-
Jak negocjować wysokość wynagrodzenia w czasie pandemii?
Z najnowszej 9. edycji Raportu Płacowego Antal wynika, że ubiegłoroczny wzrost wynagrodzeń oferowanych specjalistom i menedżerom osiągnął 6%. Wypłacana im średnia pensja wzrosła do poziomu 12 614 zł brutto. W tym roku na intensywnie rosnące wynagrodzenia raczej nie powinniśmy liczyć, ale nie oznacza to również, że podwyżek nie będzie w ogóle. ...
-
Wyższe koszty robót budowlanych: jak zmienić postanowienia umowy?
Branża budowlana, na tle innych sektorów, z epidemią koronawirusa radzi sobie całkiem nieźle, jednak nie omijają jej przypadki mniejszych lub większych opóźnień w realizacji inwestycji powstałe w następstwie rozprzestrzeniania się wirusa SARS-CoV-2. Opóźnienia takie, niezależnie od ewentualnej odpowiedzialności za przekroczenie terminu realizacji ...
-
Wynagrodzenia specjalistów w 2019 roku
W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 61 tys. specjalistów. Wśród nich było 31 tys. mężczyzn i 29 tys. kobiet. Mediana wynagrodzeń specjalistów wyniosła 4 927 PLN brutto. Kobiety zarabiały zdecydowanie mniej od mężczyzn. Mediana ich zarobków wyniosła 4 350 PLN brutto. W porównaniu do mężczyzn ich płaca jest o 1 200 PLN ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn przed 30. rokiem życia
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 48 219 osób przed 30. rokiem życia. Większość respondentów stanowili mężczyźni – 27 986 osób (55%), podczas gdy respondentek było 23 061 (45%). W niniejszym artykule pokazujemy ile zarabiała każda z płci i jakie wystąpiły różnice pomiędzy nimi. Czy ich wynagrodzenie rosło z wiekiem? Mediana ...
-
Tarcza antykryzysowa: dopłaty do pensji z FGŚP w podatku dochodowym
Skorzystanie z dofinansowania wynagrodzeń pracowników (wraz ze świadczeniem przyznawanym na opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne należnych od pracodawcy - w zakresie kwot objętych dofinansowaniem) z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (dalej jako FGŚP) – w związku z objęciem grupy pracowników przestojem ekonomicznym lub ...
-
Życie w czasie pandemii, czyli zagrożona prywatność
Przyszło nam żyć w dziwnych czasach. Ludzie, a nawet całe społeczności, do tej pory niezwykle czułe na punkcie poszanowania swojej prywatności, proszą o jej ograniczenia. Trudno, powiadają, w obliczu zagrożenia epidemicznego odzierajcie nas z intymności, byleby ratować życie! Po ludzku ta postawa jest jak najbardziej zrozumiała. Ale, trawestując ...
-
Ile zarabia kasjer?
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 600 osób pracujących na stanowisku kasjera. Wśród nich zdecydowaną większość stanowiły kobiety: 472. Mężczyzn w badaniu uczestniczyło 128. Mediana wynagrodzenia wśród kasjerów wyniosła 2 802 PLN. Luka płacowa w tym przypadku równa była 3%. Najwyższe wynagrodzenie otrzymywali kasjerzy w województwie ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia Polaków w 2019 roku?
Już kolejny raz z rzędu w ramach Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń zapytaliśmy respondentów o to, jak zmieniły się ich wynagrodzenia w 2019 roku. Okazało się, że pensje większości badanych (56%) były wyższe niż w roku poprzednim. Z kolei zarobki blisko 40% pracowników nie zmieniły się w odniesieniu do 2018 roku. Co ciekawe, w przypadku 6% były ...
-
Wynagrodzenia w Łodzi i województwie łódzkim w 2019 roku
W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 7 319 osób pracujących w województwie łódzkim, w tym 4 254 zatrudnionych w Łodzi. Mediana wynagrodzenia całkowitego w Łodzi wyniosła 4 900 PLN brutto, natomiast w województwie łódzkim (bez Łodzi) – 4 000 PLN brutto. W województwie łódzkim najwyższe wynagrodzenia miesięczne występowały w ...
-
Wynagrodzenia w Warszawie, Krakowie i we Wrocławiu w 2019 roku
W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 20 498 osób zatrudnionych w Warszawie, 9 128 w Krakowie i 5 613 we Wrocławiu. Mediana wynagrodzenia całkowitego w Warszawie wyniosła 6 300 PLN, w Krakowie 5 500 PLN, we Wrocławiu - 5 613 PLN. We wszystkich omawianych miastach wynagrodzenia były wyższe w firmach z przewagą kapitału ...
-
Ile zarabiają pracownicy z Ukrainy?
Wśród pracowników płci męskiej mediana wynagrodzeń obywateli Ukrainy zatrudnionych w Polsce wynosiła 4 927 PLN brutto. Z kolei mediana wynagrodzeń Ukrainek równała się kwocie 4 200 PLN. Mediana zarobków Ukraińców z wykształceniem średnim to 3500 zł, a z wyższym magisterskim inżynierskim 5218 zł. Mediana zarobków Ukraińców zatrudnionych na ...
-
Wynagrodzenia. Czy opłaca się posiadać doktorat?
W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 1 576 osób z tytułem doktora. Wśród nich było 685 kobiet i 891 mężczyzn. Mediana wynagrodzenia całkowitego osób z doktoratem wynosiła 6 700 PLN brutto. Dla porównania mediana osób posiadających tytuł magistra w badanym okresie wyniosła 5 200 PLN. Natomiast zarobki osób z tytułem ...
-
Wynagrodzenia 2019 a znajomość języków obcych
Nie od dziś wiadomo, że warto inwestować w naukę języków obcych. Im wyższy poziom ich znajomości tym większa szansa na wyższe wynagrodzenie. Potwierdzają to wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2019 roku. Z otrzymanych danych wynika, że osoby, które oceniły swoją znajomość języka angielskiego jako zaawansowaną zarabiały ...
-
Wynagrodzenia w zawodach medycznych w 2019 roku. Kto zarabiał najwięcej?
W 2019 roku wzięło udział 2 990 osób z wykształceniem medycznym (absolwenci medycyny, farmacji, pielęgniarstwa, stomatologii oraz weterynarii). Wśród nich było 2 024 kobiety i 966 mężczyzn. Mediana wynagrodzenia całkowitego w tych zawodach wynosiła 4 900 PLN brutto. Luka płacowa była równa 21,05%. Dane prezentowane w artykule dotyczą wynagrodzeń ...
-
Wynagrodzenia kobiet w typowo damskich zawodach
Od zawsze istnieje podział ról na damskie i męskie. Taka sytuacja ma również miejsce, jeśli pod uwagę weźmiemy wykonywanie pracy zawodowej. W niektórych branżach i na wybranych stanowiskach łatwo można zauważyć dominację jednej z płci. W niniejszym artykule przyglądamy się bliżej wynagrodzeniom w zawodach, w których dominują kobiety. Z artykułu ...
-
GUS: średnia krajowa w VI 2020 w górę
Czerwcowa średnia krajowa wzrosła w porównaniu z majem. Jak podaje Główny Urząd Statystyczny w czerwcu 2020 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 5286 zł. Przypomnijmy, że w maju 2020 średnia krajowa wyniosła 5119,94 zł. Również w skali roku (czerwiec 2020 r. do czerwca 2019 r.) przeciętne miesięczne ...
-
Ciemna strona internetu: jak Darknet wspiera cyberbezpieczeństwo?
Aby być gotowym na ataki, przedsiębiorstwa i instytucje bacznie przyglądają się bieżącemu krajobrazowi cyberzagrożeń. Jest to jednak nie lada wyzwanie tym bardziej, że cyberprzestępcy nieustannie się rozwijają. Z tego też względu analitycy cyberzagrożeń sięgają po wiedzę z różnych źródeł, nie omijając przy tym tzw. ciemnej strony internetu. Dobrym ...
-
Ile zarabia informatyk w czasie pandemii? Więcej niż rok temu
Ile zarabia informatyk w czasie pandemii? Okazuje się, że wynagrodzenia w branży IT są nad wyraz odporne na kryzysowe zawirowania. Z najnowszego raportu No Fluff Jobs wynika, że w I połowie br. pracodawcy poszukiwali przede wszystkim doświadczonych specjalistów, a oferowane im wynagrodzenia wzrosły - względem tego samego okresu poprzedniego roku - ...
-
Oferty pracy: zobacz, które branże i regiony dają szanse na zatrudnienie
Wybuch pandemii wstrząsnął wszystkimi dziedzinami życia i gospodarki, nie omijając przy tym oczywiście rynku pracy. Wiele firm zmuszonych było redukować wynagrodzenia, a nierzadko również etaty. I wprawdzie zagrożenie epidemiczne, ani związana z nią niepewność, jeszcze nie minęły, to jednak okazuje się, że pracodawcy nie zarzucili rekrutacji. Z ...
-
Wynagrodzenia 2019 a znajomość języka angielskiego
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 64 tys. osób deklarujące znajomość języka angielskiego. Wśród nich było 35 tys. mężczyzn i 29 tys. kobiet. Mediana wynagrodzeń osób znających język angielski wynosi 5 400 PLN brutto. W porównaniu do kobiet mężczyźni zarabiali zdecydowanie więcej. Najwyższe wynagrodzenie otrzymywały osoby o ...
-
Trojan Qbot powraca jeszcze groźniejszy. Zainfekował już 100 tys. osób
Trojan Qbot zaznaczył swoją obecność już w przeszłości. Teraz jednak powraca w zmienionej i jeszcze bardziej niebezpiecznej odsłonie - ostrzegają analitycy Check Point. Zagrożone są m.in. dane bankowości elektronicznej oraz numery kart kredytowych. Eksperci podejrzewają, że ofiarą nowego zagrożenia mogło paść już 100 tys. internautów z całego ...
-
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
Potrąceń z wynagrodzenia pracownika dokonywać można tylko na podstawie i w granicach przepisów określonych w Ustawie kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., (Dz.U.2019 poz. 1040) (dalej: kodeks pracy) w przeciwnym razie Twój pracownik może pociągnąć Cię do odpowiedzialności za nieprawidłowe potrącenia z wynagrodzenia. Potrąceniem są czynności ...
-
Średnia krajowa wg GUS: zarabiamy o 4% więcej niż rok temu
Sierpniowa średnia krajowa okazała się nieco niższa od zarobków, jakie osiągaliśmy miesiąc wcześniej - poinformował właśnie GUS. W minionym miesiącu przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 5337,65 zł. Przypomnijmy, że w lipcu 2020 średnia krajowa wyniosła 5381,65 zł. Mamy zatem spadek o równe 44 zł. Jeśli jednak ...
-
Wynagrodzenie pracowników nadzorujących jako koszty kwalifikowane ulgi B+R
Wynagrodzenie pracowników, którzy w ramach swoich obowiązków służbowych wykonują działalność badawczo - rozwojową, stanowi koszty kwalifikowane, co wynika wprost z przepisów. Za koszty kwalifikowane, w pewnych okolicznościach uznane może być także wynagrodzenie osób, którzy nie wykonują bezpośrednio działalności badawczo – rozwojowej, lecz ...
-
Wynagrodzenia w największych miastach Polski
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w okresie od stycznia 2019 do czerwca 2020 roku zapytaliśmy respondentów, między innymi, o ich miejsce pracy. Większość badanych pochodziła z największych miast w Polsce. Przyjrzyjmy się bliżej ich wynagrodzeniom oraz sprawdźmy jakie czynniki wpływają na wysokość ich zarobków. Najwięcej zarabiały osoby pracujące ...
-
LPP i Santander Bank Polska ponownie liderami w raportowaniu niefinansowym
Ogłoszono najlepsze raporty obejmujące dane niefinansowe za rok 2019. Laureatami nagród głównych, podobnie jak w poprzedniej edycji, zostały firmy: LPP - nagroda główna za raport zintegrowany, Santander Bank Polska - najlepszy raport społeczny. W 14. edycji nagrodzono również następujące firmy i organizacje: BNP Paribas Bank Polska, Jeronimo ...
-
Imponujące wynagrodzenia w zarządach spółek giełdowych w Polsce
Najwyższa kadra kierownicza w zarządach spółek giełdowych nie ma powodów, aby narzekać na wysokość wynagrodzenia. Potwierdzeniem tego jest najnowsza odsłona cyklicznego badania EY Polska. Opracowany na jego podstawie raport wskazuje, że mediana rocznych zarobków członka zarządu spółki notowanej na GPW opiewała w minionym roku na 1,2 mln zł. ...
-
Kara za brak maseczki w miejscu pracy?
Pracodawca jest odpowiedzialny za zapewnienie takich warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, które nie będą stanowić zagrożenia dla życia i zdrowia pracowników. Jest to szczególnie ważne w czasach w jakich nam przyszło żyć obecnie, czyli podczas pandemii koronawirusa. Wprowadzony w związku z zagrożeniem epidemicznym obowiązek zakrywania ust i ...
-
Jakie trendy w cyberbezpieczeństwie 2021? Uważaj nawet na gadżety erotyczne
Jakie cyberzagrożenia doskwierać będą nam w najbliższych miesiącach? Z opublikowanego właśnie przez ESET raportu "Trendy w cyberbezpieczeństwie 2021" wyraźnie wynika, że cyberprzestępcy nie złożą raczej broni. Eksperci przewidują, że następny rok może zostać zdominowany m.in. przez bezplikowy malware czy kolejne ataki ransomware. Należy się ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei