-
Co 10. nowa działalność jednoosobowa pochodzi z Ukrainy
... też odnotować, że Ukraińcy wykazują ponadprzeciętną aktywność zawodową. Wskaźnik zatrudnienia wśród imigrantów z Ukrainy (przedwojennych i uchodźców) wynosi 78 proc., co jest wyższym ... szczyt 150 tys. rocznie ok. 2040 r., co częściowo zrekompensuje spadek liczby ludności w Polsce. Przedsiębiorczość imigrantów, w tym obywateli Ukrainy, wspiera ...
-
EURUSD ma otwartą drogę do 1,23?
... czterech lat. Ogólny wskaźnik CPI spadł o 0,1 proc. miesiąc do miesiąca – pierwszy taki spadek od niemal pięciu lat – i wzrósł o 2,4 proc. rok do roku. Wyniki te ... rynku pracy, rosnące obawy przedsiębiorstw mogą wpłynąć na przyszłe decyzje dotyczące zatrudnienia i inwestycji. Kurs EURUSD z dużym impetem pokonał dziś opór na 1,12 i szybko znalazł ...
-
Praca w branży IT: delikatne ożywienie, dobre wiadomości dla juniorów
... rodzaj współpracy proponują najczęściej? Jacy specjaliści mogą mieć problem ze znalezieniem zatrudnienia? Więcej ofert, mniej pracodawców W pierwszych trzech miesiącach roku opublikowano 34 766 ogłoszeń o ... oferowane na umowie o pracę wyniosło 16 626 PLN brutto – to spadek o 1,83% kw/kw, ale nadal o 2,5% więcej niż rok wcześniej. W przypadku ...
-
Branża TSL ma do spłaty 1,59 mld zł. Największe długi ma transport drogowy
... najwyższa od 4 lat. Na trudną sytuację branży wpłynął przede wszystkim spadek popytu na usługi transportowe, związany ze spowolnieniem gospodarczym w Polsce i Europie. Przyczyniły się do niej także wyższe koszty operacyjne, na przykład koszty zatrudnienia, wysokie i niestabilne ceny paliw czy rosnące koszty opłat drogowych ...
-
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
... wynagrodzeń na kontrakcie B2B w tej kategorii odnotowano wzrost o 8 proc. Natomiast w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę wynagrodzenia wyraźnie spadły – o 11 proc. w dolnych widełkach i ... pracy – jednak w porównaniu do analogicznego okresu ubiegłego roku widać spadek aż o 20 proc. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy ...
-
ESG - twój booster w komunikacji wewnętrznej. Jak to robić z głową?
... oferowane na rynku. Dotyczy to takich kwestii jak polityka zatrudnienia i praw pracowniczych, bezpieczeństwo, zdrowie fizyczne i psychiczne. Pracodawcy coraz częściej oferują ... , pracownicy mogą zacząć w nią wątpić. Za tym idzie utrata zaangażowania, spadek lojalności. Kluczowe jest, aby raport ESG był traktowany jako narzędzie do ukazania postępów ...