-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2016
... pracowników? Dyskusja na temat wpływu płac imigrantów na polski rynek pracy wymaga oceny na ile płace imigrantów są rzeczywiście niższe od płac polskich pracowników ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... pracowników system naliczania płac. W firmach mamy do czynienia z wieloma różnymi czynnikami, które mają wpływ na płace ...
-
Jakie wynagrodzenia w województwie dolnośląskim w 2020 roku?
... płace otrzymywali kierownicy bardzo dużych zespołów – 12 000 PLN. Dla porównania w Mazowieckiem mediana płac dyrektorów i kierowników bardzo dużych zespołów wyniosła odpowiednio 18 000 PLN i 12 735 PLN. Specjaliści na Dolnym Śląsku zarabiali od 4 250 do 7 259 PLN. Natomiast mediana zarobków pracowników ... (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w ...
-
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007
... zatrudniających powyżej 1 000 osób. Mediana wynagrodzeń dla tych pracowników wynosiła 5 370 PLN. Dla 10% najlepiej opłacanych pracowników zatrudnionych w tych przedsiębiorstwach kwota miesięcznego wynagrodzenia przekraczała 15 600 PLN. Najniższe płace otrzymali pracownicy działu marketingu zatrudnieni w mikro przedsiębiorstwach liczących od ...
-
Wynagrodzenia w działach badań, rozwoju i planowania 2007 r.
... jest największy i wynosi 20,8%. Wśród pracowników szeregowych i specjalistów premia nie przekracza 15% całkowitej płacy (14,2% oraz 14,8%). Dla starszych specjalistów premia stanowi 15,8% całkowitych wynagrodzeń, zaś dla kierowników 16,6%. Wykres 3 prezentuje rozkład wynagrodzeń w działach badań, rozwoju i planowania. Płace do 1 500 PLN dostaje ...
-
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... zależność, że im większa firma tym płace są wyższe. Najniższe dochody mają księgowi zatrudnieni w mikro firmach (do 9 pracowników), gdzie połowa zarabia pomiędzy 1 300 PLN a 3 000 PLN. W małych przedsiębiorstwach mediana wynagrodzeń jest wyższa o 35%. Zdecydowanie najlepiej opłacani są księgowi w dużych (250-999 pracowników) i największych (>1 000 ...
-
Wynagrodzenia w działach produkcyjnych 2013
... miała wpływ wielkość firmy. W przedsiębiorstwach zatrudniających od 10 do 49 pracowników kierownicy zarabiali ponad 2 razy więcej od pracowników szeregowych. W największych firmach, w których pracowało ponad 1000 osób różnica przekraczała 125%. Płace na przykładowych stanowiskach Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali dyrektorzy ds. produkcji – 12 ...
-
Wynagrodzenia w województwie wielkopolskim w 2020 roku
... % najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało mniej niż 3 820 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 7 004 PLN. 10% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 10 500 PLN. Kobiety w Wielkopolsce zarabiały przeciętnie 4 371 PLN, natomiast mężczyźni 5 527 PLN. Z wybranych miast, najwyższe płace otrzymywali pracownicy w stolicy ...
-
Kiedy zmiana systemu wynagradzania?
... projektując systemy wynagradzania, musimy analizować motywowanie przez płace w odniesieniu do uwarunkowań kulturowych, takich jak: nastawienie pracowników na korzyści krótko- lub długoterminowe, akceptacja poziomu niepewności, akceptacja pasywnych lub aktywnych postaw pracowników, wiązanie płacy z wykonywanymi zadaniami lub z osiąganymi wynikami ...
-
Jakie wynagrodzenia w e-commerce w 2019 roku?
... zatrudnieni w firmach liczących powyżej 1 000 pracowników. Na wynagrodzenia powyżej 5 000 PLN mogli również liczyć pracownicy firm zatrudniających od 250 do 999 pracowników. Najniższe pensje otrzymywali reprezentanci najmniejszych podmiotów liczących maksymalnie 9 osób. Najwyższe płace wśród pracowników branży e-commerce występowały wśród osób z co ...
-
Praca w telekomunikacji: jakie zarobki?
... % więcej niż pracujący w kulturze i sztuce, w której płace w 2013 roku były najniższe, i tylko o 7% mniej niż zatrudnieni w IT, które było najlepiej opłacaną branżą. Co czwarta osoba zatrudniona w 2013 roku w telekomunikacji zarabiała ponad 9 600 PLN. Płace 25% najsłabiej wynagradzanych pracowników nie przekraczały 3 400 PLN. Najwyższe pensje ...
-
Zarobki w działach księgowości w 2011 roku
... płace otrzymywali natomiast pracownicy zatrudnieni w sektorze publicznym (2 800 PLN) oraz nauce i szkolnictwie (3 250 PLN). Zarobki pracowników działów księgowości były zróżnicowane w poszczególnych regionach kraju. Najwyższą medianę wynagrodzeń na wszystkich szczeblach zarządzania odnotowano w województwie mazowieckim. W przypadku pracowników ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... płace i warunki zatrudnienia (Deakin, Green, 2014). Rady zostały w większości zniesione przez reformy konserwatystów pod przywództwem Margaret Thatcher. W 1998 roku wprowadzono ogólnokrajową płacę minimalną z podziałem na wiek pracowników. Rosła ona znacznie szybciej niż przeciętne zarobki i inflacja. W 2015 roku otrzymywało ją 1,4 mln pracowników ...
-
Wynagrodzenia w różnych regionach Polski w 2007 r.
... . We wszystkich regionach najsłabiej opłacanymi branżami jest kultura i sztuka, służba zdrowia oraz nauka i szkolnictwo. Tabela 4 pokazuje jak kształtują się płace w regionach dla pracowników na różnych stanowiskach. Region mazowiecki wypada najlepiej. Na każdym stanowisku zarobki są najwyższe. Pracownicy szeregowi otrzymują tutaj 2 500 PLN ...
-
Zarobki w Łodzi w 2010 roku
... klienta (2 765 PLN) oraz magazyn (2 525 PLN). Jak kształtowały się płace łódzkich pracowników na różnych szczeblach? Mediana wynagrodzeń na stanowiskach szeregowych wyniosła 2 370 PLN. Jedna czwarta z zatrudnionych na tym szczeblu zarządzania otrzymywała płace powyżej 3 000 PLN. Specjaliści zarabiali 3 230 PLN (mediana), starsi specjaliści ...
-
Wynagrodzenia w Warszawie: najlepiej i najgorzej opłacane branże
... zaobserwowano wśród pracowników organizacji pozarządowych. Ci, zatrudnieni w Warszawie zarabiali o 45,5% więcej niż ich koledzy pracujący w pozostałej części kraju. Różnicę wynoszącą 35,5% na korzyść Warszawy zanotowano wśród zatrudnionych w kulturze i sztuce. Najmniejsze dysproporcje wystąpiły w nauce i szkolnictwie. Płace osób zatrudnionych ...
-
Polscy przedsiębiorcy o 2016 roku - wyniki sondażu BCC
... nowych pracowników zamierza 39,3% proc. ankietowanych przedsiębiorców, większość (47,6%) deklaruje utrzymanie zatrudnienia na dotychczasowym poziomie. Dla porównania, w ubiegłym roku 51,5% firm zakładało utrzymanie tej samej liczby pracowników, 41,2% zwiększenie zatrudnienia, a 7,3% - jego spadek. Więcej przedsiębiorców zamierzało podnosić płace ...
-
Ile zarabia magazynier?
... 654 PLN (mediana). Jak kształtowały się zarobki pracowników magazynu w różnych branżach? Najwyższe płace odnotowano w przypadku produkcji chemikaliów i wyrobów chemicznych. Mediana wynagrodzeń całkowitych magazynierów wyniosła tam 3 559 PLN, a co czwarty zarabiał ponad 4 509 PLN brutto. Płace zatrudnionych w motoryzacji kształtowały się na poziomie ...
-
Ile zarabiają pracownicy działów jakości?
... Na podobnym poziomie kształtowały się płace w działach technicznym i serwisu (3 600 PLN) oraz personalnym i public relations (3 500 PLN). O ponad 1 500 PLN więcej otrzymywały osoby z IT. Ile zarabiały osoby zatrudnione w działach jakości na poszczególnych szczeblach? Najniższe płace odnotowano wśród pracowników szeregowych. Mediana ich wynagrodzeń ...
-
Zarobki w handlu w 2012 roku
... % zmalały. Mediana zarobków w handlu ukształtowała się na poziomie 3 500 PLN, a płace połowy pracowników należały do przedziału od 2 300 do 6 000 PLN. Nieco niższe stawki odnotowano w najliczniej reprezentowanym sektorze handlu detalicznego. Najwyższe płace otrzymywały osoby trudniące się handlem międzynarodowym. Należy jednak zaznaczyć, iż w tym ...
-
Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej
... przeciętnych wynagrodzeń brutto w gospodarce narodowej. W całym tym okresie zarówno płace minimalne, jak i średnie, rosły również w ujęciu realnym. Udział płacy ... Holandii, Hiszpanii oraz na Malcie zmalał. Odsetek osób otrzymujących minimalne wynagrodzenie Odsetek pracowników, których zarobki są na poziomie płacy minimalnej, jest bardzo różny w ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... pracowników w firmie (PayScale, 2019). PayScale wychodząc naprzeciw pracodawcom, zapytał pracowników jakie były najczęstsze powody, dla których odchodzili z firmy. Okazuje się, że pracownicy szczególnie cenią hojność pracodawców. Aż 65% pracowników odpowiedziało, że powodem, dla którego odeszli od dotychczasowego pracodawcy były wyższe płace ...
-
Wynagrodzenia w województwie podkarpackim w 2021 roku
... zarabiała w przedziale 4 600 PLN – 8 240 PLN. Natomiast mediana zarobków pracowników szeregowych wyniosła 3 669 PLN. Spośród wybranych branż najwyższe płace otrzymywali pracownicy technologii informatycznych (6 364 PLN). Podobnie jak w całym kraju, najniższe płace otrzymywali pracownicy zatrudnieni w usługach dla ludności (3 700 PLN). Informacje ...
-
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
... Mniejsze wzrosty wynagrodzeń odnotowano także w centrach badawczo-rozwojowych (R&D), gdzie płace zwiększyły się o 3%, co potwierdza stagnację tego segmentu, wynikającą ze ... . Raport zawiera zestawienia wynagrodzeń dla ponad 200 stanowisk – od pracowników fizycznych, przez specjalistów, aż po kadrę menedżerską – w różnych obszarach przemysłu, takich ...
-
Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.
... pracowników działów personalnych w rankingu zarobków pozostała zatem bez zmian w porównaniu z rokiem 2007. Nie oznacza to bynajmniej, jakoby płace osób zatrudnionych w tych jednostkach nie uległy zmianie. Wręcz przeciwnie, mediana zarobków owej grupy pracowników była w 2008 roku wyzsza o 26% od mediany płac w roku 2007. Wynagrodzenia pracowników ...
-
Polscy przedsiębiorcy ostrożnie optymistyczni
... nie deklarowało żadnych zmian w wynagrodzeniach w 2011 r., podnieść płace zamierzało 37 proc., a blisko 6 proc. obniżyć. Wzrost składki rentowej ograniczy nabór nowych pracowników W 2012 r. niebagatelny wpływ na decyzje firm w kwestii zatrudniania i wynagradzania pracowników będzie miało podniesienie od 1 lutego składki rentowej. Starając się ...
-
System wynagrodzeń to element strategii
... sięgnąć do tego, co mówią pracownicy, np. w raportach zaangażowania. Może się wtedy okazać, że zamiast w płace, lepiej zainwestować w benefity albo w szkolenia. Jeśli firma przygotowuje dla pracowników raporty Compensation and Benefit Statement, wówczas w czytelny sposób wynika z nich wartość wszystkich korzyści (płacowych i pozapłacowych), jakie ...
-
Jakie wynagrodzenia po studiach MBA w 2020 roku?
... i więcej pracowników ... pracowników z dyplomem MBA były o 6 819 PLN wyższe niż w firmach z rodzimym kapitałem. Najwyższe wynagrodzenia absolwenci MBA otrzymywali w firmach zatrudniających od 250-999 osób (13 550 PLN) oraz powyżej 1000 osób (13 600 PLN). Pracownicy z mikrofirm zarabiali o niecałą połowę mniej (7 225 PLN). Zdecydowanie najwyższe płace ...
-
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku
... mniej niż mężczyzn. Wynagrodzenia pracowników z różnym stażem Najniższe płace otrzymywały osoby pracujące rok lub ... płace, poniżej 7 tys. PLN, otrzymywali zatrudnieni w branży usług dla ludności, w sektorze publicznym, kulturze i sztuce oraz nauce i szkolnictwie, które zamyka zestawienie. Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości Zarobki pracowników ...
-
Skuteczne zarządzanie wynagrodzeniami
... konkurencji, udział w badaniach płacowych to konieczność. Z roku na rok firmy w coraz większym stopniu będą rywalizować o pracowników. Jedną z głównych przyczyn zmian pracy są płace. Aby uniknąć problemów z odejściem, powinieneś pomyśleć o systemie monitorowania rynku wynagrodzeń. Najprostszym rozwiązaniem jest uczestnictwo w badaniach płacowych ...
-
Stanowiska produkcyjne: wzrost wynagrodzeń
... wynagrodzeń pracowników. Zgodnie z przypuszczeniami, w większości przypadków wyższe płace wystąpiły w firmach w których działają związki zawodowe. Największe różnice pojawiły się w przypadku brygadzistów i mistrzów (24%) oraz w przypadku pracowników wykonawczych (14% wyższe płace w zakładach ze związkami). Większość pracowników produkcyjnych ...
-
Niższe wynagrodzenia menedżerów w Polsce
... Mirosława Kowalczuk. "W tym samym czasie, z powodu wysokiego bezrobocia, rynek pracy na niższych stanowiskach był rynkiem pracodawców, co pozwalało utrzymywać płace zarówno dla pracowników biurowych i fizycznych na niskim poziomie. To zróżnicowane tempo wzrostu wynagrodzeń dla stanowisk kierowniczych oraz wykonawczych przyczyniło się do dużego ...
-
Wynagrodzenia w działach obsługi klienta w 2013 roku
... płac całkowitych brutto pracowników działów obsługi klienta w firmach z Dolnego Śląska wynosiła 3 500 PLN. Najniższe miesięczne wynagrodzenie w działach obsługi klienta w prezentowanych województwach otrzymywały osoby zatrudnione na Lubelszczyźnie. W 2013 roku przeciętnie zarabiali 2 950 PLN. Niewiele wyższe płace otrzymywali mieszkańcy województwa ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I kw. 2014
... , spowodowanego niedawną decyzją rządu w sprawie podwyższenia podatkowych kosztów zatrudniania pracowników.” – powiedział Cezary Kaźmierczak, Prezes ZPP. Odczyt Busometra w tym kwartale ... w wynagrodzeniach. Tu również optymiści przeważają – 18% planuje podwyższyć płace, wobec 9% pracodawców, którzy zamierzają je obniżyć. Również powoli (ale ...
-
Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... naszego badania, każdy dodatkowy rok edukacji wypływa istotnie na płace. Tabela 5 pozwala na porównanie danych o wynagrodzeniach osób, które ukończyły studia podyplomowe ... 8 wynika, że członkowie zarządów zarabiają prawie 5 razy więcej od pracowników szeregowych. Mediany wynagrodzeń na poszczególnych poziomach hierarchii organizacyjnej pokazują, ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]