-
Płace w mediach, reklamie i wydawnictwach w 2010 roku
... kierownicze mogły natomiast liczyć na wynagrodzenia na poziomie 4 100 PLN, podczas gdy ich odpowiednicy w dużych firmach – na płace w wysokości 7 500 PLN. Odnotowano także pewne dysproporcje w zarobkach w firmach o różnym kapitale. Największe można było zaobserwować w przypadku najwyższego szczebla zarządzania. Dyrektorzy oraz członkowie zarządu ...
-
Sektor MŚP a nowe technologie
... stanie łagodniej przechodzić przez okresy dekoniunktury. Duże zdolności dostosowawcze pozwalają też małym i średnim firmom na łatwiejszą, niż ma to miejsce w firmach dużych, adaptację nowych rozwiązań i technologii. W skali makro oznacza to poprawę efektywności i innowacyjności całej gospodarki” – podkreśla dr Bohdan Wyżnikiewicz z Instytutu Badań ...
-
Sektor MSP utrzyma zatrudnienie i podwyższy płace
... dane prezentowane co miesiąc przez GUS, skłonność do zwiększania zatrudnienia jest w firmach bardzo słaba. Natomiast znacznie bardziej otwarte są MSP na podnoszenie wynagrodzeń. W ... gastronomia, gdzie prawie 36 proc. firm planuje wzrost wynagrodzeń. Najsłabiej wygląda sytuacja w firmach budowlanych – netto 15. proc. planuje wzrost płac, co nie dziwi, ...
-
Małe firmy - prognozy 2013
... rok 2012. Co ciekawe, odsetek ten jest taki sam w firmach zatrudniających i niezatrudniających pracowników (a więc również w przypadku samozatrudnionych, którzy mają stały ... ostrożnie podchodzą oni do inwestowania. Chociaż czwarty kwartał jest zwyczajowo w małych firmach okresem zakupów mających na celu m.in. optymalizację podatkową, aż 65% badanych ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... do 49 pracowników). Strategii wprowadzania znaczących zmian w poziomie zatrudnienia w firmach towarzyszyło konsekwentne zamrożenie wynagrodzeń - w badanym okresie zdecydowana większość ... 2010 roku. Większość pracodawców biorących udział w badaniu deklaruje, że zatrudnienie w ich firmach nie ulegnie zmianie (62%). Po raz pierwszy od początku ...
-
Zarobki Polaków 2012: najgorzej w służbie zdrowia
... trzeciego kwartyla (4 700 PLN), co świadczy o dużym zróżnicowaniu wynagrodzeń. Od lat wszystkie badania pokazują, że pracownicy zatrudnieni w firmach zagranicznych zarabiają więcej, niż w firmach z przewagą rodzimego kapitału. W przypadku branż o najwyższych i najniższych wynagrodzeniach dysproporcje te zaczynają się od 31% (IT), a dochodzą nawet ...
-
Upadłości firm I-IX 2013
... Modrzejewski: - Cztery tysiące dwieście osób zatrudnionych (według ostatnich dostępnych danych) w firmach przechodzących proces upadłościowy w skali miesiąca to dużo, ale… Sytuację łagodzi ... sytuację, ale niesie ze sobą także ryzyko Zwiększone zamówienia w firmach produkcyjnych napływają głównie z rynków eksportowych. Gdy inwestycje jak i konsumpcja ...
-
Plany polskich pracodawców I 2014
... optymistycznym zapatrywaniem na przyszłość częściej mamy do czynienia w największych firmach (45%), natomiast rzadziej w firmach mniejszych, zatrudniających od 50 do 249 osób (29%) ... w swoich firmach (28%), przy czym pensje rosły częściej w przedsiębiorstwach zatrudniających przynajmniej 250 osób (34%), natomiast rzadziej w firmach posiadających od ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu w 2013
... 17 500 PLN, a najlepiej zarabiające 25% otrzymywało więcej niż 28 500 PLN. W firmach z przewagą kapitału zagranicznego co drugi członek zarządu zarabiał nawet 20 000 PLN, czyli o 54% więcej niż w firmach z przewagą kapitału krajowego (13 000 PLN). Wynagrodzenie co czwartego najlepiej zarabiającego wynosiło ...
-
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2013
... w przedsiębiorstwach leasingowych był wykup wyleasingowanych przedmiotów. Forma ta była stosowana w 110 przedsiębiorstwach leasingowych. W 78 firmach leasingowych stosowany był zwrot wyleasingowanego środka, a w 62 firmach – sprzedaż na rynku. Możliwość nieodpłatnego przeniesienia prawa własności przedmiotu leasingu na leasingobiorcę wykazały 32 ...
-
Sektor MSP gotowy bronić kraju
... Polski ze strony Rosji, polski rząd tworzy możliwość tworzenia grup obrony cywilnej przy firmach na zasadzie dobrowolności oraz pokryje koszty broni i amunicji. Ponadto, rząd umożliwi ... grup obrony cywilnej przy firmach? Prawie połowa firm MSP (49%) dopuszcza możliwość dobrowolnego tworzenia zbrojnych grup przy firmach. Wyniki badań mnie nie dziwią ...
-
Zarobki w Warszawie i na Mazowszu 2013
... najniższe. Mediana płac całkowitych brutto wynosiła odpowiednio: 4 200 PLN w stolicy i 3 050 PLN poza nią. W Warszawie najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby pracujące w firmach o zatrudnieniu przekraczającym 1 000 osób. Zarabiały one przeciętnie 6 500 PLN. Poza stolicą najwyższe płace otrzymywali pracownicy firm zatrudniających od 250 do ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2013 roku
... ) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) W tabeli 3. przedstawiono przeciętne wynagrodzenia na różnych szczeblach zatrudnienia w firmach z kapitałem polskim lub obcym. W firmach rodzimych kobiety otrzymywały zdecydowanie niższe wynagrodzenie (w przypadku szczebla dyrektora/zarządu ponad dwukrotnie). Podobną sytuację zauważono ...
-
Zarobki w IT w 2014 roku
... zarobki na wybranym stanowisku - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) Wynagrodzenia w firmach o różnym pochodzeniu kapitału Zarobki informatyków są o wiele wyższe w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Różnica w medianie wynosi prawie 2 700 PLN w porównaniu z polskimi przedsiebiorstwami ...
-
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2014
... Działalność leasingowa w 52 firmach ... firmach, a zastaw hipoteczny w 36 firmach. Najpopularniejszym sposobem zakończenia umowy leasingu w przedsiębiorstwach leasingowych był wykup wyleasingowanych przedmiotów. Formę tę stosowały 104 przedsiębiorstwa leasingowe. W 79 firmach leasingowych stosowany był zwrot wyleasingowanego środka, a w 62 firmach ...
-
Wynagrodzenia w branżach w 2014 roku
... wyniosła 2 659 PLN, czyli zarobki w polskich przedsiębiorstwach IT stanowiły 65% zarobków w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Wśród najwyżej wynagradzanych branż w polskich firmach za IT znalazły się bankowość oraz energetyka i ciepłownictwo. W firmach z kapitałem zagranicznym kolejność była nieco inna: IT nadal na pierwszym miejscu, dalej ...
-
Jak analityka biznesowa wpływa na rozwój firmy?
... aż na 17 rodzajach danych (niemal 2-kronie więcej od reszty firm). 3) W firmach ciągle rośnie apetyt na analitykę biznesową realizowaną w czasie rzeczywistym. Biznes ciągle ... – od poziomu menedżerów do obszarów, w których pracownicy mają kontakt z klientami. W najlepszych firmach menedżerowie 2-krotnie częściej od innych przyznają, że już połowa ich ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... terapii. Kolejnym obszarem który będzie się mocno rozwijał, zwłaszcza w firmach innowacyjnych, jest Market Access, analiza HTA oraz relacje z urzędami. W działach ... bądź administracyjnego muszą wykazać się kilkuletnim doświadczeniem (najchętniej w firmach międzynarodowych), a znajomość dodatkowego (poza angielskim) języka obcego staje się ...
-
Dobra komunikacja wewnętrzna to wyższa efektywność firmy
... można uznać za kluczową dla realizacji założonych celów biznesowych. Niestety, w wielu firmach ten obszar bywa ciągle zaniedbywany – mówi Paweł Leks, CEO, emplo. Gra w otwarte ... %. Odwrotnie jest w przypadku menedżerów, którym większą rolę przypisuje się w średnich firmach (68% wskazań), a nieco mniejszą w tych największych (64%). Otwartych na dialog ...
-
Wynagrodzenia w HR w 2016 roku
... PLN, a 25% powyżej 6 000 PLN. Najniższą pensję, nieprzekraczającą 3 000 PLN, otrzymywała jedna czwarta specjalistów ds. rekrutacji pracujących w małych zakładach. Wynagrodzenia w firmach o różnym pochodzeniu kapitału Warto także zwrócić uwagę na pochodzenie kapitału przedsiębiorstwa. W zależności od tego, czy mieliśmy do czynienia z firmą polską ...
-
Plany polskich pracodawców V 2018
... na wschodzie (16%). Cudzoziemcy najczęściej pracują w przedsiębiorstwach działających na wsiach pod miastami (38%), a najrzadziej w firmach prowadzących działalność w miastach do 20 tysięcy mieszkańców (16%). W firmach, które aktualnie zatrudniają pracowników spoza Polski, w zdecydowanej mierze wśród cudzoziemców przeważają Ukraińcy (85%; wśród ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2018
... 2017 roku. Widać również dysproporcje pomiędzy rekordowym wzrostem zatrudnienia w firmach Nowoczesnej Gospodarki i ogółem rynku. Firmy należące do awangardy rynku skuteczniej ... do czynienia już od dłuższego czasu, wywiera coraz większą presję na firmach i zupełnie zmienia zasady. Przy bardzo niskiej stopie bezrobocia pracę coraz częściej podejmują ...
-
5,6 mln osób wytwarza połowę PKB Polski
... pkt. proc. towarzyszył jej wzrost o 51,6 pkt. proc. w krajowych firmach prywatnych oraz o 30 pkt. proc. w firmach zagranicznych. Spadek udziału firm państwowych miał kilka źródeł: ... są w pełni porównywalne z rachunkami narodowymi. Po pierwsze, SBS zawierają dane o firmach niezależnie od tego, do którego sektora w ramach rachunków narodowych są one ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... też takie, które należą do często proponowanych w firmach, a niekoniecznie spotykają się z taką aprobatą. 16% respondentów dostaje w firmach pracownicze zniżki na produkty i usługi ... , jak wynika z naszego badania, zaniedbani mogą czuć się obecni pracownicy w firmach – rośnie w nich rotacja, a respondenci sygnalizują często duży rozdźwięk pomiędzy ...
-
Połowa Polaków chce pracować w zagranicznej firmie
... , uzyskała duża rotacja i masowy przepływ pracowników (17% w firmach niemieckich i 18% amerykańskich). Na kolejnych miejscach pracownicy wskazują brak życia prywatnego (12% wskazań w firmach francuskich, 15% w niemieckich i 18% w amerykańskich) oraz stres i presja (11% w firmach francuskich, 14% u Niemców i 15% u Amerykanów). WYSOKA ROZPOZNAWALNOŚĆ ...
-
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2018 roku
... stażem a dopiero rozpoczynającymi karierę (poniżej 1 roku) wyniosła 481 PLN. Pracownicy szeregowi mogli zarobić więcej w firmach o przewadze kapitału zagranicznego. Mediana ich płac wynosiła 3 583 PLN. Pracownicy zatrudnieni w polskich firmach zarabiali o prawie 500 PLN mniej. Poniższa tabela prezentuje zarobki pracowników szeregowych na wybranych ...
-
Zarobki w Poznaniu i we Wrocławiu 2018
... we Wrocławiu, w firmach z przewagą kapitału zagranicznego była wyższa od tych w Poznaniu o 595 PLN. Natomiast mediana wynagrodzeń w tych dwóch miastach, w firmach z ... pracuje w przedsiębiorstwach w których zatrudnionych jest powyżej 250 osób, z kolei 66% pracuje w firmach z przewagą kapitału polskiego (powyżej 50%). Patrycja Małek Sedlak & Sedlak Ile ...
-
Zarobki administratorów systemów IT w 2018 roku
... ma nie więcej niż 35 lat, 72% ma wykształcenie wyższe, 63% pracuje w wielkich lub dużych firmach. W tabeli poniżej prezentujemy jak kształtowały się wynagrodzenia administratorów systemów IT w firmach z przewagą kapitału polskiego lub zagranicznego w zależności od wielkości przedsiębiorstwa. Firmy zagraniczne płaciły więcej. Największa różnica ...
-
Wynagrodzenia specjalistów ds. handlowych w 2018 roku
... handlowych w firmach z przewagą kapitału polskiego oraz zagranicznego w zależności od wielkości przedsiębiorstwa. Wyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby pracujące w firmach z ... w przedsiębiorstwach w których zatrudnionych jest powyżej 250 osób, z kolei 66% pracuje w firmach z przewagą kapitału polskiego (powyżej 50%). Agnieszka Sutor Sedlak & Sedlak ...
-
To, ile zarabiamy, liczy się zawsze. Nawet w najlepszych miejscach pracy
... a w przypadku 29 Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce średni odsetek takich odpowiedzi wyniósł 69%. Warto tu także przytoczyć inne dane z Polski – w niewyróżnionych firmach już tylko 42% pracowników oceniło poziom wynagrodzenia pozytywnie, a w ogólnopolskim sondażu, który jest odrębnym badaniem przeprowadzanym co roku w Polsce i obejmującym najszerszy ...
-
Jakie wynagrodzenia kobiet w pierwszym roku pracy 2019?
... Na drugim miejscu ex aequo znalazły się województwa dolnośląskie i małopolskie – 3 500 PLN. Kobiety w pierwszym roku pracy wyższe pensje otrzymywały w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywały kobiety zatrudnione w największych podmiotach liczących co najmniej 250 pracowników. Płace powyżej 3 000 PLN otrzymywały ...
-
Jak poziom wykształcenia wpływa na wynagrodzenie?
... nie był tak wysoki. Przykładowo różnica mediany wynagrodzeń pomiędzy I a II stopniem studiów pedagogicznych to 9%. Wynagrodzenia w firmach z polskim i zagranicznym kapitałem Wynagrodzenia w firmach z zagranicznych kapitałem były wyższe od wynagrodzeń osób zatrudnionych w polskich przedsiębiorstwach. Największa dysproporcja w wynagrodzeniach na tym ...
-
Ile zarabia programista? Najlepiej płatne języki programowania w 2019 roku
... wynagrodzeń osób posługujących się tym językiem programowania zatrudnionych w wielkich firmach (zatrudniających powyżej 1 000 osób) o kapitale zagranicznym w 2019 wyniosła 10 000 PLN ... , 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim ...
-
Wynagrodzenia w handlu i e-commerce w 2019 roku
... wyniosła 4 500 PLN brutto, a kierowników 6 000 PLN brutto. Poniższa tabela przedstawia wynagrodzenia na wybranych stanowiskach w firmach różnej wielkości. W większości stanowisk, osoby zatrudnione w największych firmach osiągały najwyższe zarobki. Informacje o badaniu: W 2019 roku w badaniu uczestniczyły 161 549 osoby. 62% uczestników badania ...
-
Wynagrodzenia w Warszawie, Krakowie i we Wrocławiu w 2019 roku
... , we Wrocławiu - 5 613 PLN. We wszystkich omawianych miastach wynagrodzenia były wyższe w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Z dostępnych danych wynika, że wynagrodzenia ... , 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem