-
Praca w nocy
... za pracę w porze nocnej – 6 h, za pracę w godzinach nadliczbowych w nocy – 4 h). Oprócz normalnego wynagrodzenia należą mu się zatem dodatki w następujących wysokościach: - z tytułu pracy w porze nocnej: 1.126 zł (minimalne wynagrodzenie w 2008 r.) : 184 godziny (liczba godzin do przepracowania w lipcu 2008 r.) x 20% (dodatek za ...
-
Praca w nocy
... dodatek przysługuje za każdą godzinę pracy w nocy, razem z normalnym wynagrodzeniem za pracę. Prawo do dodatku nie jest wyłączone w przypadku, gdy praca w nocy jest jednocześnie pracą nadliczbową, za którą przysługuje odpowiedni dodatek za ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... prace szczególnie niebezpieczne albo związane z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym. Reguła zawarta w zdaniu poprzednim nie dotyczy jednak pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy. Pracownikowi (zgodnie z art. 151 8 k.p.), który wykonuje pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za ...
-
Prace wzbronione kobietom
... prace uznane za niedopuszczalne dla kobiet w ciąży, bądź prace, których nie powinna wykonywać według orzeczenia lekarskiego pracodawca jest obowiązany przenieść ją do innej pracy, a gdy jest ona niżej wynagradzana przysługuje dodatek ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... wynagrodzenia Dodatkiem do wynagrodzenia może być: dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w nocy, dodatek za dyżur, dodatek za pracę w niedziele i święta. Wysokość dodatków ... minimalnego wynagrodzenia za pracę i dodatku za pracę w nadgodzinach nie mają zastosowania w przypadku, gdy pracownicy wykonują wstępne prace montażowe lub ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... można ustalić np. w umowie o prace, regulaminie pracy, układzie zbiorowym ... dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. Taki dodatek wynosi 100% wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w nocy, niedzielę i święta, w dni wolnych od pracy oraz 50% wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu. Praca w nocy ...
-
Czas pracy
... można ustalić np. w umowie o prace, regulaminie pracy, układzie zbiorowym ... dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. Taki dodatek wynosi 100% wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w nocy, niedzielę i święta, w dni wolnych od pracy oraz 50% wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu. Praca w nocy ...
-
Kredyt we frankach dla odważnych
... prace nad ... dodatek parlamentarzyści postanowili przyjść z pomocą spłacającym kredyty w walucie. Doszli do porozumienia ponad partyjnymi podziałami i chcą, aby banki umożliwiały spłatę kredytu w walucie w jakiej klient go zaciągnął, bez jakichkolwiek opłat za ... zł. Ale pamiętając, że zawsze po nocy przychodzi dzień i frank zacznie kosztować 3 zł z ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... w dniu, w którym spełniono warunki określone powyżej. Prace interwencyjne Prace interwencyjne ... . Wysokość premii to 400 zł za każdy pełny miesiąc programu przygotowania zawodowego ... miesięcznie, co nie pomniejsza wypłacanego stypendium. Dodatek aktywizacyjny Dodatek aktywizacyjny należy się osobie zarejestrowanej jako bezrobotna ... pracy w nocy ...
-
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?
... 6 stycznia – Święto Trzech Króli, pierwszy i drugi dzień Wielkiej Nocy, 1 maja – Święto Państwowe, 3 maja – Święto Narodowe ... czy dana placówka wykonuje powyższe prace konieczne czy jednak nie – ... zamian za pracę w święto, pracownikowi przysługuje, poza przysługującym wynagrodzeniem – 100% dodatek do wynagrodzenia, za każdą godzinę pracy w święto ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... pracy. Dodatkowo dodatek ... do pracy w nocy, kiedy ... prace dorywcze, sezonowe i wykonywane cyklicznie. Wchodzą w życie przepisy o warunkach zatrudnienia pracowników z państw Unii Europejskiej skierowanych do pracy w Polsce. DZIECI W PRACY Pojawią się także zmiany w zakresie zatrudniania dzieci do 16 roku życia. Od maja mogą one wykonywać pracę tylko za ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Prawa ciężarnej pracownicy
... fizycznym i transportem ciężarów, prace w ... dodatek wyrównawczy ... nocy, a także delegować poza stałe miejsce zatrudnienia bez ich zgody. Ponadto pracodawca jest obowiązany udzielać im zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za ...