-
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
... , prowizyjnej, akordowej, wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę, dodatki za szczególne warunki pracy, szczególne kwalifikacje, premie, nagrody regulaminowe i uznaniowe, wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe ekwiwalenty pieniężne za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby świadczenia ...
-
Kontrakt menadżerski jest poza działalnością gospodarczą w PIT
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Jakie były ferie zimowe?
... z nich wybrało narty. To o połowę więcej niż rok temu – w 2021 roku na narty za granicą zdecydowało się niespełna 16% turystów. Warto jednak pamiętać, że w ... dni – 11% wskazań) i najdłuższe wyjazdy (powyżej 14 dniu, tylko 3% turystów wybrało tę opcję). Urlop zaczyna się w weekend Aż 54% turystów na ferie zimowe wyjechało w sobotę lub w niedzielę. 16% ...
-
Jakie były ferie zimowe 2023?
... urlop w sobotę lub niedzielę, podobnie jak rok temu. 16% wybrało piątek jako pierwszy dzień wyjazdu, a niewiele mniej – bo 14% (o 1% więcej niż w poprzednim sezonie), postawiło na poniedziałek. Dniami cieszącymi się najmniejszą popularnością były wtorek i środa – podobnie jak rok temu. Jak ferie zimowe za ... z poprzedniego sezonu. Ferie 2023 za granicą ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... młodocianych w godzinach nadliczbowych lub w porze nocnej, obniżanie wymiaru urlopu młodocianemu i inne. Wynagrodzenie, urlop i świadectwo pracy Zgodnie z art. 282 K. p., kto wbrew obowiązkowi: nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi ...
-
W jakiej wysokości koszty uzyskania przychodu w PIT-11
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Świadczenia dla pracowników a przychody podatkowe
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... ze względu na swój stan zdrowia przebywa w szpitalu i po wykorzystaniu przez nią 8 tygodni urlopu macierzyńskiego po porodzie, o urlop macierzyński wystąpi ubezpieczony-ojciec wychowujący dziecko. Świadczenia za czas choroby nie przysługują również w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności. Przy czym uprawnienie to ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... Składki ZUS za pracownika Za pracownika ... urlop bezpłatny. Płatnik składek składa osobiście lub przesyła (pocztą lub elektronicznie) do ZUS, w tym samym terminie deklarację rozliczeniową ZUS DRA wraz z dołączonymi do niej imiennymi raportami miesięcznymi oraz opłaca składki za dany miesiąc nie później niż do 15 dnia następnego miesiąca za ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Pracodawca musi uwzględniać pracownicze koszty uzyskania przychodu
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Sylwester 2022 w cieniu inflacji. Rezygnujemy z city break i nart?
... w opcji ze śniadaniem w Zakopanem, Szklarskiej Porębie, Szczyrku i Białce Tatrzańskiej znaleźć można za 50% ceny, która dostępna była 8 grudnia. Z kolei wynajem w Zieleńcu stale ... Rozszerzenie o sporty ekstremalne, czy klauzulę alkoholową zapewni bezpieczny i spokojny urlop zimowy. – dodaje ekspertka. Ceny noclegów sprawdzone zostały na booking.com ...