uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne
-
Zwiększenie zakresu obowiązków i brak podwyżki
14:04 20.11.2013 PORADA
Witam, jestem pracownikiem w administracji samorządowej na stanowisku referenta. Aktualnie pracuję 4,5 roku i pomimo posiadanych odpowiednich kwalifikacji wójt, ze względów finansowych, nie awansuje mnie na wyższe stanowisko. Ostatnio dowiedziałam się, iż mój współpracownik za rok ...
Tematy: administracja publiczna, kwalifikacje pracownika, referent, stanowisko pracy -
Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony. Jak napisać uzasadnienie?
18:54 16.11.2013 PORADA
Witam, mam sklep, który ma chwilowe trudności finansowe: zaproponowałam (ustnie) jednej z pracownic przejście z 1 etatu na 1/2 etatu. Jest zatrudniona na umowę o prace na czas nieokreślony i pracuje już 4 lata. Nie zgodziła się, woli być zwolniona i iść na zasiłek. A ja nie chcę ...
Tematy: sklep, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, zmniejszenie etatu -
Czy praca zdalna liczy się jako nadgodziny?
10:00 14.11.2013 PORADA
Witam, pracuję na pół etatu jako mieszanka referenta archiwisty i administratora strony www - podałbym konkretny zawód, ale w tym przypadku jest to niemożliwe. W dni wolne od pracy czy też w trakcie urlopu otrzymywałem telefony od kierownika a czasem od dyrektora z poleceniem ...
Tematy: praca na pół etatu, dni wolne od pracy, praca zdalna, czas pracy -
Bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracę
21:37 13.11.2013 PORADA
Witam serdecznie, otrzymałem dziś wypowiedzenie z pracy, które mnie bardzo zdziwiło. Byłem sumiennym i odpowiedzialnym pracownikiem, wykonywałem każde polecenie pracodawcy. Jednak dziś wręczono mi wypowiedzenie mimo tego, że wcześniej jak obejmowałem moje obecne stanowisko pracy ...
Tematy: niesprawiedliwe zwolnienie z pracy, zwolnienie z pracy, uprawnienia pracodawcy, pozew do sądu pracy -
Czy rozwiązanie umowy o pracę bez podpisu dwóch współwłaścicieli jest ważne?
16:40 13.11.2013 PORADA
Witam, otrzymałem rozwiązanie umowy z 2-tygodniowym wypowiedzeniem, okres ten minął i jestem już zarejestrowany w PUP. Jednak okazało się że na rozwiązaniu umowy jest tylko jeden podpis współwłaściciela, a drugi nic o tym nie wiedział i nie chce podpisać tego rozwiązania umowy ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy, rejestracja w urzędzie pracy -
Informowanie pracowników o istnieniu zakładowej organizacji związkowej
12:02 13.11.2013 PORADA
Czy pracodawca może zakazać członkom zakładowej organizacji związkowej informowania pracowników o jej istnieniu za pomocą służbowej poczty elektronicznej powołując się na zapis regulaminu dot. korzystania z poczty służbowej, który zakazuje wykorzystywania poczty elektronicznej do ...
Tematy: związki zawodowe, regulamin pracy, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy -
Zmiana stanowiska pracy i płacy po operacji kręgosłupa. Czy pracodawca miał prawo?
20:22 12.11.2013 PORADA
Przebywałam na zwolnieniu pół roku i na zasiłku rehabilitacyjnym rok. Powróciłam do pracy, wcześniej zajmowałam stanowisko mistrz produkcji i po 10 dniach pracy prezes wręczył mi zmianę do umowy o pracę zajmowanego stanowiska na pracownika fizycznego. Z tym samym dniem, z którym ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek rehabilitacyjny, operacja kręgosłupa, zmiana stanowiska pracy -
Pracodawca nie chce udzielić urlopu wychowawczego. Czy ma do tego prawo?
15:02 12.11.2013 PORADA
Witam, mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego. Jestem zatrudniona w niewielkiej firmie poligraficznej (mniej niż 10 osób) na czas nieokreślony od 2006 roku. W 2009 r. urodziłam 1-wsze dziecko, natomiast w 2011 r. drugie dziecko. Od momentu urodzenia 1-go dziecka cały czas wykorzystuję ...
Tematy: urlop wychowawczy, uprawnienia pracodawcy, mała firma, umowa na czas nieokreślony -
Czy muszę płacić za inwentaryzację?
12:54 12.11.2013 PORADA
Witam, w marcu tego roku zostaliśmy z całą załogą zwolnieni z pewnego sklepu sieciowego.(zatrudnieni w 02.2012). Po upływie kilku miesięcy dostaliśmy pismo o uregulowaniu płatności za inwentaryzację, która była przeprowadzona w tamtym roku przy czym podpisywaliśmy dokument zaraz po ...
Tematy: inwentaryzacja, wezwanie do zapłaty, sprzeciw od nakazu zapłaty, prawa pracownika -
Umowa na pół etatu na czas nieokreślony, a zwiększenie na czas próby
00:30 12.11.2013 PORADA
Witam, pracownik ochrony zatrudniony na czas nieokreślony na 1/2 etatu. Czy mogę zwiększyć umowę do pełnego etatu na 3 miesiące jako magazynier? Czy zwiększenie musi być od razu na stałe? Nie wiem, jak sprawdzi się w roli magazyniera. Jak powinna być zawarta taka umowa? Dziękuję ...
Tematy: praca na pół etatu, niepełny etat, zwiększenie etatu, umowa na czas nieokreślony
Podobne tematy:
- rekrutacja pracowników
- ochrona danych osobowych
- rekrutacja
- ochrona danych
- praca zdalna
- umowa o pracę
- dane osobowe
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- RODO
- urlop wypoczynkowy
- praca tymczasowa
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- wynagrodzenie za pracę
- home office
- zasiłek chorobowy
- prawa autorskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- zwolnienie lekarskie
- prawo pracy