eGospodarka.pl › Tematy › uprawnienia pracodawcy

uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Czas pracy stażysty

09:12 10.11.2013 PORADA

Odbywam 6-miesięczny staż finansowany ze środków unijnych. Odbywam go w zakładzie, gdzie obowiązuje tzw. zrównoważony system pracy, okres rozliczeniowy trwa 3 miesiące. Pracuję 48 godzin tygodniowo i właśnie o te godziny chodzi. Czy istnieją jakieś odrębne przepisy, które ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, godziny pracy, stażysta
Zwolnienie po powrocie z urlopu macierzyńskiego

20:28 08.11.2013 PORADA

Czy mój pracodawca ma praco do nieprzedłużenia mi umowy po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego?

Tematy: urlop macierzyński, zwolnienie z pracy, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy
Warunki wypowiedzenia umowy a zmiany płacowe i godzinowe

10:46 08.11.2013 PORADA

Jestem wychowawcą w Domu Dziecka, zatrudnionym z KN. Otrzymałam zmianę warunków płacy i od 2.01.2014 jestem na okresie wypowiedzenia. Poinformowano mnie, że zostanie mi wypłacona jedynie pensja na poprzednich warunkach, jednak bez dodatku motywacyjnego i dodatku trudnościowego, który ...

Tematy: dom dziecka, wychowawca, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające
Pozostawanie do dyspozycji pracodawcy na wypowiedzeniu bez obowiązku świadczenia pracy

11:57 07.11.2013 PORADA

Witam, co w praktyce oznacza, że będąc na wypowiedzeniu bez obowiązku świadczenia pracy, mam być do dyspozycji pracodwawcy w celu wyjaśnień i udzielenia informacji ? Czy są jakieś przepisy regulujące? Czy jest tak, że muszę na każde wezwanie pracodawcy stawić się w wyznaczonym ...

Tematy: obowiązki pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, uprawnienia pracodawcy
Przerwanie urlopu wychowawczego i powrót na to samo stanowisko

17:15 05.11.2013 PORADA

Witam, obecnie do 05.2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Ponieważ jestem w drugiej ciąży poinformowałam pracodawcę listownie o przerwaniu urlopu wychowawczego zgodnie z art. 186 [3] pkt 2.K.P. Zgodnie z Pana sugestią napisałam pismo tyle, że bardziej polubownie, gdyż nie chciałam ...

Tematy: przerwanie urlopu wychowawczego, ciąża, L4, zwolnienie lekarskie
Okres ochronny po wychowawczym a zasady zmniejszania etatu

16:18 05.11.2013 PORADA

Witam, zamierzam skorzystać z okresu ochronnego i złożyć wniosek do pracodawcy o powrocie do pracy zmniejszając etat w ilości 3/5. Trzy dni do pracy i 2 dni w domu. Moje pytanie brzmi: czy pracodawca może się nie zgodzić na taką formę 3/5? Jest to jedyna opcja, która może mi ...

Tematy: okres ochronny, urlop wychowawczy, zmniejszenie etatu, prawa pracownika
Nieuzasadnione zwolnienie z pracy. Jak mogę się bronić?

11:33 05.11.2013 PORADA

Witam, dnia 30 października otrzymałam wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony, obowiązującej od 1 marca 2013 do 28 lutego 2014 roku z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Nigdy nie otrzymałam żadnej nagany, zwolnienia, sumiennie wykonywałam swoje obowiązki, byłam na każdy telefon ...

Tematy: odwołanie od decyzji pracodawcy, zwolnienie z pracy, umowa na czas określony, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
Praca na stażu

12:27 04.11.2013 PORADA

Czy istnieją jakieś przepisy, które w wyjątkowych wypadkach pozwalają na odbywanie stażu w godzinach nadliczbowych, czyli więcej niż 40 godzin tygodniowo? Gdy zwróciłem pracodawcy uwagę na ten fakt, stwierdził że wszystko jest w porządku.

Tematy: staż z urzędu pracy, godziny nadliczbowe, prawa pracownika, godziny pracy
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych a uśrednienie do stawki godzinowej. Czy to legalne?

10:23 04.11.2013 PORADA

Witam, pracuję w warunkach szkodliwych (amoniak, hałas powyżej 85 decybeli, wibracje, minusowe temperatury). Do tej pory doliczane były do każdej godziny określone stawki (od 2 do 4 zł). Obecnie dyrekcja wprowadziła nowe zasady. Wliczyła te dodatki uśredniając do stawki godzinowej ...

Tematy: stawka godzinowa, praca w warunkach szkodliwych, prawa pracownika, dodatek za pracę w warunkach szkodliwych
Zwolnienie chorobowe w niemieckiej firmie. Czy pracodawca może zwolnić?

16:58 03.11.2013 PORADA

Witam, mam pytanie: mój mąż pracuje w niemieckiej firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony od roku. Ma problem z kręgosłupem i teraz prawdopodobnie się przeciążył i musi iść do lekarza. Czy niemiecki pracodawca ma prawo zwolnić mojego męża w trakcie chorobowego? Mąż boi ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, praca w Niemczech, praca za granicą, praca za granicą