19:27 19.02.2014 PORADA

Witam serdecznie, mam duży problem i nie wiem, co w tej sytuacji zrobić, bo opinie na tę sprawę są różne. Otóż jestem zatrudniona na czas nieokreślony od maja 2008 r., a obecnie przebywam na urlopie wychowawczym od maja 2012 r. - do maja 2015 r. Pracodawca likwiduje sklep, w którym ...

15:26 18.02.2014 PORADA

Witam, mam pytanie, czy należy mi się odprawa emerytalna, jeżeli po zwolnieniu z pracy przeszłam na świadczenie przedemerytalne. Zwolnienie było z przyczyn zakładu pracy i tę odprawę dostałam, zatrudnionych osób w zakładzie jest ponad 400.  Mam jeszcze jedno pytanie dotyczące ...

11:16 15.02.2014 PORADA

Witam serdecznie, 3 lata temu dostałem zwolnienie dyscyplinarne na artykule 52 (od tego czasu miałem 2 prace, z których mam 2 czyste świadectwa pracy). Ponadto, z firmy w której pracowałem 5 lat mam 5 świadectw pracy (w tym ostatnie z dyscyplinarką) i po moim wniosku wystawiono mi ...

22:39 11.02.2014 PORADA

Witam! Miesiąc temy wygasła moja umowa o pracę i w związku z tym poprosiłam pracodawcę w wystawienie mi świadectwa pracy. W grudniu 2012 r. urodziłam dziecko i przebywałam na urlopie macierzyńskim a następnie do końca umowy na urlopie wychowawczym. Po urlopie macierzyńskim ...

10:49 05.02.2014 PORADA

Witam, mam umowę w zastępstwie, pracownik wraca w maju, jestem w 13. tygodniu ciąży. Co dalej z L4 do ZUS-u? Czy po otrzymaniu świadectwa pracy mam się zarejestrować w Urzędzie Pracy? Będę pobierała zasiłek dla bezrobotnych, a co dalej? Czy zasiłek macierzyński zostanie wypłacony ...

00:29 05.02.2014 PORADA

2 lata pracy nie zostało mi doliczone do wysługi lat, ponieważ zaświadczenie było podpisane z "wz" (w zastępstwie). Firma już nie istnieje. Co robić?

17:00 30.01.2014 PORADA

Jestem zatrudniona w firmie od 01.12.2007 r. na czas nieokreślony z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Firma sp. z o.o. prowadzi dwa sklepy: jeden będący siedzibą i drugi, w którym ja pracuję (25 km odległości). Wiem, że do końca marca firma ma ulec likwidacji, a dokładnie ...

20:50 29.01.2014 PORADA

Jestem zatrudniona w małej firmie (do 20 pracowników). W najbliższym czasie moje stanowisko pracy zostanie zlikwidowane. Czy przy spełnieniu pozostałych warunków, wiek i staż pracy, dostanę zasiłek przedemerytalny? Co powinno być umieszczone w świadectwie pracy? Jaka podstawa prawna ...

19:33 28.01.2014 PORADA

Po otrzymaniu ewentualnego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę muszę je niezwłocznie podpisać. Czy przysługuje mi na podpisanie wypowiedzenia 7 dni - jak wyczytałam? W jakim czasie po wypowiedzeniu powinnam otrzymać świadectwo pracy? Czy powinien być zawarty w nim zapis ...

19:24 28.01.2014 PORADA

Witam, mam pytanie: jeżeli pracownik zatrudniony jest na czas określony od 01.06.2012 do 30.06.2014 ( nabył już prawo do 26 dni urlopu ), jak rozliczyć urlop za 2014 rok? Ile dni urlopu należy się pracownikowi za 2014 rok, czy pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy ...