11:55 07.04.2014 PORADA

Witam, otrzymałem wypowiedzenie w ramach zwolnień grupowych z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Na wypowiedzeniu muszę wybrać zaległy urlop. Otrzymałem propozycję zachowania tej pracy, jednak pod warunkiem złożenia wniosku o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w dotychczasowej ...

10:20 07.04.2014 PORADA

Mam umowę o pracę na okres 2 lat na pełnym etacie. Niestety mój sklep likwidują, ale jest to sieć sklepów i tylko mój likwidują. Przepracowałam 5 miesięcy. Czy należy mi się  odprawa? Dodam, że na całej sieci jest powyżej 100 pracowników zatrudnionych.

21:05 02.04.2014 PORADA

Witam, pracuję od 13 lat w firmie, która zatrudnia ponad 20 osób. Na koniec marca dostało 3-miesięczne wypowiedzenia 9 osób. Umowy były na czas nieokreślony. Na wypowiedzeniu jest napisane przyczyna ekonomiczna i likwidacja oddziału. Czy w tym przypadku należy się odprawa?

07:14 13.03.2014 PORADA

Witam, jestem pracownikiem dużej korporacji, w której nastał czas zwolnień grupowych. W momencie otrzymania wypowiedzenia od pracodawcy należą mi się wszystkie świadczenia łącznie z odprawą, a moje stanowisko pracy zostanie zlikwidowane. W firmie pracuję osiem lat, okres ...

16:06 08.03.2014 PORADA

Witam, jestem w bardzo wczesnej ciąży potwierdzonej przez lekarza ginekologa jako 2 tydzień (pracodawca jeszcze nie wie o tym fakcie). Dziś pracodawca ustnie poinformował mnie o zbliżających się zmianach w strukturach firmy. Moje stanowisko w firmie na dwa całe etaty i jeden etat ma ...

15:02 05.03.2014 PORADA

Witam, dostałam wypowiedzenie umowy przez pracodawcę (art. 30, par.1, pkt 2 K.P) bez jasnego określenia powodu zwolnienia. Zaznaczam, że zwolnienie nie dotyczyło np. niewywiązywania się z obowiązków, utraty uprawnień itp. co jestem w stanie udowodnić. Firma ta zatrudnia ponad 20 ...

15:26 18.02.2014 PORADA

Witam, mam pytanie, czy należy mi się odprawa emerytalna, jeżeli po zwolnieniu z pracy przeszłam na świadczenie przedemerytalne. Zwolnienie było z przyczyn zakładu pracy i tę odprawę dostałam, zatrudnionych osób w zakładzie jest ponad 400.  Mam jeszcze jedno pytanie dotyczące ...

11:43 12.02.2014 PORADA

Witam, moje pytanie dotyczy złożonego mi "porozumienia zmieniającego warunki wynagrodzenia". W związku z przekształceniem zakładu publicznego w spółkę prawa handlowego (?) zostały wprowadzone zmiany w wynagradzaniu pracowników. Wprowadzono nowy regulamin wynagradzania - m.in ...

19:02 11.02.2014 PORADA

Witam, jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym 3-miesięcznym po okresie 182 dni zasiłku chorobowego, który kończy się  20.03.14 r. Po tym czasie pracodawca pewnie rozwiąże ze mną umowę. I tutaj moje pytanie: na jakich będzie to zasadach, jeśli: jest to duża korporacja, w której ...

11:00 08.02.2014 PORADA

1. Jak odzyskać pieniądze za listopad i grudzień 2013 r., których pracodawca nie zapłacił mi za pracę? 2. Czy jeżeli dostałam wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska w zakładzie będącym w stanie upadłości należy mi się odprawa? Umowa o pracę była na czas nieokreślony ...