odszkodowanie dla pracownika - strona 16 | 17

eGospodarka.pl › Tematy › odszkodowanie dla pracownika

Deregulacja. Czy dostanę odszkodowanie za utratę pracy?

10:18 21.06.2013 PORADA

Witam, Jestem pracownikiem zatrudnionym na całym etacie (umowa o pracę na czas nieokreślony). Na umowie u tego pracodawcy mam przepracowane prawie 2 lata. W związku z deregulacją biuro zostanie zamknięte, a co za tym idzie stracę pracę. Jakie należy mi się odszkodowanie ...

Tematy: praca na etat, umowa na czas nieokreślony, deregulacja, odszkodowanie dla pracownika
Wypadek na stażu z PUP

19:37 13.06.2013 PORADA

Witam, Mmam 32-lata pracy. Od 2 lat jestem zarejestrowana w Urzędzie Pracy. W dniu 1.10.2012 r do dnia 30.03.2013 r. zostałam skierowana przez PUP na staż unijny 50 jako pracownik gospodarczy (sprzątanie ulic). W dniu 19.03.2013 r. uległam wypadkowi po skończonej pracy wychodząc z szatni ...

Tematy: staż pracy, lata pracy, staż z urzędu pracy, staż pracowniczy
Odszkodowanie za brak pracy

10:09 15.05.2013 PORADA

Czy w przypadku przywrócenia do pracy przez sąd można ubiegać się o odszkodowanie na podstawie kodeksu cywilnego?

Tematy: pozew do sądu, sprawa cywilna, kodeks cywilny, przywrócenie do pracy
Wypadek w pracy i nie przedłużenie umowy o pracę

00:39 19.02.2013 PORADA

26 lutego 2012 r. miałam wypadek w pracy. Pobił mnie pacjent chory psychicznie na oddziale zamkniętym Wojewódzkiego Szpitala Neuropsychiatrycznego. Chorowałam przez ok. 2 tygodnie. Ostatecznie stwierdzono u mnie uraz szyi. Moja firma kooperowała z w/w szpitalem. Po wielu "perypetiach", gdy ...

Tematy: wypadek w pracy, zwolnienie lekarskie, odszkodowanie dla pracownika, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy
Obniżenie etatu po wychowawczym a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy

13:05 18.01.2013 PORADA

Witam Moja sytuacja wygląda tak: Zakład pracy zatrudnia poniżej 20 pracowników. Byłam zatrudniona jako pracownik biurowy od 2005 r. W marcu 2011 rozpoczęłam urlop wychowawczy. W grudniu 2012 złożyłam wniosek o powrót do pracy na 3/4 etatu. Miałam wrócić od 07 stycznia. W ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, zmiana stanowiska pracy, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie zmieniające
Wygrana w sądzie pracy a sprawa cywilna

15:33 10.01.2013 PORADA

Witam, wygrałam w sądzie pracy odszkodowanie 3-miesięczne i zmianę świadectwa pracy (zwolniono mnie dyscyplinarnie). Sprawa trwała 8 miesięcy, ja dostałam odszkodowanie za trzy miesiące a co z resztą miesięcy? Czy mogę założyć sprawę cywilną byłemu pracodawcy?

Tematy: sąd pracy, wyrok sądu, pozew do sądu, sprawa cywilna
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

12:33 02.01.2013 PORADA

Czy pracodawca może jako powód zmiany wynagrodzenia i stanowiska na gorsze dla pracownika wskazać zmiany organizacyjne? Moje stanowisko to Dyrektor Finansowy - Główny księgowy. Otrzymałam wypowiedzenie obniżające wynagrodzenie oraz stanowisko Główny księgowy. Na Dyrektora Finansowego ...

Tematy: stanowisko pracy, zmiana stanowiska pracy, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Dostałam wypowiedzenie rozwiązujące umowę o pracę z powodu utraty zaufania

18:33 09.12.2012 PORADA

Dostałam wypowiedzenie rozwiązujące umowę o pracę z dwutygodniowym wypowiedzeniem, z powodu utraty zaufania, bo komentowałam brak bonów świątecznych w firmie. Umowę mam zawartą od 01.01.1995 r. do 31.12.2014 r. z dwutygodniowym wypowiedzeniem. Jest to jedyna moja umowa w tym zakładzie. ...

Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, warunki wypowiedzenia umowy, zwolnienie z pracy
Przywrócenie do pracy a nagroda jubileuszowa i pozostałe świadczenia.

10:15 04.12.2012 PORADA

Jestem pracownikiem samorządowym. W momencie zwolnienia t.j. 01.05.2008 r. byłem zatrudniony na zasadzie mianowania. W związku z tym wypłacono mi 3 miesięczne pobory jako okres wypowiedzenia oraz 6 miesięczne wynagrodzenie z tytułu odszkodowania za zwolnienie urzędnika mianowanego. Po ...

Tematy: urzędnik mianowany, pracownik samorządowy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, przywrócenie do pracy
Jak mam wyliczyć kwotę odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę?

23:43 03.12.2012 PORADA

Umowa była zawarta na czas nieokreślony. Została rozwiązana przez pracodawcę bez wypowiedzenia z art. 52 kp. na co składam pozew do Sądu Pracy. Przywrócenie do pracy jest niemożliwe pozostało mi tylko ubiegać się o odszkodowanie. Jestem pod ochroną przedemerytalną podlegam pod art 39 ...

Tematy: odszkodowanie dla pracownika, odszkodowanie, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia