-
Wczasy pracownicze: opodatkowany ryczałt na paliwo
... Jednakże, pomimo tego, iż dopłata do wypoczynku, który spełnia wszystkie wymagane przepisem przesłanki niezbędne do przedmiotowego zwolnienia, to warunkiem zastosowania tego zwolnienia ... sprawy, a nie jest sprzeczne z prawem. W takiej sytuacji stosuje się dokumenty zwyczajowo przyjęte, jakimi są oryginalne dowody wpłaty. Pojęcie dowód wpłaty ...
-
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... zaczęli je traktować jako standard firmowy, sensowne jest stworzenie specjalnego regulaminu. Powinien on zawierać częstotliwość, harmonogram, czas, uczestników, wymagane dokumenty oraz przewidywane tematy. Należy przekazać go każdemu pracownikowi, aby uniknąć niepotrzebnych pytań i nieporozumień. O korzyściach płynących z planu działalności ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie, dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy, orzeczenia lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku, dokumenty ...
-
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... oświadczenia i dokumenty związane z rozwiązaniem albo wygaśnięciem stosunku pracy, kopia świadectwa pracy Część D odpis zawiadomienia o ukaraniu oraz inne dokumenty związane ... przeprowadzania szkoleń okresowych Bhp Szkolenie okresowe pracownika, nie jest wymagane w przypadku pracownika na stanowisku administracyjno-biurowym, gdy rodzaj przeważającej ...
-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... do majątku osobistego w relacji 2 do 1. Oznacza to, że całość zobowiązań bieżących stałych, takich jak wynagrodzenia pracownicze, podatki, dzierżawa lokalu, rata kredytu itp., są dwa razy większe od aktywów twojej firmy. ... Handlowych. Opisuje "krok po kroku" każdy etap zakładania własnej firmy, wskazuje na obowiązki formalne, wymagane dokumenty ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... . Zwolnienie z pracy nie musi być w terminie zdarzenia, jednakże pracownik powinien udowodnić zależność między zdarzeniem a terminem zwolnienia. Wymagane jest, aby pracownik wykazał dokumenty potwierdzające zaistnienie wydarzenia uprawniającego do urlopu okolicznościowego (np. świadectwo urodzenia dziecka, akt zgonu). Urlop okolicznościowy jest ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... elastyczny wobec indywidualnych potrzeb, dostarczając np. w ciągu godziny wymagane dokumenty, warto sprawdzić i następnie zapisać w umowie, gdzie fizycznie będzie świadczona usługa ... w dostarczeniu raportów, czy realizacji przelewów wynagrodzeń na poszczególne konta pracownicze. Weryfikacja nierzetelnych dostawców Propozycja wprowadzenie kar umownych ...
-
Bezpieczeństwo danych i systemów IT w 6 krokach
... dokumenty i zarządzać uprawnieniami dostępowymi do nich. Po wdrożeniu DLP ma miejsce ograniczanie dostępu do powszechnego Internetu, a przynajmniej do portali i stron, które umożliwiają wysyłanie plików i danych. Należy pamiętać, że do czatu na portalach społecznościowych również można załączać pliki. Wprowadzanie drukowania na kody pracownicze ...
-
Ustawa o PPK może być niezgodna z Konstytucją
... niewątpliwie potrzebna – w obecnym kształcie prawnym w największym stopniu obciąży pracodawców. Pracownicze Plany Kapitałowe będą całkowicie powszechne i obowiązkowe dla każdej firmy ... porównawczej obowiązującego systemu PPE oraz projektowanego mechanizmu PPK z perspektywy firmy, przygotuje właściwe dokumenty wymagane przez wdrażane przepisy, jak ...