-
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna
... rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w związku z przejściem pracownika na emeryturę, choćby tę emeryturę pracownik już wcześniej pobierał. Przejściem na emeryturę jest zamiana statusu prawnego pracownika lub pracownika-emeryta na status wyłącznie emeryta. Pracownik pobierający emeryturę ...
-
Przejście na emeryturę: jak rozwiązać umowę o pracę?
... na emeryturę trzeba zawrzeć w porozumieniu stron rozwiązującym umowę o pracę? Co powinno znaleźć się w treści takiego porozumienia? Zdarza się, że pracownik osiąga wiek emerytalny (60/65 lat), ale chce pracować dłużej - czy pracodawca może go wówczas wysłać na emeryturę? Rozwiązanie umowy o pracę ...
-
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa
... przejściem na emeryturę lub rentę przysługuje odprawa pieniężna w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia. Należy podkreślić, że przywołany w przepisie związek między ustaniem zatrudnienia a przejściem na emeryturę ...
-
Rozwiązanie umowy: świadczenia pieniężne a składki ZUS
... przysługujące w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, w tym z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego albo niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania jej ...
-
IKZE a oszczędzanie na emeryturę
... na dodatkową emeryturę, które bezsprzecznie jest koniecznością. Wg szacunków Rady Gospodarczej przy Premierze RP, stopa zastąpienia, czyli stosunek wysokości emerytury do wysokości ostatniej pensji tuż przed przejściem na nią, w roku 2060 wyniesie ok. 28-32 proc. Wtedy na emeryturę ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a prawo do emerytury
... rozwiązanie stosunku pracy. Brak dokumentów potwierdzających ustanie zatrudnienia spowoduje wstrzymanie wypłaty emerytury od 1 października 2011 r. Przykład: Osoba pobierająca emeryturę od czerwca 2010 r., z dniem 31 grudnia 2010 r. rozwiązała stosunek pracy z pracodawcą, u którego była zatrudniona przed przejściem na emeryturę ...
-
Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór
... o tym informował. Natomiast wszyscy zainteresowani przejściem na emeryturę z tytułu osiągnięcia wieku 60/65 lat mogą złożyć stosowny wniosek. Kiedy należy rozwiązać umowę o pracę by przejść na emeryturę? Prawo do emerytury nabywamy po osiągnięciu wymaganego wieku emerytalnego. Dlatego rozwiązanie umowy o pracę nie jest warunkiem nabycia prawa do ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a odprawa pieniężna
... , czyli w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem pracownika na rentę lub emeryturę. Niezależnie od ... na rozwiązanie umowy o pracę w drodze wypowiedzenia powinien przede wszystkim uwzględnić aktualną sytuację oraz swoje szanse na rynku pracy. Należy bowiem pamiętać, iż po upływie okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na ...
-
Praca na więcej niż jeden etat
... na umowę zlecenie lub nawet na umowę o pracę. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne? Czy można podpisać drugą umowę z tym samym pracodawcą? Nie ma przepisów, które zabraniałyby pracownikowi zatrudnionemu na ... na podstawie dwóch umów o pracę, z którym pracodawca rozwiązał stosunki pracy, w związku z przejściem na emeryturę ...
-
Jakie szanse na uzyskanie kredytu w okresie wypowiedzenia?
... otrzymywał dochody, tyle że z innego źródła. Z punktu widzenia osoby ubiegającej się o kredyt nieźle wygląda tez sytuacja, gdy rozwiązanie umowy o pracę wiąże się z przejściem pracownika na emeryturę. To oznacza, że dochody najprawdopodobniej się obniżą, jednak staną się nawet bardziej przewidywalne i stabilne niż w okresie zatrudnienia. Takiej ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Rozwiązanie umowy Umowa o pracę nakładczą może być rozwiązana w każdej chwili za porozumieniem stron, jeżeli była zawarta na okres próbny – to za 2–tygodniowym wypowiedzeniem. Umowa na ...
-
Odprawa emerytalna to przychód pracownika
... ustaniem zatrudnienia i przejściem na rentę lub emeryturę, przy czym może to być wcześniejsza emerytura. Co za tym idzie, rozwiązanie umowy o pracę przed osiągnięciem wieku emerytalnego czy też w przypadku braku dostatecznie długiego okresu zatrudnienia nie uprawnia do odprawy. Podobnie jest w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika ...
-
Odprawa emerytalna
... przejściem na rentę lub emeryturę. Dodać w tym miejscu należy, iż przepisy nie precyzują, jaki powinien to być związek. Tym samym należy przyjąć, iż odprawa taka będzie przysługiwać, jeżeli wystąpi jakikolwiek związek pomiędzy rozwiązaniem umowy o pracę a przejściem na emeryturę ...
-
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
... rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, muszą być spełnione łącznie. Odnośnie wymaganego przez przepisy związku między ustaniem zatrudnienia a przejściem na emeryturę lub ... o rozwiązanie stosunku pracy. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpi 15 października 2012 r. W zakładzie odprawy emerytalno-rentowe wypłacane są na ...
-
Piątka Morawieckiego. Kupowanie głosów wyborców?
... przejściem na emeryturę np. do końca roku albo do końca semestru. 4. Najnowsze obietnice wyborcze obciążają finanse publiczne, nie rozwiązując żadnych istotnych problemów polskiej gospodarki W sumie roczne koszty pięciu nowych sztandarowych propozycji rządu szacujemy na ...
-
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... o pracę z powodu przedłużającej się usprawiedliwionej nieobecności pracownika). W opinii SN (por. wyrok z 16 listopada 2000 r., PKN 81/00, OSNP 2002, Nr 11, poz. 265), rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy (art. 55 § 11 K.p.) nie może być uznane za ustanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę ...
-
Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli. Co się zmieni od 1 września 2024?
... rozwiązanie ... pracę wygaśnie z powodu upływu okresu, na jaki została zawarta. Gdy zatrudnienie odbywa się w kilku miejscach, to muszą zostać rozwiązane wszystkie umowy o pracę, bez względu na ich charakter i wymiar czasu, w jakim są wykonywane. Istotne jest również by po rozwiązaniu stosunku pracy w charakterze nauczyciela, a przed przejściem na ...