-
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem
... „Mama i Ja” adwokat Patrycja Chabier. „Syndrom pierwszej dniówki” Dotychczas obowiązujące przepisy prawa pracy stanowiły, że jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy ... często godzą się tego rodzaju warunki w obawie przed nie otrzymaniem etatu – tłumaczy mecenas Chabier - W sytuacji, gdy dochodziło do wypadku, nagle okazywało się, ...
-
Obietnice wyborcze 2023. Co partie polityczne obiecują firmom przed wyborami?
... przedsiębiorcami wynika, że narzekają przede wszystkim na zmienność przepisów, szczególnie w zakresie prawa podatkowego w Polsce. Do tej pory tzw. stabilizacje przepisów prowadziły do kolejnych ... czy korzystniejsze wyliczenie składek ZUS dla pań zatrudnionych na pół etatu. Artur Soboń - sekretarz stanu w Ministerstwie Finansów podpisał się ...
-
Staż jako metoda rekrutacji
... daje się zauważyć w każdej firmie. Dzięki stażyście nie trzeba tworzyć nowego etatu, korzystać z leasingu pracowniczego, czy zmuszać pracowników do zostawania po godzinach. Ponadto – i ... nie ma wątpliwości, że wszelkie problemy z nią związane rozstrzyga się na gruncie prawa cywilnego. A zatem i tutaj należy po prostu dobrze przygotować umowę, tak ...
-
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
... limit umów na czas określony, stanowiąc, że trzecia z nich z mocy prawa przekształca się w umowę na czas nieokreślony. 2. Ważne jest szczegółowe określenie zadań Każda ... pracownika wykonana, Miejsce wykonywania pracy, Wymiar czasu pracy (np. cały etat, pół etatu, itp.), Termin rozpoczęcia pracy, Wynagrodzenie za pracę od powiadające rodzajowi pracy, ...
-
Ubezpieczenia z zasiłku macierzyńskiego
... osoba zaczyna pobierać zasiłek macierzyński z etatu, wówczas ma dwa tytuły do ubezpieczeń - zasiłek macierzyński z racji umowy o pracę i działalność gospodarczą. Do końca 8.2009 r. warunkiem podlegania ubezpieczeniom z tytułu zasiłku macierzyńskiego był brak innego tytułu do ubezpieczeń oraz prawa do emerytury lub renty. Dlatego opisana ...
-
Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy
... opłacać za pracowników wykonujących tę pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy np. na pół etatu. Stopa procentowa składki na FEP wynosi 1,5 % podstawy jej wymiaru. Składka ta jest ... .U z 2009 r. nr 153, poz. 1227). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów ...
-
Podatek liniowy czy skala podatkowa?
... pana Nowaka (przed opodatkowaniem) to 120 tys. złotych. Jego żona pracuje na pół etatu, z którego roczny dochód do opodatkowania to 20 tys. złotych. Mają dwójkę małych dzieci, ... . 19 tys. zł (przy założeniu, że przedsiębiorca na skali podatkowej nie miałby prawa do żadnej z przewidzianych prawem ulg podatkowych, a od podatku nie odliczono jeszcze ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... na nowych zasadach. Jedną z zasadniczych zmian w stosunku do obowiązującego wcześniej prawa jest wprowadzenie instytucji urlopu rodzicielskiego W 2014 roku po urodzeniu ... procent wynagrodzenia. Kolejną nowością jest możliwość łączenia urlopu z pracą na pół etatu - wówczas przysługuje połowa wysokości zasiłku należnego przy całkowitej rezygnacji z ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... rodzice zdecydują się na łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy na maksymalnie pół etatu. Niejako w konsekwencji powyższych zmian, do 6 lat wydłużono również okres w którym rodzice ... . Przekroczenie limitu ilościowego lub czasowego powoduje iż taka umowa z mocy prawa przekształci się w umowę o pracę na czas nieokreślony. Co więcej ...
-
Gdzie szukać pracy w Polsce?
... wymaga prawa jazdy. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Czas pracy i umowa Polscy pracodawcy sporadycznie odbiegają od tradycyjnego wymiaru czasu pracy. Ponad 3% wakatów w Polsce to oferty kontraktu na czas określony, 1.5% oferuje elastyczne godziny pracy, 0.5% możliwość pracy na pół etatu oraz ...
-
Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?
... ponad 2,5% wybrałoby pracę na 3/4 etatu, a 2% na 1/2 etatu. Preferowane formy zatrudnienia wskazują na to, ... więcej formalnych i specjalistycznych kwalifikacji (jak w przypadku np. prawa czy medycyny) i ściślej sprecyzowanego doświadczenia, ... lat. 30% respondentów to mieszkańcy miast powyżej pół miliona mieszkańców, niemal 20% to mieszkańcy miast od ...
-
Obowiązkowe przerwy w pracy
... pół godziny (pod warunkiem, że dobowy wymiar czasu pracy młodocianego przekracza 4,5 godziny) i tak jak pozostałe (oprócz tzw. lunchowej) przerwy wliczana jest do czasu pracy z zachowaniem prawa ... warunku dobowego wymiaru czasu pracy ustalać proporcjonalnie do wymiaru etatu niepełnoetatowca. Obowiązuje więc odniesienie do takiego wymiaru czasu pracy, ...
-
Co pracodawcy i biznes myślą o "5 Morawieckiego"?
... osób prawnych. Podatników CIT jest w Polsce niespełna pół miliona. Jednocześnie, aktualny stan rzeczy ZPP ... W ich rozumieniu, jest to swoisty substytut etatu i formuła, którą wykorzystywać powinni drobni rzemieślnicy, fachowcy, ... tacy przedsiębiorcy powinni co do zasady zakładać spółki prawa handlowego. Niektórzy z nich mogliby wybrać oczywiście spółki ...
-
Polski Internet a "drugie exposé" premiera
... (pracowałam po 12 godz.). Ochrona przy obniżonym wymiarze etatu, to fikcja. Po co "bredzić" ciągle o katastrofie ... straciłam kilka tysięcy na akcjach KGHM, które kupiłam pół godziny przed jego wystąpieniem. Lepiej niech już ... przedsiębiorców. Uprościć i ustanowić jednoznaczną interpretacje prawa, wprowadzić odpowiedzialność urzędników za swoje ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... proc. wobec 4 proc. panów. Inaczej proporcje wyglądają w przypadku etatu, tu przeważają panowie (54 proc.), a panie są ... – licząc z umową próbną – umowy terminowe będą zmieniane z mocy prawa na zawarte na czas nieokreślony. O dłuższych umowach z ... sześciu miesięcy, okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie, od pół roku do trzech lat – miesiąc, a powyżej ...
1 2