-
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... pracownikowi należy się odprawa i 3-miesięczne wypowiedzenie z pracy? ... to zrobić. Przy czym wypowiedzenie umowy w takim przypadku jest możliwe u pracodawców zatrudniających mniej niż 20 pracowników, pod warunkiem że umowa zawiera klauzulę przewidującą jej wypowiedzenie ... odprawy niż przewiduje ustawa, co jest dopuszczalne. Aby uzyskać świadczenie ...
-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... wypowiedzenie takie staje się bezskuteczne, chyba że podwładny nadal chciałby odejść. Wtedy musi ponowić pismo o rozwiązaniu umowy za wypowiedzeniem z zaznaczeniem, że jest ...
-
Umowa na zastępstwo a powierzenie innej pracy
... jest ... Odprawa dla pracownika także przy odrzuceniu nowych warunków Wypowiedzenie pracownicy warunków zatrudnienia może przerodzić się w wypowiedzenie ...
-
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... jest to obiektywnie uzasadnione i wynika ze zmiany rodzaju wykonywanej pracy. Ważne! Utrata zdolności do pracy uzasadnia wypowiedzenie także pracownikowi w wieku przedemerytalnym. W przypadku, gdy wypowiedzenie ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... Wypowiedzenie umowy na próbę liczone w dniach roboczych pozwala więc bardzo szybko ją rozwiązać. Należy nadmienić, iż w jednym przypadku umowa tego typu jest szczególnie chroniona przed rozwiązaniem przez pracodawcę. Dotyczy to ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... co jednocześnie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę. Jeśli wypowiesz niezgodnie z prawem Musisz być świadomy tego, że pracownik, któremu wypowiedziałeś umowę o pracę, ma prawo odwołać się do sądu pracy. Jeśli sąd stwierdzi, że wypowiedzenie jest ... stron – o ile dotyczy to co najmniej 5 pracowników ... odprawy. Odprawa ma wysokość: 1-miesięcznego ...
1 2