09:22 10.02.2016 PORADA

We wrześniu 2015 r. doszło do rozwiązania umowy o pracę, pracownik złożył wypowiedzenie miesięczne, nie miał wykorzystanego całego urlopu proporcjonalnie do przepracowanych miesięcy (w sumie 20 dni), 6 dni wykorzystał, chciał odejść wcześniej aby rozpocząć pracę u innego ...

17:03 07.01.2016 PORADA

Witam, otrzymałam dziś świadectwo pracy. Nie zostało w nim zamieszczone, ile mam urlopu i za ile dni zostanie mi wypłacony ekwiwalent. Dotychczas na każdym świadectwie takie informacje miałam. Szef tłumaczy się, że księgowa jeszcze nie wyliczyła i muszę poczekać na wypłatę ...

23:54 15.12.2015 PORADA

Witam, mam kilka pytań odnośnie sytuacji kobiety w ciąży przebywającej na zwolnieniu lekarskim, w sytuacji gdy lada moment otrzyma wypowiedzenie z pracy z powodu likwidacji firmy (umowa od 08.2015 do 08.2016), likwidacja firmy: 31.12.2015. Dodam, że nie z dniem likwidacji firmy nie minie ...

17:12 14.12.2015 PORADA

Dzień dobry, proszę o informację, jak powinno wyglądać świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska pracy? 15 grudnia 2015 roku minie  6 miesięcy od momentu zatrudnienia na umowę o pracę na czas nieokreślony - niestety pracodawca ze względów ekonomicznych jest zmuszony zlikwidować ...

17:03 07.12.2015 PORADA

Witam, w roku bieżącym, to jest 28 lutego, zakończyłem pracę w jednej firmie, a 4 marca podjąłem pracę w już w nowej firmie, poprzednia firma wystawiła mi świadectwo pracy, w którym w punkcie pierwszym jest napisane: "wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 0", tj. (urlop ...

14:28 01.12.2015 PORADA

Czy na świadectwie pracy jest tylko liczba dni wykorzystanego urlopu za 2015 rok? Co z dniami urlopu z 2014 r., które zostały niewykorzystane?

17:38 24.11.2015 PORADA

Mam pytanie z zakresu prawa pracy. Mianowicie mam umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiące. Czy jest jakaś możliwość zrezygnowania z pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia (2 tygodnie)? Chcę zrezygnować z tej pracy z dnia na dzień, ale nie chcę mieć w świadectwie pracy, że ...

21:59 22.11.2015 PORADA

Witam, zastanawiam się, co wpisać w świadectwie pracy pracownikowi w przypadku likwidacji jego stanowiska pracy (zakład liczy 5 osób) . Wypowiadam umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Czy świadectwo pracy w pkt. 3 powinno zawierać ...

17:31 15.09.2015 PORADA

Witam, sprawa wygląda następująco: pracowałem w firmie na umowę o pracę przez 2 dni robocze, rozwiązałem za porozumieniem stron dnia trzeciego z powodu zmiany pracy na lepszą. Dostałem dziś świadectwo pracy, gdzie nie jest uwzględniony ekwiwalent za 3 dni, który powinien zostać ...

06:24 08.09.2015 PORADA

Witam, mam następujące pytania, dotyczące urlopu wychowawczego: 1). Czy pracodawca może odmówić ojcu przyznania urlopu wychowawczego? 2). Czy pracodawca może nie zgodzić się na termin urlopu wychowaczego? 3). Czy okres urlopu wychowawczego jest wpisywany do świadectwa pracy? 4). Czy w ...