-
Techniczne aspekty CV w IT
... ich wykonania. Lista zrealizowanych projektów będzie doskonałym świadectwem jego doświadczenia i umiejętności. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Umiejętności W branży IT opis umiejętności ściśle wiąże się z technologiami. W zależności od stanowiska, na które kandydat aplikuje, niezbędny będzie ...
-
Jak napisać zwycięskie CV?
... opis stanowiska. Może nadzoruje ono pracę osób z różnych państw? W takim przypadku, jeżeli nie znamy języka na wysokim poziomie, nie będziemy mogli wypełnić obowiązków, a więc nie wysyłajmy CV” doradza Piotr Dziedzic, dyrektor w polskim oddziale międzynarodowej firmy rekrutacyjnej Page Personnel. „CV ... resume. Najważniejsza część CV osób pracujących ...
-
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?
... – tłumaczy Ewa Koszyniuk, Recruitment Consultant w HRK S.A. CV skrojone na miarę CV nie jest dokumentem uniwersalnym, który można wykorzystać w kilku procesach rekrutacyjnych – należy je modyfikować w zależności od tego, na jakie stanowisko i do jakiej firmy aplikujemy. – Czytając opis stanowiska, którym jesteśmy zainteresowani, należy odpowiedzieć ...
-
Jak napisać dobre CV? Oto 10 wskazówek
... do zawartych w ofercie pracy wymagań. 2. Doświadczenie najważniejsze. Jak wynika z badania eyetrackingowego CV, zrealizowanego na zlecenie Pracuj.pl, rekruterzy 58% czasu poświęcanego na zapoznanie się z życiorysem spędzają na analizie doświadczenia. Opis doświadczenia zawodowego powinien więc stanowić najważniejszą sekcję dokumentu – ważne jednak ...
-
5 cech dobrego CV
... o to właśnie chodzi. To samo CV, nawet najbardziej dopracowane, wręcz dopieszczone, u jednej osoby rekrutującej ... opis sytuacji). Różnica staje się wyraźna, gdy przejdziemy do „efektów” tego pływania, ponieważ ja byłem na kilku jednodniowych spływach kajakowych, każdy po kilkanaście kilometrów, a on trzykrotnie przepłynął Atlantyk. 3 - „Układ” CV ...
-
Jak powinno wyglądać CV programisty?
... o czym przekonują rekruterki Paulina Sarecka i Ewa Libruk. Trzecia strona CV CV programisty nie musi się mieścić na jednej czy dwóch ... dla rekrutera będą ponadto informacje o stopniu zaawansowania w ramach danej technologii. Przykładowy opis kwalifikacji programisty Java może wyglądać następująco: Programming, scripting and markup languages: Expert ...
-
Polacy nie wiedzą, jak napisać dobre CV?
... , BNP Paribas Securities Service. „Większość kandydatów potrafi zaprezentować swoje kompetencje w CV. Ciągle jednak pojawiają się osoby, które wymagają instruktażu w zakresie poprawnego przygotowania aplikacji. Zdarza się, że pomijają istotne informacje – takie, jak opis zadań na stanowisku, czy szczegóły dotyczące zrealizowanych projektów – lub ...
-
7 kroków do zwycięskiego CV
... je podzielić na kategorie, aby opis był bardziej przejrzysty. Przykładowo: zarządzanie zespołem, optymalizacja procesów i działania operacyjne. Jeśli jesteś menedżerem, napisz iloma osobami zarządzasz, opisz konkretnie najważniejsze projekty i ich skutki. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Krok ...
-
Jak napisać profesjonalne CV?
... najczęściej decyduje o zaproszeniu na rozmowę o pracę. Jak napisać profesjonalne CV, przykuć uwagę rekrutera i wzbudzić w nim chęć do osobistego spotkania z kandydatem? ... w kolejności od aktualnie zajmowanego stanowiska pracy. Nie wystarczy nazwa pracodawcy oraz opis stanowiska. Warto przedstawić w kilku zdaniach wykonywane zadania i pamiętać o ...
-
CV menedżera nie może być zwykłe
... firmy doradztwa personalnego Experis podpowiadają w jaki sposób należy go prawidłowo przygotować. Celem CV jest zainteresowanie rekrutera na tyle, by opisany w nim kandydat ... typu rezygnacja z niego byłaby dopuszczalna, o tyle nie powinno go zabraknąć w przypadku CV na stanowiska reprezentacyjne, a takimi są właśnie stanowiska menedżerskie. ...
-
6 frazesów, które wszyscy mamy w CV
... wyraźny sygnał, że kandydat jest świadomy zdobytego już doświadczenia i wie, co chce osiągnąć aplikując na nowe stanowisko. Przydatne linki: - Szablony CV 3. Komunikatywność. Słowo – parasol, pod którym w najlepszym wypadku może się kryć umiejętność prowadzenia skutecznych rozmów biznesowych, a w najgorszym… gadatliwość. Ocena, w którym punkcie ...
-
Jakie zdjęcie do CV?
... jej uzyskania poprzez dobre przygotowanie dokumentów aplikacyjnych. Odpowiednio opracowany opis doświadczeń zawodowych i przebiegu wykształcenia oraz interesująca treść ... , aby zdjęcie było możliwie aktualne, pokazywało osobę w rzeczywistym wieku wynikającym z CV, a nie sprzed kilkunastu lat”. Jakość zdjęcia Przygotowując dokumenty aplikacyjne ...
-
Własna strona WWW jako kreatywne CV
... firmy zajmującej się marketingiem w wyszukiwarkach podkreśla, że: „Własna strona internetowa zawierająca opis dokonań i profil osobowy może być pozycjonowana – zarówno na dane personalne jak i ... traktowana jest niekiedy jako kreatywna forma CV. Warto pamiętać o tym, że nie może ona zastąpić tradycyjnego CV w momencie, w którym wysyłamy aplikację w ...
-
5 elementów profesjonalnego portfolio rekrutacyjnego
... nim uwzględnić 5 obszarów. Opis zrealizowanych projektów Portfolio rekrutacyjne pozwala w szerzej zaprezentować swoje osiągnięcia. Warto w nim zawrzeć opis najważniejszych projektów w ... rekrutacyjne działało na naszą korzyść nie może to być kalka z cv, a kompleksowo i dokładnie przygotowany materiał. Często przedstawia on szczegółowe aspekty pracy i ...
-
Personal branding w social media
... w profilu użytkownika. Dlatego dokładny opis naszego doświadczenia i osiągnięć zawodowych powinniśmy potraktować, jako swojego rodzaju wizytówkę, wirtualne CV. Zwiększy to nasze ... kandydatach z Internetu. Profil na portalu o charakterze biznesowym to nasze wirtualne CV. Jest ono sprawdzane przez wielu HR-owców i może pomóc w znalezieniu atrakcyjnej ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 45/2017
... wydarzeń gospodarczych 5 TECHNIK, KTÓRE POMOGĄ NIE STRESOWAĆ SIĘ POSZUKIWANIEM PRACY. Siedzisz nad CV i listem motywacyjnym godzinami, nie potrafiąc znaleźć właściwych słów, by ... dnie na przeglądaniu i analizowaniu ogłoszeń o pracę albo redagowaniu idealnego CV w końcu osiągniemy skutek. Tymczasem zmniejszamy w ten sposób swoją spostrzegawczość i ...
-
Poszukiwanie pracy: musisz zaistnieć w Internecie
... na pewno niedługo się pojawi. W takim serwisie zakładamy konto i uzupełniamy nasze CV. Kolejnym krokiem jest dołączenie do naszego grona naszych znajomych i sukcesywne jego ... WWW umieszczamy nasze osiągnięcia, doświadczenie, opis kompetencji. Mamy do dyspozycji nieco więcej miejsca niż w standardowym CV, dlatego stronę WWW warto traktować ...
-
Jak zdobyć pracę przez telefon
... CV, opis oferty oraz wymagania pracodawcy na stanowisko, na które aplikujesz. Powinieneś wiedzieć, jakie cechy są niezbędne w danym zawodzie i w czasie rozmowy akcentować te składowe swojego CV, które są z nimi zgodne. – Warto sobie przypomnieć wydarzenia z własnego życia, które mogą uwiarygodnić nasze CV ... i bazować na swoim CV – podpowiada ...
-
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać
... i funkcje. Nie liczmy na wizytówki wprawdzie kandydat przedstawia się swoim CV i właściwie powinien liczyć na niewielką choć wzajemność jaką jest wizytówka, ale ... . Rozumiano go jako oficjalną deklarację firmy oferującej zwycięskiemu kandydatowi stanowisko oraz opis warunków. Bywało, że firmy, które z jakichś przyczyn decydowały się wycofać ...
-
Oferty pracy - czytaj między wierszami
... w korzystny sposób, by przyciągnąć najlepszych kandydatów. Jednocześnie, zarówno CV, jak i oferty pracy wymagają, by czytający je zastanowił się głębiej, co ... CV nie odzwierciedla w 100% tego, jakim jesteś człowiekiem, tak oferty pracy dają tylko pewien obraz całości i nie da się jedynie na ich podstawie stwierdzić, czy pracodawca jest uczciwy. Opis ...
-
7 kroków do zdobycia pracy marzeń
... podkreślenie swojego profesjonalizmu. Warto zadbać, aby – podobnie jak w tradycyjnym CV – zdjęcie spełniało określone wymagania. Przede wszystkim zamieszczona grafika powinna mieć ... w stanie wyszukać nas w Wyszukiwarce Kandydatów GoldenLine. Postarajmy się, aby opis kompetencji był maksymalnie szczegółowy. Dla przykładu: jeśli zajmowaliśmy się obsługą ...
-
6 sposobów na dobre ogłoszenie o pracę
... Pracy GP People. 3. Rzetelny opis Głównym elementem każdego ogłoszenia o pracę jest nie tylko określenie stanowiska, ale także jego szczegółowy opis. – To właśnie wymagany ... zaznaczyć, jak należy zgłosić swoją kandydaturę i czy wystarczy wysłać jedynie swoje CV, a może potrzebny jest także list motywacyjny, referencje z poprzedniej firmy, certyfikaty ...
-
InfoPraca: najniższe bezrobocie od 28 lat, oferty pracy dopisują
... (-32 proc.) i opolskim (-30 proc.). Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Ogłoszenia z podziałem na branże Pierwszą piątkę najpopularniejszych ... jako kryterium wybierzemy średnią liczbę CV na ogłoszenie, to liderem takiego zestawienia będzie kategoria organizacje pozarządowe (15,4 CV na ogłoszenie), a następnie ...
-
Polityka bezpieczeństwa ochrony danych osobowych
... usuwanie, a zwłaszcza te, które wykonuje się w systemach informatycznych np. zbieranie CV, przekazywanie danych osobowych pracowników do ZUS, gromadzenie danych w ... osobowych wraz ze wskazaniem programów zastosowanych do przetwarzania tych danych; 3) opis struktury zbiorów danych wskazujący zawartość poszczególnych pól informacyjnych i powiązania ...
-
Rynek pracy zupełnie nie zaskakuje
... natomiast powinny liczyć się osoby kandydujące na stanowiska związane z pracą biurową, administracją oraz bazami danych. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Warto uczyć się czeskiego Liczba ogłoszeń o pracę, w których wymagana jest znajomość języka obcego nieznacznie zmalała w stosunku do ...
-
5 typów pracowników, których warto zatrudniać i 5, których lepiej unikać
... zespole. By je odkryć – warto w pewnym momencie rekrutacji odłożyć na bok CV i skupić się na rozmowie z kandydatem” – radzi Aleksandra Pocheć, ekspertka międzynarodowego serwisu ... nowego pracownika, warto zwracać uwagę na to, czy w referencjach pojawia się opis „dobrze zorganizowany”. To dobry prognostyk na dalszą pracę” – komentuje Pocheć. Już ...
-
Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT
... Tysiące osób ma okazję nie tylko sprawdzić możliwości zatrudnienia, ale także brać udział w spotkaniach z pracodawcami, influencerami, w warsztatach czy konsultacjach CV. Kolejna edycja JOBICON zaplanowana jest na jesień 2023 roku. Województwa z największą liczbą ofert Analizując położenie geograficzne firm zamieszczających ogłoszenia w I półroczu ...
-
Oferta pracy może być atrakcyjna. Jak ją stworzyć?
... społecznościowych przyzwyczajeni są do transparentności. Nie będą mieli ochoty wysyłać CV w ciemno – mówi Joanna Żukowska, ekspert z międzynarodowego serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. 2. Opis stanowiska i oczekiwania Bardzo ważny jest precyzyjny opis stanowiska oraz określenie oczekiwań. Formułując oczekiwania wobec poszukiwanego pracownika ...
-
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?
... . związany z dodatkowymi formularzami, skomplikowanymi formalnościami, wieloma etapami przesyłania CV. Co ciekawe, w takiej sytuacji niecierpliwością wykazują się nieznacznie częściej ... podejścia od pracodawcy. Prezentacja widełek wynagrodzenia czy szczegółowy opis stanowiska potrafią z kolei otwierać na pracę nawet „trudne” i wymagające grupy ...
-
Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata
... interpersonalnych poszukujemy. Im wyższe jest stanowisko, na które rekrutujemy, tym opis powinien być staranniejszy. Przeważnie wewnętrzne działy HR posiadają większość niezbędnych ... procesem rekrutacji, pomagają go uprościć i skrócić. Systemy umożliwiają gromadzenie CV a następnie ich selekcję według kryteriów istotnych dla danego stanowiska jak np ...
-
Europass: jak szukać pracy?
... nie tylko poprzez wymienianie uzyskanych certyfikatów, ale przede wszystkim opis rzeczywistych umiejętności) oraz w sposób zrozumiały dla każdego pracodawcy w ... tych, którzy rzeczywiście odpowiadają stawianym wymaganiom. Lokalni, polscy pracodawcy dzięki Europass CV mogą znacznie uprościć i usystematyzować rekrutację, a także zapomnieć o procesie ...
-
RODO w prawie pracy
... telefonu lub adres poczty elektronicznej, który znaleźć możemy w prawie każdym CV, chociaż obecne przepisy nie wymagają udostępniania takich danych. Niejednokrotnie także kandydaci ... rejestr czynności przetwarzania, zawierający m.in. dane administratora danych osobowych, cele przetwarzania, opis kategorii osób, których dane są przetwarzane oraz ...
-
Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?
... widełek płacowych w ogłoszeniu o pracę? Jakie czynniki zniechęcają kandydatów do wysłania CV? Czy kandydaci są gotowi na korzystanie w poszukiwaniu pracy z rozwiązań wspieranych ... inaczej, aż u 44% kandydatów i kandydatek spada chęć aplikowania na ogłoszenie). Sam opis powinien być z kolei możliwie precyzyjny (zbyt ogólny wykaz obowiązków zniechęca do ...
-
Autoprezentacja w procesie kwalifikacyjnym
... , - Przejawiania inicjatywy, - Motywacji, - Dużej decyzyjności, - Znajomości języków obcych, - Szeroko rozumianej kreatywności. Zawartość CV Dobrze przygotowany życiorys powinien zawierać: - Dane osobowe, - Opis wykształcenia i odbytych kursów, - Chronologiczne wypunktowanie doświadczenia zawodowego wraz z opisem zakresu obowiązków, - Posiadane ...
-
Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?
... ,link http://www.moja-praca.egospodarka.pl/100165,Jak-napisac-zwycieskie-CV,1,46,1.html CV> znajdują się nieprawdziwe informacje. Kandydaci po prostu kłamią. ... w danej firmie, w określonym czasie i na określonym stanowisku. Nierzadko zawierają również opis podstawowych obowiązków. Niestety tak naprawdę nie mówią nic o kompetencjach. Nawet jeśli ...