-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... pracownik nie przyjmie wypowiedzenia zmieniającego, jego umowa o pracę rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy
... pracownik nie przyjmie proponowanych warunków zatrudnienia, w takiej sytuacji od momentu przekazania tej decyzji pracodawcy, pracownikowi zostanie przyznane uprawnienie do dodatkowych dni zwolnienia od pracy na poszukiwanie pracy. Wymiar tego zwolnienia będzie zależny od długości całego okresu wypowiedzenia ...
-
Zmiana warunków pracy i płacy
... wypowiedzenia. Pytanie: Firma zmienia siedzibę biura spółki, w której był zatrudniony pracownik i pracownik nie zgadza się na zmianę i dostał wypowiedzenie warunków umowy. Czy musi się zgodzić na tą zmianę, jak nie wyraża zgody i czy z okresem wypowiedzenia ... pracownik ich nie przyjmie ...
-
Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy
... Nie chce przejść na emeryturę. Chcielibyśmy zmniejszyć jej wymiar etatu na ½. Czy musimy podawać uzasadnienie w wypowiedzeniu? Czy jeśli nie przyjmie nowych warunków umowa rozwiąże się z upływem wypowiedzenia ...
-
Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające
... pracownik nie wyraża zgody na nowe warunki - wówczas musisz dokonać wypowiedzenia zmieniającego, czyli oświadczenia woli o wypowiedzeniu dotychczasowych warunków zatrudnienia oraz zaproponowaniu nowych. Jest ono jednostronną czynnością prawną, co oznacza, że pracownik ...
-
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... nie przyjmie. Byłam kierownikiem marketu, którego już nie ma, został zamknięty, ale firma, w której jestem zatrudniona, nadal istnieje i ma inne placówki. Na umowie o pracę było zaznaczone miejsce pracy, tak więc nie ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy
... przyjmie nowe warunki pracy będą ją obowiązywały od momentu upływu okresu wypowiedzenia, albo odmówi przyjęcia nowych warunków pracy umowa ulegnie rozwiązaniu z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia, mimo iż np. w tym czasie pracownica będzie przebywać na urlopie wychowawczym. Z sytuacji opisanej w pytaniu nie wynika jak długi okres wypowiedzenia ...
-
Błędne świadectwo pracy
... wypowiedzenia ... pracownik poniósł pewną stratę majątkową, dlatego że nie mógł podjąć nowego zatrudnienia lub nie mógł korzystać ze świadczeń ustalonych w ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (szkoda), szkoda wynikła wskutek nieprawidłowego działania pracodawcy (związek przyczynowy). To pracownik musi udowodnić, że np. nie ...