-
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania
... drodze do pracy lub z pracy, Dowodem potwierdzającym tę okoliczność jest karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy oraz ewentualnie zaświadczenie lekarskie na ... wypadku. Pytanie: Czy zawsze jest wymagany okres wyczekiwania na wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy? Z dniem 1 kwietnia pracodawca zatrudniliśmy pracownika, który wkrótce ...
-
Karta Polaka a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
... ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu. Dobrowolne jest tylko ubezpieczenie chorobowe. W przypadku ustalania obowiązku ubezpieczeń społecznych nie ma znaczenia ... z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ale Karta Polaka nie jest dokumentem uprawniającym do przekraczania granicy ani do osiedlenia ...
-
EKUZ: czy zawsze zapewni bezpłatne leczenie?
... o kaliber schorzenia i osłabieni przez np. gorączkę możemy odczuć dodatkową niepewność, a chorobowe bóle znosić z nadszarpniętą odpornością. Istnieje też prawdopodobieństwo, że w całym ... nawet wtedy, gdy w telefonie czy smartfonie brakuje karty SIM. Dodatkowa karta w portfelu Jeżeli podróżujemy po państwach Unii Europejskiej lub zrzeszonych w ...
-
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... Odpowiedź: Trzeba koniecznie poczekać na dokumenty, a teraz wypłacić albo wynagrodzenie chorobowe z art. 92 kp, albo zasiłek chorobowy w wysokości 80%. Podstawą do wypłaty ... protokół powypadkowy, w przypadku pozostałych ubezpieczonych niebędących pracownikami - karta wypadku. Bez protokołu tylko świadczenia z ubezpieczenia chorobowego Jeżeli ...
-
Wakacje składkowe od 1 listopada
... od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa). Gdy przedsiębiorca złoży wniosek, może uzyskać zwolnienie z opłacenia składek na: własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe), własne dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. W czasie wakacji składkowych ...
Tematy: wakacje składkowe, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wakacje od ZUS, składki na ZUS, zwolnienie z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek ZUS, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza -
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... z nim karta przychodów powinna zawierać: imię i nazwisko pracownika, Numer Identyfikacji Podatkowej (NIP), numer PESEL, miesiąc, w którym nastąpiła wypłata, sumę osiągniętych w danym miesiącu przychodów brutto (w gotówce i w naturze), koszty uzyskania przychodów, składkę na ubezpieczenia społeczne, tj. emerytalne, rentowe i chorobowe, podstawę ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... , za który przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy wypłacany przez płatnika składek, a następnie wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy wypłacane przez ... pracy, dowodem do wypłaty zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru jest karta wypadku, w której zdarzenie zostało uznane za wypadek. W razie gdy ubezpieczonemu ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe, finansowanych ze środków pracownika ( ... Dokumentem potwierdzającym wypadek w drodze do pracy lub z pracy jest Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy (rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy
... ubezpieczenie chorobowe. W związku z tym prawo do zasiłku w trakcie choroby ma tylko ten przedsiębiorca, który się ubezpieczył i terminowo opłacał składki. Ubezpieczenie chorobowe nie ... świadków wypadku, zaświadczenie o udzieleniu pierwszej pomocy z pogotowia ratunkowego lub karta informacyjna ze szpitala oraz inne dowody dotyczące wypadku ...
-
Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy
... za wypadek przy pracy w rozumieniu ustawy; gdy protokół powypadkowy lub karta wypadku zawierają stwierdzenia bezpodstawne. Odmowa przyznania świadczeń z powodów, o których mowa w ... ze środków pracodawcy – gdy pracownikowi za ten okres powinno przysługiwać wynagrodzenie chorobowe lub 313 – zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego, gdy za ten ...
-
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: co robić?
... spowodowanej wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy jest w pierwszej kolejności wynagrodzenie chorobowe, które wypłaca pracodawca przez łączny okres nie dłuższy niż 33 dni ... zdrowia) oraz ustaleń sporządzającego kartę. Przydatne linki: - Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy - Karta wypadku Ustalenie okoliczności wypadku w drodze do pracy lub ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... ich wysokość ustalają oraz zasiłki te wypłacają: płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, z ... macierzyński wypłaca się na podstawie asygnaty zastępczej; ZUS Z-17 – karta zasiłkowa – wypłatę zasiłku macierzyńskiego płatnik składek ewidencjonuje w karcie zasiłkowej ...
-
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... też inne formy opodatkowania, tj. ryczałt od przychodów ewidencjonowanych oraz karta podatkowa. W przypadku ryczałtu zaliczka na podatek uiszczana jest procentowo od przychodu, jedną ... miesięcznie nie korzysta z preferencyjnej stawki ZUS nie płaci składek na ubezpieczenie chorobowe zdecydował się na progresywną skalę podatkową (18% i 32%) ponosi ...