-
Raport "Learning problems - e-solutions"
... badania z menedżerami HR, realizowanego przy wykorzystaniu techniki, jaką jest indywidualny wywiad pogłębiony. W ramach badania zostało ... pracy pracowników, umożliwiają przekazywanie tej samej wiedzy nieograniczonej liczbie osób w tym samym czasie, usprawniają kontrolę procesu szkoleniowego i służą jako narzędzie pomiaru motywacji pracowników do ...
-
Umowy cywilno-prawne: ograniczenia zaszkodzą rynkowi
... badania: Wyniki badania potwierdzają intuicję, wielokrotnie wyrażaną przez ZPP: ograniczanie umów cywilno-prawnych przede wszystkim jest szkodliwe dla najsłabszych na rynku pracy – młodych i najsłabiej wykształconych. Przedsiębiorcy mają wiele możliwości manewru wobec tej zwiększającej pozapłacowe koszty pracy ... wynagrodzenie „do ręki” dla pracownika. ...
-
Zaległe należności to zmora polskiego biznesu
... przyczyniają się do utraty płynności finansowej. To z kolei ogranicza rozwój i możliwości tworzenia nowych miejsc pracy, a w konwencji może doprowadzić do upadku wielu rodzimych przedsiębiorstw. O raporcie Europejski Raport Płatności został opublikowany na podstawie badania przeprowadzonego w 29 krajach Europy, w okresie od lutego do marca 2018 ...
-
Innowacyjność Polski - mniejsze regiony gonią liderów
... pomiędzy regionami. W poprzednich latach większość regionów systematycznie zbliżała się do czołówki zestawienia, tymczasem w bieżącym roku aż 9 z nich wykonało ... awansuje w kategorii „wydajność pracy”, poprawiając ją głównie w przemyśle. Dodatkowo, w tegorocznej edycji badania, osiągnęło lepsze wyniki pod względem wydatków na „badania i rozwój” oraz ...
-
Lojalnościowe aplikacje mobilne coraz popularniejsze
... pracy lub rozrywki. Wszystko to dzięki rosnącej liczbie aplikacji. Z tych ostatnich konsumenci korzystają coraz chętniej, co widoczne jest również w przypadku osób uczestniczących w programach lojalnościowych. Z najnowszego badania ...
-
CFO wierzą w mocną koniunkturę biznesu
... planuje zwolnienia (bez zmian rok do roku). Pozytywne nastroje z jednej strony dobrze wróżą dla koniunktury w Polsce i dla polskiego rynku pracy, ale z drugiej strony – ... zwiększenie nakładów na nowe maszyny i urządzenia (59 proc. – wzrost o 5 p.p. rok do roku) i na badania i rozwój (42 proc. – wzrost o 9 p.p.). Ponadto, prawie połowa (48 proc.) ...
-
Podróbka, czyli o stratach na 261 mld złotych
... obecność podróbek na rynku prowadzi do strat sięgających około 30 mld ... badania dotyczące ilości towarów podrobionych i pirackich w handlu międzynarodowym, a także pokazuje udział gospodarczy sektorów intensywnie korzystających z praw własności intelektualnej we wzroście gospodarczym i tworzeniu miejsc pracy. Raport zawiera również nowe badania ...
-
Indeks Millennium: liderzy innowacyjności bez zmian, Śląsk i łódzkie przed Wielkopolską
... wydatków na ten cel, świętokrzyskie awansowało o 3 pozycje, zmniejszając tym samym dystans do lidera. Analizując dane z ostatnich pięciu lat warto zwrócić uwagę na województwa łódzkie ... wpływają na potencjał innowacyjności regionów. Wydajność pracy mówi o aktualnej sytuacji przedsiębiorstw, wydatki na badania i rozwój są wskaźnikiem aktywności ...
-
Kobiety w biznesie. Co sądzą o bieżących wyzwaniach i możliwościach?
... działalności – 36% respondentek z Polski przyznało, że dzięki pracy zdalnej zdecydowanie poszerzyła się potencjalna pula talentów, która może dołączyć do ich organizacji. Oprócz wykwalifikowanych pracowników, aby się rozwijać i sprostać wyzwaniom gospodarki cyfrowej, aż 71% respondentek badania z Polski wskazuje, że najważniejszą kwestią, na której ...
-
Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?
... , Antal. Z przeprowadzonego przez Antal badania[1] wynika, że pandemiczna potrzeba zachowania dystansu społecznego wymusiła przeniesienie pracy z biura do domu. Choć to sytuacja zupełnie nowa dla finansistów, wyraźnie się w niej odnaleźli. Ankietowani najczęściej wskazywali właśnie możliwość pracy zdalnej jako najbardziej pożądany benefit ...
-
Zdrowie psychiczne a życie zawodowe Polaków. Nie jest dobrze?
... pracy czuje się niepewnie. Wśród osób zmagających się ze zdrowiem psychicznym jest to już 53%. Biorąc pod uwagę wyniki badania, nie ulega wątpliwości, że zdrowie psychiczne i życie zawodowe wpływają na siebie. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy powinni o tym pamiętać. Przy organizowaniu miejsc pracy ...
-
Zwyczaje zakupowe Polaków
... , że według prognoz Komisji Europejskiej, do 2015 r. w sektorze usługowym stworzonych zostanie nawet do 100 tys. nowych miejsc pracy. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone przez Pentor Research International w ramach 3. edycji Plebiscytu Mistrz Handlu i Usług MasterCard 2009. Celem badania było wyłonienie najlepszych sieci punktów ...
-
Lojalny pracownik a lojalność klienta
... na jego lojalność? Niedawne badania wskazują, że satysfakcja pracowników nie przekłada się bezpośrednio na ich produktywność. Zadowolenie z pracy może być jedynie pustą deklaracją ... pozwól im się rozwijać. Daj im często informacje zwrotne, nie czekaj do oceny okresowej. Poszukuj informacji od pracowników, spotykaj się z nimi, wysłuchaj ich problemów. ...
-
Inwestycje amerykańskie w Polsce warte 20 mld USD
... że inwestycje amerykańskie oznaczają nie tylko zastrzyk kapitału i nowe miejsca pracy, ale także transfer najnowocześniejszych technologii i know-how – mówi Stacy Ligas, Partner w dziale ... dzięki funduszom unijnym płynącym do kraju i inwestycjom prowadzonym na dużą skalę w związku z EURO 2012 – komentuje wyniki badania Steven Baxted, Partner w dziale ...
-
Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność
... "presenteeismu", czyli nieefektywnej obecności w pracy lub utraty produktywności pracowników z powodu ich problemów zdrowotnych. Z badania przeprowadzonego na 375 000 pracowników w USA, przedstawionego w „Journal of Occupational and Environmental Medicine”, wynika iż nieefektywna obecność w pracy może stanowić aż do 60% całkowitych kosztów choroby ...
-
Pracodawcy a świadczenia zdrowotne dla pracowników
... Czechach czy Portugalii. Regulacje/zmiany legislacyjne przyczyniły się do wzrostu kosztów we Francji i Holandii. W Niemczech ... pracy przy jednoczesnym utrzymaniu kosztów świadczeń pod kontrolą” – podsumowuje Krzysztof Nowak. Informacje o badaniu Dane na temat opieki zdrowotnej oferowanej przez pracodawców europejskich zebrane zostały w ramach badania ...
-
Dotacje dla firm w II poł. 2011 roku
... Badania przemysłowe definiuje się jako badania mające na celu zdobycie nowej wiedzy oraz umiejętności celem opracowania nowych produktów, procesów i usług lub wprowadzenia znaczących ulepszeń do istniejących produktów, procesów lub usług, badania te obejmują tworzenie elementów składowych systemów złożonych, szczególnie do ...
-
Kiedy fiskus zakwestionuje księgi podatkowe?
... wyjaśnienia. Wraz z nimi należy wskazać stosowne wnioski dowodowe. 14 dni - termin zgłoszenia zastrzeżeń do protokołu badania ksiąg lub protokołu kontroli. Skutki nierzetelności Efektem zakwestionowania części lub wszystkich zapisów ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Top Employers Polska 2012
... i zaangażowania pracowników organizacje powinny jak najlepiej dostosować swoją ofertę do potrzeb pracowników. Innymi słowy chodzi o zmaksymalizowanie Employee Value ... i niezależność. Wyniki badania to dużo więcej niż tylko nagroda. Publikujemy także szczegółowy raport, który zapewnia poszukującym pracy wartościowe informacje o ofercie poszczególnych ...
-
Dział prawny angażowany w zarządzanie firmą
... w zarządzie. Blisko 38% badanych potwierdza, że radcy prawni zasiadają w zarządach firm, a 43% – że raportują bezpośrednio do zarządu lub uczestniczą w obradach. - Wyniki badania KPMG wskazują na rozdźwięk pomiędzy dostrzeganymi korzyściami płynącymi ze zwiększenia aktywności radców prawnych w zarządzaniu przedsiębiorstwem, a rzeczywistym stopniem ...
-
Polski konsument w czasie kryzysu
... wybierali kilka miejsc zakupów i nie wliczali czasu ani opłaty za paliwo do ceny kupionych produktów. Śląska jakość i solidność Na Śląsku w większości ... w kontekście sytuacji finansowej i zawodowej – trwałości zatrudnienia oraz pracy dodatkowej i szans na jej utrzymanie. Wychowawcza rola zakupów Badania UW na zlecenie Carrefour wykazały, że ...
-
Etnografia organizacji: co to takiego?
... – do tego przydają im się etnograficzne badania organizacji. Etnografia organizacji to metodologia służąca do badania kultury ... do nich. Te badania to rentgen firmy. Badacze i stratedzy, którzy dokonują analizy – to jak zespół Dr. House’a – łączą fakty z wiedzą i doświadczeniem po to, żeby przygotować strategiczne rekomendacje dla firmy. Cel ich pracy ...
-
Biurokracja przytłacza kobiecy biznes
... pracy, a mężczyznom 1 godzinę i 12 minut. W skali tygodnia różnica sięga więc około godziny. Według Dariusza Dumy, psychologa biznesu, wynik badania Idea Banku wpisuje się w naturalne różnice między kobiecym i męskim podejściem nie tylko do prowadzenia biznesu, ale do ...
-
Idealny Pracodawca 2014 wg studentów
... . Według tegorocznego badania w swojej pierwszej pracy chcieliby oni zarabiać średnio trzy tysiące osiemdziesiąt pięć złotych brutto, podczas gdy w ubiegłym roku była to kwota dwóch tysięcy dziewięciuset siedemdziesięciu dziewięciu złotych brutto. W obu przypadkach kwota ta nie uwzględnia premii, bonusów i innego rodzaju dodatków do wynagrodzenia ...
-
Zachowania pracowników nie sprzyjają bezpieczeństwu IT
... wykorzystują firmową sieć również do celów prywatnych: 82% korzysta w pracy z systemów osobistej bankowości, 63% robi zakupy w internecie, a 43% łączy się z sieciami społecznościowymi. Szczególnie ryzykowne mogą być działania tych pracowników, którzy potrafią ominąć zasady narzucone przez politykę bezpieczeństwa. Jak wynika z badania, aż jeden na ...
-
Oszczędności 2015: co planują Polacy?
... , dodatnio na wzrost realnych dochodów do dyspozycji wpłynął zarówno wzrost dochodów z pracy, jak i spadające ceny. Oznacza to, że jednocześnie rosły dochody nominalne (wysokość wynagrodzeń) i realne, a to silnie wpływa na „moc oszczędzania”. Zatem, na co deklarowali oszczędzanie uczestnicy badania KPF i SGH IRG? Największe zaniepokojenie ...
-
Małe firmy - prognozy I kw. 2015
... zachowują podobny dystans do okresów przyspieszonego ... badania Grupy Idea Banku, przyjęcie nowych pracowników rozważa aż 50% ankietowanych. To bardzo dużo, zwłaszcza że jednoosobowych działalności gospodarczych w Polsce jest ponad 2,9 mln. Gdyby połowa z nich przyjęła po 1 nowym pracowniku, liczba bezrobotnych (na koniec lutego było w urzędach pracy ...
-
CSR szansą dla lokalnych detalistów?
... nie oferuje produktów testowanych na zwierzętach (43%). W trosce o lokalny rynek pracy nabywcy zwracają również uwagę, jak detaliści traktują i opłacają zatrudnionych – ... ilościowych i jakościowych przeprowadzonych na zlecenie platformy do obniżania i opłacania rachunków MAM, w tym: · badania ilościowego CAWI przeprowadzonego na reprezentatywnej ...
-
Mają krocie, a chcą więcej. Na jakie zarobki liczy programista?
... badania zebrano opinie 2153 osób pracujących w branży informatycznej. Jak wynika z raportu, 6 na 10 programistów (61,9%) to absolwenci kierunków informatycznych bądź pokrewnych. 13,1% poszukujących pracy ... tej dziedzinie mogą liczyć na o wiele więcej – ich pensje wynoszą od 8 000 do 16 000 złotych netto. Mowa tutaj o programistach Java, którzy jeśli ...
-
Work-life balance polskich rodziców
... rozpoczynania pracy w określonym przedziale czasowym, pracę zdalną (home office) albo opcję do wykorzystania przy realizacji konkretnego projektu. Co ciekawe, jak wynika z badania Hays, istnieje pewna różnica w postrzeganiu dostępności rozwiązań elastycznej pracy przez mężczyzn i kobiety – możliwość skorzystania z rozwiązań pracy elastycznej ...
-
Jak inteligentna automatyzacja wpływa na procesy biznesowe?
... Wpływ inteligentnej automatyzacji na miejsca pracy, zarówno pod względem częściowej lub całkowitej eliminacji stanowisk pracy obsługiwanych obecnie przez pracowników, jak również pojawienie się trendu przeszkalania pracowników do nowych umiejętności, stało się już rzeczywistością na rynku zgodnie z deklaracjami respondentów badania KPMG. Warto też ...
-
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie
... raportu to 14. globalna edycja i 12. polska edycja badania ManpowerGroup, przedstawiającego skalę trudności firm w obsadzaniu miejsc pracy nowymi pracownikami. W części badania, którego celem było poznanie motywacji pracowników do pozostania u obecnego pracodawcy lub do zmiany pracy wzięło udział 14 000 respondentów z 15 krajów (Australia, Belgia ...
-
Amerykańskie inwestycje w Polsce: co zmieniła pandemia?
... wpływa na atrakcyjność polskiego rynku pracy są kwalifikacje pracowników. Z ... do Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce. Obie tury badania firm członkowskich AmCham przeprowadzono za pomocą metody CAWI. Realizacja badania pozostałych firm amerykańskich w Polsce odbywała się za pomocą metody CATI, którą realizowała firma Norstat. W obu turach badania ...
-
Dbałość o wellbeing pracowników: opłacalna pod warunkiem
... jest zaangażowanie i zainteresowanie pracowników (według 42% uczestników badania na całym świecie). Liderzy organizacji mogą nadawać ton ... do tworzenia odpornych zespołów. Badanie pozwoliło ustalić, że tylko 30% pracowników respondentów wykazuje się odpornością. Odporność w środowisku pracy oznacza, że ludzie potrafią lepiej przystosować się do ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?
... ? Jak wynika z danych pochodzących z przeprowadzonego badania dla 53% ankietowanych uczestniczenie w formach rozwojowych jest istotne, bo pomaga zmienić pracę. Głównymi zawodowymi motywatorami do podnoszenia kwalifikacji są chęć zwiększenia swojej konkurencyjności na rynku (23%) oraz chęć zachowania pracy (22%). Główne zawodowe motywatory zmieniają ...