Praca dla budowlańców

Przeczytaj także: Sektor budowlany: oferty pracy III 2010

Wyspecjalizowani pracownicy najczęściej poszukiwaną grupą zawodową

Wśród przeanalizowanej grupy ogłoszeń, najwięcej, bo ponad połowa ofert (50,3%) kierowanych była do pracowników wyspecjalizowanych, czyli osób posiadających ukierunkowane kwalifikacje. Do tej grupy zawodowej zaliczono m.in. cieśli, betoniarzy, elektryków, monterów, spawaczy itp.

Więcej niż co czwarte ogłoszenie (26,5%) skierowane było do specjalisty, czyli np. architekta/projektanta, handlowca. Ofertę pracy na stanowisku kierowniczym/menadżerskim można było odnaleźć na 11,5% ogłoszeń, zaś dla pracowników niewykwalifikowanych tj. osób nie posiadających określonej specjalizacji, zamieszczone anonse stanowiły 8,3% wszystkich analizowanych ogłoszeń w branży budowlanej. Tylko nieliczne oferty (3,4%) kierowane były do personelu biurowego czyli sekretarek, referentów, księgowych itp.

Uwzględniając charakter stanowiska możemy zaobserwować, że pracownicy wyspecjalizowani oraz pracownicy nie posiadający kwalifikacji częściej, niż inne grupy zawodowe, poszukiwani są za granicami kraju. Natomiast w Polsce, częściej niż poza krajem, wzrasta liczba ofert kierowanych do kierowników/managerów, specjalistów oraz personelu biurowego.

Tworząc ranking trzech najbardziej poszukiwanych zawodów branży budowlanej można stwierdzić, że w Polsce najbardziej brakuje:

• kierowników robót/kierowników budowy (6,9%),
• pracowników budowlanych/budowlańców (6,5%)
• oraz doradców techniczno-handlowych/przedstawicieli handlowych (5,5%).

Natomiast za granicą, Polacy nade wszystko poszukiwani są jako:

• spawacze (12,0%),
• pracownicy budowlani/budowlańcy (8,9%)
• monterzy (8,9%).