eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › zmiana umowy o pracę
  • 500 plus a nowa umowa i inny dochód

    500 plus a nowa umowa i inny dochód PORADA

    Nie miałam przekroczonego dochodu za 2014 rok. Wzięli moje wszystkie umowy. Składałem wniosek 26 listopada 2016. Czy jak dostałam umowę od 1 stycznia na pełny etat to zabiorą mi 500 plus, jak mi przekracza dochód czy będę dostawał tak jak na decyzji jest napisane do października 2017? ... WIĘCEJ

    Tematy: 500 plus, 500 zł na dziecko, zmiana umowy o pracę, praca na pełny etat
  • Urlop macierzyński - zmiana umowy

    Urlop macierzyński - zmiana umowy PORADA

    Witam, mam pytanie odnośnie odnośnie tego jak ZUS podejdzie do wyliczenia mojego urlopu macierzyńskiego.   Pracuję na cały etat, umowa i pracę , czas nieokreślony. Szef zapytał czy nie chcę nowej umowy na cał etat 1/4 gdzie będę robiła dodatkowe rzeczy. Niedawno dowiedziałam się ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop macierzyński, podstawa wymiaru urlopu macierzyńskiego, praca na pełny etat, umowa na czas nieokreślony
  • Zmiana umowy w ciąży i L4

    Zmiana umowy w ciąży i L4 PORADA

    Witam, pracuję na umowie o pracę od marca 2016 r. Na umowie dostawałam minimalna krajową. Od 28.12 podpisałam nową umowę na czas określony do 1.01.2018 na kwotę 2800 zł brutto. Pracodawca został wczoraj poinformowany, że z powodu ciąży pracuję tylko do końca stycznia. Stąd moje ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, L4
  • Awans i zmiana umowy pracę. Jako która będzie liczona nowa umowa?

    Awans i zmiana umowy pracę. Jako która będzie liczona nowa umowa? PORADA

    Dzień dobry, mam pytanie dotyczące umowy o pracę na czas określony. 14 kwietnia podpisałam umowę na czas określony jednego roku. Jednakże w tym czasie zaproponowano mi awans. Umowę te rozwiązałyśmy 31 października, a od 1 listopada obowiązuje mnie nowa umowa o pracę na czas ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę, zmiana umowy o pracę, awans
  • Wynagrodzenie na L4 w ciąży w 2017 roku a najniższa krajowa

    Wynagrodzenie na L4 w ciąży w 2017 roku a najniższa krajowa PORADA

    Witam serdecznie, jestem w ciąży, w styczniu/lutym planuję wziąć L4. Jestem zatrudniona od 2 lat na cały etat, na umowie najniższa krajowa.   Czytałam, że wynagrodzenie podczas L4 w ciąży wyliczane jest z ostatnich 12 miesięcy, co w przypadku gdy najniższa krajowa wzrasta (ok. 1459 ... WIĘCEJ

    Tematy: L4 w ciąży, L4, ciąża, zasiłek chorobowy
  • Powrót do pracy po urlopie wychowawczym. Czy pracodawca może zmienić mi umowę?

    Powrót do pracy po urlopie wychowawczym. Czy pracodawca może zmienić mi umowę? PORADA

    Dzień dobry, mam pytanie odnośnie powrotu do pracy po urlopie wychowawczym. Jestem zatrudniona ponad 10 lat w jednej firmie. Obecnie przebywałam do 15 września na urolpie wychowawczym, następnie pracodawca zasugerował mi wykorzystanie zaległych urlopów wypoczynkowych. Zgodziłam się i ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, urlop wychowawczy, zaległy urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu
  • Zmiana umowy w ciąży

    Zmiana umowy w ciąży PORADA

    Witam, od 01.07.2015 roku byłam na 1/4 etacie. Z dniem 01.09.2016 jestem na całym etacie. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ciekawi mnie, czy będą mi średnią liczyć z ostatnich 12 miesięcy, czy średnią z nowego etatu tylko? Szefowa musi dać mi ciąg umowy czy aneks umowy ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana umowy o pracę, ciąża, 1/4 etatu, praca na niepełny etat
  • Przejęcie zakładu pracy przez innego pracodawcę a urlop wypoczynkowy

    Przejęcie zakładu pracy przez innego pracodawcę a urlop wypoczynkowy PORADA

    Od stycznia 2017 r. mój obecny pracodawca zmieni się. Zostanie przejęty przez innego. Pracownicy podpisali wypowiedzenia za porozumieniem stron i dostaną nowe umowy, od nowego pracodawcy. Obecnie jest na urlopie wychowawczym do 10/2017 r. W 2016 r. po zakończeniu macierzyńskiego, a przed ... WIĘCEJ

    Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zmiana umowy o pracę
  • Ciąża a zmiana umowy na czas określony po 33 miesiącach

    Ciąża a zmiana umowy na czas określony po 33 miesiącach PORADA

    Mam umowę o pracę na czas określony. Wiem, że gdybym zaczęła ciążę to umowa zostaje przedłużona do dnia porodu. A jak to się ma teraz to 33 miesięcy? Czy jeśli przez ciążę zostanie przedłużona umowa do dnia porodu, a to będzie już dłużej niż 33 miesiące, to czy to oznacza ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, ciąża, przedłużenie umowy do dnia porodu
  • Jak zanegować niekorzystną umowę o pracę?

    Jak zanegować niekorzystną umowę o pracę? PORADA

    Dzień dobry, mam niemały problem z umową o pracę. Pracuję, jako sprzataczka na 0,75 etatu. Od października 2015 roku do końca czerwca 2016 miałam umowę na taki właśnie etat. W styczniu firma zmniejszyła mi etat mimo, że nie podpisałam żadnego aneksu do trwającej umowy. Pensja w ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na niepełny etat, 3/4 etatu, zmiana warunków pracy, warunki umowy o pracę
  • Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?

    Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?

    ... umowy: w tytule powinien się znaleźć zapis, że jest to aneks do umowy, data zawarcia, miejsce podpisania, informacja jakiej to dotyczy umowy (data zawarcia pierwotnej umowy), data wchodzących zmian, zapis, że pozostałe warunki umowy nie ulegają zmianie. Propozycję zmiany do umowy może złożyć pracodawca lub pracownik. Zmiana warunków umowy o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: aneks do umowy o pracę, aneks do umowy, umowy o pracę, umowa o pracę
  • Przejęcie zakładu pracy a zmiana wysokości wynagrodzeń

    Przejęcie zakładu pracy a zmiana wysokości wynagrodzeń

    ... proszę o podpowiedź, jak te różnice zlikwidować. Czy zmiany warunków wynagrodzenia (obniżenia lub podwyższenia) można dokonać na podstawie porozumienia zmieniającego do umowy o pracę? Odpowiedź: W czasie roku po przejęciu jedyna możliwość zmiany istniejących warunków pracy i płacy to zawarcie z pracownikami porozumień zmieniających. Zgodnie z art ... WIĘCEJ

    Tematy: przejęcie zakładu pracy, zmiana umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, porozumienie zmieniające
  • Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa

    Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa

    ... Zmiana samej nazwy nie zawsze wymaga zmiany umowy… Nie każda zmiana warunków pracy musi być dokonana w drodze wypowiedzenia pracownikom warunków pracy lub zawarcia z nimi porozumienia zmieniającego, tj. aneksu do umowy. Jeśli bowiem zmiana ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana stanowiska, zmiana stanowiska pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zmiana umowy o pracę
  • Zmiana warunków zatrudnienia a umowa o pracę

    Zmiana warunków zatrudnienia a umowa o pracę

    ... informacja o dodatkowych warunkach zatrudnienia została wpisana w treści umowy o pracę, a nie wręczona pracownikowi jako oddzielny dokument, to jakakolwiek zmiana tych warunków powinna skutkować zmianą postanowień umowy o pracę w formie aneksu. Jednym z przypadków, gdy zmiana umowy o pracę nie będzie konieczna, jest również tymczasowe powierzenie ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana warunków zatrudnienia, umowa o pracę, zmiana umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające
  • Wypowiedzenie zmieniające a wypłata odprawy

    Wypowiedzenie zmieniające a wypłata odprawy

    ... tego warunku pracy umożliwiłoby kontynuację zatrudnienia na tych samych warunkach płacowych. Dlatego SN przyjął, że zmiana warunków nie była rażąco niedogodna, a odmowa ich przyjęcia stanowiła współprzyczynę rozwiązania umowy o pracę, co pozbawiło pracownicę prawa do odprawy pieniężnej. Podstawa prawna: art. 8 ustawy z 13 marca 2003 ... WIĘCEJ

    Tematy: odprawa pieniężna, wypłata odprawy, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
  • Przejęcie zakładu pracy a stare umowy o pracę

    Przejęcie zakładu pracy a stare umowy o pracę

    ... umowę cywilnoprawną. Podobnie stary pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę, a przedsiębiorca przejmujący nie może zawrzeć z takim pracownikiem nowej umowy o pracę na innych zasadach. W każdym z tych przypadków sąd uzna, że nadal trwa w niezmienionej postaci poprzednia umowa o pracę. Jedyną różnicą będzie to, że na miejsce starego ... WIĘCEJ

    Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie zakładu pracy, umowa o pracę, zmiana umowy o pracę
  • Czasowa zmiana obowiązków pracownika a umowa o pracę

    Czasowa zmiana obowiązków pracownika a umowa o pracę

    ... nowy pracownik będzie już wyszkolony, dotychczasowy ma wykonywać pracę w dziale księgowości i ewentualnie udzielać wskazówek dotyczących pracy pracownikowi nowo zatrudnionemu. Można ustnie, ale lepiej mieć jakiś dowód Czasowe powierzenie obowiązków innego rodzaju niż wynikające z umowy o pracę nie wymaga formy pisemnej. Może być dokonane ustnie ... WIĘCEJ

    Tematy: zakres obowiązków pracownika, zmiana umowy o pracę, zmiana warunków pracy, zakres zadań pracownika
  • Treść terminowej umowy o pracę można uzupełnić

    Treść terminowej umowy o pracę można uzupełnić

    ... ., że użyty w art. 33 K.p. termin „zawieranie” („przy zawieraniu umowy [ ...] strony mogą przewidzieć") odnosi się do określenia rodzaju umowy, nie określa on natomiast daty dopuszczalności wprowadzenia klauzuli o wypowiedzeniu. Zapis zezwalający na przedterminowe zakończenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony może pojawić się w jej treści ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, zmiana umowy o pracę
  • Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę

    Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę

    ... zmian w treści umów o pracę. Zmiana umowy o pracę wymaga zachowania formy pisemnej. Najprostszym sposobem jest zawarcie aneksu określającego nową wysokość wynagrodzenia za pracę. Aneks powinien zostać podpisany przez obie strony stosunku pracy (złożenie podpisu jest wyrazem akceptacji zmian wprowadzonych do umowy). Pracownikom nieobecnym w pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, zmiana umowy o pracę
  • Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy

    Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy

    ... nie zastąpi umowy o pracę Jeżeli na podstawie zawartej umowy zlecenia pracownik będzie wykonywał takie same obowiązki, jak w sytuacji, gdy miał zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, umowa cywilnoprawna będzie miała charakter umowy o pracę. Jeśli zatem w charakterze pracy zleceniobiorcy nic się nie zmieniło, należy zawrzeć umowę o pracę. Nie jest ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana umowy o pracę, umowa zlecenia, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę

 

1 2 ... 10 ... 11

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.