eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › zmiana umowy o pracę
  • Nie podpiszę angażu po podwyżce

    Nie podpiszę angażu po podwyżce PORADA

    Witam, w ostatnim czasie w firmie były podwyżki. Co mnie czeka jeśli nie podpiszę nowego angażu sam, a co w sytuacji kiedy nie podpisze kilka osób z jednego działu. Czy nie będzie to zwolnienie grupowe? Pozdrawiam WIĘCEJ

    Tematy: podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, odmowa zmiany umowy
  • Czy potrzebne jest szkolenie wstępne BHP po zmianie umowy?

    Czy potrzebne jest szkolenie wstępne BHP po zmianie umowy? PORADA

    Witam, w zakładzie pracy pracownik otrzymał nową umowę. Do tej pory pracował na stanowisku pomoc administracyjna, w tym momencie będzie młodszym referentem. Pomiędzy umowami nie było przerwy. Czy pracownik musi przejść wstępne szkolenie BHP? WIĘCEJ

    Tematy: zmiana umowy o pracę, zmiana stanowiska pracy, przedłużenie umowy o pracę, BHP
  • Zmiana umowy o pracę w ciąży

    Zmiana umowy o pracę w ciąży PORADA

    Witam, jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę. W tym czasie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Moja umowa przed wypowiedzeniem była na 1/4 etatu. Mam zamiar poinformować mojego pracodawcę o tym, że w okresie wypowiedzenia zaszłam w ciążę. Jeżeli przywróci mnie do pracy, to czy ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, ciąża na wypowiedzeniu, 1/4 etatu, ciąża
  • Kiedy muszę poinformować pracodawcę o ciąży?

    Kiedy muszę poinformować pracodawcę o ciąży? PORADA

    Witam, od 2,5 roku pracuję na umowie zlecenie, która kończy mi się 30 czerwca, pracodawca zaproponował mi umowę na 1/3 etatu od 1 lipca. Mam 38 lat i 3 tygodnie temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży (obecnie 14. tydzień), pracodawca nie został jeszcze o tym fakcie poinformowany ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, wygaśnięcie umowy, zmiana umowy o pracę, podpisanie umowy o pracę
  • Czy można zmienić umowę z całego etatu na pół etatu po macierzyńskim?

    Czy można zmienić umowę z całego etatu na pół etatu po macierzyńskim? PORADA

    Witam, skończyłam macierzyński w styczniu, dokładnie 19., po czym musiałam odebrać zaległy urlop, a następnie przebywałam na opiece nad chorym dzieckiem. Obecnie sama jestem na L4. Umowa na cały etat. W poprzednim miesiącu zorientowałam się po otrzymaniu wynagrodzenia oraz po ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana warunków pracy, zmiana warunków umowy o pracę, zmiana umowy o pracę, zmiana warunków umowy
  • Zmiana umowy i pracodawcy a L4 w ciąży

    Zmiana umowy i pracodawcy a L4 w ciąży PORADA

    Witam, chciałam się dowiedzieć, kiedy mogę iść na L4 z powodu ciąży? Miałam już problemy z ZUS w poprzedniej ciąży i tym razem wolę ich uniknąć. Pracowałam w firmie 6 miesięcy na umowie zleceniu z odprowadzanymi składkami. Przeszłam na umowę o pracę z tym, że właściciel ma ... WIĘCEJ

    Tematy: L4 w ciąży, ciąża, zmiana umowy o pracę, ciągłość zatrudnienia
  • Czym skutkuje odmowa pracy na nowym stanowisku?

    Czym skutkuje odmowa pracy na nowym stanowisku? PORADA

    Witam, w firmie pracuję już 18 lat, mam stałą umowę o pracę na stanowisku specjalisty do spraw biurowych. W obecnej chwili już drugi miesiąc zostałam oddelegowana na stanowisko do spraw uzbrojenia, na których się zupełnie nie znam. Kierownictwo nie pytało mnie o zgodę w tym ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana stanowiska pracy, zmiana warunków pracy, odmowa zmiany stanowiska, zakres obowiązków pracownika
  • Ciąża, L4 i nowa umowa w starej pracy

    Ciąża, L4 i nowa umowa w starej pracy PORADA

    Witam, mam problem ponieważ zaszłam w nieplanowaną ciążę i pracodawca straszy mnie kontrolami ZUS i tyn, że nie dostanę od nich żadnego świadczenia. Ale może od początku... Pracowałam w tej firmie prawie 2 lata na 1/2 etatu. Prosiłam o zatrudnienie na pełen etat, bo otrzymywane ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży, prawo do zasiłku chorobowego
  • Przejście z umowy agencyjnej na umowę o pracę a ciąża

    Przejście z umowy agencyjnej na umowę o pracę a ciąża PORADA

    Witam, od 7 miesięcy pracuję na umowach agencyjnych i w czerwcu mam przejść na normalną umowę o pracę z firmą, tylko że w tym momencie będę już 12. tygodniu ciąży. Czy mogę wtedy od razu iść na L4, czy muszę jeszcze miesiąc przepracować i czy pracodawca może rozwiązać ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa agencyjna, L4 w ciąży, kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży
  • Zwolnienie lekarskie. Czy należy mi się zasiłek?

    Zwolnienie lekarskie. Czy należy mi się zasiłek? PORADA

    Witam, mam pytanie: pracuje w firmie od 28 stycznia 2016, pierwsza umowa na czas próby 3 miesiące, druga również ze względu na awans i zmiana stanowiska. Obecnie od 22 marca do 30 czerwca umowa na czas próby 3 miesiące. Moje pytanie: czy przysługuje mi świadczenie za zwolnienie ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego, L4, zwolnienie lekarskie
  • Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?

    Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?

    ... umowy: w tytule powinien się znaleźć zapis, że jest to aneks do umowy, data zawarcia, miejsce podpisania, informacja jakiej to dotyczy umowy (data zawarcia pierwotnej umowy), data wchodzących zmian, zapis, że pozostałe warunki umowy nie ulegają zmianie. Propozycję zmiany do umowy może złożyć pracodawca lub pracownik. Zmiana warunków umowy o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: aneks do umowy o pracę, aneks do umowy, umowy o pracę, umowa o pracę
  • Przejęcie zakładu pracy a zmiana wysokości wynagrodzeń

    Przejęcie zakładu pracy a zmiana wysokości wynagrodzeń

    ... proszę o podpowiedź, jak te różnice zlikwidować. Czy zmiany warunków wynagrodzenia (obniżenia lub podwyższenia) można dokonać na podstawie porozumienia zmieniającego do umowy o pracę? Odpowiedź: W czasie roku po przejęciu jedyna możliwość zmiany istniejących warunków pracy i płacy to zawarcie z pracownikami porozumień zmieniających. Zgodnie z art ... WIĘCEJ

    Tematy: przejęcie zakładu pracy, zmiana umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, porozumienie zmieniające
  • Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa

    Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa

    ... Zmiana samej nazwy nie zawsze wymaga zmiany umowy… Nie każda zmiana warunków pracy musi być dokonana w drodze wypowiedzenia pracownikom warunków pracy lub zawarcia z nimi porozumienia zmieniającego, tj. aneksu do umowy. Jeśli bowiem zmiana ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana stanowiska, zmiana stanowiska pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zmiana umowy o pracę
  • Zmiana warunków zatrudnienia a umowa o pracę

    Zmiana warunków zatrudnienia a umowa o pracę

    ... informacja o dodatkowych warunkach zatrudnienia została wpisana w treści umowy o pracę, a nie wręczona pracownikowi jako oddzielny dokument, to jakakolwiek zmiana tych warunków powinna skutkować zmianą postanowień umowy o pracę w formie aneksu. Jednym z przypadków, gdy zmiana umowy o pracę nie będzie konieczna, jest również tymczasowe powierzenie ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana warunków zatrudnienia, umowa o pracę, zmiana umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające
  • Wypowiedzenie zmieniające a wypłata odprawy

    Wypowiedzenie zmieniające a wypłata odprawy

    ... tego warunku pracy umożliwiłoby kontynuację zatrudnienia na tych samych warunkach płacowych. Dlatego SN przyjął, że zmiana warunków nie była rażąco niedogodna, a odmowa ich przyjęcia stanowiła współprzyczynę rozwiązania umowy o pracę, co pozbawiło pracownicę prawa do odprawy pieniężnej. Podstawa prawna: art. 8 ustawy z 13 marca 2003 ... WIĘCEJ

    Tematy: odprawa pieniężna, wypłata odprawy, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
  • Przejęcie zakładu pracy a stare umowy o pracę

    Przejęcie zakładu pracy a stare umowy o pracę

    ... umowę cywilnoprawną. Podobnie stary pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę, a przedsiębiorca przejmujący nie może zawrzeć z takim pracownikiem nowej umowy o pracę na innych zasadach. W każdym z tych przypadków sąd uzna, że nadal trwa w niezmienionej postaci poprzednia umowa o pracę. Jedyną różnicą będzie to, że na miejsce starego ... WIĘCEJ

    Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie zakładu pracy, umowa o pracę, zmiana umowy o pracę
  • Czasowa zmiana obowiązków pracownika a umowa o pracę

    Czasowa zmiana obowiązków pracownika a umowa o pracę

    ... nowy pracownik będzie już wyszkolony, dotychczasowy ma wykonywać pracę w dziale księgowości i ewentualnie udzielać wskazówek dotyczących pracy pracownikowi nowo zatrudnionemu. Można ustnie, ale lepiej mieć jakiś dowód Czasowe powierzenie obowiązków innego rodzaju niż wynikające z umowy o pracę nie wymaga formy pisemnej. Może być dokonane ustnie ... WIĘCEJ

    Tematy: zakres obowiązków pracownika, zmiana umowy o pracę, zmiana warunków pracy, zakres zadań pracownika
  • Treść terminowej umowy o pracę można uzupełnić

    Treść terminowej umowy o pracę można uzupełnić

    ... ., że użyty w art. 33 K.p. termin „zawieranie” („przy zawieraniu umowy [ ...] strony mogą przewidzieć") odnosi się do określenia rodzaju umowy, nie określa on natomiast daty dopuszczalności wprowadzenia klauzuli o wypowiedzeniu. Zapis zezwalający na przedterminowe zakończenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony może pojawić się w jej treści ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, zmiana umowy o pracę
  • Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę

    Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę

    ... zmian w treści umów o pracę. Zmiana umowy o pracę wymaga zachowania formy pisemnej. Najprostszym sposobem jest zawarcie aneksu określającego nową wysokość wynagrodzenia za pracę. Aneks powinien zostać podpisany przez obie strony stosunku pracy (złożenie podpisu jest wyrazem akceptacji zmian wprowadzonych do umowy). Pracownikom nieobecnym w pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, zmiana umowy o pracę
  • Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy

    Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy

    ... nie zastąpi umowy o pracę Jeżeli na podstawie zawartej umowy zlecenia pracownik będzie wykonywał takie same obowiązki, jak w sytuacji, gdy miał zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, umowa cywilnoprawna będzie miała charakter umowy o pracę. Jeśli zatem w charakterze pracy zleceniobiorcy nic się nie zmieniło, należy zawrzeć umowę o pracę. Nie jest ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana umowy o pracę, umowa zlecenia, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę

 

1 2 ... 10 ... 13

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.