eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › zmiana umowy o pracę
  • Zwolnienie a kolejna ciąża po powrocie do pracy.

    Zwolnienie a kolejna ciąża po powrocie do pracy.

    11:06 27.01.2021 PORADA

    Witam. Do dnia 01.01.2021 byłam na macierzyńskim - rodzicielskim pobierając 80% wynagrodzenia przez rok. Po powrocie do pracy wybieram częściowo urlop wypoczynkowy a częściowo chodzę do pracy. Tydzień po powrocie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Wiem iż muszę przepracować ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie chorobowe
  • Urlop wypoczynkowy a przejście z umowy o pracę na umowę o pracę tymczasową

    Urlop wypoczynkowy a przejście z umowy o pracę na umowę o pracę tymczasową

    18:24 28.10.2020 PORADA

    Dzień dobry. Obecnie jestem zatrudniona na umowie o pracę, gdzie przysługuje mi 26 dni urlopu. Do tej pory wykorzystałam 13 dni. Od grudnia zmieniam zatrudnienie i z umowy o pracę przejdę na umowę o pracę tymczasową. Z tego, co mi wiadomo w przypadku umowy o pracę tymczasową urlop ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, zmiana pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy
  • Aneks zmniejszający etat

    Aneks zmniejszający etat

    12:39 25.07.2020 PORADA

    Dzień dobry  Pracuje w firmie, której z końcem lipca kończy się tarcza antykryzysowa, która nie będzie przedłużana. Dyrektor wpadł na pomysł aby dać pracownikom umowy na niższy etat dla "ratowania miejsc pracy". Ponieważ przy okazji tarczy zostaliśmy oszukani, pracownicy ... WIĘCEJ

    Tematy: zmniejszenie etatu, uprawnienia pracodawcy, zmiana warunków pracy, zmiana umowy o pracę
  • Przeniesienie do innej placówki

    Przeniesienie do innej placówki

    10:36 03.07.2020 PORADA

    Witam Proszę o udzielenie porady w następującej sytuacji. Czy istnieje możliwość przeniesienia pracownika, tj. sekretarki w szkole, pracującej na umowę o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu do innej placówki? 1/2 etatu w jednej szkole i 1/2 etatu w drugiej szkole? Na ... WIĘCEJ

    Tematy: przeniesienie do innego miejsca pracy, zmiana miejsca pracy, miejsce pracy pracownika, zmiana umowy o pracę
  • Zmiana umowy o pracę u tego samego pracodawcy a zasiłek chorobowy

    Zmiana umowy o pracę u tego samego pracodawcy a zasiłek chorobowy

    10:46 21.06.2020 PORADA

    Witam, od 3 lat pracuję u jednego pracodawcy - pełny etat umowa na zastępstwo. W dniu 18.06 umowa została rozwiązana za porozumieniem stron i została podpisana nowa umowa od 19.06 na czas nieokreślony na pełny etat  na nowym stanowisku. Czy w przypadku zwolnienia lekarskiego albo urlopu ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, podstawa wymiaru zasiłku, obliczenie zasiłku macierzyńskiego
  • Przejście z umowy zlecenie na umowę o pracę. Kiedy płatne L4?

    Przejście z umowy zlecenie na umowę o pracę. Kiedy płatne L4?

    18:10 03.03.2020 PORADA

    Witam, od 06.12.2019 pracuję na umowę zlecenie, moje zarobki są różne ponieważ mam stawkę godzinową. Od 28.02.2020 przeszedłem na umowę o pracę. Teraz pytanie na umowie zlecenie miałem dobrowolne ubezpieczenie chorobowę. Tylko, że czas oczekiwania 90 dni nie minął a teraz ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, umowa o pracę, zmiana umowy o pracę, zasiłek chorobowy
  • Kontrola ZUS

    Kontrola ZUS

    09:50 18.02.2020 PORADA

    Witam, w 2 miesiącu ciąży podjęłam zatrudnienie u nowego pracodawcy w oparciu o umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Prace wykonywałam przez pełne 3 miesiące. Po upływie terminu umowy dostarczyłam zaświadczenie potwierdzające ciąże i umowa ma zostać przedłużona do dnia ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, zmiana umowy o pracę, umowa na okres próbny, przedłużenie umowy do dnia porodu
  • Ciąża i przejście z 1/2 etatu na pełny

    Ciąża i przejście z 1/2 etatu na pełny

    14:27 28.11.2019 PORADA

    Witam, mam umowę na pół etatu do 30.06.2020 r. To jest moja druga umowa w tej firmie, wcześniej byłam zatrudniona w tej firmie na umowę zlecenie. Jestem w 2 miesiącu ciąży. Mam możliwość przejścia na pełen etat na czas nieokreślony. Pyt. 1. Jak będzie liczony mój zasiłek po ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, umowa pół etatu, umowa na czas nieokreślony
  • Zmiana warunków pracy w trakcie i anulowanie umowy

    Zmiana warunków pracy w trakcie i anulowanie umowy

    00:16 28.05.2019 PORADA

    Dzień dobry, zostałem dziś postawiony w pracy w dość nietypowej sytuacji. Otóż zostałem zatrudniony na początku maja na konkretnych warunkach i z dniem 8 maja podpisałem umowę B2B na pewną kwotę, którą nota bene wcześniej miałem potwierdzoną również mailowo zanim zdecydowałem ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana warunków pracy, warunki pracy, anulowanie umowy, zmiana umowy o pracę
  • Umowa o pracę na cały etat od maja  - wcześniej 1/4 etatu, ciąża pójście na L4

    Umowa o pracę na cały etat od maja - wcześniej 1/4 etatu, ciąża pójście na L4

    16:34 11.05.2019 PORADA

    Witam, od lutego tego roku byłam zatrudniona na umowę o prace na czas nieokreślony na 1/4 etatu. Od maja 2019 szef zmienił mi umowę na najniższa krajowa na cały etat na umowę o pracę na czas nieokreślony za cały etat, do ZUS-u składki dopiero od maja za moja osobę zostały ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, L4, zasiłek chorobowy
  • Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające

    Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające

    13:12 10.02.2010

    ... ochrony prawnej przed nieuzasadnionym wypowiedzeniem. Przeprowadzone w drodze wypowiedzenia zmieniającego przekształcenie umowy o pracę w terminową jest niezgodne z prawem. Jednak skuteczność takiego wypowiedzenia zmieniającego to odrębna kwestia. Nawet niedopuszczalna zmiana umowy o pracę na czas nieokreślony na umowę na czas określony w trybie ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
  • Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony

    Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony

    01:32 28.01.2010

    ... zmienić pracownikowi umowy o pracę na czas nieokreślony w umowę na czas określony. Okres wypowiedzenia zależy od rodzaju umowy, która wiąże strony. Obowiązek wypłaty odprawy zależy natomiast od tego, z jakich przyczyn następuje wcześniejsze rozwiązanie umowy oraz ilu pracowników zatrudnia pracodawca. Zmiana rodzaju umowy o pracę na inny ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana umowy o pracę, umowa na czas określony, rodzaj umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
  • Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy

    Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy

    13:58 26.11.2009

    ... warunków pracy zmieniające rodzaj dotychczasowej umowy, będzie ono wadliwe, lecz skuteczne. Od takiego wypowiedzenia pracownik może odwołać się do sądu pracy. Zdaniem SN: Wypowiedzenie zmieniające skuteczne ale wadliwe Nawet niedopuszczalna zmiana umowy o pracę na czas nieokreślony na umowę o pracę na czas określony w trybie wypowiedzenia ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na zastępstwo, zmiana stanowiska pracy, zmiana umowy o pracę, zmiana warunków pracy
  • Umowa o pracę tylko w języku polskim

    Umowa o pracę tylko w języku polskim

    01:23 10.11.2009

    ... umowy o pracę zawierane pomiędzy pracodawca i pracownikiem zapisywane są w języku polskim. Pracodawca może zawierać z pracownikiem umowę o pracę w języku innym niż polski tylko w 2 przypadkach: obok wersji polskojęzycznej - wówczas podstawę wykładni jest wersja w języku polskim, jeśli osoba świadcząca pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, zmiana umowy o pracę, rodzaje umów o pracę
  • Czasowa zmiana treści umowy o pracę

    Czasowa zmiana treści umowy o pracę

    00:10 31.10.2009

    ... umowy o pracę, które mają obowiązywać pracownika tylko przez pewien czas? Jakie są warunki powierzenia pracownikowi innej pracy? Jeśli zmiany w treści umowy o pracę mają charakter ... pracodawcy może być konieczność zastąpienia nieobecnego (np. z powodu choroby) pracownika. Czasowa zmiana na stanowiskach jest uzasadniona szczególnie wówczas, gdy brak ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, zmiana umowy o pracę, umowa czasowa, czasowa zmiana umowy o pracę
  • Przejęcie firmy a zmiana rodzaju umowy pracownika

    Przejęcie firmy a zmiana rodzaju umowy pracownika

    10:48 26.10.2009

    ... zmieniające zmianie mogą ulec składniki tworzące treść umowy o pracę. „Rodzaj umowy” nie jest jednak elementem treści umowy o pracę. Pojęcie to oznacza czas, na jaki ją zawarto i trudno utożsamiać je z warunkami pracy i płacy, o których mowa w art. 42 K.p. Dlatego też zmiana rodzaju umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na umowę ... WIĘCEJ

    Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana umowy o pracę, umowa na czas określony, wypowiedzenie zmieniające
  • Wypowiedzenie zmieniające: pozew to nie odmowa

    Wypowiedzenie zmieniające: pozew to nie odmowa

    10:11 29.09.2009

    ... Zmiana warunków pracy i płacy następuje natomiast po upływie terminu wypowiedzenia, jeśli pracownik: zaakceptuje złożoną mu ofertę nowych warunków pracy albo nie odrzuci jej przed upływem połowy terminu wypowiedzenia. W razie odmowy przyjęcia przez zatrudnionego warunków proponowanych przez wypowiedzenie zmieniające, umowa o pracę ... umowy o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, umowa o pracę
  • Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie?

    Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie?

    12:02 18.07.2009

    ... służącym do zmiany istotnych warunków umowy o pracę, a więc np. rodzaju lub miejsca pracy, wynagrodzenia, wymiaru czasu pracy. Przy pomocy wypowiedzenia zmieniającego można zatem zmodyfikować składniki składające się na treść umowy o pracę. Przez „rodzaj umowy” rozumie się natomiast czas trwania umowy. Zdaniem SN (por. uchwała poszerzonego ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, umowa o pracę
  • Obowiązki pracodawcy - informacja o wakatach

    Obowiązki pracodawcy - informacja o wakatach

    14:04 20.03.2009

    ... dyrektywą Rady Nr 99/70/WE,- termin "pracownik zatrudniony na czas określony" oznacza osobę, która zawarła umowę o pracę lub stosunek pracy bezpośrednio między pracodawcą a pracownikiem, a termin wygaśnięcia umowy o pracę lub stosunku pracy jest określony przez obiektywne warunki, takie jak nadejście dokładnie określonej daty, wykonanie określonego ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, zmiana umowy o pracę
  • Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę

    Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę

    11:54 18.02.2009

    ... umowy o pracę, czy też wypowiedzenie zmieniające albo dodatkowa umowa na czas zastępstwa nie są potrzebne. Zgoda pracownika przypadku „oddelegowania” nie jest wymagana, jednakże pracodawca powinien poinformować o tym fakcie pracownika na piśmie. 5. Gdy zakres obowiązków to odrębny dokument - konieczna jest jego pisemna zmiana ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana stanowiska pracy, zmiana umowy o pracę, stanowisko pracy, zmiana warunków pracy

poprzednia  

1 2 3 ... 10 ... 18

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: