eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › czas pracy
  • Niewypłacone wynagrodzenie za nadgodziny

    Niewypłacone wynagrodzenie za nadgodziny PORADA

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracuję jako nauczyciel akademicki 18 godzin w tygodniu. Dodatkowo prowadzę zajęcia sportowe z sekcją AZS oraz zajęcia sobotnio-niedzielne ze studentami studiów zaocznych. Moje pensum to 18 godzin w tygodniu, moje ponad pensum to 4 ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy
  • Umowa o pracę na czas określony - zaległe nadgodziny

    Umowa o pracę na czas określony - zaległe nadgodziny PORADA

    Witam, umowa o pracę na czas określony. Od 16.05.2018 do 31.09.2019: 1- stanowisko szef kuchni 2- nienormowany czas pracy - rozliczenie w obrębie miesiąca  3- inne warunki zatrudnienia - wypowiedzenie art. 36 KP Pracę zacząłem 8.05.2018 r., umowa została mi wręczona dopiero od ... WIĘCEJ

    Tematy: okresy zatrudnienia, czas pracy, godziny pracy, wynagrodzenie dla pracownika
  • Umowa zlecenie a praca w sobotę

    Umowa zlecenie a praca w sobotę PORADA

    Witam, jestem zatrudniony na umowę zlecenie, na pół etatu. Pracuję także co sobotę po 3 godziny, wobec tego mam pytanie: czy wynagrodzenie za pracę w sobotę powinno być według zwyklej stawki czy płatne 50%? WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, praca w sobotę, czas pracy, godziny pracy
  • Rozliczenie czasu pracy

    Rozliczenie czasu pracy PORADA

    Pracuję w firmie (w systemie w ruchu ciągłym - czteromiesięczny okres rozliczeniowy) po 8 godzin dziennie przez sześć dni, następnie dwa dni wolne. W tym czasie (1.01.2018-30.04.2018), przepracowałam 656 godzin, jeden dzień byłam na urlopie (środa), a cztery dni na zwolnieniu lekarskim ... WIĘCEJ

    Tematy: rozliczenie czasu pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy
  • Szkolenie BHP

    Szkolenie BHP PORADA

    Witam, mam taką sytuację. Pracodawca w czwartek na zmianie od 14 do 22 mówi mi dziś pracujesz do 19, bo jutro jest szkolenie BHP na 6 rano i każe mi odrabiać te 3 godziny z czwartku. Czy jest to zgodne z prawem? Dodam, że odmówiłem tego szkolenia, bo nie będę odrabiał zwykłych ... WIĘCEJ

    Tematy: szkolenia BHP pracowników, zasady BHP, regulamin pracy, czas pracy
  • Praca w porze nocnej i godzinach nadliczbowych

    Praca w porze nocnej i godzinach nadliczbowych PORADA

    Pracuję tylko na tzw. nocnych zmianach (nie otrzymuję wolnego za nadgodziny) w godzinach 0d 16.00 do 2.00, pora nocna przypada między 21.00-5.00, mam źle naliczane wynagrodzenie, jeżeli dobrze rozumiem to przysługuje mi stawka godzinowa ustalona przez pracodawcę 20% dodatku za pracę w nocy ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w nocy, godziny nadliczbowe, nadgodziny, czas pracy
  • Używanie komórki prywatnej w godzinach pracy

    Używanie komórki prywatnej w godzinach pracy PORADA

    Dzień dobry! Pracodawca mojego partnera planuje wprowadzić zakaz używania telefonu prywatnego w godzinach pracy. Zgodnie z pozyskaną przeze mnie wiedzą ma do tego prawo, o ile wprowadzi tą zasadę w ramach regulaminu pracy lub zapisze to umowie. Czy wprowadzenie zakazu ustnie jest ... WIĘCEJ

    Tematy: komórka prywatna, używanie komórki prywatnej w godzinach pracy, czas pracy, godziny pracy
  • Kiedy na płatne zwolnienie w ciąży?

    Kiedy na płatne zwolnienie w ciąży? PORADA

    Witam, mam pytanie. Pracowałam w firmie do 31.03 i wypowiedziałam umowę. Obecnie pracuję w nowej pracy miesiąc bez zatrudnienia, a umowę będę miała od maja. Jestem w ciąży,  na razie czuję się bardzo dobrze. Ale moje pytanie brzmi, ile czasu muszę być zatrudniona żeby mieć w ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, zmiana pracy, okres wyczekiwania, ciąża
  • Opt-out. Jak rozliczać?

    Opt-out. Jak rozliczać? PORADA

    Pytanie dotyczy pracy w opt-out dla pracownika zawodu medycznego. Pracownik pracujący w tym systemie ma niewypracowanych np. 15 godzin etatu i ma wypracowane 100 godzin z dyżuru. Czy pracownik musi wypracować godziny etatu lub czy może to być wyrównane z godzin dyżurowych? Na podstawie ... WIĘCEJ

    Tematy: opt-out, klauzula opt-out, godziny pracy, czas pracy
  • Czy pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?

    Czy pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego? PORADA

    Witam, pracuję na umowę o pracę na dość nieregularnym grafiku - 3 do 4 dni w tygodniu po 14 godzin. W tym tygodniu przypada mi: poniedziałek, wtorek i czwartek. W piątek rano biorę ślub i chciałem wziąć urlop okolicznościowy na czwartek (półtora miesiąca temu kierownik stwierdził, ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop okolicznościowy, ślub, odmowa przyznania urlopu wypoczynkowego, urlop na żądanie
  • 5 kroków do lepszej organizacji czasu przedsiębiorcy

    5 kroków do lepszej organizacji czasu przedsiębiorcy

    ... pracy. Polscy przedsiębiorcy pytani o dzienny czas pracy często wskazują na 10 do 12 godzin. Trudno tu jednak mówić o powodach do dumy. Tak długie godziny pracy nie tyle bowiem świadczą o pracowitości, co mogą być dowodem na to, że nasza organizacja pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, organizacja pracy, work-life balance, przedsiębiorcy
  • Praca zdalna? Polacy są na tak

    Praca zdalna? Polacy są na tak

    ... pracy jest mile widziane również przez polskich pracowników. Realny wpływ na czas wykonywania pracy chciałoby mieć 81 procent pracujących Polaków. Marzenia o samodzielnym ustalaniu sobie czasu pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: praca zdalna, elastyczne formy pracy, praca na odległość, praca w domu
  • Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży

    Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży

    ... poparta wynikami badań ekspertów z dziedziny medycyny pracy i ochrony pracy. Czytaj także: - Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy - Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców Zgodnie z nimi częstsze przerwy w pracy mają przynieść lepsze efekty dla zdrowia niż skrócenie czasu pracy w ciągu doby. Na gruncie nowych ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, ciąża, uprawnienia związane z rodzicielstwem, praca przy komputerze
  • Mali przedsiębiorcy, czyli 2 doby w tygodniu na podróże służbowe

    Mali przedsiębiorcy, czyli 2 doby w tygodniu na podróże służbowe

    ... pracy firmy, nie kontaktować się z klientami i pracownikami. Według danych Idea Banku, co trzeci przedsiębiorca pracuje w trakcie przejazdów służbowych na komputerze, a aż 70% wykorzystuje czas ... samochodu. – Coraz rzadziej wybieram samochód z racji na ograniczone możliwości pracy – mówi Krzysztof Koczur. Kraków, Poznań i Wrocław „połączone” z ... WIĘCEJ

    Tematy: podróże służbowe, mikroprzedsiębiorcy, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej
  • Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji

    Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji

    ... do pracy będą oni gotowi do wykonywania pracy, a nie będą pracowali wyłącznie z powodu przepisów prawa, zatem z przyczyn od siebie niezależnych. Zgodnie z art. 80 Kodeksu pracy wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, praca w nocy, zmiana czasu, wymiar czasu pracy
  • Kalendarz przedsiębiorcy to 13 miesięcy

    Kalendarz przedsiębiorcy to 13 miesięcy

    ... miejscu pracy spędzali w tygodniu przeciętnie 38,6 godzin. W okresie jesienno-zimowym tempo pracy zazwyczaj spada, i tak też było w ostatnim kwartale 2016 r. Nie mniej jednak, zestawiając ze sobą przeciętny tygodniowy czas pracy w skali całego roku, przedsiębiorcy nadal wyrabiają ponad 100% normy. W 2016 r. przeciętny czas pracy pracujących na ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy pracownika, czas pracy, czas pracy pracodawcy, rynek pracy
  • Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców

    Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców

    ... przez pracujących rodziców z elastycznego czasu pracy. Trudno nie zgodzić się z zasadnością wprowadzenia ułatwień, których celem będzie umożliwienie łączenia aktywności zawodowej z rodzicielstwem. Taki był również cel popieranej przez nas nowelizacji Kodeksu pracy z 2013 r. wprowadzającej elastyczny czas pracy. Zwracamy jednocześnie uwagę na to ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, elastyczny czas pracy, kobieta w ciąży, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia

    Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia

    ... dokonuje się w formie pieniężnej, co najmniej raz w miesiącu, w przypadku umów zawartych na czas dłuższy niż jeden miesiąc. Obowiązek ewidencyjny Strony powinny w umowie określić sposób potwierdzania liczby godzin wykonania pracy. W przypadku gdy nie zostaną zawarte odpowiednie zasady, przyjmujący zlecenie/świadczący usługi przedkłada w formie ... WIĘCEJ

    Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, umowa zlecenia, minimalne wynagrodzenie
  • 1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy

    1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy

    Końcówka października to czas, kiedy przekręcamy zegarki o godzinę do tyłu, z kolei za chwilę w listopadzie będziemy mieć dwa "długie" weekendy, czyli wypadające blisko niedzieli Święto Wszystkich Świętych i Narodowy Dzień Niepodległości. Obydwa zdarzenia wpływają na czas pracy pracowników. Zmiana czasu z letniego na zimowy jest konsekwencją ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, praca w święto, praca w dni świąteczne
  • Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu

    Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu

    ... które wprowadziły rozwiązania pomagające pracownikom efektywnie wykorzystywać czas, np. pracę z domu, elastyczny czas pracy, czy też rozliczenie za efekty pracy, a nie za czas w niej spędzony. CHORE NADGODZINY Jak pokazują różnorodne, niezależne badania przeprowadzone na świecie, przedłużony czas pracy odbija się na zdrowiu pracowników. Długotrwała ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, czas pracy, zdrowie, warunki pracy

 

1 2 ... 10 ... 50 ... 59

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.