... nieaktywnych zawodowo osiągnął najniższy możliwy pułap, dlatego konieczne będzie zwiększenie konkurencyjności firm na międzynarodowym rynku pracy. Z tego względu w 2020 r. kluczowe będą prace nad wydłużeniem możliwego czasu pracy cudzoziemców w ramach uproszczonej procedury zatrudniania. Obecne pół roku wydaje się za krótkie, ponieważ po tym ...

... Od 1 marca niemiecki rynek pracy otwiera ... pracy. – mówi Daniel Sola, Dyrektor Projektów Międzynarodowych, Trenkwalder Polska. Niemiecki rynek pracy może okazać się atrakcyjny także dla młodych Ukraińców, którzy ukończyli studia w Polsce i tu zdobyli doświadczenie zawodowe. Kilkuletni pobyt pozwolił im zapoznać się ze standardami polskiego rynku pracy ...

... zdajemy sobie sprawę, że coraz silniej zaznaczające się na polskim rynku pracy deficyty kadrowe oraz lukę kompetencyjną uzupełnić mogą właśnie obcokrajowcy. Zatrudnianie cudzoziemców ... poprzez pryzmat sektorów, to wówczas okaże się, że do pracy z przedstawicielami innych kultur najbardziej entuzjastycznie podchodzą pracownicy usług (80%) oraz handlu ...

... świeżych liderów jest okazywanie bliższych relacji przy innych pracownikach – wygląda to nieprofesjonalnie oraz zwiększa ryzyko bycia oskarżonym o faworyzowanie. – Wewnętrzny awans w pracy najlepiej rozpocząć od wyznaczenia mocnych granic, które ukierunkują działania pracowników. Warto wygłosić tak zwane expose szefa. Expose jest dla szefa ...

... rynek pracy. Telepraca stała się teoretycznie możliwa dla każdego pracownika – niezależnie od zapisów w regulaminach przedsiębiorstw, każdy może złożyć wniosek o pracę zdalną, jednak pracodawca nie ma obowiązku wyrażenia zgody, ani zmiany zasad organizacji pracy ...

... praca w IT, marketing i reklama oraz inżynieria. Co daje satysfakcja z pracy? To właśnie w tych trzech branżach, jak czytamy w komunikacie z badania, pracownicy najczęściej ... zarządzania. Tam poznała chłopaka, programistę i to on pchnął ją w stronę pracy w IT. - Szczęście w pracy to podstawa. O ile zgadza się kasa. Mam 35 lat. Byłam kelnerką, ...

... , 14% boomersów [3] i 14% badanych z pokolenia Z. – Choć dane dotyczą preferencji pracowników w ujęciu globalnym, to możemy je również odnieść do polskiego rynku pracy. Nad Wisłą również obserwujemy analogiczny trend, gdzie wynagrodzenie okazuje się kluczowym kryterium przy podejmowaniu decyzji o pozostaniu w organizacji. Pracownicy widząc, że ...

... z nimi emocje są nieco mniejsze, w przypadku związków – mogą rodzić większe konsekwencje. Jak pokazują badania amerykańskiej firmy Vault, jedynie 16% romansów w pracy przeradza się w stałe związki. Z ich konsekwencjami – pozytywnymi lub negatywnymi - współpracownicy muszą sobie radzić jednak znacznie dłużej. Dlatego warto przemyśleć wszystkie ...

... linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku W walentynki szczególnie dużo pracy ma także branża gastronomiczna. Restauracje są wówczas oblegane przez pary, na co pracodawcy ... opcją dorobienia – mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy. Ile zarabia średnio pomoc kelnerska? Jest to około 13,5 zł brutto ...

... przede wszystkim za wiedzę merytoryczną (47%), zaangażowanie w pracę (46%) i chęć pomocy innym pracownikom (35%). Wyniki „Badania relacji i więzi społecznych w miejscu pracy” wykazały ponadto, że: Orientacja seksualna współpracowników i współpracowniczek dla 70% respondentów nie ma żadnego znaczenia. 27% badanych nie chce mieć przełożonego ...

20:43 13.02.2017 PORADA

Problem: Obcokrajowiec legalnie przebywał w 2016 roku na terenie Polski i jest rezydentem podatkowym w Polsce ze względu na centrum życiowe oraz źródła dochodów. Do Polski przeprowadził się jeszcze w 2015 roku wraz z dzieckiem. Dostęp do rynku pracy otrzymał w połowie roku (maj 2016) ...