oferty pracy

Aktualności

Praca w branży PR IV 2012

22-05-2012

Rynek pracy w public relations kurczy się - w kwietniu odsetek ogłoszeń spadł o 13 proc. miesiąc do miesiąca. Mimo to specjaliści od komunikacji nie mają powodów do narzekania. Jak wynika z najnowszego raportu PRoto.pl "Analiza ofert pracy dla PR-owców - kwiecień 2012" po raz pierwszy w 2012 roku najwięcej ogłoszeń dotyczyło właśnie tej grupy, a nie praktykantów i stażystów. [ więcej ]

Rynek pracy specjalistów I kw. 2012

25-04-2012

Jeszcze parę miesięcy temu wydawało się, że ten rok będzie trudniejszy na rynku pracy niż ubiegły, bo przy zapowiadanym przez rząd wzroście gospodarczym na poziomie 2,5% należało się spodziewać, że liczba projektów rekrutacyjnych nieco spadnie. Jak jednak wynika z najnowszych danych portalu Pracuj.pl za I kwartał, na razie nie widać stagnacji, a tym bardziej recesji na rynku pracy dla pracowników wykwalifikowanych, specjalistów i menedżerów. [ więcej ]

Polski rynek pracy I-III 2012

24-04-2012

powiększyć Praca na cały etat Rynek staje się mniej elastyczny – świadczy o tym odsetek pracodawców, którzy proponują kandydatom pracę na cały etat – 79,7 proc. Mniejszą część rynku stanowiły oferty pracy na zlecenie (16,3 proc.), część etatu (2,5 proc.) oraz zatrudnienia sezonowego (1,6 proc.). Odsetek ofert pracy wg wymiaru/formy pracy Kliknij aby powiększyć [ więcej ]

Rekrutacja online: formularz aplikacyjny

17-04-2012

Coraz częściej w trakcie rekrutacji kandydaci mają do czynienia z zaawansowanymi technologicznie narzędziami. Czas wysyłania mailem samego CV powoli się kończy, wraz z wrastającą liczbą firm, które korzystają z systemów do rekrutacji on-line. W przypadku tych pracodawców standardem staje się prośba do kandydata o wypełnienie formularza aplikacyjnego, gdyż tak uzyskane dane zdecydowanie łatwiej jest przetwarzać. Eksperci eRecruitera sprawdzili, o co najczęściej pytani są kandydaci w takich kwestionariuszach. [ więcej ]

Praca w branży PR I kw. 2012

11-04-2012

Rośnie popyt na pracowników agencji public relations. W I kw. tego roku to właśnie one zdominowały rekrutacje. Co ciekawe, nie poszukują tylko praktykantów uznawanych często za tanią siłę. Od początku roku z miesiąca na miesiąc rośnie zapotrzebowanie na konsultantów - podaje PRoto.pl. [ więcej ]

Monitor Rynku Pracy II 2012

05-04-2012

Jak pokazują wyniki 7. fali badania opinii pracowników "Monitor Rynku Pracy", wzrósł odsetek polskich respondentów zadowolonych lub bardzo zadowolonych z wykonywanej pracy. W porównaniu do poprzedniej edycji sondażu, z końca ubiegłego roku, znacznie wzrosła też rola lepszych warunków pracy przy podejmowaniu decyzji o zmianie zatrudnienia, spadło natomiast znaczenie niezadowolenia z aktualnego pracodawcy. 38% badanych deklaruje konieczność ciągłej dyspozycyjności dla pracodawcy, a ponad połowa badanych (55%) twierdzi, że sprawy związane z pracą załatwia również w czasie prywatnym. [ więcej ]

Rekrutacja online - podsumowanie 2011

14-03-2012

W 2011 w Internecie pojawiło się o 19% więcej ofert rekrutacyjnych niż w roku ubiegłym, znacząco wzrósł też odsetek ogłoszeń oferujących pracę za granicą - o ponad 58%. Takie wnioski płyną z nowego raportu przygotowanego przez ekspertów z GazetaPraca.pl - "Rekrutacja w Internecie 2011. Podsumowanie 2011". [ więcej ]

Znajomość języków zwiększa szanse na rynku pracy

05-03-2012

Jakiego języka warto się uczyć, by być konkurencyjnym na rynku pracy? Na ile popularne są takie języki jak chiński czy szwedzki? Serwis pracy Praca.pl sprawdził, jakie wymagania dotyczące znajomości języków obcych mieli w ostatnich miesiącach pracodawcy. [ więcej ]

Anonimowa rekrutacja do pracy?

04-03-2012

czy też jego wieku. I zaznacza, że nie widzi w tym problemu: - Dla rekrutera istotniejsze jest bowiem to, czy kandydat jest gotowy do relokacji i od czego zależy jego decyzja odnośnie ewentualnego przyjęcia oferty pracy niż rok urodzenia. Kandydat fotogeniczny Istnieją również zawody, w których znaczenie ma prezencja kandydata, dlatego CV bez zdjęcia może być zdyskwalifikowane przez rekrutera, który akurat szuka hostessy [ więcej ]

Euro 2012 a praca w hotelarstwie i turystyce

24-02-2012

Optymistyczne prognozy jeszcze sprzed 3 lat zakładały, że w związku z Mistrzostwami Euro 2012, w Polsce powstanie 400-500 nowych hoteli, w których zatrudnienie znajdą tysiące nowych pracowników z branży hotelarsko-turystycznej i gastronomicznej. Nadszedł moment zestawienia tych przewidywań z rzeczywistością, która okazuje się być znacznie mniej optymistyczna. Od początku roku w internetowej giełdzie pracy, infoPraca.pl, pojawiło się ok. 340 ofert pracy dla sektora turystyczno-hotelarsko oraz w gastronomii. To niewiele, biorąc pod uwagę, że 2-3 lata temu w tym samym okresie liczba ogłoszeń w bazie portalu infoPraca.pl sięgała pół tysiąca. Pracy nie ma zatem więcej, jak się tego spodziewano, ale mniej. W czym leży przyczyna takiego stanu rzeczy? Dlaczego Euro nie stymuluje branży turystycznej, jak tego oczekiwano? [ więcej ]