eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › umowa na czas określony
  • Zasiłek macierzyński, pół etatu, umowa na zastępstwo

    Zasiłek macierzyński, pół etatu, umowa na zastępstwo

    09:30 18.10.2019 PORADA

    Witam, podpisałam umowę o prace na czas określony (na zastępstwo) 01.10.2019 r. Pracuję na pół etatu, a moje wynagrodzenie wynosi 2500 zł brutto. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i że już byłam w ciąży podpisując umowę, ale o tym nie wiedziałam. 1). Czy do końca umowy ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na pół etatu, umowa na zastępstwo, umowa na czas określony, ciąża
  • Czy należą się świadczenia?

    Czy należą się świadczenia?

    19:42 14.10.2019 PORADA

    Witam, znalazłam w kodeksie pracy taki przepis. Czy to oznacza, że nie należą się żadne swiadczenia kobiecie, która szuka pracy będąc już w ciąży? § 5. Przepisy § 1, 2 i 4  W sytuacji pracownic zatrudnionych na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na ... WIĘCEJ

    Tematy: prawo do świadczeń, umowa na czas określony, ciąża, ciąża a umowa na czas określony
  • Zerwanie aktualnej umowy i podpisanie nowej na czas nieokreślony w czasie ciąży

    Zerwanie aktualnej umowy i podpisanie nowej na czas nieokreślony w czasie ciąży

    20:27 09.10.2019 PORADA

    Witam, aktualnie jestem zatrudniona w firmie na czas określony (do dnia 05.02.2020 r.). Jest to moja trzecia umowa z tym samym pracodowcą: 1 umowa - na okres próbny 06.02.2017 r. do 05.05.2017 r. 2 umowa - na czas określony 06.05.2017-31.05.2018 r. 3 umowa - na czas określony ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, ciąża, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Umowa na czas określony i godzinowa stawka a L4 w ciąży

    Umowa na czas określony i godzinowa stawka a L4 w ciąży

    11:31 09.10.2019 PORADA

    Dzień dobry, chciałabym się dowiedzieć, jak będzie liczone moje wynagrodzenie na L4 ciążowym. Umowę mam do 21 lutego 2020. Jestem obecnie w 5. tygodniu, ale chciałabym iść na zwolnienie, ponieważ mam pracę fizyczną. Od lipca 2018 do czerwca 2019 byłam na pół etatu, od lipca 2019 ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku
  • Koniec umowy o pracę. Co dalej po urodzeniu dziecka?

    Koniec umowy o pracę. Co dalej po urodzeniu dziecka?

    10:40 08.10.2019 PORADA

    Witam, obecnie jestem w ciąży. Poród mam wyznaczony na listopad 2019 r. Moja umowa o pracę wygasa 30 czerwca 2020 r. Chcę skorzystać z całości urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Czy wystarczy, że złożę wniosek u pracodawcy, czy muszę też w ZUS? Czy po ustaniu stosunku pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: koniec umowy o pracę, ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony
  • Ciążowe L4 po rozpoczęciu nowej pracy

    Ciążowe L4 po rozpoczęciu nowej pracy

    16:39 26.09.2019 PORADA

    Witam serdecznie, mam mały problem, zostałam zatrudniona 15 sierpnia 2019 na umowę na czas określony (6 miesięcy). Okazało się, że jestem aktualnie w 4. miesiącu ciąży, od 16 września musiałam iść na zwolnienie lekarskie ze względu na ciążę zagrożoną, prawdopodobnie zwolnienie ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, ciąża zagrożona, zasiłek chorobowy, L4 w ciąży
  • Kiedy mogę przejść na L4 ze względu na ciążę?

    Kiedy mogę przejść na L4 ze względu na ciążę?

    09:58 25.09.2019 PORADA

    Witam, pracuję w tej samej firmie od 1.06.2017. Do 1.05.2019 miałam umowy na zastępstwo. Od 1.05.2019 do 30.09.2019 mam umowę na czas określony. W poprzednim tygodniu podpisałam umowę na czas nieokreślony od 1.10.2019. Na początku tego tygodnia dowiedziałam się, że jestem w ciąży ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na zastępstwo, L4 w ciąży, ciąża, umowa na czas określony
  • Zajście w ciążę po podpisaniu umowy na czas określony

    Zajście w ciążę po podpisaniu umowy na czas określony

    15:55 24.09.2019 PORADA

    2 tygodnie po podpisaniu umowy o pracę we wrześniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ciąża jest zagrożona. Czy jak pójdę na zwolnienie już w pierwszym miesiącu pracy, to pracodawca może rozwiązać umowę? WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, ciąża zagrożona, uprawnienia pracodawcy
  • Wypowiedzenie na zwolnieniu chorobowym w ciąży

    Wypowiedzenie na zwolnieniu chorobowym w ciąży

    14:22 20.09.2019 PORADA

    Witam, mam pytanie. Aktualnie jestem we wczesnej ciąży ok. 5-6 tydz. Niestety mam wskazania medyczne i muszę przebywać na L4. Posiadam umowę na czas określony, która kończy się dnia 31.12.19. Mój pracodawca postanowił zamknąć 1 z 3 oddziałów swojej firmy, ten w którym pracuję. Od ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy na L4, ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony
  • Podpisanie umowy na czas określony a zatajenie faktu o ciąży

    Podpisanie umowy na czas określony a zatajenie faktu o ciąży

    10:28 15.09.2019 PORADA

    Witam, pracuję w dużej firmie od 4 lat. Od 3 lat mam umowę na czas określony która kończy się końcem października, kolejna umowa jaką dostane jest na czas nieokreślony. Jestem w ciąży, 3 miesiąc. Zastanawiam się, czy jakbym zataiła ten fakt do czasu podpisania nowej umowy coś mi ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, ciąża
  • 22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę

    22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę

    11:39 21.11.2018

    ... o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony. Dlaczego zmiana nastąpi akurat tego dnia? Od 22 lutego 2016 roku pracodawców i pracowników obowiązuje tzw. limit 33/3. Przypomnę, że limit 33/3 stanowi, że okres zatrudnienia na podstawie jednej umowy o pracę na czas określony lub kilku ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, zatrudnianie pracowników, prawo pracy, zmiany w prawie
  • 5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego

    5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego

    00:16 01.07.2016

    ... pracowników zewnętrznych, często staje przed wyzwaniem znalezienia częściowo wykwalifikowanego pracownika, odpowiadającego na oczekiwania typowe dla rekrutacji stałych. – Ponieważ trudniej jest znaleźć pracownika na czas określony, Hays Response skupia się na budowaniu bazy kandydatów, którzy z różnych powodów są dostępni „od zaraz” i gotowi ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, pracownik tymczasowy, praca tymczasowa
  • Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    13:30 27.05.2016

    ... właścicieli firm wadliwie zastosuje zapisy o okresie wypowiedzenia umów na czas oznaczony. Może spowodować to wydłużenie zatrudnienia pracownika, a w konsekwencji przesunięcie terminu wypowiedzenia umowy. - Pracodawca, który chce rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas określony ze swoim pracownikiem i zachować możliwość dwutygodniowego okresu ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, okres wypowiedzenia
  • Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia

    Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia

    15:41 22.03.2016

    ... br. umowa na czas określony podlegała wypowiedzeniu, jeśli była podpisana na dłużej niż 6 miesięcy oraz była w niej mowa o 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Od tamtej pory okresy wypowiedzenia przy umowach o pracę na czas określony zależą od stażu pracy u danego pracodawcy, czyli ustala się je na takich samych warunkach, jak przy umowach na czas ... WIĘCEJ

    Tematy: informacja o warunkach zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony
  • Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?

    Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?

    13:41 22.01.2016

    ... trwania i liczby umów zawieranych na czas określony Dotychczasowe przepisy nie narzucały ograniczenia dotyczącego czasu trwania umowy o pracę na czas określony, dlatego często zdarzało się, że takie umowy zawierano na wiele lat, np. 5 czy 10. Trzecia umowa na czas określony z mocy prawa stawała się umową na czas nieokreślony, jednak pod warunkiem ... WIĘCEJ

    Tematy: Kodeks Pracy, zmiany w Kodeksie pracy, umowa na czas określony, nowelizacja Kodeksu pracy
  • Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy

    Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy

    08:10 09.07.2015

    ... pracę na czas określony. Nowelizacja ogranicza również rodzaje umów o prace do umowy na okres próbny, na czas określony i na czas nieokreślony. Tym samym Kodeks pracy nie wyróżnia już umów na czas wykonywania określonej pracy oraz umowy na zastępstwo. Umowa o pracę na czas określony jest popularną wśród pracodawców formą zatrudnienia ze względu na ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy
  • Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę

    Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę

    19:21 25.06.2015

    ... okres zatrudnienia pracownika na czas określony u jednego pracodawcy przekroczy 33 miesiące lub gdy pracodawca zawarł z pracownikiem już 3 takie umowy – to pracownik przejdzie automatycznie na umowę o pracę na czas nieokreślony. Zasada „33 i 3” oznacza, że w przypadku, gdy okres zatrudnienia pracownika na czas określony przekroczy 33 miesiące lub ... WIĘCEJ

    Tematy: kodeks pracy, umowa o pracę, Sejm, umowa o pracę na czas określony
  • Tymczasowa a standardowa umowa o pracę

    Tymczasowa a standardowa umowa o pracę

    10:18 16.06.2015

    ... płatnego urlopu, a także świadczeń w razie choroby – dodaje. Umowa na czas określony przynosi także szereg innych korzyści, które nie są dostępne w ramach standardowego kontraktu. Jedną z nich jest przede wszystkim możliwość podpisania dowolnej liczby takich umów, co pozwala na pracę w kilku różnych miejscach. To, co charakterystyczne, to ... WIĘCEJ

    Tematy: tymczasowa umowa o pracę, praca tymczasowa, umowa na czas określony, pracownicy tymczasowi
  • Koniec wieloletnich umów o pracę  na czas określony

    Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony

    13:23 22.04.2015

    ... trzy rodzaje umów: o pracę na czas nieokreślony, o pracę na czas określony oraz umowa o pracę na okres próbny. Z Kodeksu pracy zniknie natomiast umowa na czas wykonania określonej pracy. Projekt nad którym pracuje Sejm zrównuje ponadto okresy wypowiedzenia umów na czas określony z okresami w przypadku umów na czas nieokreślony. Oznacza to, że ... WIĘCEJ

    Tematy: kodeks pracy, umowa o pracę, Sejm, umowa o pracę na czas określony
  • Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?

    Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?

    13:54 20.04.2015

    ... ograniczenie stosowania umów o pracę na czas określony. Projekt nowelizacji może ewoluować w trakcie dalszych prac legislacyjnych prowadzonych w Sejmie, niemniej już obecnie warto przyjrzeć się planowanym zmianom. Umowa o pracę na czas określony jest popularną wśród pracodawców formą zatrudnienia ze względu na krótki okres wypowiedzenia (2 tygodnie ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, umowy terminowe

 

1 2 ... 10 ... 50 ... 179

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: