eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › umowa na czas określony
  • Koniec umowy o pracę na czas określony a wypowiedzenie umowy

    Koniec umowy o pracę na czas określony a wypowiedzenie umowy PORADA

    Witam, za dwa miesiące kończy mi się umowa o pracę na czas określony (zawarta na 2 lata), nie chcę przedłużania umowy, bo wiem że pracodawca jest zdecydowany żeby podpisac kolejną umowę. Problem jest w tym, że nie chcę jeszcze pracować do końca umowy. Czy mogę złożyć ... WIĘCEJ

    Tematy: koniec umowy na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, prawa pracownika
  • Przedłużenie umowy a wysokość macierzyńskiego

    Przedłużenie umowy a wysokość macierzyńskiego PORADA

    Witam, jestem w 6. tygodniu ciąży, mam zatrudnienie umowę o pracę na czas określony, który kończy mi się 31 maja 2018 r. Czy jeżeli pracodawca zatrudni mnie na nową umowę na inne stanowisko i z innymi dochodami, to ZUS będzie wyliczał średnia urlopu macierzyńskiego z nowej umowy ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, przedłużenie umowy o pracę
  • Wypowiedzenie umowy o pracę. Ile trwa okres wypowiedzenia po trzech latach pracy?

    Wypowiedzenie umowy o pracę. Ile trwa okres wypowiedzenia po trzech latach pracy? PORADA

    Jestem obywatelką Ukrainy. Pracuję w Polsce na podstawie karty pobytu czasowego dlatego mam umowę o pracę na czas określony. Pracuję u tego samego pracodawcy łącznie ponad 3 lata. W tym roku otrzymałam informację, że dla osób pracujących w firmie ponad 3 lata stosuje się ... WIĘCEJ

    Tematy: cudzoziemiec, Ukraina, karta pobytu, karta pobytu czasowego
  • Zakończenie umowy o pracę przed porodem

    Zakończenie umowy o pracę przed porodem PORADA

    Witam! Mam umowę o pracę do końca września 2018, a termin porodu na początek października. Jestem w tej chwili na L4 i zastanawiam się, jak będzie wyglądała moja sytuacja, jeśli skończy mi się umowa o pracę, a ja nadal nie urodzę? Czy muszę się zgłosić do PUP? Czy przysługuje ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, termin porodu
  • Ciąża na wypowiedzeniu umowy o pracę

    Ciąża na wypowiedzeniu umowy o pracę PORADA

    Dzień dobry, byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony (01.07.2015- 31.06.2020). Dnia 12.02.2018 otrzymałam wypowiedzenie z miesięcznym okresem wypowiedzenia (31.03.2018). 12.04.2018 dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży (początek ciąży 06.03.2018) ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, ciąża, ciąża a umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
  • L4 w ciąży po urlopie bezpłatnym i zmianie stanowiska pracy

    L4 w ciąży po urlopie bezpłatnym i zmianie stanowiska pracy PORADA

    Witam,   moje pytanie dotyczy wynagrodzenia na L4 w ciąży. Nie chodzi mi o odpowiedź w stylu "jest wyliczana na podstawie średniej z ostatnich 12 miesięcy". Sytuacja jest o tyle skomplikowana, że po kilku latach pracy na umowę na czas określony poszłam na niecałe 2 miesiące na urlop ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy
  • Wypowiedzenie umowy na czas określony

    Wypowiedzenie umowy na czas określony PORADA

    Dzień dobry, jak mogę wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas określony od nią 01.11.2017 r. do 31.10.2019 r. (umowa podpisana 27.10.2017 r.) Jestem pracownikiem. Do dnia 13.04.2018 r. mam zwolnienie lekarskie ze szpitala. Pracodawca na pewno nie wyrazi zgody na porozumienie. Boję ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, zwolnienie lekarskie
  • Ciąża a umowa na czas określony w 7. tygodniu. Ci mi się należy?

    Ciąża a umowa na czas określony w 7. tygodniu. Ci mi się należy? PORADA

    Pracuję na umowę na czas określony od kwietnia 2016 do kwietnia 2018, obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży. Pracodawca powiedział, że przedłuży umowę. Czy umowa ta może być przedłużona tylko do dnia porodu, czy dłużej i czy mogę iść na L4 w dniu podpisania kolejnej umowy? WIĘCEJ

    Tematy: ciąża a umowa na czas określony, ciąża, umowa na czas określony, zasiłek chorobowy
  • Okres wypowiedzenia przy umowie na czas określony

    Okres wypowiedzenia przy umowie na czas określony PORADA

    Witam, właśnie skończyłam 6-miesięczny staż z Urzędu Pracy, ten sam pracodawca zaoferował mi podpisanie umowy o pracę na czas określony trwającą 4 miesiące. Chciałam się dowiedzieć czy okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie czy 1 miesiąc? WIĘCEJ

    Tematy: staż z urzędu pracy, umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia
  • Jakie jest moje wynagrodzenie i z jakiego okresu ono jest wyliczane?

    Jakie jest moje wynagrodzenie i z jakiego okresu ono jest wyliczane? PORADA

    Witam, proszę o pomoc w kwestii dla mnie dość niejasnej. Poniżej opisuje mój problem wraz z zapytaniem. Mam nadzieję, że w pigułce zawarłam niezbędne informacje. Jestem zatrudniona na czas określony od lutego 2015 roku (w tym okres próbny 3 miesięczny) do 2020 roku, gdzie moje ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, umowa na czas określony, ciąża, ciąża a umowa na czas określony
  • 5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego

    5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego

    ... pracowników zewnętrznych, często staje przed wyzwaniem znalezienia częściowo wykwalifikowanego pracownika, odpowiadającego na oczekiwania typowe dla rekrutacji stałych. – Ponieważ trudniej jest znaleźć pracownika na czas określony, Hays Response skupia się na budowaniu bazy kandydatów, którzy z różnych powodów są dostępni „od zaraz” i gotowi ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, pracownik tymczasowy, praca tymczasowa
  • Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    ... właścicieli firm wadliwie zastosuje zapisy o okresie wypowiedzenia umów na czas oznaczony. Może spowodować to wydłużenie zatrudnienia pracownika, a w konsekwencji przesunięcie terminu wypowiedzenia umowy. - Pracodawca, który chce rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas określony ze swoim pracownikiem i zachować możliwość dwutygodniowego okresu ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, okres wypowiedzenia
  • Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia

    Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia

    ... br. umowa na czas określony podlegała wypowiedzeniu, jeśli była podpisana na dłużej niż 6 miesięcy oraz była w niej mowa o 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Od tamtej pory okresy wypowiedzenia przy umowach o pracę na czas określony zależą od stażu pracy u danego pracodawcy, czyli ustala się je na takich samych warunkach, jak przy umowach na czas ... WIĘCEJ

    Tematy: informacja o warunkach zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony
  • Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?

    Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?

    ... trwania i liczby umów zawieranych na czas określony Dotychczasowe przepisy nie narzucały ograniczenia dotyczącego czasu trwania umowy o pracę na czas określony, dlatego często zdarzało się, że takie umowy zawierano na wiele lat, np. 5 czy 10. Trzecia umowa na czas określony z mocy prawa stawała się umową na czas nieokreślony, jednak pod warunkiem ... WIĘCEJ

    Tematy: Kodeks Pracy, zmiany w Kodeksie pracy, umowa na czas określony, nowelizacja Kodeksu pracy
  • Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy

    Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy

    ... pracę na czas określony. Nowelizacja ogranicza również rodzaje umów o prace do umowy na okres próbny, na czas określony i na czas nieokreślony. Tym samym Kodeks pracy nie wyróżnia już umów na czas wykonywania określonej pracy oraz umowy na zastępstwo. Umowa o pracę na czas określony jest popularną wśród pracodawców formą zatrudnienia ze względu na ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy
  • Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę

    Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę

    ... okres zatrudnienia pracownika na czas określony u jednego pracodawcy przekroczy 33 miesiące lub gdy pracodawca zawarł z pracownikiem już 3 takie umowy – to pracownik przejdzie automatycznie na umowę o pracę na czas nieokreślony. Zasada „33 i 3” oznacza, że w przypadku, gdy okres zatrudnienia pracownika na czas określony przekroczy 33 miesiące lub ... WIĘCEJ

    Tematy: kodeks pracy, umowa o pracę, Sejm, umowa o pracę na czas określony
  • Tymczasowa a standardowa umowa o pracę

    Tymczasowa a standardowa umowa o pracę

    ... płatnego urlopu, a także świadczeń w razie choroby – dodaje. Umowa na czas określony przynosi także szereg innych korzyści, które nie są dostępne w ramach standardowego kontraktu. Jedną z nich jest przede wszystkim możliwość podpisania dowolnej liczby takich umów, co pozwala na pracę w kilku różnych miejscach. To, co charakterystyczne, to ... WIĘCEJ

    Tematy: tymczasowa umowa o pracę, praca tymczasowa, umowa na czas określony, pracownicy tymczasowi
  • Koniec wieloletnich umów o pracę  na czas określony

    Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony

    ... trzy rodzaje umów: o pracę na czas nieokreślony, o pracę na czas określony oraz umowa o pracę na okres próbny. Z Kodeksu pracy zniknie natomiast umowa na czas wykonania określonej pracy. Projekt nad którym pracuje Sejm zrównuje ponadto okresy wypowiedzenia umów na czas określony z okresami w przypadku umów na czas nieokreślony. Oznacza to, że ... WIĘCEJ

    Tematy: kodeks pracy, umowa o pracę, Sejm, umowa o pracę na czas określony
  • Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?

    Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?

    ... ograniczenie stosowania umów o pracę na czas określony. Projekt nowelizacji może ewoluować w trakcie dalszych prac legislacyjnych prowadzonych w Sejmie, niemniej już obecnie warto przyjrzeć się planowanym zmianom. Umowa o pracę na czas określony jest popularną wśród pracodawców formą zatrudnienia ze względu na krótki okres wypowiedzenia (2 tygodnie ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, umowy terminowe
  • Świadectwo pracy a umowy na czas określony

    Świadectwo pracy a umowy na czas określony

    ... na podstawie umowy o pracę na czas określony. Po zakończeniu tego okresu pracodawca zdecydował się na zawarcie kolejnej umowy o pracę z tym pracownikiem na czas określony od 1 października 2013 r. do 30 września 2014 r. W takiej sytuacji pracodawca nie ma obowiązku wydawania świadectwa pracy po zakończeniu pierwszej umowy o pracę na czas określony ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, umowa na czas określony, wydanie świadectwa pracy, umowa o pracę

 

1 2 ... 10 ... 50 ... 160

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.