eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › umowa na czas określony
  • Koniec umowy o pracę w ciąży. Co z umową i zasiłkiem?

    Koniec umowy o pracę w ciąży. Co z umową i zasiłkiem? PORADA

    Jestem w takiej sytuacji: 30.09.2017 kończy mi się umowa o pracę na czas określony, bedzie to już ponad 3 miesiąc. Pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Czy po urodzeniu, dostanę 52 tygodnie zasiłku macierzyńskiego jeżeli jestem mężatką?  Gdyby doszło do ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony
  • Ciąża młodocianego pracownika na wychowawczym

    Ciąża młodocianego pracownika na wychowawczym PORADA

    Witam, mam pewien problem, konsultowałam się z radcą prawnym w urzędzie miasta, ale nie potrafił mi odpowiedzieć.  Jestem zatrudniona jako pracownik młodociany na umowę na czas określony. Od lipca 2015 roku przebywałam na urlopie do 4 kwietnia 2019 r. macierzyńskim do lipca 2016 od ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, urlop wychowawczy
  • Umowa na czas określony, a L4 i zasiłek macierzyński

    Umowa na czas określony, a L4 i zasiłek macierzyński PORADA

    Witam, dostałam umowę na czas określony na okres próbny od 7 lipca 2017 do 6 października 2017 (3 mies.) na 2767,31 zł brutto. Jestem obecnie w 15 tygodniu ciąży. Wiem, że na płatne L4 mogę iść dopiero po przepracowaniu 30 dni kalendarzowych. I tak planuję (od 7 sierpnia 2017), bo ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, L4, L4 w ciąży
  • Czy można przedłużyć umowę?

    Czy można przedłużyć umowę? PORADA

    Witam, jestem w ciąży, aktualnie 29. tydzień, umowę mam na zastępstwo do końca sierpnia, poród na początku października. Ze względu, że to umowa na zastępstwo, to mi się nie przedłuży z automatu do porodu, ale czy pani dyrektor - bo pracuję w szkole - może, jak będzie taka ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa na zastępstwo, umowa na czas określony, zasiłek chorobowy
  • Umowa zlecenia i umowa na czas określony a ciąża

    Umowa zlecenia i umowa na czas określony a ciąża PORADA

    Witam serdecznie, wiem, że temat ciąży w pracy jest powielany, jednak nie znalazłam odpowiedzi na moje pytanie. Mianowicie po zasiłku macierzyńskim podjęłam się nowej pracy na umowę zlecenie zawartej na okres 3 miesięcy. Teraz mija drugi miesiąc. Następna umowę jaka mam podpisać to ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, przedłużenie umowy o pacę, umowa na czas określony, ciąża
  • Umowa na czas określony a ciąża. Ile wyniesie zasiłek macierzyński?

    Umowa na czas określony a ciąża. Ile wyniesie zasiłek macierzyński? PORADA

    Mam jeszcze jedno pytanie dotyczące zasiłku macierzyńskiego, w jakiej wysokości on jest naliczany, czy jest to 80% podstawowego wynagrodzenia, jak w przypadku urlopu macierzyńskiego? Czy jest to inna kwota? Z góry dziękuję za odpowiedź. WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, ciąża, ciąża a umowa na czas określony, zasiłek macierzyński
  • Czy mogę rozwiązać umowę, która nie zawiera okresu wypowiedzenia?

    Czy mogę rozwiązać umowę, która nie zawiera okresu wypowiedzenia? PORADA

    Witam, zawarłam umowę o pracę na czas określony dokładnie na 2 lata od 08.05.2017 do 07.05.2019. W treści umowy nie ma adnotacji o okresie wypowiedzenia. Czy mogę taką umowę w jakiś sposób rozwiązać wcześniej? WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, umowa na czas określony
  • Umowa na czas określony a ciąża. Co z macierzyńskim?

    Umowa na czas określony a ciąża. Co z macierzyńskim? PORADA

    Witam serdecznie, mam umowę do 15.12.2017, okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zapytać co w tym wypadku mogę zrobić? Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnic do końca ciąży, ale co dalej? Urodzę w marcu 2018. Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, ciąża, ciąża a umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony
  • Umowa na czas określony a zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży

    Umowa na czas określony a zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży PORADA

    Witam serdecznie, na wstępie chcę zaznaczyć, że jestem zatrudniona na umowę na czaś okreslony do września 2018 roku. Dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W mojej pracy narażona jestem na szkodliwe czynniki chemiczne oraz kontakt z materiałem biologicznym. Czy gdybym wzięła ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie, L4, L4 w ciąży
  • Koniec umowy na czas określony a ciąża. Czy należą się zasiłki?

    Koniec umowy na czas określony a ciąża. Czy należą się zasiłki? PORADA

    Witam, jestem nauczycielem zatrudnionym na cały etat na czas określony do 31.08.17 r. Obecnie jestem w ciąży. W dniu zakończenia umowy będzie to 10. tydzień ciąży. Na tą chwilę nie wiem, czy nowy dyrektor planuje przedłużyć ze mną umowę, ale czy ma taki obowiązek do dnia porodu ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony a ciąża, umowa na czas określony, ciąża, nauczyciel
  • 5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego

    5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego

    ... pracowników zewnętrznych, często staje przed wyzwaniem znalezienia częściowo wykwalifikowanego pracownika, odpowiadającego na oczekiwania typowe dla rekrutacji stałych. – Ponieważ trudniej jest znaleźć pracownika na czas określony, Hays Response skupia się na budowaniu bazy kandydatów, którzy z różnych powodów są dostępni „od zaraz” i gotowi ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, pracownik tymczasowy, praca tymczasowa
  • Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    ... właścicieli firm wadliwie zastosuje zapisy o okresie wypowiedzenia umów na czas oznaczony. Może spowodować to wydłużenie zatrudnienia pracownika, a w konsekwencji przesunięcie terminu wypowiedzenia umowy. - Pracodawca, który chce rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas określony ze swoim pracownikiem i zachować możliwość dwutygodniowego okresu ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, okres wypowiedzenia
  • Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia

    Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia

    ... br. umowa na czas określony podlegała wypowiedzeniu, jeśli była podpisana na dłużej niż 6 miesięcy oraz była w niej mowa o 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Od tamtej pory okresy wypowiedzenia przy umowach o pracę na czas określony zależą od stażu pracy u danego pracodawcy, czyli ustala się je na takich samych warunkach, jak przy umowach na czas ... WIĘCEJ

    Tematy: informacja o warunkach zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony
  • Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?

    Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?

    ... trwania i liczby umów zawieranych na czas określony Dotychczasowe przepisy nie narzucały ograniczenia dotyczącego czasu trwania umowy o pracę na czas określony, dlatego często zdarzało się, że takie umowy zawierano na wiele lat, np. 5 czy 10. Trzecia umowa na czas określony z mocy prawa stawała się umową na czas nieokreślony, jednak pod warunkiem ... WIĘCEJ

    Tematy: Kodeks Pracy, zmiany w Kodeksie pracy, umowa na czas określony, nowelizacja Kodeksu pracy
  • Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy

    Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy

    ... pracę na czas określony. Nowelizacja ogranicza również rodzaje umów o prace do umowy na okres próbny, na czas określony i na czas nieokreślony. Tym samym Kodeks pracy nie wyróżnia już umów na czas wykonywania określonej pracy oraz umowy na zastępstwo. Umowa o pracę na czas określony jest popularną wśród pracodawców formą zatrudnienia ze względu na ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy
  • Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę

    Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę

    ... okres zatrudnienia pracownika na czas określony u jednego pracodawcy przekroczy 33 miesiące lub gdy pracodawca zawarł z pracownikiem już 3 takie umowy – to pracownik przejdzie automatycznie na umowę o pracę na czas nieokreślony. Zasada „33 i 3” oznacza, że w przypadku, gdy okres zatrudnienia pracownika na czas określony przekroczy 33 miesiące lub ... WIĘCEJ

    Tematy: kodeks pracy, umowa o pracę, Sejm, umowa o pracę na czas określony
  • Tymczasowa a standardowa umowa o pracę

    Tymczasowa a standardowa umowa o pracę

    ... płatnego urlopu, a także świadczeń w razie choroby – dodaje. Umowa na czas określony przynosi także szereg innych korzyści, które nie są dostępne w ramach standardowego kontraktu. Jedną z nich jest przede wszystkim możliwość podpisania dowolnej liczby takich umów, co pozwala na pracę w kilku różnych miejscach. To, co charakterystyczne, to ... WIĘCEJ

    Tematy: tymczasowa umowa o pracę, praca tymczasowa, umowa na czas określony, pracownicy tymczasowi
  • Koniec wieloletnich umów o pracę  na czas określony

    Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony

    ... trzy rodzaje umów: o pracę na czas nieokreślony, o pracę na czas określony oraz umowa o pracę na okres próbny. Z Kodeksu pracy zniknie natomiast umowa na czas wykonania określonej pracy. Projekt nad którym pracuje Sejm zrównuje ponadto okresy wypowiedzenia umów na czas określony z okresami w przypadku umów na czas nieokreślony. Oznacza to, że ... WIĘCEJ

    Tematy: kodeks pracy, umowa o pracę, Sejm, umowa o pracę na czas określony
  • Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?

    Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?

    ... ograniczenie stosowania umów o pracę na czas określony. Projekt nowelizacji może ewoluować w trakcie dalszych prac legislacyjnych prowadzonych w Sejmie, niemniej już obecnie warto przyjrzeć się planowanym zmianom. Umowa o pracę na czas określony jest popularną wśród pracodawców formą zatrudnienia ze względu na krótki okres wypowiedzenia (2 tygodnie ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, umowy terminowe
  • Świadectwo pracy a umowy na czas określony

    Świadectwo pracy a umowy na czas określony

    ... na podstawie umowy o pracę na czas określony. Po zakończeniu tego okresu pracodawca zdecydował się na zawarcie kolejnej umowy o pracę z tym pracownikiem na czas określony od 1 października 2013 r. do 30 września 2014 r. W takiej sytuacji pracodawca nie ma obowiązku wydawania świadectwa pracy po zakończeniu pierwszej umowy o pracę na czas określony ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, umowa na czas określony, wydanie świadectwa pracy, umowa o pracę

 

1 2 ... 10 ... 50 ... 145

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.